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猪肉师傅，1名，工资7000.....9000，中工，工资4500--65001名。生鲜主管，1名.6500--9000.生鲜领班，1名.4500--6500.

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包子店诚聘店长 | 薪资+ 分红 岗位职责： · 全面负责店铺日常运营（排班、订货、品控）； · 带领团队完成每日营业额目标； · 维护店面卫生及食品安全标准。 任职要求： · 有餐饮后厨或门店管理经验者优先； · 能适应早起（早餐行业特性）； · 责任心强，能稳定长期干。 福利待遇： · 薪资：[底薪6000] + [提成/分红]； · 包吃，月休[3]天； · 节日福利，年底红包。 我们提供： 除了[有竞争力的薪资]，如果你干得好，我们愿意谈利润分红甚至合伙经营。

有经验者优先

广东肇庆招聘一名店长，早班薪资4500至5500元，包含福利，诚邀加入。

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薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

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诚招门店店长 工作地点：四会市金沙里二楼四方朋友KTV 薪资：6000–12000（底薪+全店提成+奖金，上不封顶）月休2天 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店业绩目标 2. 店员排班、团队管理，调动员工积极性 3. 客户维护，提升门店营收 任职要求 1. 有1–3年同行业店长/门店主管经验，可独立管店 2. 责任心强，善于沟通，有良好服务意识 3. 懂点线上运营 我们是属于线上自助KTV，比较好管理，最主要是一定要有责任心，情商高会处理突发事件。其他线上操作有人带着学习 电话 （微信同号）

招二保焊320-390/天，现场看技术来定价。18-48岁，包吃住，不体检，不是流水线，每周可以预支。

招二保焊工27-32/小时（现场订工价） 非流水线，不需要体检 包吃包住，可预支工资 年龄20-48岁，身体健康

有焊工证、汽车生产线安装经验者优先

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-40男女都要的，有住宿。

要锄草人员，（用砍柴刀，不需要用机器）每天 200，8H， 管吃管住，打地铺 管吃两餐，（要吃早餐可以自己煮） 30 天以上，做不了，30 天的，全部按 150 一天结算 自到，自到，自到 在乡下，能存米，想挑战一下的，抓紧报名 打地铺，3-4 人一间 房租，伙食费，每人每月 100 同时，有 6-7 人的小团队，可以谈承包 每个月月底，收上个月的工资（银行卡） 正常出勤，平时可以借支点生活费 正常服从安排，怎么教就怎么做，一起上班，一起休息，一起下班 女工 190 男工 200

本溪招聘店长1名或者经理一名，，电话，具体打电话聊，

邢台臻宁倍养因公司发展需要，特诚聘店面服务老师，店长。【岗位要求】：1.男女不限年龄25-50岁2.有较好的语言表达能力和亲和力3.有服务意识和较强的学习力4.曾就业过健康行业或者销售行业者优先录用5.可参加带薪培训6.可通过自我提升晋升店长、督导、经理！*不招兼职！不招短期工！！！7.工资保底3000＋奖金【工作时间】：上午：7:30--11：30下午：2：00--6：00每月休息四天【工作地点】邢台市区及周边县就近安排工作！具体细节面议！应聘电话：

新店开业｜高端彝族酒楼招聘1、岗位：店长1名经理1名2、综合薪资6000‑10000元+工龄奖+季度分红奖3、1–2年以上中餐、高端酒楼管理经验4、包吃住｜月休5、联系电话：吉女士地址西昌唐园

新锐培育钻石轻奢品牌，赛道前景好，核心岗、全权放权、可独立操盘新店开业，晋升空间大。 主要职责 1. 核心：独立主导新店从零开业，负责前期筹备、陈列落地、开业活动、门店标准化搭建，能快速让新店步入正轨。 2. 全面负责门店经营、业绩目标达成、人员管理、日常运营、库存与货品管理。 3. 负责团队培训、带教、考核，打造高业绩销售团队。 4. 维护高端客群、做私域复购及门店活动落地，提升门店业绩与品牌口碑。 任职要求 1. 2-3年以上珠宝/轻奢门店店长经验，有独立开新店经验优先。 2. 熟悉珠宝门店全流程运营，懂销售、陈列、团队管理，有培育钻/钻石行业经验优先。 3. 具备较强统筹能力、执行力与带团队能力，目标感强，能扛业绩压力。 4. 形象气质佳，有高端门店服务意识。 薪资福利 • 薪资：底薪+高提成+新店开业奖+绩效奖金+年终分红（上不封顶） • 清晰晋升：店长→区域经理→运营总监 工作地点 重庆核心商圈 应聘 投递简历即可，有新店操盘能力者优先面谈！

招聘:国家二类医疗器械店诚聘：经理、店长、店员(销售经验者优先)工作地址:1.秦皇岛海港区河北大街中段渤海明珠2.葫芦岛连山区，龙港区电话:同步

身体健康，有健康证，月3500一4000元，有意面谈

厨房小工简单上手 岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中配合及餐后清洁整理 3. 保持操作区域卫生整洁，严格执行食品安全与操作规范 4. 分类存放食材及厨具，及时补充耗材，保障厨房高效运转 5. 配合完成其他临时性厨房辅助任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 无经验者可带薪培训，有餐饮从业经历者优先 3. 身体健康，持有有效健康证 4. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 遵守厨房安全制度，服从工作安排 6.18—50岁 4-5千

招长工小时工帮厨一名，手脚麻利，每天工作4小时周一到周六，15元一小时包吃，工作简单，需健康证，地址鼎湖桂城

主要负责煮粉及相关工作

【招聘】快餐店（大学城航天食堂）厨房长工1名，20-55岁（工资面议）包食不包住。钟点工1名（11点-1点，15元一小时）熟手优先要求:手脚快有意请致电：（）

头墩技术要求不高要勤快，能理事工资准时发放。负责食材切配安排，做好操作台清洁卫生能理事薪资福利:5500-6500元，工资准时发放，宿舍有空调WiFi洗衣机

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹水果、蔬菜等生鲜品类的陈列、补货、损耗控制及品质管理丨 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升顾客满意度与复购率 3.管理卖场团队，开展员工培训、排班协调与绩效辅导 4.监控库存周转与供应链衔接，确保商品新鲜度与供应稳定性 5.维护卖场环境卫生、安全规范及服务标准，落实百货零售服务准则 任职要求： 1. 具备卖场管理或生鲜百货相关工作经验，熟悉水果蔬菜品类运营特点 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与问题解决能力 3.责任心强，注重细节，能适应快节奏、高标准的零售工作环境 4.学历不限，有相关行业管理经验者优先 5. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略

会友饼家招聘：煮饭亚姨一名、面包中工多名联系方式：工作地址：肇庆市端州区泰湖新城广东肇庆

本店招聘配菜员，服务员多名，要求人品好，踏实，勤奋，熟悉厨房业务。

工厂饭堂，可以带团队过来