
饮品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验懂设备,懂管理饮料酒水经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:依据企业年度生产规划,编制车间月度及周度生产排程,并组织人员有序落实各阶段生产任务,确保饮品产品按时交付、品质达标、产量满足需求,保障供应链稳定运行,支持企业在降本增效与质量提升方面的战略目标达成。
2、质量把控:全面落实企业质量管理体系及相关规章制度,对车间生产全流程实施质量监管,涵盖原料验收、工艺过程巡查、成品检测等环节,快速响应并解决生产中出现的质量异常,持续提升产品一次合格率。
3、成本控制:科学调配生产要素,优化作业流程,降低原材料损耗与能源使用强度,有效管控车间运营成本,在企业年度降本重点任务中发挥实质性支撑作用。
4、设备管理:指定专人负责生产设备的日常点检与定期保养,保障设备高效稳定运转,提升设备综合利用率,最大限度减少因故障导致的停机影响。
学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。
5、工作经验:具备5年以上饮品行业生产管理从业经历,熟悉饮料类产品的生产工艺与生产流程,有车间主任或同级别管理岗位经验者优先。
6、专业技能:掌握饮品生产设备的操作原理与维护要点,精通质量管理、成本核算、安全生产等专业知识,具备数据分析能力,能准确提取并应用生产数据,为经营管理决策提供有力支持。
车间生产
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面主持制药设备生产车间的日常生产运营管理工作;
2、落实生产部门制定的生产计划,统筹协调并解决生产过程中出现的各项异常问题,保障生产目标顺利达成;
3、主导并监督生产流程中的质量管控、成本管控及效率提升等相关工作;
4、负责对生产部经理以下各级人员进行指导、培训与团队管理;
5、监督生产环节中的消防安全及环保安全相关管理工作;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备全日制本科或以上学历;
2、拥有5-10年中大型制造企业生产管理经历,有制药设备类生产车间管理背景者优先考虑;
3、掌握质量管理体系相关知识;
4、具备一线员工管理实践经验;
5、了解政府各类产业扶持及补贴政策;
6、能够适应加班工作安排;
7、持有有效驾照者优先录用。
分割车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔生产跟单团队管理库存/仓储管理生产计划与物
岗位职责:
1.负责分割车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行
2.对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准
3.统筹协调车间人员配置,优化作业流程以提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产计划按时完成
3.熟悉农业科技领域相关知识,能适应农林类产品的生产环境与作业特性
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限接受无生产管理经验
我们是一家金属制品生产企业。
因业务扩展需要,现招聘车间主任一名。
薪资待遇:试用期底薪6000元,转正后根据能力核定工资。
主要工作职责:制定生产计划,跟进计划执行,负责质量检验,协调生产过程中的各项事务。
工作地点:武邑县宁武路88号(武邑中学南门对面)
固体车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1. 负责WP和WDG(挤压与沸腾造粒两种工艺)的生产运营组织与管理。
2. 监控生产车间运行状态,落实并执行公司既定的生产管理制度与规范。
3. 确保生产现场符合安全、环保及职业健康要求,持续提升生产效率与产品质量水平。
4. 汇总并上报生产部门日常运行情况及相关数据,协调处理生产过程中出现的各项问题。
5. 配合管理层提供生产环节的专业建议,助力企业实现高效化、效益化发展目标。
岗位要求:
1. 具备5年以上农药制剂领域管理经验。
2. 拥有3年以上生产管理或制造行业工作经验,工作细致,时间意识强,责任心突出。
3. 具备独立分析问题与处理事务的能力,态度认真,主动性强,擅长沟通与团队配合。
4. 了解基础财务知识,熟悉生产运作流程,掌握生产车间相关的法律法规要求。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
1. 负责车间生产管理,确保生产计划按时达成;
2. 持续优化作业流程,提升生产效率;
3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产;
4. 对接相关部门,协调物料及资源供应;
5. 监督设备保养与维护工作。
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中央厨房负责人
8000-10000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验肉制品经验饮料酒水经验
岗位职责:
1.负责中央厨房的日常运营工作,保障食品品质与口味稳定达标。
2.组织并督导厨房团队作业,优化人员协作,提升整体工作效率与服务水准。
3.参与菜单设计及新产品的开发,结合市场需求持续推动产品创新。
4.严格执行厨房安全操作规范,杜绝影响产品质量和员工安全的隐患行为。
5.流程与制度建设:协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准;推动落实企业各项生产管理规定与执行要求
6.生产计划与排产:依据订单情况制定生产计划,合理分配生产任务,统计所需原材料;落实加工进度,统筹人员配置,提升人均效能
7.质量与食品安全管控:配合研发部门上线新品,协助整理加工厂各产品的SOP工艺流程文件,并收集反馈执行中的问题点
8.监督生产工艺执行情况,按质量标准组织生产;针对生产中出现的质量异常进行分析,提出改进措施并跟踪闭环
9.成本管理:合理控制原料、辅料及包材使用,避免浪费,重点监控核心产品出成率
10.现场管理:策划生产车间5S管理规范;推进5S落地实施,实现现场标准化运作;定期检查执行效果,落实考核与奖惩机制
11.生产安全管理:定期开展安全巡查,识别排除安全隐患,组织安全培训与应急演练
12.员工管理:负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队完成目标。
2.拥有较强的创新思维与产品研发意识,能紧跟市场动向进行产品迭代升级。
3.具备良好的团队协作意识,能够有效激励团队成员共同达成工作目标。
4.熟悉食品安全与质量管理要求,具备较强的合规执行能力。
5.年龄32-40岁,中专或同等学历以上。
6.具有5年以上相关工作经验,其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年,有中央厨房管理背景者优先考虑
保健食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、车间主任直接向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间的日常管理工作
2、负责统筹车间的生产运营、质量管理、安全生产及设备维护,确保各项考核指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识
3、落实公司下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务;贯彻执行公司会议决议及相关管理制度与具体措施
4、组织推进生产流程优化与现场管理提升,持续提高生产效率与产品合格率
5、落实车间人身安全与设备安全管理,保障生产过程安全有序、文明规范
6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的使用管理与日常维护保养,确保其完好有效
7、加强车间员工的日常管理,组织开展培训与团队建设,不断提升员工技能水平与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保各工序按标准规范操作
9、对车间各类生产报表及原始记录的及时填报与真实准确承担管理责任
生产车间主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限生产计划管理现场管理设备管理流程优化团队管理跨部门协调
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 统筹管理车间人员,落实作业规范与安全生产要求;
4. 与相关部门高效协作,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养与维修,保障生产设备稳定运行。
岗位要求:
1. 具备电工、机械电子等相关专业背景者优先考虑;
2. 拥有两年以上车间管理相关工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具备较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
A2趟结
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
锅炉工
6000-7000元/月
司炉工加班补贴1-2人月结食品生产持证技术好
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控,确保安全稳定运行
2.执行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整等标准化操作
3.定期进行设备保养、排污、清灰及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及异常情况报告
5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(工业锅炉司炉G1)
2. 熟悉燃煤/燃气/生物质锅炉基本原理与操作流程
3. 具备基本机械识图能力及应急处置意识
4.责任心强,能适应倒班制及高温作业环境
5. 无重大违规操作记录,身体健康,无妨碍岗位工作的疾病
锅炉工
4000-5000元/月
司炉工加班补贴包住包吃1-2人月结技工证健康证
招聘锅炉工:(15吨颗粒炉)
工资待遇:上一休一,管吃管住,工资3500–4500
技术要求:二把刀勿扰
工作地点:吉林周边
二把刀勿扰
电话
锅炉工
7000-8000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结保养维修持证技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
每个月7000到8000元。有证,懂。脱硫脱硝。布袋除尘,操作。每天工作12小时。两班到。没有高血压。脑血管和心血管狭窄
锅炉工
7000-8000元/月
司炉工五险一金高温补贴包住包吃1-2人月结其他
岗位职责:
1.负责中频炉的日常操作、运行监控及基础维护,确保熔炼工艺稳定高效
2. 严格执行三班倒排班制度,含夜班作业
3.按规范进行炉体点检、温度调控、物料投送及异常情况初步处置
4. 配合质检与生产计划,如实记录运行参数及交接班事项
5.落实安全生产规程,正确使用劳保用品,参与安全培训与应急演练
任职要求:
1. 具备中频炉操作经验或熔炼类企业相关工作经验,熟悉金属熔炼流程
2.能吃苦耐劳,适应高强度、倒班制工作节奏
3.无学历限制,具备基本读写能力及设备操作理解力
4.身体健康,无职业禁忌症,能胜任高温环境作业
5. 遵纪守法,责任心强,具备团队协作意
体系经理
6000-8000元/月
体系工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的搭建、运行维护及持续优化;
2、开展内部审核工作,办理相关证照,确保体系运作满足法律法规及标准规范;
3、联动各部门推进体系文件的制定、执行与监督检查;
4、应对客户审核及第三方机构审查,助力提升企业管理水平与外部形象;
5、定期向管理层反馈体系运行成效,并提交可行性改善方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类或工程类相关专业优先考虑;
2、掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等相关国际标准要求;
3、具备3年以上体系管理实际工作经验,有制造业从业经历者优先;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能独立完成体系审核任务。
体系主管
5000-10000元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001内审员资格证CMMI体系IATF16949ISO20000ISO14001
岗位职责:
1、主导公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的搭建、日常运作及持续优化;
2、策划并实施内部审核工作,确保体系运行符合法规与标准规范,监督纠正措施的有效执行;
3、联动各职能部门,推进体系文件的起草、更新与宣导培训,强化员工合规操作意识;
4、对接外部审核任务,响应客户及认证机构审查需求,保障审核顺利通过;
5、定期汇总体系运行报告并向管理层汇报,提供改进方案以支撑企业战略实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学、环境工程、安全工程等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上体系管理工作经验,熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001认证流程;
3、掌握国家相关法律法规要求,具有扎实的体系文件编写与评审能力;
4、良好的跨部门沟通协作能力及团队带领经验,能有效推动项目落地;
5、工作严谨,原则性强,能在高强度环境下稳定输出高质量成果。
加工中心车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责加工中心车间的日常运作与管理工作
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.组织车间各环节协作,提升流程运行效能
4.提供工艺技术支持与现场指导
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景
2.能及时应对并处理生产异常,确保产线稳定运转
3.拥有良好的跨部门沟通技巧,实现高效协同
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常生产管理,保障生产任务按期交付。
2.监督并优化生产工艺及设备运行,确保产品质量稳定可靠。
3.识别生产现场存在的问题,并推动落实针对性改进方案。
4.确保各项生产作业符合企业及行业规定的质量规范要求。
5.开展员工技能培训,提升团队专业水平与作业效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成。
2.能够独立分析并处理生产过程中遇到的技术性难题。
3.熟悉机加工流程及设备操作相关专业知识与实践技能。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,适应团队工作环境。
5.热衷于生产质量的不断提升,具备实施持续改善的能力。
能干到退休的跟单员-五险-不加班
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不定期礼品绩效奖金下午茶五险旅游
岗位职责
负责业务的开发及后续跟进工作
保持与客户的顺畅沟通,保障服务品质
协助处理业务开展中的各类问题,提高客户满意程度
职位要求:
1.具备优秀的沟通能力,能高效响应并处理客户诉求
2.能在团队中协同作业,与成员共同推进任务完成
3.具有较强的抗压能力,能在压力环境下稳定输出工作成果
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 主导车间的日常运作管理,确保生产流程的高效执行。
2. 监控生产流程,确保所有产品均符合公司设定的质量标准。
3. 协调团队成员,优化工作流程,提高生产效率。
任职要求:
1. 具备较强的团队协作精神和业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高。
2. 能快速适应生产环境变化,有效解决生产问题。
3. 拥有良好的组织和领导能力,能在压力下工作并取得成果。
4.熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌握车间生产进度,能分析、解决生产过程中的问题。
电池质量工程师
8000-10000元/月
质量管理社保1-2人
五险,社保
工作职责:
1、负责生产线质量策划,制定产品质量检验标准,牵头工厂内质量改善项目;
2、负责电池模组PACK生产全流程的质量监督,制定检验标准并执行巡检、首件确认及关键工序SPC管控。并监控焊接强度、绝缘性能、气密性等关键参数,确保符合IATF 16949/ISO 9001等体系要求。
3、对不良率超标、测试失效等问题进行根因分析,运用8D、5Why、FTA等工具推动跨部门制定纠正预防措施,并跟踪闭环效果。
4、通过数据分析驱动制程优化,统计DPPM、FTT、报废率等指标,通过CPK/PPM趋势分析识别改进机会,推动自动化检测或MES系统应用以减少人为失误,降低质量成本。
5、负责PFMEA、控制计划、作业指导书等文件的编制与动态更新,优化检验方法和频次。
6、参与客户审核及内部体系审核,推动不符合项整改,并协助新产品试产风险评估。
7、对电芯、结构件、BMS等原材料进行供应商质量评审,推动来料异常处理及供应商改善。
8、主导客诉问题分析,输出8D报告并实施改进,提升客户满意度;同时支持客户端验货及质量资料对接。
9、协助部门负责人完成其他工作。
任职条件:
1、电气、机械、材料、工业工程学士,有制造业质量管理工作经验者优先;
2、熟悉电芯、模组和Pack的生产工艺和质量控制 ;
3、熟悉假设测试、DoE、SPC等,熟练使用Minitab、JMP或其他统计软件;
4、熟练应用质量体系ISO标准、AIAG五大手册等标准规范解决问题 ;;
5、善于数据分析,接触过MySQL、MS SQL、PostgreSQL或SQLite的数据分析及数据库查询;
6、优秀的跨部门沟通能力,良好的团队合作精神,正直、诚实、细致;
7、遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,通过不断改进,创造安全健康的工作环境。
生产管理部主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专团队管理生产跟单生产计划与物流控制
1.食品、药学或相关专业背景;
2.了解食品及保健食品的生产流程;
3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制,并具备工艺优化经验;
4.具有不少于2年的车间、工艺及设备统筹管理经历;
5.参与过相关体系认证工作。
栏目概述
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