招聘：店长薪资：8000元以上/月1.负责门店日常运营管理，对销售业绩负责，确保会员在店安全，完成公司下达的各项指标；2.负责线上线吓流量获取，提升体验会员到店转化率，持续增加有效会员数；3.维护门店环境整洁，确保健身场景干净舒适；4.管理健身器材，确保器械设备完好并正常运转；5.监督教练服务规范，协助课程安排，提升会员满意度；6.配合市场部执行线上线下活动方案，提升品牌影

新店大量储备人才水果小弟薪资：5000-5500水果主管薪资：6500-7500+提成蔬菜主管薪资：6500-7500+提成要求：会叫卖、有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人、酱油者勿扰！月休两天、节假日补休、包吃住、具体工资待遇可以面谈上班地址：肇庆市怀集县怀城镇联系：陈小姐

合伙人-银发养生项目... 弹性工作制 无需任何投资 接受居家办公 接受无工作经验 已有门店只要你是行动派无需投资与你分润！ 如果你： 对银发经济蓝海市场感兴趣，是一个"行动派"，愿意学习，不怕吃苦，执行力强。 银发经济目前还是一个蓝海行业，起步门槛非常低，机会很大，我们只想快速扩大，快速壮大我们的队伍，只分润不收任何其他费用 居家办公即可，随时随地完成工作，想要多少收入取决于你自己 岗位职责： 1，负责客户资源和门店管理 2，每天能有1-3小时处理工作3，学习新的经营玩法，跟进更新 任职要求： 1，一定要有执行力 2，新手轻松上手，无需任何投资，成熟门店与你分润！

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

任职要求： 1、男女不限，28-45岁，精通国语、粤语； 2、大专及以上学历，优秀者或有丰富经验可放宽至高中 / 中专； 3、1年及以上通信行业、营业厅管理经验；有中国移动业务相关管理经验者优先。 岗位职责: 1. 全面负责营业厅的日常运营与管理工作，落实公司各项政策与业务指标； 2. 组织开展厅内营销活动，推动业务发展与客户服务提升； 3. 统筹人员排班、团队协作与绩效管理，保障服务效率与工作质量； 4. 监督厅内服务流程执行，确保客户满意度与业务合规性； 5. 协调处理客户咨询与投诉，维护营业厅良好运营秩序。 工作地址：肇庆市端州区星湖大道七星岩东门广场对面一方广场

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招聘职位:店长及楼面各层级管理人员、点心主管及厨工、中餐师傅招聘人数:数名工资待遇:优厚工作地点:肇庆、江门、佛山、东莞、深圳任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘店长。薪资为8000元以上/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，对销售业绩负责，确保会员在店安全，完成公司下达的各项指标。负责线上线下流量获取，提升体验会员到店转化率，持续增加有效会员数。维护门店环境整洁，确保健身场景干净舒适。管理健身器材，确保器械设备完好并正常运转。监督教练服务规范，协助课程安排，提升会员满意度。配合市场部执行线上线下活动方案，提升品牌影响力。