加工中心车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责加工中心车间的日常运作与管理工作
2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率
3.组织车间各环节协作，提升流程运行效能
4.提供工艺技术支持与现场指导
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景
2.能及时应对并处理生产异常，确保产线稳定运转
3.拥有良好的跨部门沟通技巧，实现高效协同
车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
主要负责金属制造加工工厂车间的管理，对金属预埋件，金属异形件，金属构件的生产加工以及各类型生产设备的维护使用有经验。
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故
3.推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化生产流程，提升效率与良品率
4. 协调质量、设备、物流等部门，及时解决生产异常，保障产线稳定运行
5. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与考核，营造积极协作的团队氛围
任职要求：
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规，能够与下属工人顺畅沟通
4. 具备基础的数据分析与报表制作能力
5. 责任心强，执行力突出。
调试车间主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.负责调试车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程，确保符合质量及安全规范
3.指导团队成员，提升工作效率与专业技能
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识
2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题，保障生产进度
3.对工作改进有积极态度，能适应变化并持续优化作业流程
机加工生产车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
【岗位职责】
1. 负责生产工序人员管理，工序生产任务，质量目标的达成，对本工序质量，交期，成本，质量负责；
2. 开展本序，工艺，质量等技术整改及创新工作；
3. 严格执行生产工艺，设备操作，劳动纪律等相关规章制度；
4. 针对生产过程中的异常及时反馈，跟踪及处置，并提供相关的支撑凭证及依据；
5. 根据生产计划提前给员工分配任务，生产过程协调设备、物料等生产过程问题，确保员工任务达成和生产进度；
6. 负责对生产现场的设备，工艺，质量进度等的常规问题进行分析跟改善；
7. 负责对员工进行考核，打不达标人员进行培训终使本序员工达标；
8. 完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历，3年以上机加车间管理工作经验；
2. 熟悉生产流程，具有工艺，质量，设备相关的常识性知识；
3. 能够熟练使用办公软件；
4. 较强的沟通，学习能力；较强的责任心，吃苦耐劳；较强执行力；
5. 熟悉硬件原材料市场（原材料、工艺等），有工业/结构设计相关经验的加分；
6. 年龄30-45岁；
加工中心车间主任
8千-1.3万/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责加工中心车间的日常管理与运营
2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率
3. 协调车间内部各部门，优化工作流程
4. 工艺指导
【岗位要求】
1. 具备出色的领导能力和团队管理经验
2. 能够有效解决生产中的问题，保证生产顺利进行
3. 具有良好的沟通能力，能与各部门保持协调一致
焊接车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.精通氩弧焊工艺，能对生产环节的焊接操作进行指导与监督，保障焊接质量达到规定标准。
2.负责焊接班组的人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励，持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟知并优化焊接生产流程，确保焊接任务与整体生产计划协调一致，按时高效完成。
4.承担焊接成品的质量管控工作，确保产品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案，推动生产效率与产品质量双提升。
任职要求：
1.熟练掌握氩弧焊操作技能，具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。
2.具备较强的团队管理能力，善于组织团队建设并实施有效管理。
3.深入理解制造流程，可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。
4.具有较强的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决现场技术问题。
保健食品生产车间主管
5-8千/月
车间主任3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、车间主任直接向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间的各项管理工作
2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，确保各项考核指标顺利达成。强化落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识
3、根据公司下达的生产计划组织生产，保质保量按时完成各项生产任务，并贯彻落实公司会议决议及相关管理制度与执行措施
4、切实做好车间人身安全与设备安全管理，保障生产过程安全有序，推进文明生产建设
5、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作，确保资源有效利用
6、加强车间员工的日常管理，持续提升员工专业技能与综合素养
7、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程规范运行
8、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任
机加工车间主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.精通机械加工工艺及机床操作，能有效指导并监管生产现场的加工作业，保障加工品质达到规定标准。
2.负责机械加工车间团队的日常管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟悉生产流程运作，能够结合实际生产计划进行合理优化，确保加工任务按时保质完成。
4.主导机械加工产品的质量管理工作，严格把控各环节质量，确保产品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案，推动生产效率和产品质量的持续改进。
任职要求：
1.具备扎实的机械加工与机床操作能力，拥有丰富的现场生产经验和技术积累。
2.具有较强的团队管理能力，擅长团队组织建设与人员协调管理。
3.深入理解生产工艺流程，可根据实际需求实施流程调整与优化。
4.具备较强的技术问题分析与处理能力，能快速响应并解决生产过程中的异常情况。
生产主管/车间负责人
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.对生产环节进行全程监控，确保效率与质量双控，及时应对并解决突发状况。
3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求执行盘点任务并完成数据核对。
4.与团队保持高效沟通，推动生产计划有序执行，确保任务准时交付。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能统筹安排生产线各项工作。
2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。
3.拥有良好的团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。
4.熟练操作常用生产相关软件，如CAD等工具。
B照货车司机
7-9千/月
B2包住月结B2照驾龄1年内跨省配送长期公司提供，不需要租赁/购买主驾货运从业化工塑料高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
能随时出车的联系我
开6.8高栏车
需要跑江浙沪
要有跑过货车的经验
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患
任职要求：
1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。
任职要求
必备条件：
• 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。
•年龄要求：45岁以下
5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
6千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责：
1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患
4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，营造高效协作团队氛围
5. 定期汇总分析生产数据，向管理层提交改进建议与运营报告
任职要求：
1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队领导力
5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求：
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验
服装厂后整工序主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作
2. 保障生产环节有序衔接，提升作业效率
3. 配合团队成员协同作业，确保产品品质达标
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况
3. 拥有良好的协作意识，能与同事共同推进任务完成
生产辅助人员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差AutoCADERP系统经验月休四天五险
岗位职责:
1.协助生产团队制定并优化生产工艺流程；
2.跟进生产运行情况，确保各项生产指标按时达成；
3.组织协调处理生产现场各类问题，保障生产有序进行；
4.熟练下达生产工单；
5.负责原材料的采购跟进与内部调配管理；
6.汇总并分析生产相关数据，为决策提供支持。
任职要求：
1.机械、机电等相关专业背景；
2.具备较强的组织协调能力，掌握机械设计基础知识，能识读图纸并进行简单绘图；
3.沟通能力强，可及时应对和解决生产中出现的技术或管理问题；
4.熟悉基本生产流程，具备初步的生产管理能力；
5.工作认真负责，具有良好的团队协作意识；
6.熟练操作常用生产管理类软件工具。
生产内勤文员
3-4千/月
生产跟单/文员包吃包住经验不限大专内勤/后勤
负责日常生产报表、出勤率等相关数据的统计与整理
熟练使用各类办公软件，具备相关工作经历者优先考虑
工作时间 07:30-17:30，每月休息3天
提供食宿，福利待遇完善
生产主管
8千-1.5万/月
主管5-10年大专质量管理成本管理安全管理
加入钢诺的五大理由：
理由一：提供超越行业标准的固定薪资，能力卓越者可实现快速晋升，收入上不封顶。
理由二：加速个人发展通道，业绩突出可提前转正，职级晋升周期短、机会多。
理由三：岗位成长空间广阔，管理层高度重视，全面配备所需资源，助力职业发展。
理由四：企业品牌实力强，行业排名位居全球前三，平台稳定且具国际影响力。
理由五：提供免费住宿，配套餐食补贴，减轻员工生活负担。
岗位职责：
1. 主导生产体系制度与流程搭建，制定标准化作业规程，推进生产管理系统的持续完善。
2. 组织并落实生产计划，协调人力、设备、物料等资源，保障订单准时交付。
3. 负责车间安全管理，执行安全规范与培训机制，降低安全隐患，确保作业合规运行。
4. 统筹设备及能源管理工作，规划维护方案，提高设备使用效率，控制能源消耗。
5. 牵头生产质量体系建设，建立质量管控机制，组织问题分析与改进，提升产品合格率。
6. 实施生产成本控制，运用精益生产手段减少物料浪费与运营支出，增强产出效益。
7. 主导生产团队管理与建设，制定人才培养策略，提升团队专业水平与协作效能。
任职要求：
1. 学历/专业：大专及以上学历，材料学、机械设计制造、电气自动化等相关专业优先。
2. 工作经验：具备5年以上生产制造行业同类岗位经验，熟悉机加工或金属制品全流程生产。
3. 知识与技能：具备出色的组织协调能力，能高效整合跨部门资源，应对现场突发问题。
4. 个性与品质：认同公司价值观，具备全局思维和团队协作精神，工作细致，秉持精益制造理念。
焊接车间主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.精通氩弧焊工艺，能对生产现场的焊接操作进行指导与监督，保障焊接质量达到规定标准。
2.负责焊接班组的团队管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及激励机制，提升整体作业效率与技术水平。
3.熟悉并持续优化生产工艺流程，确保焊接环节与生产排程的匹配性和执行效率。
4.承担焊接成品的质量管控工作，保证产品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案，推动产品质量和产出效率的提升。
任职要求：
1.熟练掌握氩弧焊操作技能，具备扎实的现场经验和技术积累。
2.具备较强的团队管理能力，能够有效组织团队建设与日常管理工作。
3.深入理解制造流程，可根据实际生产需要实施流程改进。
4.具备较强的故障分析与处理能力，可快速应对和解决生产中的技术问题。
保健食品车间主任
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1. 车间主任对总经理负责，在公司副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作。
2. 负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”的意识。
3. 组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务；负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
4. 负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。
5. 负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
6. 负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。
7. 对本车间的工艺纪律执行情况负责。
8. 对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
生产主管/车间负责人
5-8千/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责:
1.负责车间生产运营的统筹管理，确保生产流程规范及产品品质达标。
2.对生产环节进行全程监督，保障生产效率与产品质量，及时应对并解决突发问题。
3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求完成定期盘点任务。
4.与团队保持有效沟通，推动生产计划按时高效执行。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能有序调度生产线各项工作。
2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。
3.富有团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。
4.熟练操作相关生产管理软件，如CAD等工具。
栏目概述
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