
店长1-2人月结
连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天
餐饮米线小吃类店长
5千-1万/月
餐饮店长月结全职一定要有经验
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据,优化运营效率
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转,落实各项合规管理要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,执行力高,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳
店员包吃包住6-10人月结假期工全职
三亚海棠湾景区项目招聘
亲子项目店员,
工作内容:店铺日常整理,配合引导排队,做好基本服务接待。
白班:08:30-15:00(包一餐)
晚餐:15:00-22:00(包一餐)
要求:不染头发,,明显纹身,犯罪记录
【包住】
有兴趣可联系:
赵女士
海钓店长
5千-1万/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店面管理
4-8千/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
方太厨具专卖店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人
1. 销售管理与目标达成:
-根据公司整体销售计划,制定门店月度、季度及年度销售目标,并分解至团队成员,监督目标达成进度。
-分析门店销售数据、市场趋势及客户需求,制定针对性销售策略,推动产品(如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等)销售增长,提升门店业绩。
-组织开展促销活动(如节假日促销、新品推广等),优化活动方案,确保活动效果最大化。
2. 团队管理与建设:
-负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力(如产品知识、销售技巧、客户服务流程等)。
-营造积极的团队氛围,激励员工积极性,协调解决团队内部问题,增强团队凝聚力。
-带领团队严格执行公司规章制度及服务标准,确保门店运营规范。
3. 客户关系维护:
-统筹门店客户服务工作,处理客户咨询、投诉及售后问题,提升客户满意度和忠诚度。
-建立客户档案,定期回访重要客户,挖掘潜在销售机会,维护良好客情关系。
4. 门店运营与管理:
-负责门店日常运营,包括货品陈列、库存管理(补货、盘点、滞销品处理等)、环境卫生及安全管理,确保门店正常有序运转。
-监控门店各项费用支出,控制运营成本,提高门店盈利能力。
-配合公司市场、财务等部门工作,及时反馈门店运营情况,提交各类报表。
5. 品牌推广与市场维护:
-维护方太品牌形象,确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。
-关注周边市场竞争动态(如竞品促销、价格变化等),及时反馈并提出应对建议,维护门店市场竞争力。
营业员有提成免费培训包住3-5人月结全职
营业员(销售性质)
一、薪资福利
1.薪资:底薪3000+提成(按单算)
2、月休4天,调休机制
3、法定假日放假
4、提供住宿
5、团建活动
二、工作经验和学历要求
1.工作经验不限,接受应届毕业生;
2.年龄:22-35岁
3.全日制大专及以上学历;
三、岗位内容
1.负责客户的接待、服务客户、售后服务;
2.负责客户信息的收集、整理和分析与维护;
3.负责公司来访接待区日常清洁。
四、任职要求
1.有责任心做事细心认真;
2.完成好上级安排的工作内容;
3.语言表达能力好;
4.有团队精神,能够有计划的完成销售任务指标等
5.配合完成上级交待得其他工作事项
6.负责访客、来宾的的登记、接待、引见,合理截留无关人员;
7.负责前台区域的环境维护、大厅卫生。
联系人:叶经理
五金机电店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职从事过五金行业者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.从事五金行业2年以上,具备门店运营管理经验,有五金零售行业背景优先
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立承担经营压力
3. 熟悉基础财务指标与进销存流程,具备数据分析意识
4.责任心强,执行力突出,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
物流现场管理
5-6千/月
运输经理/主管1-3年学历不限现场管理仓储大件家电
1.上班时间7点-18点,中午2小时休息
2.上班地点为澄迈京东仓
3.工作内容:监督司机找货、装货,根据情况调配司机货量,解决送货异常情况,辅助客服对接甲方和客户
月休4天,缴纳五险一金
店长免费培训月结
店长会基础电脑操作,踏实肯干、好学有耐心。业务办理、营销推广、手机售卖薪资福利:综合月薪3000-8000元。【福利待遇】五险+团建旅游+节日福利+专业培训+晋升空间工作地址:保定竞秀区天威中路移动营业厅(亢龙盛景底商)
店长免费培训月结
店长会基础电脑操作,踏实肯干、好学有耐心。业务办理、营销推广、手机售卖薪资福利:综合月薪3000-8000元。【福利待遇】五险+团建旅游+节日福利+专业培训+晋升空间工作地址:保定竞秀区乐凯南大街移动营业厅(铸机社区底商)
店长1-2人
店长有相关行业管理工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:西城幼儿园对面香榭里步行街地址:岷县健康管理中心斜对面
店长
奥琳橙北国二楼新店开业正在招聘【招聘岗位】:店长店员【岗位要求】1.有女装销售经验,有上进心,强烈需要赚钱的,销售能力强,学习能力强2.薪资5000+~12000+3.每年本品牌时尚服装4.交五险5:月休天联系电话:(同步)(同步)
理货员
3-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
店员有提成免费培训月结
销售店员1、年龄18–45岁,男女均可2、有无经验均可,新手可教、免费带教3、性格开朗、善于沟通、踏实肯干、服从安排。1、负责门店海尔家电(冰箱、洗衣机、电视、空调、小家电)销售接待2、接待到店客户、介绍产品、维护门店陈列3、简单门店日常打理,工作简单轻松薪资福利:底薪2500元+高额提成(多劳多得、上不封顶)转正统一缴纳社保,福利稳定有保障店内氛围轻松、长期稳定上班,不压工资、按时发放招工人数:多名长期招聘,合适直接上岗!工作地址:1、澄迈金江海尔专卖店;2、海尔卡萨帝旗舰店(海口友谊·国贸城店)3、澄迈县老城镇四季康城青龙路海尔专卖店
理货员3-5人
超市仓库理货员22-45岁,上班可以带手机;服从安排,工作有人教。仓库内理货、盘点、复核、扫码等薪资福利:18元/小时+餐补+绩效(综合每小时20元以上),十天一结,提供住宿(宿舍较远需有车);餐补&绩效:午餐:8:30-18:0012元晚餐:19:00-作业结束12元以上餐补要在岗8小时以上才有招工人数:4名时间:早班8:30-18:00中班13:00-01:00,吃饭时间不计工时,注意:工作地址:澄迈大丰丰树物流园内
营业员有提成1-2人月结全职
营业员
有协调能力,能积极上进,能吃苦耐劳,有团队协作精神,有工作经验者优先.
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房
促销员
4-7千/月
促销员月结全职夜市,烧烤,大排档,餐饮
岗位定位
本岗位为品牌终端一线动销岗位,驻店餐饮、夜市、烧烤、商超终端,是品牌直面消费者的核心推广触点,主要负责产品推介、氛围维护、拉动终端销量。
岗位职责
1. 驻店开展啤酒产品推广、顾客接待、产品讲解、试饮引导,主动促成终端成交、提升门店销量。
2. 负责终端门店产品陈列、物料张贴、货品整理,维护品牌标准化终端形象。
3. 落地公司各类促销活动、买赠政策,严格执行品牌推广标准。
4. 维护门店客情关系,配合门店日常经营,服从驻店排班管理。
5. 每日登记销量、库存及终端问题,及时反馈门店缺货、竞品活动等市场信息。
任职要求
1. 员工,18–35岁,形象整洁,性格开朗外向,善于沟通表达。
2. 能适应餐饮、夜市晚班及节假日在岗工作,服从管理安排。
3. 工作主动积极、抗压能力强,有无经验均可,公司统一岗前培训。
4. 踏实稳定,愿意长期做终端销售推广工作。
促销员月结
诚聘超市促销员主营:散装饼干,面包,蛋糕,休闲零食等产品岗位要求1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;2、做好所负责区域的卫生清洁工作;3、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、有相关工作经验者优先;2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;3、年龄20-50岁,身体健康。工作地点:澄迈县老城镇锦城百花里海蓝有约超市薪资标准:底薪2200元/月+销售额提成其他福利:每天8小时班轮班制,月休四天联系方式:()
理货员
3-5千/月
理货员1-2人月结全职能力优秀可培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、收货,理货,拣货出餐,商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县直招店长190一天在线招聘信息,主要招聘澄迈门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。