，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

对产后康复门店熟悉管理、运营、销售等，提高门店业绩、管理好团队

店面副总拥有企业管理经验3年以上，能够独立带团队运营，有销售者优先薪资福利:8000+招工人数:2名均不限男女，年龄要求20-50周岁工作地址:通海县礼乐东路49号·段氏建材

招聘店长1名，负责人员管理和店面运营。薪资待遇为5000-8000元，上不封顶，。

渔之源鱼庄（广龙小镇）招聘店长一名。薪资为4000-5500元/月，月休两天。有工作经验者优先。

招聘店面副总2名，男女不限，年龄20-50周岁。要求拥有3年以上企业管理经验，能够独立带团队运营，有销售经验者优先。薪资8000元以上。工作地址：通海县礼乐东路49号·段氏建材。

招聘：峨山移动营业厅店长薪资：4000-8000元/月工作内容：1、负责厅面人员管理2、门店面日常管理、运营3、销售跟进、分析、总结4、日常外围活动推广、促销活动规划及安排5、目标规划、分配任职资格：1、中专及以上学历，普通话标准；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。5、能熟练操作电脑；工作时间：8:45-22:00分两班八小时制，轮班制可电话直接联系。

招聘酒吧店长，薪资为3500-5000元/月，提供加班补助和年终奖。岗位职责包括负责酒吧日常运营管理，确保服务质量和运营效率；制定并执行销售策略，提升酒吧业绩和客户满意度；管理团队成员，合理安排排班，提升团队协作能力。任职要求：具备酒吧或餐饮行业管理经验，熟悉酒吧运营流程；具备一定的销售技巧和团队管理能力，能独立处理突发问题；有较强的责任心和抗压能力，适应工作时间。求职者投递简历后，可点击“电话”联系企业。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

玉溪市红塔区招美缝

给有在澄江的安装师傅，有两个衣柜要安装，有的联系。

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管理经理，1工作地址:阜新市细河区八一路品辽科生鲜牛羊肉超市底薪+國定加班+节日加班费+馈效+任务完成奖+五险+年底分红+预留合伙人资格有创业精神，有较强的执行力，亲力亲为，有管理人员经验，有运营思维

店长，1工作地址:阜新市细河区八一路品辽科生鲜牛羊肉超市底薪+满勤+固定加班+绩效+利润分红+年底分红=10000+管理店面、协助各岗位工作有较强的执行力，亲力亲为，有管理人的经验

品牌:潮牌PLAY招聘岗位：店长招聘地址：东莞龙湾奥特莱斯岗位基本要求:1.具备良好的沟通能力和团队管理能力；2.有较强的服务意识和责任心；3.熟悉服装行业运营模式，具备一定时尚敏感度。4.带店管理2年以上经验。薪资福利待遇：综合薪资：6000-10000入职缴纳社保联系电话:(号同步)

招聘温岭地区棋牌店长，。底薪6000元加营业额提成。有月休。工作内容包括负责日常运行、收银及递茶倒水。具体面谈，有经验者优先。

招聘店长一名。薪资为2200元以上/月。

玉溪网吧招聘全职招聘岗位：全职长期一名（18–25岁）全职长期一名主夜班（18-25岁）工作要求：态度好懂礼貌性格外向认真即可，无经验可教，不需要打扫卫生能接受夜班优先，夜班一个月上到2-5天，前期会有人带只上中班，后期熟悉后分早中班上，主要上夜班上班时间：八小时制中班：16点—24点夜班：24点—8点薪资：长期工资3k，需要面试！有意向可直接到店面试地址：右所山水路5号sone电竞电话：——————————————————

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导购员10名: 车龄22-45岁 男女不限 初中以上学历 五官端正 口齿清晰 积极乐观有责任心 。 待遇: 底薪3000+提成+全勤奖+年终奖 联系电话尹 微信yzs

招聘5名想创业摆摊+自媒体人员，免费教，带薪培训100-150一天
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男女不限，有销售经验以及抖音擅长者优先

招聘分拣员。岗位为24小时闪电仓店员，服务于美团即时零售仓，核心工作是24小时轮班、纯订单履约，不接散客。班次时间：早班08:00–18:00，中班13:00–23:00，夜班22:00–08:00。岗位职责包括：A.订单履约：使用PDA或手机接单拣货，每单3-5分钟；复核打包，核对品名、数量、规格、效期，规范打包；交接骑手，出货台交单、扫码、核对信息。B.库存与商品管理：收货验收，点数、查质量、录系统、贴标签；上架补货，执行先进先出，及时补满并归位整齐；进行日/周/月盘点，系统对账，上报差异；效期管理，定期检查日期，临期下架，报损登记。C.仓内运营与安全：卫生整理，清洁货架、地面、打包台、垃圾桶；库位维护，保持通道畅通、货品整齐、标签清晰；设备使用，包括PDA、打印机、扫码枪、冷藏设备；安全方面，防火、防盗、防鼠、用电安全。D.客服与异常：后台咨询，简单回复库存或配送问题；异常处理，包括缺货、错发、漏发、退货、骑手问题；交班，交接未完成单、待收货、问题商品及注意事项。薪资结构：底薪2600元，餐补200元，夜班补助600元。绩效奖金根据门店评级考核：L3奖励1000元，L4奖励2000元，L5奖励3000元，分成比例为店长20%，全部分拣员80%。单量奖金：门店月售1500单以上奖励1000元，分成比例为店长30%，全部分拣员70%。综合薪资范围为2800-3500元/月。求职者投递简历后，可点击“电话”联系企业。

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招聘促销员，要求年龄在25岁至45岁之间，40岁以下者优先，能长期稳定工作。薪资待遇高于市场平均水平，可提供培训，周末休息，可提供五险。工作地址位于南门桥红绿灯旁。招工人数：数名。

招聘营业员1至2名。岗位要求：中专及以上学历；形象气质佳，普通话良好；身高不低于158厘米；食品系或相关专业优先录取；年龄18至35岁。工作内容：接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；引导顾客消费，为顾客提供指导和服务；建立和维持良好的顾客关系；每日货品销售记录、盘点、账目核对等工作。薪资福利：试用期工资2520元/月（1至3个月）；正式录用工资2740至4000元/月（含餐补200元加提成加奖金）。休息制度为月休4天。福利待遇包括节庆礼品、晋升空间、培训机会。工作地址：云南省玉溪市通海县（皇冠通海店）。