项目驻地行政人事专员招聘申请 一、招聘基本信息 1. 招聘岗位：项目驻地行政人事专员 2. 招聘人数：3人 3. 工作地点：西藏自治区林芝市墨脱县（项目驻地现场办公） 4. 工作时间：遵循项目驻地作息，月休4天（根据项目进度可灵活调休） 5. 薪资标准：月薪5000元（税前，无额外绩效，按项目驻地薪酬标准足额发放） 6. 年龄要求：22-40周岁（身体健康，能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境） 二、岗位职责 结合项目驻地工作特点，负责行政与人事相关事务性工作，保障项目驻地日常运营有序推进，具体职责如下： 1. 人事管理：按公司行政人事部要求，负责项目驻地员工入职报到手续办理，日常考勤，档案管理，以及其它人事管理工作。 2. 行政、后勤管理：处理项目日常行政后勤事务，包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档；维护办公、住宿、食堂环境与秩序。 3. 其他工作：完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作，协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题，保障项目团队稳定。 三、任职要求 1. 年龄：22-40周岁，性别不限，身体健康，无高原反应相关禁忌，能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。 2. 工作经验：具备项目部行政人事后勤等工作经验，熟悉工作流程，能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。 3. 能力要求：熟练使用办公软件，C1驾驶证并熟练驾驶，适应项目部工作节奏，有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心，工作细致严谨、吃苦耐劳。 4. 其他要求：品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备较强的抗压能力和团队协作意识，能自觉遵守项目驻地各项管理制度。 四、其他说明 1. 本岗位为项目驻地现场办公，需长期驻守西藏墨脱县，介意者慎投。 2. 薪资按约定标准按月发放，提供包吃福利，工地住宿免费。 3. 试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放，试用期转正，享受正式薪资待遇。 4. 投递简历时，请确保个人信息真实有效，过往工作经历详细准确，若存在信息造假，一经发现取消录用资格。

工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、电话接听与信息传达 4.协同完成公司基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政类实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 5.认同智慧管道行业发展方向，愿与公司在西藏上市目标共同成长

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2. 负责公司各类会议及活动的统筹执行，涵盖会场安排、物料筹备等相关事宜； 3. 负责固定资产的登记与管理，定期组织清查及日常维护工作； 4. 负责员工考勤、休假等基础人事行政事务，及时维护和更新员工档案信息； 5. 协助推进公司对外行政事务，包括政府对接及合作供应商的协调管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理水平； 3. 工作责任心强，态度严谨，能细致高效地落实各项任务； 4. 具备良好的团队协作意识，能够适应多元化和动态的工作环境。

岗位职责： 1. 配合开展光伏项目中台的日常运营与维护工作； 2. 协同团队推进项目进度，保障各阶段任务按时交付； 3. 积极参与协作配合，适应团队工作节奏与氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接项目相关事务； 2. 学习能力强，可迅速掌握新技能并应用于实际工作； 3. 认同团队协作理念，能在集体中主动承担并贡献价值。

岗位职责 1. 负责来访人员接待，引导、倒水、安排会客，维护公司对外形象 2. 负责办公室环境卫生管理，维护办公区域整洁，定期检查卫生情况。 3. 负责公司日常物资采购，包括办公用品、耗材、福利物资、固定资产等。 4. 负责快递收发、文件打印、等基础行政工作。 6. 完成领导交办的其他临时性事务。 任职要求 1. 形象气质佳，做事细心、踏实、有责任心，执行力强。 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），沟通表达能力良好。 3. 有行政、前台、总助相关工作经验优先。 4. 性格温和有耐心，服务意识强，能灵活处理日常事务。 5. 工作认真细致，具备良好的时间观念与团队协作能力。 我们提供 1. 稳定薪资 + 全勤奖 + 节日福利 + 五险 2. 轻松舒适的办公环境，简单融洽的团队氛围 3. 工作内容清晰，晋升空间稳定 4. 正规入职流程，长期稳定岗位

一、岗位定位 作为分公司总经理的核心管理伙伴，全面统筹分公司人事、行政及日常运营事务。具备业务理解力，能够从HRBP视角出发，深入把握业务运作逻辑，协同分总聚焦业务拓展，推动组织高效运转，助力达成公司经营目标。 二、岗位职责 1、主导人力资源各模块的落地实施，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及企业文化推进； 2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点，为管理决策提供有效的人力资源支撑； 3、贴近业务团队，掌握实际需求，通过人才梯队建设与组织效能优化支持业务目标达成； 4、配合分公司总经理完成日常运营管理，包括考勤管理、工作计划跟进、会议组织及绩效反馈等事务； 5、全面负责行政管理工作，如办公环境维护、资产设备管理、员工福利落实及团队活动策划； 6、建立任务追踪机制，保障重点事项有序推进并形成闭环，提升执行效率； 7、规范合同文件与业务资料管理，确保信息合规性与数据安全性； 8、保持与总部的高效对接，按时保质完成各类汇报与沟通工作。 三、任职要求 1、经验：专科及以上学历，2年以上人事行政综合工作经验，有HRBP实践或中小企业全模块管理经验者优先； 2、能力：具备业务洞察与人员分析能力，熟悉业务运行逻辑，能有效支持业务成长； 3、特质：决策果断、执行力高、抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境； 4、素质：思维条理清晰、学习敏捷，具备业务导向意识和实际问题解决能力。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部活动的筹备及对外联络相关工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。

因团队发展需要，现面向社会招聘内勤文员若干名，工作稳定、环境舒适，适合追求长期稳定、兼顾家庭的朋友。 一、岗位职责 - 负责客户资料整理、保单录入、档案归档 ​ - 协助处理日常行政事务、客户回访与咨询 ​ - 报表统计、数据录入、文件整理等文职工作 ​ - 无需外出跑业务，办公室坐班 二、任职要求 - 年龄22–45岁，形象良好，沟通温和 ​ - 会基本电脑操作，细心、有责任心 ​ - 有行政、文员、客服经验者优先 ​ 三、岗位优势 - 工作时间规律，周末双休，法定节假日正常休息 ​ - 不加班、不出差、无销售压力 ​ - 公司统一培训，上手简单 ​ - 环境干净舒适，同事氛围好 ​ - 薪资稳定，福利完善，发展空间大 四、我们希望你 - 踏实稳重，做事认真 ​ - 有团队意识，服从安排 ​ - 想找一份长期稳定、能顾家的好工作 五、薪酬待遇 底薪+绩效，月入5000以上毫无压力！！！真实可靠，只要您来手把手教会！ 有意向可直接投递简历或私信联系，欢迎踏实靠谱的你加入我们！

林芝市，米林比定村，招指挥/司索工工资8000，包住不包吃。50岁以下，45岁以下。

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西藏林芝市米林市比定村。塔吊大概启用时间左右，需要塔吊指挥5名，年龄50岁数下，45岁数下，，工资8000，有需起的朋友兄弟姐妹，互相介绍一下，/同步。

林芝市巴宜区招工地，学徒工

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1. 文件与档案管理 负责各类通知、公文、资料的接收、整理、打印、复印、扫描、归档；合同、纸质/电子档案分类保管，保证资料完整可查。 2. 会务与接待工作 负责来访客户、访客接待、茶水接待；公司内部会议、外部对接会议的前期筹备、签到、资料准备、会议纪要整理与下发。 3. 流程对接与协助 协助行政主管完成制度落地、行政流程跟进；配合人事、财务等部门完成辅助性工作；负责各类行政数据统计、报表整理。 4. 其他临时工作 完成领导交办的各类临时性行政事务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

招聘岗位：文员 行政助理 熟练使用办公软件，工作认真细心，沟通良好️职责：日常文件整理、行政事务协助、领导交办工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

实习生也可以

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：承担各类档案材料的归类、组卷排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像优化等工作； 二、岗位要求： 1.工作细致，态度严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作迅速，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末单休 2、工作地点：西藏林芝地区波密县 3、日薪180元含食宿（超额部分据实发放），项目周期约3个月，需全程参与至结束，完成全部工期后每日额外补贴10元，综合收入达190元/天

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 负责日常内务事务的执行，保障办公环境整洁及运作顺畅； 2. 承担公司内部与外部文书处理工作，如文件归档、资料分类整理等； 3. 配合团队成员完成各项内务支持任务，确保工作流程高效且准确。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效完成内务管理相关工作； 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统完成报价及基础表格制作 二、岗位要求 1. 工作态度端正，具备良好的沟通表达能力； 2. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟40字以上； 3. 遵守管理安排，有相关经验者优先考虑； 4. 年龄要求18-30岁。 三、薪资待遇 1. 转正前：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效 转正后：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效+500额外补贴，综合收入4000+，每月10日发放上月工资； 双十一期间无责底薪增加100元；公司销售部整体业绩达500万以上，行政部每人奖励100元；达1000万以上则奖励200元，以此类推（额外激励）综合薪资4000+ 2. 工作时间朝九晚六，正常情况不需加班； 3. 定期组织下午茶与团队建设活动； 4. 公司全天供应免费饮料、零食，不限量享用！ 四、上班时间 早班：9:00-18:00；通班：9:00-21:00；每周上六休一，仅休周末（业务繁忙时可申请居家办公，通班每月约需上3天左右）

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、负责库房物资及发票的日常管理； 5、负责文件资料归档整理，以及前台相关数据报表的编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、形象端正，具备良好的语言表达能力与亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养及抗压能力； 4、年龄22-25岁左右，身高160cm以上，掌握茶艺技能者优先； 5、空乘、播音主持等艺术类相关专业背景者优先录用。

1、校区环境日常监督 2、日常资料管理，数据统计 3、来访接待以及指引 4、系统排课 5、校区常规工作的完成

我们正在招聘一位招生及行政专员， 负责公司日常招生工作及相关行政事务的协调与管理。 工作内容： 涵盖招生推广、来访接待、办公行政支持等日常事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备招生或行政管理相关经验者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强； 6. 年龄在20至35岁之间。