招聘电厂焊接工程师一名。项目广东惠州大亚湾石化区动力站项目。联系电话吴经理。

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招聘工程师助理，薪资为每月5000元以上。要求应聘者具有1年以上工作经验，并会使用CAD。

安装配电箱配电柜工程师

招聘助理工程师。薪资为每月5500元以上。要求不限性别，熟悉Solidworks和CAD软件，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。

我公司是一家专业研发生产电子产品控制器的厂家，擅长于触摸控制类电子产品整体解决方案，专注于智能家居、遥控智能触摸开关、小家电、消费类电子产品的研发、设计、生产，为合作伙伴提供电子研发设计、触摸IC、PCBA电子板半成品等一揽子整体解决方案。 生产技术助理工程师岗位职责: 1.PCBA后焊车间生产流程的优化，降低生产成本 2.技术文件编制与维护:负责编制与更新生产相关的标准作业程序(sop),工艺操作规程(pop),以及产品返工返修作业指导书 3.工艺流程优化:负责生产工艺流程的设计,输出与持续修订,以提升生产效率和产品质量. 4.熟练使用CAD等画图软件，大专以上学历

岗位职责： 1. 仿真分析与优化 运用有限元分析工具（如ANSYS、ABAQUS、NASTRAN等）开展结构、热学、动力学或耦合场仿真计算。 对产品设计方案进行强度、刚度、疲劳、振动、冲击、流体等性能验证，并输出改进建议。 2. 模型构建与校核 基于CAD数据创建高精度有限元网格，兼顾仿真准确性与计算效率。 利用实验结果（如应变测量、模态试验）对标仿真模型，确保预测可靠性。 3. 跨职能协同 与设计、测试、工艺等部门密切配合，贯穿产品研发全过程，推动仿真应用落地。 协助处理工程异常，提供失效机理分析及改善对策。 4. 报告编制与输出 撰写技术分析文档，准确描述分析前提、过程、结果与结论，并向非专业人员传达核心要点。 5. 技术能力发展 跟踪先进仿真方法（如非线性求解、复合材料建模等），推进分析流程规范化与自动化建设。 任职资格： 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、航空航天、土木工程、材料科学等相关领域。 具备扎实的力学理论基础（包括材料力学、弹性力学、振动力学等内容）。 资格证书： 通过CET-4者优先，熟练掌握常用办公软件操作。 工作经验： 3年以上FEA相关工作经历（优秀应届生可酌情考虑，需有项目或学术成果支撑）。 具备[行业名称，如汽车碰撞/电池热管理/航空航天复合材料]背景者优先。 知识技能： 熟练掌握至少一种主流有限元软件（如ANSYS/ABAQUS/LS-DYNA等）。 熟悉CAD系统（如SolidWorks、CATIA、NX）操作。 了解所属行业的相关规范标准（如ASME、ISO、AEC-Q100等）。 加分项： 具备多体动力学（如ADAMS）或CFD仿真经验者优先。 有试验设计（DOE）或优化技术（如拓扑优化）实践经历。 个人素质： 思维严谨，具备良好的问题拆解与解决能力。 沟通顺畅，能够高效参与跨团队协作。 经验丰富者，薪酬可面议。

岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯研发项目的全流程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI阶段产品良率提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提高良品率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更 3. 担任与客户的工程技术对接窗口 a. 开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 协同进行客户投诉的技术分析 c. 配合完成客户现场访问及审核支持工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业； 2. 具备良好的英文读写能力，口语熟练者优先； 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力； 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验

岗位职责: 1、参与构建并优化供应商质量评估体系； 2、根据项目实际需求组织实施供应商先期产品质量策划（APQP）相关工作； 3、开展供应商质量能力的监督审核，涵盖体系与产品层面的审核任务； 4、依据项目进度要求，及时完成新零部件的认证流程； 5、制定并落实来料检验标准，编制IQC检验作业指导文件； 6、跟踪处理原材料在生产过程中出现的质量异常问题； 7、推动解决客户反馈中关联的供应商质量问题，并落实预防再发措施； 8、协助提升潜在供应商的质量管理能力。 任职要求: 1、具备5年以上汽车行业供应商质量管理工作经历； 2、熟悉VDA6.3过程审核，持有VDA6.3外部审核员资质证书； 3、具有3年以上BDU继电器、熔断器等电气类零部件供应商质量管理实操经验。

核心职责： 1.主导散热风扇样品设计、BOM输出及DFM评审； 2.监控代工厂生产合规性； 3.48小时内闭环客诉根因分析，推动代工工艺整改。 硬门槛：3年散热风扇设计经验，有代工厂怼人经验者优先。 薪资： 底薪+代工良率达成奖+降本提成，年薪20万以上。

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招聘工程项目现场工程师。要求土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业，熟悉建筑规范和基本办公软件。薪资为6000-8000元每月。工作地址位于安宁工业园区麒腾路6号，可导航至云南建晟睡眠科技股份有限公司直达。

1. 现场管理 1. 看懂施工图、节点图，核对现场尺寸，放线定位（水电、墙体、吊顶、地砖、柜体）。 2. 统筹木工、瓦工、油工、水电工，安排每日工序，把控施工顺序：拆改→水电→泥瓦→木工→油漆→安装。 3. 监督工人施工质量，制止违规做法，处理现场图纸与现场不符的问题。 2. 进度与工期 制定每日施工计划，跟进节点进度；遇到材料延误、人员不足及时上报项目经理，避免工期延误。 3. 材料管理 清点进场材料（板材、腻子、管材、瓷砖、五金），核对品牌、数量、规格；管控损耗，防止浪费与失窃；提前申报材料补货。 4. 质量验收 分项自检：水电打压、闭水试验、墙面垂直度、吊顶防开裂、瓷砖空鼓、阴阳角顺直，留存验收照片。 5. 安全与文明施工 做好工地防火、用电安全；保持现场整洁，垃圾及时清运；做好成品保护（门窗、地砖、柜体防磕碰污染）。 6. 资料与沟通 记录施工日志，填写隐蔽工程记录；对接设计师、业主、监理，及时反馈变更，现场交底。

招聘助理工程师，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系丁生。

跟进生产进度和登记

1、3年以上生产管理经验，熟悉钣金加工全流程(切割、折弯、焊接等工艺) 2、具备较强的计划调度能力与问题解决能力，能快速响应生产异常。 3、工作认真负责，有上进心，具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。 4、了解医疗设备行业生产合规要求者优先。

登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司，是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招：保洁3名，薪酬：3K-5K注塑组长6名，薪酬：9-11K注塑机修员2名，薪酬：5-7K有兴趣可联系：手机HR

接单，跟单

跟进生产进度与统计

岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，独立处理和推进所负责的工作任务； 2、跟进订单执行情况，协调并安排产品发货事宜； 3、负责样品的申领、整理与寄送，协助完成客户接待等销售支持工作； 4、承担客户报价、对账及货款催收等相关财务对接工作； 5、组织落实客户投诉或退货事项的处理，并及时向客户反馈处理结果。 任职资格 1、有1年以上相关行业跟单工作经验者优先考虑； 2、掌握业务跟单流程，具备一定的供应链市场认知； 3、能熟练操作办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强者更佳； 5、富有团队意识，工作踏实严谨。

我们这边工厂是生产圣诞树、国外节日花环等工艺制品的，现因增加一条生产线，需要一位生产组长来管理一部分生产工作。 主要工作内容：按生产计划和工艺流程来调配人员完成生产任务。管控产品质量，执行车间5S管理。

优质企业诚聘: <生产经理1人、生产主管1人> 10~13K/月 学历：大专 任职资格： 熟悉机械性能，有小家电组装经验，熟练使用各种工量具，5年以上工作经验，5年以上生产管理经验（主管级2年以上）。熟练使用办公软件，30岁以上，心胸开阔，品行端正，处事公平、公正。 工作地点:惠州水口 有意自荐或推荐请联系任小姐

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5. 完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境

一、岗位职责：‌ ‌1、生产运营管理‌： （1）全面负责生产计划的编制与落地执行，保障生产任务准时足量达成，持续改进工艺流程以提高产出效率 （2）统筹人员安排、设备调配及现场环境维护，推进标准化作业体系建立与实施 （3）跟踪生产进度，及时处置异常情况，确保产品品质满足食品安全规范要求 ‌2、质量与安全管理‌： （1）牵头推行质量管理体系（如FSSC22000、HACCP）运行，监督品质检测及质量问题闭环管理 （2）贯彻执行安全生产规章制度，构建涵盖消防、食品及生产环节的安全防控机制 ‌3、团队与成本控制‌： （1）组织实施员工培训、绩效评估和团队发展工作，增强团队协作与执行能力 （2）管控制造成本，优化物料使用流程，减少能源消耗与资源浪费 ‌4、跨部门协作‌： （1）协同营销部门制定产能规划，联动仓储、物流等单位确保供应链顺畅 （2）参与新产品开发及工艺测试，为新品上市提供生产端支持 二、任职要求：‌ ‌1、学历经验‌：大专及以上学历，食品类或管理类相关专业，具备5年以上食品行业生产管理经验（含零食、礼盒品类） ‌2、技能要求‌： （1）熟练掌握食品及礼盒类产品的加工工艺与包装发货设备操作，了解国内食品流通相关法规要求； （2）具有良好的成本管控意识、现场组织协调能力及团队管理经验； ‌3、素质要求‌： （1）坚持原则，具备较强的保密观念与职业操守 （2）能承受工作压力，擅长跨部门沟通与突发事件应对