连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.责任心强，服务意识佳，可适应轮班及节假日工作安排 6、薪酬底薪加店面提成，想实现抱负的来 7、这个店就是你自己的店

鸡柳大人陵水中学店招聘店员/店长，有升职空间，可竞聘店长。 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月按时发工资4000-5000元/月 3.福利待遇：上岗时间有弹性 岗位职责： 1、负责餐前准备工作，确保餐厅环境整洁、设备正常运作； 2、热情接待顾客，提供优质的点餐、上菜及结账服务； 3、协助店长确保菜品质量符合标准； 4、维护餐厅秩序，处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、积极参与团队合作，完成店长分配的其他任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能够承担站立及体力劳动； 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑； 5、遵守公司规章制度，保持个人卫生及工作区域清洁。

岗位职责： 1、负责烟花零售店的日常运营管理，确保销售工作有序开展； 2、统筹商品陈列与库存管理，保障货品供应及时、安全合规； 3、带领团队完成销售目标，提升客户购物体验与满意度； 4、监督门店安全规范执行，落实烟花爆竹相关安全管理要求； 5.带领团队进行网络平台视频宣传工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2、责任心强，能严格执行安全操作流程与行业规范； 3、沟通表达良好，具备客户服务意识和应变能力； 4、对零售运营有热情，能适应节假日期间工作安排；

客户接待，报价，回访，直播引流

海口市美丽沙：天和超市招聘： 营业员若干，有全品类超市营业员经验者优先。 陈列主管1人（有中型超市3年以上经验）。 店长1人（有中型生鲜超市3年以上经验）。 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括餐食饮品更新、装饰陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备咖啡饮品类门店管理工作经验 2.熟悉零售/服务业运营逻辑，特别是自媒体推广方面 3.具备良好的沟通协调能力、管理能力及抗压能力 4.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP等） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

管理车辆 负责收发车

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

招聘配菜一名，工资面谈，地址；澄迈老城祥水湾酒店，联系方式，

【澄迈包住小时工+餐补】常温仓理货员岗位要求：20-40岁，员工，有食品健康证,吃苦耐劳、服从管理、可上夜班优先；内容：理货、拖货、拣货；时间：早班8:30-18:00；待遇：18元/小时+餐补+绩效，十天一结（其中餐补绩效月结），提供住宿（宿舍较远需有车）；餐补要在岗8小时以上才有；注意：上班地址：澄迈大丰丰树物流园内电话：同号备注丰树兼职

澄迈招聘装电表的电工。

店铺装修保洁

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

店长年龄25-45岁之间有管理和运营经验三年以上薪资福利:年薪10万＋招工人数:一名工作地址:地直街宝泰一楼

☞招聘（店员/店长）：红寺堡【步步高&科大讯飞&作业帮专柜】①√年龄38岁以下；②√有责任心，有耐心，性格开朗；③√有店面或商场销售工作经验；④√薪资：底薪(到手2800左右)+提成⑤√工作地点：红寺堡时代广场二楼三楼学习机专柜★应聘电话：

永济唐久便利招店长一名，28～48周岁，薪资4000～6000，电话：

门店店长工作地址:河北省保定市涿州市清凉寺街道华阳中路7-2号（国华电器对面）5000-15000元社保销售奖金法定节假日年终奖金节日福利年假其他1.负责门店学员、会员沟通服务工作，积极互动，全面了解学员情况，提高服务品质和品牌满意度2.维护大众点评和，提升门店业绩3.配合品牌运营部完成门店线上、线下活动，接待跟进意向客户并及时给予上级反馈信息4.培训新员工以及进行考核5.统计门店每周每月各项数据并分析以及提出解决方案6.下达每月业绩指标并帮助不需要有瑜伽经验，需要有相关管理经验年龄不限学历不限

海拉尔新区万达广场太犇牛水吧招聘：店长一名，5500500满勤店长助理一名，5000+500满勤店员6名，工资4500+500满勤上班时间：早班9点—18点晚班12点30分—21点30分每月4个半天带薪休息，免费提供食宿，应聘电话：

海鲜大排档诚招招聘领班、服务员，工作地点位于海南澄迈县老城镇文德路8号，薪资待遇优厚且包食宿，每月享受四天休息。

【招聘岗位】海鲜档口工人1名、领班1名、服务员1名【薪资待遇】海鲜档口工人5000-6000；领班4000-5000，有提成；服务员3400，满三月递增100【岗位要求】海鲜档口工人：有相关经验；领班：沟通能力强，有责任心，有相关经验；服务员：能吃苦耐劳【工作地址】老城宝森商贸城3号楼【联系方式】【公司名称】豪旺海鲜餐厅-------------------------

东北酸菜火锅店长

【招聘岗位】海鲜档口工人1名、领班1名、服务员1名【薪资待遇】海鲜档口工人5000-6000；领班4000-5000，有提成；服务员3400，满三月递增100【岗位要求】海鲜档口工人：有相关经验；领班：沟通能力强，有责任心，有相关经验；服务员：能吃苦耐劳【工作地址】老城宝森商贸城3号楼【联系方式】【公司名称】豪旺海鲜餐厅-------------------------

【招聘岗位】海鲜档口工人1名、领班1名、服务员1名【薪资待遇】海鲜档口工人5000-6000；领班4000-5000，有提成；服务员3400，满三月递增100【岗位要求】海鲜档口工人：有相关经验；领班：沟通能力强，有责任心，有相关经验；服务员：能吃苦耐劳【工作地址】老城宝森商贸城3号楼【联系方式】【公司名称】豪旺海鲜餐厅-------------------------

有工作经验者优先

有过相关工作经验

东方市招门店店长

负责带着前厅后厨 正常运营 有责任心 能长期合作的 短期工勿扰

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

1. 销售管理与目标达成： -根据公司整体销售计划，制定门店月度、季度及年度销售目标，并分解至团队成员，监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求，制定针对性销售策略，推动产品（如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等）销售增长，提升门店业绩。 -组织开展促销活动（如节假日促销、新品推广等），优化活动方案，确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设： -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力（如产品知识、销售技巧、客户服务流程等）。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，协调解决团队内部问题，增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准，确保门店运营规范。 3. 客户关系维护： -统筹门店客户服务工作，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案，定期回访重要客户，挖掘潜在销售机会，维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理： -负责门店日常运营，包括货品陈列、库存管理（补货、盘点、滞销品处理等）、环境卫生及安全管理，确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出，控制运营成本，提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作，及时反馈门店运营情况，提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护： -维护方太品牌形象，确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态（如竞品促销、价格变化等），及时反馈并提出应对建议，维护门店市场竞争力。