店长18-38岁，有经验优先，形象佳、身体健康，持健康证;工作负责、动作麻利，热情好客，服从管理，注重卫生。1.门店产品材料准备、制作收银及日常工作2.维护门店内卫生整理及陈列规整3.严格执行各类操作标准及遵守门店规章制度薪资福利:薪资3600-4800(底薪+提成)工作地址:竹林广场鄂州汤臣超市内

店长8021鄂州吾悦店工作地址:鄂州市鄂城区鄂东大道31号吾悦广场店悦活里超市

社区共享+服务中心店长1、具备较强的服务意识和责任心，熟悉社区服务或民生类项目运作模式；2、有良好的组织协调能力和团队管理经验，能独立处理运营事务；3、掌握基础食品安全管理知识，了解相关行业规范；4、具备良好的沟通表达能力，能与多方协作推进工作落地。1、负责社区餐超日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率；2、组织制定并实施门店经营计划，统筹协调各项业务推进；3、监督食品安全、环境卫生、服务流程等关键环节的执行情况；4、管理门店团队，开展人员培训与绩效考核，提升团队专业能力；5、维护社区居民关系，收集反馈意见，持续优化服务内容与体验。薪资福利:5000-8000元

店长有酒馆/餐饮管理经验者优先，责任心强。薪资福利:底薪+提成，月入8k+，多劳多得！招工人数:1名诚招长期稳定、想踏实挣钱的伙伴

店长18-38岁，有经验优先，形象佳、身体健康，持健康证;工作负责、动作麻利，热情好客，服从管理，注重卫生。1.门店产品材料准备、制作收银及日常工作2.维护门店内卫生整理及陈列规整3.严格执行各类操作标准及遵守门店规章制度薪资福利:薪资3600-4800(底薪+提成)工作地址:竹林广场鄂州汤臣超市内

大学生可实习，热门岗位，咨询请面议！

普工和门店店长

店长，有经验优先，薪资面议

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

职位详情 门店店长 棋牌室店长两名，娱乐局小牌，白班晚班各一名，待遇14000-16000+年龄十八到三十五岁形象气质好的优先，要求会打卡五星，输赢自己的 顶脚陪打六名，待遇12000男女不限，形象气质好的优先。要求会打卡五星麻将，输赢自己的。非诚勿扰!!!

高新二路城际酒店诚聘洗碗工一名，提供食宿，月休四到五天，薪资待遇面谈。欢迎致电严咨询。

️️超级大龄工 50~63岁均可，身体健康，无疾病 长白班，三班倒都可选择，包吃住三餐免费，住宿免费，水电费均摊 每个月15号发工资，年终奖两个月工资，年收入55000~70000元 住宿4人间 主要工作割纱，打废纱，推台车、称料、打磨、保洁，岗位比较多 女性50-55周岁，男性55-63周岁 ️️三班倒，6天8小时，偶尔加班，月薪5500~6500/月， ️️长白班,6天8小时偶尔加班，3800~5000元/月 上班位置：湖北黄石

【任职条件】 年龄21-59周岁，驾驶证驾龄满1年 无酒驾醉驾历史，无违法犯罪记录 持有C1、C2、A1驾照均可应聘 【薪资待遇】 综合月薪8000—12000，工资支持每日结算，车辆由公司免费配发，无需自己购车

长白班包吃住！葛店苏宁！ 【要求】年龄18-48岁 ，男女不限，身体健康。 【招聘岗位】包装 【工作时间】9：00- 20：00左右需要能接受加班 【优势】厂内宿舍、可以带手机、电动车可停厂门口 【薪资详情】综合月薪5000-6500左右 计时期间→20元/小时 转计件后→计时+计件工资模式 [咖啡]面试时间：每天上午10：00统一面试 备注1：包装需要有物流工作经验 注意：面试需要带身份证，禁止穿短裤拖鞋进入仓库

岗位职责： 1. 负责板式家具封边、接板等工序的操作与质量把控 2. 熟练使用封边机、接板机等木工设备，完成精准裁切与拼接 3. 检查板材表面平整度、封边牢固性及接缝严密性，确保符合工艺标准 4. 配合产线节奏，按时保质完成日生产任务，及时反馈异常问题 5. 做好设备日常清洁保养及作业区域5S管理 任职要求： 1. 有封边/接板相关工作经验者优先，经验不限 2. 能适应车间环境，具备基本识图能力和动手操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，注重产品细节与品质 4. 具备安全意识，严格遵守生产操作规程 5. 学历不限，能吃苦耐劳，服从工作安排

苏州太仓4T店招店长一名，要求有经验，有技师资源，管理能力强，精通线上运营

招聘：店长薪资：5000元以上/月负责店面维护，一年以上同岗位工作经验。

店长年龄要求18-26岁，有经验的优先录用招工人数:店长一名

招聘：门店负责人薪资：4000元以上/月负责店面管理，要有一定的团队管理经验

店长薪资福利:2700加提成招工人数:1：两班倒每月休假3天工作地址:时代广场二楼

祝家湾路“山中无老虎鱼蛙火锅店”招聘厨师长，要求有一定管理经验有团队意识工资面议电话邵总

能够独立调配后厨正常运营出餐，提升工作能效，能很好协调员工工作积极性！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

有兴趣的可以面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和执行力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，有责任心 薪资4500-5800

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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