招聘MI工程师，薪资10000元以上/月。

招聘JABIL项目工程师，薪资4000元以上。 岗位职责包括：按照JABIL要求回复8D及品质提升改善报告，负责专案项目跟进，推进改善措施落地及有效性验证；处理JABIL系统报告的回复和处理；协助项目经理推进VDA6.3；跟进与处理客户端现场问题。

招聘助理工程师，薪资5500元以上/月。要求熟悉Solidworks和CAD，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可。

安装配电箱配电柜工程师

【岗位名称】电控工程师（PCB / 电源方向） 【岗位职责】 1. 方案设计：根据产品需求，独立完成电控板方案评估与整体设计； 2. 硬件开发：负责电路原理图、PCB版图设计，完成样机调试与控制软件开发； 3. 文档与优化：编写完整的电控设计技术文档，跟进生产过程，分析并解决质量故障； 4. 技术沉淀：整理项目开发中的技术参数、经验总结与元器件失效分析报告； 5. 生产支持：跟踪小批量 / 批量生产，根据反馈优化电控检测工装，保障生产稳定。 【工作时间】 1. 早9点晚6点，包含午休一个小时； 2. 周日单休。

岗位职责 1. 参与公司职能部门的工作流程优化设计及需求调研，协助拟定信息化升级方案； 2. 参与企业系统的需求对接与上线实施，推动系统功能迭代及使用体验改善； 3. 汇总各业务部门的使用反馈并开展数据整理分析，为系统优化提供依据。 任职要求 1. 本科及以上在读（计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业）； 2. 熟悉项目管理、产品设计基本流程，具备责任心和团队协作意识； 3. 每周可全勤到岗，实习周期不低于3个月； 4. 具备良好的沟通表达能力

岗位职责： 1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进； 3、编制BOM清单及相关技术工程文档。 任职要求： 1、具备3年以上座椅面套开发工作经验，能独立承担项目任务； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及面套设计PDS等专业软件； 4、具备较强的沟通协调与表达能力

岗位职责： 1. 负责结构件、电子元器件、包装材料、标签及说明书等研发所需物料的采购与进度跟进； 2. 研发相关文档的签批处理及流程进展追踪； 3. 管理研发仓库物料，执行出入库登记，并按期完成盘点工作； 4. 办理研发物料领取，收发快递及相关寄送事务； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文秘、管理、电子、机械等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上项目助理或研发文员工作经验，有科技类或制造型企业背景者更优； 3. 熟练操作Office办公软件（如Excel、Word等）； 4. 具备良好的沟通能力，工作细致严谨，抗压能力强，职业稳定性好。

惠州市龙门县招水电工2人，招有经验的水电师傅。主要安装水管，电磁阀线路布置，干活利索的来，混日子的绕道而行。工资面议

惠州市惠阳区招外墙/滑板、打孔

钳工中工岗位，工作地点位于惠州项目。薪资为30元/小时，工期1个月，可长期合作。

钳工小工/学徒岗位，工作地点在惠州项目。薪资为20元/小时，工期1个月，可长期合作。

惠州市惠阳区招铝模

杭州市临平区招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师

招聘长期顶班司机，工期为两个月，工作内容为在油田挖管沟。要求工作经验丰富，持有操作证、油田工作证及社保。薪资面议。

招聘代工工长若干名，要求实心在工地工作，吃苦耐劳，认真负责。有意者请联系。

沧州公建项目招聘工长一名，要求熟手且具备相关经验。薪资待遇需来电详谈。

熟悉机械、螺丝、五金、马达相关领域的优先，性别不限 1、年龄要求30-45岁，具备一年以上机械或加工类行业生产文员相关经验，可住厂者优先考虑，具备一定抗压能力，能适应加班安排 2.按照生产计划进行物料配发 3.核实每日发货需求是否满足出货条件，确保出货顺畅 4.生产进度追踪：跟进生产各环节进度，保障生产计划有序推进 5.物料管控：负责产前辅料及版面准备，并跟进物料进厂情况，同步监督大货生产执行进度 6.不良品返工与退货管理：跟进次品返修进度，妥善处理退货事宜 7.编制每日良率统计报表 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 需接受加班（周日单休） 提供工作餐两餐，配备员工公寓住宿

工作职责 1. 全面主持工程项目监理工作，依照相关法规及合同约定，严格管控工程质量、施工进度与安全生产。 2. 牵头编制监理规划、实施细则及旁站监理方案，组织并指导监理人员实施现场监督与工序验收。 3. 审查施工组织设计和专项施工技术方案，协调处理施工过程中出现的技术与管理问题。 4. 组织召开监理例会，签发各类监理文书，参与工程竣工验收及结算资料的审核工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，具备国家注册监理工程师资格证书。 2. 拥有8年以上工程监理工作经验，其中至少3年担任总监理工程师或项目总负责岗位。 3. 熟知工程建设相关法律法规、技术标准及工作流程，掌握施工工艺与质量控制关键环节。 4. 具备出色的沟通协调能力和实际问题处理能力，能够高效协调建设单位、施工单位及相关参建方。

岗位职责 1、负责组装车间日常管理，合理安排人员、物料与工序，确保生产计划按时完成； 2、管控组装线生产进度、产品质量，及时处理生产异常，降低不良率； 监督员工操作规范、安全生产及 5S 现场管理，杜绝安全事故； 3、协助统计生产数据、产量报表、人员考勤，优化生产流程，提升产能与效率； 4、对接注塑、品质、仓库等部门，协调物料供应、成品入库及问题整改； 5、负责新员工岗位培训、技能带教及团队日常管理。 任职要求 1、有注塑厂 / 电子厂组装组长管理经验，熟悉流水线组装工艺优先； 2、熟悉生产排产、现场管理、品质管控流程，能独立处理现场问题； 3、熟练使用基础办公软件，有较强的沟通协调、人员安排能力； 4、责任心强，能吃苦耐劳，适应工厂倒班 / 加班节奏； 5、执行力强，有团队管理意识，服从上级工作安排

1. 懂高频变压器的基本设计。 2. 能独立完成承认书、BOM表、规格书等相关文件制作。 3. 熟练高频变压器电感生产工艺流程。 4. 能独立打样。

我司专业生产电影盘破碎和塑胶抽粒，ABS，475，合金料等，因发展需要招聘有经验的熟手管理，主要负责，破碎，洗料，抽粒等，品质有保障，产能提升管理的好有提成，有这方面经验的请联系我

车间跟单，跟进车间生产进度

招聘 包装厂厂长1名+吸塑跟单文员1名+吸塑打样师傅一名，有3年工作经验以上，惠阳区秋长镇桔园路，联系人李小姐

【岗位职责】 1. 负责五金移交系统的操作登记，交货登记，停机登记； 2. 负责根据生产订单状况，通知PMC打印所需要的流程卡。 【岗位要求】 1. 中专以上学历； 2. 会基本电脑操作，学习能力佳。 【福利待遇】 1. 上班时间为加班制工作时间，28天制，周一至周五加班至晚上八点，周六日加班至下午五点； 2. 薪资由底薪2520+加班费构成，平日1.5倍，周六日2倍加班薪资计算，综合薪资4500-5500左右； 3. 包吃提供住宿，购买五险一金，带薪年假。

1. 熟悉无线耳机、蓝牙耳机、降噪耳机、蓝牙音响等电子线路开发，具备普通音箱调音能力。 2. 熟练应用机械设计软件。 3. 从事电子设计5年以上工作经验。 4. 从事蓝牙耳机设计3年以上工作经验。 该职位所属开发部，招聘2人，年龄要求22-45岁。 另招：PIE工程师1名，该职位所属开发部，招聘1人，年龄要求22-45岁。 另招：PQE工程师1名，该职位所属品质部，招聘1人，年龄要求22-45岁。

1、本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 三个月转正后综合底薪6000/6800，另享55-80%高业绩奖金 目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入达3万元以上，全体销售平均月薪已达2.3万元 2、福利待遇 - 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策 - 应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 - 丰富多样的员工文体活动，包含国内精品旅游、国外豪华游 - 提供住宿，实现工作与生活的平衡 - 除法定假期外，公司设有12项特色福利假期：每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 - 周一周二安排一天半休息，节假日实行对等调休 3、【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放 管理层中70%以上为95后青年骨干，支持纵向晋升或横向拓展 职业发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格简单真诚、积极阳光、坦率透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于仅拿固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎持续行动力强、目标感明确者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务开展，新房及二手房交易可自主选择（无强制要求） 2. 新员工入职后，需快速熟悉所在区域的楼盘项目信息

（一）岗位名称：厂长/生产部经理 （二）直接上级：总经理/生产副总 （三）岗位概述 全面负责企业生产运营管理工作，确保日产量达350吨稻谷加工及150吨大米精加工的生产能力，高效推进生产任务。核心目标为实现安全、成本、产量、质量等关键经营指标，并持续推进工厂管理能力优化与提升。 （四）主要职责 1. 生产运营管理：根据销售需求，组织编制并落实公司年度、季度、月度生产计划；监控生产全过程，保障生产连续稳定，确保订单按时保质保量交付。 2. 质量与成本控制：建立并监督实施质量管理体系，分析质量问题根源，推动持续改进；主导车间成本管控，运用技术与管理措施不断压缩生产成本。 3. 团队与人员管理：统筹下属各单元员工的招聘、试用、转正、培训、考核及激励等人事事务；主持日常生产例会，增强团队协作效率与执行效能。 4. 设备与安全管理：负责生产设备与工具的维护保养工作；严格执行安全生产制度及现场5S/6S管理规范，杜绝重大安全事故发生。 5. 跨部门协调：协同技术、品控、销售、物流、财务等部门紧密配合，保障生产环节与公司整体运作高效衔接。 （五）任职要求 - 学历与专业：大专及以上学历，粮食加工、食品科学、机械自动化或相关管理类专业优先考虑。 - 工作经验：须具备5年以上食品加工行业从业经历，其中至少3年担任工厂管理职务（如厂长、生产经理、车间主任等）。 - 核心能力： - 统筹协调能力：能够高效整合内外资源，快速应对和解决生产异常问题。 - 数据分析能力：熟练使用办公软件及相关管理系统，依据生产数据进行科学决策。 - 现场管理能力：熟悉精益生产、5S/6S等现场管理方法并能有效落地应用。 - 领导与沟通能力：具备较强的组织协调能力和团队引领能力。 - 个人特质：责任心强，敬业踏实，抗压能力强，能接受 occasional 加班安排。

【岗位职责】 1. 负责新产品导入时，结构、工艺、品质问题的发掘、评估及改善跟进； 2. 负责新产品试产过程的主导； 3. 负责新产品导入过程中，辅助治具、夹具、设备的需求评估； 4. 负责新产品导入过程中内部资源和能力的协调； 5. 负责新产品预生产和产量提升生产过程中收集过程数据，分析导致重大产量损失的根本原因，推动采取的纠正措施，将当前产量提高至目标水平； 6. 主导新产品DFM/DFT/DFA意见输出及效果验证； 7. 负责制定新产品导入培训计划，对必要同事进行适当的培训； 8. 负责对接制定生产计划表并安排制造商完成生产任务，以确保在确证质量的前提下严格完成NPI生产。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械设计/电子信息/电气自动化控制等专业优先； 2. 3年以上消费类电子整机行业新产品导入经验，熟悉电子产品各个阶段EVT, DVT, PVT，有项目管理经验优先； 3. 有良好的人际理解力，沟通能力强，善于组织协调，非常强的责任意识和问题解决意识； 4. 抗压能力强，积极主动，勇于承担责任； 5. 熟练操作常用办公软件，熟悉PMP\六西格玛管理，熟悉CPK\GRR\DOE者优先。