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店长薪资福利:待遇优厚招工人数:1名

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

店长45岁以内薪资福利:8000元/月4天休息

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店长年龄18-45岁，手脚麻利，能吃苦耐劳，身体健康，服从管理，有工作经验者优先，非诚勿扰薪资福利:3000-6000元招工人数:2名招聘有效期：2026.9.15-10.15。高薪诚聘

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