店长45岁以内薪资福利:店长8000元/月4天休息

呼伦贝尔万达森马店｜诚聘店长、服装导购任职要求年龄25‑40周岁有服装销售相关经验，热爱零售，善于沟通店长需具备店铺管理经验，责任心强薪资待遇底薪销售提成工龄工资综合月薪：3000‑6000元生日福利｜免费工装|带薪年假联系电话：（）期待志同道合的你，携手并肩，共创共赢

招聘信息：火锅店——店长一名薪资待遇面议应聘电话：

森发超市四店招聘（水岸花园南门新店） 1. 店长1名：综合8000+ 2. 理货员8名：综合4000+ 3. 小时工4名：12元/小时 业态招商 烟酒、面点、水产、小吃等专柜招商，共享门店客流 联系方式 地址：水岸花园南门 电话：

店长店长招工人数:1名同步工作地址:伊仕丹5楼

店长年龄40—55岁，要求有亲和力，会沟通薪资福利:待遇优厚，工作轻松；工资面议招工人数:1名开业在即工作地址:百花超市北100米

长期店长男女经验不限，长期稳定，干净负责任就行。长期店长工作简单轻松愉快，老板事少，按时发工资，工作时间到，干的好可以给股份共同发展

招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息） 薪资：4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右，有茶业销售经验 月薪4500 联系电话

招聘全职1名岗位职责:1.岳楼兰门店的饮品和糖水制作、外卖打包、门店清洁等工作2.认真积极协助客人点餐、为客人推荐特色饮品3.保持工作的环境整洁认知要求:1.男女不限()年龄:18到40岁2.有服务行业工作经验者优先(学徒可培训)3.热情勤快，有良好的服务意识较强的沟通能力薪资待遇:底薪+满勤+提成(具体面议)地址:海拉尔温州城步行街岳楼兰糖水店电话:

呼伦贝尔市海拉尔区招聘机手和导向各一名。机型为徐工42吨。

招聘包工安装人员，每组负责安装52片尺寸为630的板子。工资每十天结算一次，提供住宿，不提供工作餐。工作地点设有食堂，每人每天餐费30元。

大量招聘力工，负责挖掘火车道旁的电缆沟并下电缆，沟宽40厘米，深60厘米。寻找能独立完成工作的队伍。薪资为15元一跑米。工作地点在莫力达瓦旗，工期约一个月。

招聘保洁员60以下，能吃苦耐劳，服从管理，无心脑血管疾病，免费三餐，工作地点，东风街，满州里街，工资面议。电话

PURETOUCH女装【招聘】：店长一名【地址】：北京蓝色港湾【薪资待遇】：底薪提点各种奖励，入职缴纳五险，免费工服，节假日3薪【店长任职要求】：40以内1.3–5年高端女装店铺管理经验2.精通门店经营：业绩拆解、团队激励、会员运营【联系方式】：（可备注应聘）

日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元，统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元，统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】

东莞厚街92沐足店招经理一名，底薪八千，欢迎有上进心的职业人来聊，不靠谱的匆扰，衣哥

上海本帮菜餐饮招聘：店长：9000—10000工作地点：普陀区联系电话：王店：

门店店长1、喜欢销售，对手机运营商通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄20—35周岁，专业工作经验不限薪资福利:4000+招工人数:17底薪（实习期间保底3K）+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）工作地址:周家坝源隆发

门店地址：呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号 岗位职责 1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营，负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理；落地早晚班交接制度，跟进交接班检查表执行；统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转；落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控，每日巡检冷柜温度并留存记录，杜绝品质异常商品上架；对接现制热食原料采购，保障货品不断货、不积压；按期组织门店盘点，复盘损耗并落地优化方案。 3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列，优化动线，提升客单价与连带率；培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准，打造稳定销售团队。 4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据，输出市场分析简报；结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划，策划促销活动；沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。 5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉（重点生鲜、现制类售后）；收集顾客反馈，反向优化产品结构与陈列方案，做好游客服务，传递本地草原特产文化。 6、其他工作 落实食品安全红线管理，严守货品查验、效期管控等规范；完成上级安排的其他经营相关工作。 任职要求 1、年龄 25-35 岁，大专及以上学历，专业不限；持有有效健康证 2、3 年以上零售门店管理经验，有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先 3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场，了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯 4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理，具备现制热食食品安全管理意识 5、会使用收银系统，可独立完成账务核对、销售数据统计；具备市场分析、营销方案策划落地能力 6、重视食品安全、细心严谨，有服务亲和力，能承受旅游旺季客流波动压力，具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店，零售 + 现制热食 + 低温奶赛道，成长空间大 直面旅游消费市场，自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理，清晰的门店经营指标与激励机制

食堂招聘面点主管，要求年龄50岁以下，身体健康，能在宿舍住，工资6000，有休息，电话

牙克石宏升康养中心招聘店长三名要求：有工作经验，能独立带店，年龄不限，性别不限助理2名要求：有亲和力，年龄不限工作地点：民生E区红旗小区联系电话：

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

诚聘美食城主管，有美食城工作经验，会电脑基础，沟通能力强，工作轻松，双休，

楼面经理楼面经理薪资福利:6000元+提成招工人数:2名每月六个半天休息，包食宿工作地址:苏炳文广场斜对面原老艺校草原盛宴酒店

新店开业诚聘英才领班底薪5200满勤300迎宾员底薪4500满勤300服务员底薪4500满勤300传菜员底薪4200满勤300撤台员底薪4000满勤300后厨人员厨师长底薪6000满勤300炒锅底薪5200满勤300凉菜底薪4200满勤300水吧底薪4200满勤300炸锅底薪4500满勤300摆锅底薪4500满勤300杀虾底薪4200满勤300洗碗底薪3800满勤300福利待遇优厚:提供一日三餐，待薪休假4个半天，免费提供岗位技能培训年终福利要求:所有岗位人员要求长期，性格开朗有责任心这是一个全新的舞台，只为等待一个优秀的你加入！好职位不等人，如果你想换个工作环境！或是想挑战自己那就加入我们！工作地点：海拉尔河西万达应聘热线:

店长25-40岁，有服装品牌销售经验者优先薪资福利:店长:4000-6000，导购:3000-5000，底薪+提成，卖得多拿得多，生日福利/免费工装/带薪年假/五险两个店铺均在招聘，可就近选择，电话/：（，备注'应聘+岗位+店铺'）工作地址:海拉尔伊仕丹购物广场森马店呼伦贝尔万达购物广场森马店

导购25-40岁，有服装品牌销售经验者优先薪资福利:店长:4000-6000，导购:3000-5000，底薪+提成，卖得多拿得多，生日福利/免费工装/带薪年假/五险两个店铺均在招聘，可就近选择，电话/：（，备注'应聘+岗位+店铺'）工作地址:海拉尔伊仕丹购物广场森马店呼伦贝尔万达购物广场森马店

山水颐园特产店招聘店长、店员。联系方式:。

高薪招聘奶食品专卖店店长及员工：薪水～岗位底薪+满勤+提成+奖金（店员2200+上不封顶，店长2700+上不封顶）1、有吃苦耐劳的精神2、对待顾客有十足耐心3、年龄45-55岁之间，能熟练运用智能手机做群维护的优先工作地点:新桥市场附近联系电话：王经理：

山水颐园特产店招聘店长、店员。联系方式:。