移动合作营业厅负责人负责营业厅的运营及客户服务等工作。薪资福利:8000元，多劳多得。招工人数:30人

招聘：店长、店经理薪资：6000-8000岗位描述：1.负责门店日常运营管理，制定并执行销售策略，确保业绩目标达成。2.主导团队建设与培训，提升门店服务标准与员工执行力。3.协调采购、库存、财务等环节，保障门店高效运转。4.参与门店选址评估及开业筹备，优化门店运营流程。5.配合总部政策落地，及时反馈市场与顾客需求。

工作地点：阿拉山口口岸 岗位职责 全面负责网点日常运营管理，统筹分拣、客服、揽派、车辆调度（含4.2米支线车），保障班次时效。 人员管理：员工排班、绩效考核、培训，处理员工问题，搭建稳定团队。 指标管控：签收率、投诉率、破损、问题件管控，落实极兔总部各项运营考核。 业务拓展：维护现有客户，开发本地商贸、外贸货，提升揽件量，控制网点运营成本。 纠纷处理：客户投诉、理赔、快件异常处理；场地安全、消防、快件安全管理。 对接极兔上级分拨中心，报表上报、政策落地，处理各类突发情况（风雪天气运力调配）。 任职要求 有快递网点管理

招聘店总一名，工作地点赛里木湖，45岁以内，有疆内旅行社资源，有单体酒店店总二年以上工作经验，联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能妥善处理多方协作关系 5. 责任心强，适应快节奏工作环境

有经验的店长

本店招聘店员一名，20岁到45之间，身体健康，会说国语！要求长期干，活不累！人干净，干活利落！

1、18-45岁，学历不限，零基础可学，接受应届生、宝妈、转行人员。 2、吃苦耐劳、踏实肯干、手脚勤快，能接受日常理货、搬货、整理陈列。 3、有团队意识，服从管理，积极配合门店日常及节假日工作安排。 4、有超市、便利店、零食店工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责门店日常 2.熟悉商品信息 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责

身强力壮，头脑灵活2名

双河市高级中学食堂招面点助手勤杂工，工资4500，管吃住有公休四天，联系电话，，学生家长优先

招聘四名电工，要求强电与弱电均精通。

招聘服务员1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生2.薪资待遇:每月15号发工资3800-加提成3.福利待遇:包吃包住月休3天晋升空间大岗位职责:1.负责接待顾客及点餐服务;2.负责餐厅卫生收拾工作;3.薪资待遇为3800元/月，每月15号发工资;4.福利待遇包括包吃包住、月休3天，且晋升空间大。4-6交五险一金

博尔塔拉蒙古自治州精河县招工地小工/杂工

急急急急，医院招护工三甲医院急需男女护工新手熟手都可以230元--480每天工资一单一结联系

JOINUSLEHOU｜乐后期待你的加入FINDYOU店长/店员1、高中以上学历；2、有女装销售工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳学习能力强，有上进心；4、年龄18-36岁，身体健康。薪资待遇可面议联系电话：（张女士）地址：合肥市包河万象汇三楼乐后女装——————自由松弛的通勤装

乐山世豪珂莱蒂尔品牌新店招聘新开店，职位：店长，销售高手综合薪资：6000-15000是高手就来挑战高薪福利面聊咨询()

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

店长从事服装行业两年以上工作经验，沟通协调能力强，执行力强，有责任心薪资福利:底薪3200(含岗位津贴和社保补贴)+高额提成+高额目标奖+高额PK奖+法假福利+生日假招工人数:1名二休一工作制

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

收银员最好是两口子薪资福利:3000-4500招工人数:服务员两名、收银员一名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

门店销售会开手动挡小箱货车，底薪加提成年底有奖金。

招聘双河超市招理货员收银员各两名要求：从事过超市行业，长期。电话：

博乐本地直招｜猪肉分割师傅、学徒（带薪学艺、稳定靠谱） 岗位：猪肉分割师傅、分割学徒 •分割学徒：18–45周岁，无需经验、零基础可学，师傅一对一带薪教学， •品行端正、踏实肯干、吃苦耐劳，服从门店管理，工作认真负责，能稳定长期在岗工作。 •薪资：分割师傅：6000-9000元/月；学徒4200底薪起，另加全勤、绩效、提成、多劳多得，每月准时发薪，不拖欠；•晋升：技术手把手传授，学成可独立上岗、 工作时间：白班为主，作息规律，中午轮休，不用熬夜加班，合理排班 联系方式：（/微信同号） 本地实体门店，真实招聘！师傅岗位技术成熟优先，学徒零基础可报名，包教包会。

招聘蜜雪冰城店幸运咖店店长、店员底薪+提成+饭补联系电话：工作地点：新疆交通职业技术大学

记账每天的入库和出库，和收款，办公室简单的电脑打印。

招聘：移动厅营业员薪资：3001-5000元1、学历不限，有无经验均可。2、工作认真负责、服从管理，有良好的服务意识、团队协作意识和抗压能力。3、熟练基础电脑操作，能快速学习各类移动业务系统操作。4、有营业厅、通讯行业、门店销售经验者优先录用。6、工作地点：陆川县温泉镇友爱市场旁移动营业厅

招我爱我家水利店导购要求长期有工作经验优先考虑联系电话

10月份第二周优秀员工表彰恭喜本周优秀伙伴，一分付出一分收获东阁营业厅欢迎新伙伴加入我们团队！工资高福利高待遇高招聘电话：