行政助理岗位属于文职类，主要负责日常行政办公事务。 上班时间：9:00-12:00，2:00-6:00。 节假日正常休息。 1、协助处理部门内基础行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障。 2、统筹安排办公会议及公司各类常规会议的组织与协调工作。 3、负责公司运营相关信息的汇总、归集与整理。 4、传递各部门提交的文件资料，传达公司审批意见与签批结果，并跟进文件执行进度。 5、具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境，胜任团队行政基础工作。 6、具备良好的时间规划与执行力，确保各项任务按时、保质、保量完成。 职位要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件。 2、态度积极，乐于学习并不断提升自我。 3、工作细致严谨，责任心强，踏实勤勉。 4、具备良好的沟通协作能力，团队合作意识佳。 5、大专及以上学历（25周岁）

岗位职责 一、全链路人才寻猎： 1、配合管理层明确前端岗位用人标准，重点解决产品经理、项目经理等关键岗位的人才缺口。 2、独立推进招聘全流程，涵盖渠道运营、简历甄选至面试协调，保障人才引进的高效落地。 二、组织与制度基建及企业文化打造： 1、参与拟定并优化初创阶段的考勤管理、行政规范及人事制度，促进工作流程规范化。 2、设计并组织实施契合初创氛围的团队建设与员工激励方案，增强跨职能团队协作黏性。 3、运营内部传播平台，结合AI工具完成高质量视觉内容创作，有效传达企业使命与价值观。 三、行政保障与资源支持： 统筹日常办公环境管理及办公物资采购等事务性工作。 任职要求 1、专业背景：人力资源管理、管理学或相关领域本科及以上学历（硕士优先考虑）。 2、AI素养：熟练运用AI工具开展文档优化、数据提取或组织诊断，具备“AINative”的思维与操作习惯。 3、核心能力：具备出色抗压能力与自我推动力，能适应初创环境中角色边界的灵活调整，乐于参与从无到有的体系搭建。 4、卓越的沟通力：深入理解业务需求，可与技术专家实现顺畅高效的对话与协作。 5、行业兴趣：认同二次元文化或AI硬科技领域，对“IP经济”具有独到认知与热情。

工作职责： 1.负责提单系统的审核工作，与信息流客户进行对接及开单事宜 2.大专及以上学历，工作细致，具备良好的沟通能力 3.熟练掌握各类办公软件操作 注：非销售岗！属于文职类职位 你可能关注的福利：周末双休+朝九晚六点半+晋升机会+5A级办公环境+优秀的团队成员+定期团建活动！

岗位职责：1、协助经理负责产品生命周期管理，包括产品上市前后的策略制定与执行；2、分析市场趋势和用户需求，为产品优化和创新提供数据支持；3、协调跨部门资源，推动产品功能迭代与市场推广活动的实施；任职要求：1、具备敏锐的市场洞察力；2、拥有良好的数据分析能力，能够通过数据驱动产品决策；3、优秀的项目管理能力，能够高效组织和推进项目；4、强烈的责任心和团队合作精神5、95后

招聘综合行政助理岗一名： 年龄：​25—35 ​学历：全日制统招本科（专业不限） 要求：组织性纪律性强，​文案功底扎实，办公软件精通，擅长商务接待，会开车，语言表达能力强。 ​工作地点：亦庄瀛海大厦，薪资面议。

岗位职责： 1.协助办理日常行政工作，包括文件整理、会议筹备及相关事务安排。 2.配合团队成员，保障办公场所的有序与安全运行。 3.参与公司对内对外联络协调，跟进相关事项的落实。 4.协助上级拟定并推行各项管理制度，检查执行落实情况。 5.在人员招聘、培训组织及企业文化活动方面提供支持。 6.协助负责人开展客户回访与维护工作，参与新客户的拓展辅助。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.擅于人际交流，具备良好的协作意识和团队精神。 3.工作认真细致，责任心强，可独立应对和解决常规问题。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具应用。 5.有较强的学习能力，能较快适应新任务与工作环境。

助理职责：主要就是负责在工位维护资料信息，做初步的筛选和审核，再把结果汇报给领导就行 岗位待遇： 1.薪资7k-8k 2.入职转正有老员工带 3.薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+工龄奖+管理津贴 4.、企业年金、意外医疗险、住院医疗险以及伤残身故慰问金等 早9到晚6，周末双休，法定假日正常休息 高中以上学历，有行政经验优先录用 年龄20-55

很多漂亮小姐姐帅气小鲜肉。和同事一起摸鱼毫无心里负担，这叫心心相印。 我们重视员工的培训和发展，投入巨大资源，提供全方位的学习和发展机会。无论是入职培训还是职业规划，无论是内部培训还是外部学习，我们都为你倾尽全力，只为你的成长和进步！ 岗位职责：前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质;外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样,其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。 薪资构成： 1.底薪5100-6900 2.每月激励2000-6000 3.提成2000-15000 5.每季度有季度奖金1500 6.每年有年度津贴，以及夏季冬季每年共六个月，每月300的防暑降温补贴 7.六险一金，公积金按最高比例8%缴纳，意外伤害和大病医疗两项商业性保险 职业发展：可以转岗到分支行；三到五个月可以转岗到行内的培训岗位，绩效岗位，综合岗位，财务岗位等；六到九个月可以转岗到征信部，市场商务部，消费信贷部，对公对私部等；一年到一年半可以转岗到自己老家城市的招商银行，可以平级发展，也可以晋升发展到对应城市的招商银行；以上职位都可以转编。满一年半业绩优秀可以晋升主任，直接给招商银行正编，年底分红 不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教 沟通能力较强，热衷工作，乐于挑战，追求高收入。 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：5100元/月 社保类型：六险一金 提成方式：多劳多得 奖金补贴：房补，全勤奖

工作内容：保单售后服务档案信息录入及文字回访 工作时间：8：30-16：30周末固定休息两天 薪资待遇：8000+周末双休法定节假日休假下午茶点生日活动

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务 2、跟随总经理外出商务活动 3、持有C1及以上驾照，具备熟练的驾驶技能 4、熟练使用Office等办公软件 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，文秘、行政管理、商务英语等相关专业优先。 2.工作经验：一年以上相关助理、文秘或行政接待工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.核心技能： ·驾驶能力：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无重大交通事故记录。 ·电脑操作：精通MicrosoftOffice等办公软件，具备良好的网络应用和信息处理能力。 ·沟通能力：出色的口头与书面表达能力，普通话流利，懂商务礼仪。 4.性格特质： ·性格开朗、大方、热情，具备良好的服务意识和客户导向思维。 ·形象气质佳，举止得体，具备较强的抗压能力和应变能力。 ·责任心强，工作积极主动，细致严谨，具有高度的保密意识。 -薪资范围：4000-6000元 -学历经验不限，能力优先

西关清真炒面店招聘拌凉菜的小姐姐一名，要求要识字，菜品简单，不会可以教，工资面议电话183****0298唐师

北京市东城区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地打磨工、工地学徒工

公司直招司机，保底1万+提成，可周结，日结。公司免费提供车辆，平台要求无犯罪记录和酒驾记录

招网约车司机，可以试跑，不限平台。公司包住，公寓一应齐全，有独立卫生间，有空调暖气，免费住宿。日结

250-300 5天日结. ️重点推荐的单位，真心想挣钱的来 确定不会让你后悔。只要在里面干过的人都知道，干活特别自由，没人催。可以带手机，活干完坐着玩手机，一天基本上10个小时工活， （非流水线）难得好岗位 上班可以带手机，管理人性化 住宿4-6人间，宿舍设施齐全 空调热水器洗衣机都有 吃饭厂区食堂 当天面试当天安排住宿 面试包过，名额不多 能来的私聊我报名

职位名称：行政人事及财务统计专员（综合管理岗） 所属部门：综合管理部 汇报对象：总经理 工作地点：四川成都（可注明具体区域，如高新区） 薪资范围：5K–7K/月（根据经验面议） 岗位职责： 一、行政管理 -负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护、环境管理、快递收发等； -组织协调公司会议、团建、节日活动等，营造积极向上的团队氛围； -管理公司固定资产、合同归档及各类证照年检； -对接物业、供应商及其他外部单位，保障办公运营顺畅。 二、人力资源支持 -协助招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、入职手续办理； -负责员工考勤、请假、社保公积金增减员及日常人事档案管理； -协助制定/优化基础人事制度（如考勤、假期、报销等）； -组织新员工入职培训，协助绩效考核数据收集与整理。 三、财务统计与基础账务 -负责日常费用报销审核、票据整理与登记； -每月统计各部门成本费用，编制简易财务报表（如费用明细表、现金流简表等）； -协助会计完成税务申报资料准备、银行对账等基础财务工作； -管理公司，开发票及付款进度。 任职要求： -大专及以上学历，人力资源、财务管理、行政管理或相关专业优先； -1–3年中小型企业综合岗位经验，形象气质佳，熟悉IT或互联网行业者加分； -熟练使用Excel（会函数如VLOOKUP、SUMIF等）、Word、PPT，能独立制作统计报表； -具备良好的沟通能力、责任心强，做事细致有条理，能同时处理多任务； -了解基本劳动法规及财务基础知识，有初级会计证或HR相关证书更佳； -积极主动，有服务意识，愿意在小团队中承担多元角色。 我们提供： -弹性工作时间+年度体检+节日福利+团建活动； -扁平化管理，直接参与公司核心运营，成长空间大； -温馨开放的办公环境（近地铁）。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织公司会议、活动安排及接待工作，确保各项流程有序进行 3.负责文件资料的整理归档、信息传递和内部协调沟通，提升办公效率 4.配合完成招聘、考勤、员工入职离职等相关人事支持工作 5.处理领导交办的其他事务，保障部门间高效协作 任职要求： 1.有驾照熟悉驾驶学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3.具备较强的时间管理能力和多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 4.熟悉定制家居行业或有客户服务经验者更佳 5.具备团队合作精神，积极主动，愿意长期发展

招行政专员助理 岗位职责： 1、前台接待，传达及协助完成日常行政事务，确保办公环境高效有序； 2、招聘，人事档案整理和归档各类文件资料，维护公司行政信息的准确性； 3、协助组织公司会议及活动，保障内部沟通顺畅。 4、客户订单的追踪管理及项目进度更新，跟进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件，具备基本的文书处理能力，小红书，抖音的文案宣传能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应团队合作环境； 4、有相关行政支持类岗位经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的归档、传递及信息管理工作，保障文档安全与高效流转 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作与内部沟通 5.处理领导交办的其他事务，具备较强的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟悉Excel、Word等常用工具 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致有责任心 3.具备较强的服务意识和主动性，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文秘相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟悉企业内部运作流程，具备基础公文写作能力者更佳

岗位职责： 1.负责楼盘对接工作 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保证信息的安全与可追溯性 4.协同各部门完成内部沟通与协作事项，提升办公效率与跨部门协同水平 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备较强的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和办公软件操作能力 2.有良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心 3.具备较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑，经验不限 5.熟悉常用办公设备操作，能够快速上手各类行政支持工作

【岗位职责】 1.协助处理日常行政事务，如文件收发、档案管理等。 2.参与会议记录，整理会议纪要并分发给相关人员。 3.协助接待来访客户，提供必要的支持。 4.负责办公用品的管理，确保办公环境整洁有序。 5.协助完成部门内部的资料整理工作，保持资料的完整性和准确性。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟悉办公软件的操作，能够熟练使用Word、Excel等工具。 3.有较强的执行力和责任感，能独立完成分配的任务。 4.具备一定的文字功底，能够撰写简单的公文和报告。 5.有相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.享受国家法定节假日，带薪年假。 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能。 4.办公环境舒适，配备齐全的办公设施。 5.享有健康保险和定期体检。

负责经理的一些日常事务

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习，在公司提供国内外的培训和学习体系平台里不断提高完善自己。

一、婚礼主持人工作内容 1.前期沟通与筹备： ①与新人深入交流，精准把握需求 ②设计并规划婚礼整体流程 ③撰写契合每对新人风格的个性化主持稿 ④组织协调并参与现场彩排 2.婚礼当日执行： ①最终环节确认与现场准备工作 ②主持婚礼仪式全过程 二、任职要求： 1.需常驻北京 2.普通话水平达一级乙等及以上 3.年龄不超过40岁 4.热爱婚庆行业，富有情感表达力 5.有相关经验者优先录用，无基础者可参加团队免费培训 岗位福利：（兼职）符合要求并加入团队的主持人，年均保障接单30场，单场酬金1000—1500元不等 月均收入4500元（兼职）

岗位职责： 负责抖音直播间内皮毛一体服饰的陈列展示、产品讲解与销售推广，准确传达商品核心优势，促进成交转化； 调动直播气氛，积极与观众互动交流，引导用户下单，达成每月既定销售指标； 紧跟流行趋势，制定搭配方案，凸显服饰设计亮点，增强用户的购买意愿； 参与直播前的策划准备、商品筛选及话术打磨，输出实用穿搭建议； 持续维护客户关系，提高回购率与账号粉丝黏性。 任职要求： 形象良好，气质出众：身高165-168cm，体重约50kg，肩宽41cm以上（符合服装版型展示需求）； 具备较强镜头感：普通话流利，性格灵活外向，富有亲和力与临场反应能力； 热爱时尚搭配：熟悉服装穿搭技巧，对潮流趋势有敏锐感知，能展现皮毛一体类服饰风格； 有相关经验者优先：具备直播带货或服装零售经历者优先考虑，无经验者可培养（需具备快速学习能力）； 工作认真踏实：能适应直播工作节奏，服从团队协作安排，具备良好的抗压能力

火爆招募主播!!!火爆招募主播!!!火爆招募主播!!! 直播时间：每天平均至少开播6小时，时间可自由安排（想多赚就多播，最怕努力的人比你更优秀！！） 1.免费提供专业培训 2.合作直播平台：抖音（绿色健康直播环境） 3.薪酬发放：主播提成支持每日自主提现 [工作内容]： 直播形式多样，可选择唱歌、打游戏、聊天互动、讲段子、分享情感话题、脱口秀、声音鉴赏等内容，内容自由发挥 [薪资待遇]： 保底工资月结，收益可随时自助提取，入职后向运营报备即可开通相关权限 工作地点：不限地域 [福利待遇]： 1、新人保障机制（日均直播6小时，每月发布26条视频，满足26个有效直播天数，享高至70%高额提成）； 2、提供舒适住宿条件，配备空调、热水器、洗衣机，两人一间； 3、专属运营团队一对一全程陪跑，实时跟播，及时解决各类问题； 4、免费系统化培训，涵盖直播技巧、粉丝增长、快速上手等核心内容； 5、节日福利、生日惊喜不断，定期组织年度/季度旅游及团队建设活动； [直播安排]： 每日平均最低开播6小时，直播时段灵活自主规划 [任职要求]： 1、年龄需满18周岁，形象良好，性别与学历无限制，具体细节面议； 2、性格外向活泼，热爱交流互动；（爱聊天+运营指导=快速成长） 3、工作积极主动，具备较强的责任感和职业素养；（配合运营协作，实现共赢） 5、公司现与抖音主流热门平台深度合作，拥有优质流量资源支持； 6、工作地点无限制，支持远程线上直播（北京地区可提供住宿及专业直播场地）； 7、无需经验，公司将安排运营人员在线协助，提供实时指导与贴心服务，始终以主播为核心，充分尊重每位主播的个人意愿

代授团体课、私教课程，具备3年以上相关工作经验，听从工作安排，底薪5000元起， 团课有提成、私教有提成，业绩增长空间大，月入过万较轻松，提供住宿， 工作地点：安定门附近，尚龙综合格斗馆，电话：*********** 岗位职责：招聘前台人员，负责接待来访客人，陪伴儿童活动， 拍摄孩子日常视频，进行简单剪辑，下午2点开始上班， 周六日需全天在岗，每周单休，要求有耐心、责任心和上进心， 有相关经验者优先考虑。 岗位职责：招聘销售岗位，工作富有挑战性，提成比例10%~15%， 适合对收入有追求、渴望高回报的求职者，欢迎来电咨询了解详情。 岗位福利：

岗位内容： 1.收集、整理和分析系统、配合经理完成工作 2.参与产品策略的制定，分析市场趋势和竞争对手情况，提出产品改进建议。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，涵盖文件收发、资料归集与档案管理； 2、协助筹备公司内部会议及团队活动，维护办公区域的有序与环境舒适； 3、统筹办公用品的采购计划与库存管理，保障物资供应及时到位； 4、统计员工考勤数据，配合人事部门完成相关事务性支持工作。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理能力； 2、做事认真细致，具有较强的协调组织能力及服务意识； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能与各部门高效协作； 4、有行政类工作经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1.协助企业高层开展日常管理相关工作； 2.参与公司战略规划的制定与落地实施； 3.优化内部管理流程，跟进各部门工作推进情况； 4.负责公司内外沟通协调，保障信息高效传递； 5.参与重要会议的筹备与组织安排； 6.接待来访客户，统筹月度、季度服务活动及客户礼遇安排。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与较强的执行效率； 2.熟练使用各类办公软件完成日常事务处理； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.具备突出的问题应对能力，可妥善处理突发状况； 5.严守企业机密，具备强烈的责任感与职业操守。