
店长月结
招聘:店长、店经理薪资:6000-8000岗位描述:1.负责门店日常运营管理,制定并执行销售策略,确保业绩目标达成。2.主导团队建设与培训,提升门店服务标准与员工执行力。3.协调采购、库存、财务等环节,保障门店高效运转。4.参与门店选址评估及开业筹备,优化门店运营流程。5.配合总部政策落地,及时反馈市场与顾客需求。
店长1-2人月结全职
工作地点:阿拉山口口岸
岗位职责
全面负责网点日常运营管理,统筹分拣、客服、揽派、车辆调度(含4.2米支线车),保障班次时效。
人员管理:员工排班、绩效考核、培训,处理员工问题,搭建稳定团队。
指标管控:签收率、投诉率、破损、问题件管控,落实极兔总部各项运营考核。
业务拓展:维护现有客户,开发本地商贸、外贸货,提升揽件量,控制网点运营成本。
纠纷处理:客户投诉、理赔、快件异常处理;场地安全、消防、快件安全管理。
对接极兔上级分拨中心,报表上报、政策落地,处理各类突发情况(风雪天气运力调配)。
任职要求
有快递网点管理
店长1-2人
招聘店总一名,工作地点赛里木湖,45岁以内,有疆内旅行社资源,有单体酒店店总二年以上工作经验,联系电话
店铺带店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力
4. 沟通协调能力强,能妥善处理多方协作关系
5. 责任心强,适应快节奏工作环境
店长营业员
移动合作营业厅负责人负责营业厅的运营及客户服务等工作。薪资福利:8000元,多劳多得。招工人数:30人
导购
4-5千/月
导购销售1-2人
负责产品销售和货架货物的卫生,18-35,上班时间和薪资待遇面议
电话,,
店长1-2人
招贤纳士
我家电器~新疆最大的家电连锁企业
库尔勒我家电器,诚招家电主管2名,欢迎有志之士加入
公司使命——打造最具竞争力的家电卖场
工作地址:库尔勒市金三角金都广场我家电器
招聘电话:
新疆博尔塔拉时代广场北门急聘夜班服务员两名,工资4000+(可谈),,年龄50以下(介绍有
服务员1-2人月结
时代广场北门急聘夜班服务员两名,工资4000+(可谈),,年龄50以下(介绍有红包)
博尔塔拉博乐市招聘挖掘机司机,要求驾驶150型挖掘机,配备1米铲斗,需立即上岗。
挖机/钩机司机
博乐市招聘挖掘机司机,要求驾驶150型挖掘机,配备1米铲斗,需立即上岗。
店长月结
店长育儿顾客薪资福利:薪资福利待遇2500-10000+1、薪资:岗位薪资+绩效薪资2、福利:节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品3、社会保险:五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)4、班次安排:倒班制、月休四天
店长月结
店长育儿顾客薪资福利:薪资福利待遇2500-10000+1、薪资:岗位薪资+绩效薪资2、福利:节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品3、社会保险:五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)4、班次安排:倒班制、月休四天
店长店员
店员对客户负责,对工作认真,有健康管理师证、医师证、营养师证、中医理疗师证优先考虑薪资福利:3000-5000,买社保招工人数:店长1名(30-55周岁)、店员2名(25-50周岁)上班时间:8点到下午6点;包吃;工作地址:潮阳区和平凤善新凤路92-94号
店长
招聘男装高薪诚聘贤才加入!!{招聘岗位}:优秀导购店长{要求}:40-50岁,全天班(时间:9:00—18:30){薪资待遇}:底薪+全勤奖+提成+奖金+员工福利,另外加工休。联系电话:
店长年终奖全勤奖有提成1-2人
销售年龄18--50周岁,男女不限有无经验均可,有销售经验更好薪资福利:保底+加提成,薪资面谈,公司每月4天带薪休假+社保+月度奖金+季度奖金+年度奖金,以及公司的年底出GUO游名额福利招工人数:门店经理2名,销售9名工作地址:蓟州区神女像附近
理货员
3-4千/月
理货员1-2人月结
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
4.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
巡店员月结
招聘:韩氏伊人招督导督导薪资:8500~16000元岗位要求:1.工作积极、勤快、想把工作做好,提高收入2.有无经验均可,想长期在此发展者优先岗位福利:1.带薪培训、公司旅游2.年底奖金、带新年假
营业员1-2人月结
营业员年满18周岁,大专及以上学历,善于沟通协调,具备团队合作精神,身体健康,无犯罪记录薪资福利:实习期2500元/月+业务奖励,转正后3500-10000元/月;缴纳社保、享节日福利、年终奖励、通信费报销,入职满一年享有带薪休假招工人数:2人工作地址:精河县和平西路联通公司
店员
桌球俱乐部招聘长期店员 早班11:00-19:00 中班16:00-凌晨12:00 晚班20:00-04:00 早,中,晚,三班轮班,不包吃住!工资每个月按时发放。具体事宜可以提前联系预约到店面详谈。地址:北京路新友好斜对面(楚天商城二楼极刻桌球俱乐部)电话:
店员营业员1-2人
招聘,金秋来临,本店招业务员3名,底薪十提成,要求,人脉广,干过销售的有车的优先,年龄不限,另招一名店员,底薪十提成十全勤十任务完成奖,年龄25到45之间员工。联系电话9
营业员
10月份第二周优秀员工表彰恭喜本周优秀伙伴,一分付出一分收获东阁营业厅欢迎新伙伴加入我们团队!工资高福利高待遇高招聘电话:
高新聘请,男女不限,退休工作人员优先考虑,出库,入库,做好统计工作
3-5千/月
理货员1-2人月结
记账每天的入库和出库,和收款,办公室简单的电脑打印。
八马茶业店长
5-9千/月
店长
岗位职责:
1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标,制定门店细化分解计划,并推动落地;分析销售数据,及时调整销售策略。
2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训,提升团队专业度与销售能力,评估员工绩效。
3、监督门店服务标准,确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。
4.负责门店日常运营管理,控制运营成本,提升人效比。
5.维护企业客户、会员客户等核心客群,提升复购率,拓展客户群体,拓宽业务渠道。任职要求:
1.年龄28-40岁,形象气质佳,拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理,茶学等相关专业优先)。
2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力,有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养,能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验,擅长沟通协调,能将客户投诉转化为服务优化机会。
店长1-2人月结全职
1.要求25-45岁大专学历以上,2年以上餐饮、烧烤店店长管理经验,熟悉夜宵门店运作;
2. 熟悉本地生活线上平台,懂抖音、美团运营,会做门店引流,有实操经验优先;
3. 会管人、会沟通,能承受夜宵店工作节奏,接受晚班;
4. 懂成本核算,减少食材浪费,有营销思维;
5. 人品正直,责任心强,有东北烧烤从业经历优先。
【薪酬福利】
薪资:底薪业绩提成绩效奖金年底分红,上不封顶,能力强者高薪,具体面谈
福利:包食宿,月休可调,节日福利
工作地点:乌鲁木齐水磨沟区会展吾悦广场
有意直接电话联系,非诚勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博乐店长诚招在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。