岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

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岗位：店员 一、岗位职责： 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 2. 上班时间10小时制，月休4天，门店24小时营业，班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，店员—店长—督导—区域经理

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郑州北三环花园花园路传统豫菜馆招聘店长：要求3年以上管理岗位经验，传统豫菜店工作经历优先，负责店内统筹管理，员工招聘、培训、客户关系维护等，月薪8千起，每月3天带薪休假，宿舍空调、单独淋浴房等详细情况可电话沟通：下午2点一5点请勿打扰。

常州湖塘万达广场招聘：头灶2名（9000-10000），中灶或者尾灶3名7000-8500烧烤师傅2名（6000-9000）店长1名（8000起），主管2名（5000-7000）以上岗位要干活麻溜，思维清晰，倒江湖者勿扰，面试后即可上班！（）

招聘店长。要求具备五年工龄，男女不限。薪资福利为保底5000元加提成。

【招聘岗位】服装商圈门店经理（2名）【薪资待遇】底薪5000元，整体销量提成2%；旺季月薪7000-8000元，多劳多得、薪资上不封顶，每月月休四天。【工作内容】1、负责店员日常考勤打卡、团队人员管理；2、督促并带领店员维护店面整体环境卫生；3、负责每日记账、门店销售数据统计工作；4、统筹模特穿搭更新、各平台媒体宣传运营；5、带领团队接待到店顾客，负责门店服装销售工作。【岗位要求】1、服装设计专业者优先录取；2、个人形象佳、气质良好，谈吐得体；3、无纹身、不吸烟、无任何不良嗜好。【工作地址】金荷广场二楼服装商圈【联系方式】

高薪诚聘：店长；店长1名【薪资待遇】底薪+高额提成+奖金，月收入4000-10000，上不封顶。公司提供带薪培训，简单易懂，一学就会。为有抱负的优秀人才提供广阔平台。，月休4天，法定节假日休息，工作环境优越【工作内容】帮助顾客快速康复灰指甲、甲沟炎！指导顾客正确使用配套产品！【基本要求】全职人员，长期稳定。学历:高中以上学历年龄：20-47岁五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力，具有较强的责任心和团队意识！销售行业或者有经验者优先！联系人：鲁先生联系电话：号与电话同号工作地点：成都市成华区桃溪路181号附41号

营业员 有协调能力，能积极上进，能吃苦耐劳，有团队协作精神，有工作经验者优先. 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房

工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求，提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营，确保良好的购物环境和客户体验 4、需要有经验 薪资5000+提成 工作时间：8:00-12:30 14:00-18:00，不包吃住 工作地址：雄辉建材，无需上夜班

招聘仓库操作员。岗位要求：年龄20-40周岁，有仓库理货经验者优先；专科及以上学历，会使用Excel等文档操作；服从管理，吃苦耐劳，积极向上。工作内容：现场操作，汇总数据，制作表单，报表提报。薪资福利：面议，包含社保。工作时间：8:30-18:00。工作地址：澄迈保税区。应聘时请备注海口，不备注可能不通过。

华为招聘零售督导1名，要求年龄35岁以下，学历大专以上，有相关经验者优先。薪资福利包括底薪、绩效、五险一金和年终奖。工作性质为全职。工作地址位于海南省澄迈县。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、理货，拣货出餐，商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.负责门店日常接待、收货，理货，拣货出餐，商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

华为招聘促销员1名，全职岗位。年龄不限，有零售经验者优先。薪资福利包含底薪、提成、五险一金及节假日福利。工作地址位于海南省澄迈县。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生 5.记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，落实员工管理标准化及绩效激励方案 2.熟悉前厅、后厨、收银等全岗位工作流程，指导并优化服务与出品标准 3.对接总部运营部门，高效执行营销活动、数据报表及整改事项 4.统筹供应链管理，包括供应商协调、食材采购计划、库存管控及损耗分析 5. 主导每日新鲜食材定量采购与后厨出品质量监督，确保食品安全与成本合规 任职要求： 1. 具备餐饮连锁品牌标准店店长或副店长工作经验，熟悉标准化运营体系 2. 具备团队管理能力，能有效激发员工积极性与执行力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用进销存相关工具 4. 责任心强，抗压能力好，可适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先