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泰和四楼千仞岗专柜招聘店长和员工各一名，投保险，早班8.30-14.00，晚班13.00-19.00，联系电话

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招聘客房保洁阿姨1名。要求有宾馆打扫客房工作经验者优先，无经验可培养。需身体健康，做事效率高，能吃苦耐劳，有敬业精神，且细心，房间打扫仔细。年龄要求为35-55岁。薪资范围为4000-6500元。招聘前台1名。年龄要求为19-35岁，形象大方，沟通礼貌，会电脑，打字熟练。班次为长白班早8点至晚9点，或做一休一。要求有2年以上工作经验。薪资范围为5000-9000元，按绩效计算，具体面谈。招聘前厅经理或店长1名。要求精通线上OTA管理，熟练处理客房客诉，负责线下招聘，懂直播者优先。需有3年酒店管理经验，抗压能力强。薪资范围为7000-12000元，具体面谈。工作地址为梦想公寓3栋。

北里记招聘店长要求具备1-3年品牌管理经验，目标感强，适应快节奏，销售力强。薪资为7000-12000元每月。招聘人数为1人。工作地址为泽盛国光店。

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明天要两个熟手保洁，有空再联系。

招聘店长一名。主要负责店面整体日常运营、报货、门店卫生、人员配置、物料采购等工作。有无经验均可，只要肯吃苦能学习，可以培养。要求长期稳定，有责任心。薪资为3500-5000元/月，薪资可根据能力更高，另有福利奖金和绩效奖金。

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店长3000导购2500店长店铺计划完成90%以下提点1店铺计划完成90%-120%提点1.5店铺计划完成120%以上2提导购个人计划完成90%以下提点2.5个人计划完成90-120%提点3.5个人计划完成121%以上提点4店长带薪假每月4天，导购带薪假每月2天工龄工资每年100五年封顶应聘电话付经理同步

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向上级提交经营分析报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 有责任心，服务意识强，能适应轮班或节假日工作安排 5.学历不限，有经验者优先

招聘门店店长2名。要求有零售门店销售经验和门店管理经验者优先。要求性格活泼健谈，语言表达能力强。要求能执行并落实好公司各项要求，同时提升团队综合能力。薪资范围为每月5000至10000元。福利待遇包括五险、节假日福利、不定期团建旅游以及良好的发展空间。面试地址位于吉安市青原区移动综合大楼。工作地址位于吉安市吉州区。

招聘门店店长。要求有零售门店销售经验和门店管理经验者优先。要求活泼健谈，语言表达能力强。要求执行、落地好公司各项要求，同时提升团队综合能力。薪资为5000-10000元每月。招聘人数为2名。福利待遇包括五险，节假日福利，不定期团建、旅游，以及很好的发展空间。面试地址为吉安市青原区移动综合大楼。工作地址为吉安市吉州区。

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公司名称：惠宜选/共橙便利店岗位：便利店店长工作地址：吉安市峡江县水边镇百花路18号历臣便利店工作内容：线上超市收货扫码上架和外卖订单分拣打包；盘库理货陈列整理库位；维护门店线上数据等相关工作。线下收银及卫生维护工作时间：三班倒：早班8-18点中班13-23点晚班22-08点，轮班休息（轮班的话7天或者半个月轮一次，月休四天）任职基础要求：年龄18-45周岁，会使用智能手机，具备基本的沟通能力薪资：底薪2500＋绩效工资1000-2000+收货2分一件+拣货4分一件（3000单以上）+夜班补贴20一晚面试联系人：黄先生联系电话：

招聘零食店店长1名。要求年龄在25至45岁之间，具备高中或以上学历，有零食店店长工作经验者优先。负责门店日常经营与员工管理。薪资范围为每月4000至7000元，具体面议。工作地址位于城北物流园。

招聘超市主管2名。要求身体健康，责任心强，服从安排，有发展意愿。薪资面议。福利待遇包括缴纳五险一金，月休4至5天，绩效奖，年终奖，带薪年假。工作地址为汇金国光一楼人资部（超市笔直往里走）。

招聘超市主管或生鲜主管1名。要求35岁以下，大专以上学历，具有2年以上零售业或超市工作经验。薪资待遇面议，月休5天。

(乐泰亮甲招聘)岗位：片区经理，店长，店员，促销人员，有无经验均可，带薪培训工资待遇：底薪＋绩效奖+提成+技能薪上班时间，8点30到下午5点30，月休四天，法定假日休息，有社保+医保，永不失业，想找一份稳定工作，地址，就近安排有意愿者请联系：