
玉溪通海县门店店长1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;2、把
6000-12000元/月
店长1-2人月结
门店店长1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;2、把控门店报价、折扣、接单毛利,杜绝乱价、乱承诺,保障门店利润;3、负责通海本地渠道开发与维护:装修工长、设计师、建材异业、二手房中介;4、跟进大客户、疑难客户谈单,策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动;5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后,保障客户满意度;6、带教销售团队,拆解月度业绩目标,带领团队稳定出单。1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;2、把控门店报价、折扣、接单毛利,杜绝乱价、乱承诺,保障门店利润;3、负责通海本地渠道开发与维护:装修工长、设计师、建材异业、二手房中介;4、跟进大客户、疑难客户谈单,策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动;5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后,保障客户满意度;6、带教销售团队,拆解月度业绩目标,带领团队稳定出单。薪资福利:底薪3800+门店总业绩分红+话费补贴+渠道补贴+年终分红综合月薪6000-12000+,能力强上不封顶招工人数:1名任职要求:1、2年以上全屋定制、建材门店管理经验,熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程;2、懂户型、懂报价、懂谈单,有本地装修资源者优先;3、执行力强、会带人、抗压能力强,不混日子,想长期稳定发展;4、熟悉通海本地市场,。自有工厂单源稳定,不乱压任务、不拖欠工资,长期稳定!工作地址:玉溪市通海县(建材市场门店)
云南玉溪招聘:门店店长(工作餐)薪资:5000-7000元/月岗位职责:1.全面负责门店日
5000-7000元/月
店长月结
招聘:门店店长(工作餐)薪资:5000-7000元/月岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨各项工作,合理安排员工排班、分工;2.负责门店客流接待、服务品质把控、客户维护,处理客诉及日常门店问题;管控门店营收、食材耗材、日常开支,做好每日台账、盘点工作;3.带动团队氛围,做好员工管理、岗前督导,提升门店整体服务与营收。岗位要求:1.有1-2年餐饮门店管理经验,火锅店经验优先;具备良好的沟通能力、统筹能力和服务意识;做事认真负责、**应变,能抗压,服从经营安排,有责任心、团队意识强。工作时间:上午9:00~13:30下午16:00~22:00
云南玉溪招聘:店长(五险)薪资:3500-5000元/月岗位职责1.负责日常行政事务管理,
3500-5000元/月
店长月结
招聘:店长(五险)薪资:3500-5000元/月岗位职责1.负责日常行政事务管理,包括文件归档与流程优化2.协调部门间资源,保障办公环境高效运转3.负责店内人员团队的管理,考勤4.负责人员招聘面试5.店面客户的接待,热情大方,有管理能力,情商高。任职要求1.行政管理/工商管理本科以上,2年相关经验2.熟悉办公软件操作,具备良好沟通能力3.有大型企业行政经验者优先
玉溪通海县招聘门店店长1名。要求:2年以上全屋定制、建材门店管理经验,熟悉衣柜、橱柜、全屋
6000-12000元/月
店长1-2人月结
招聘门店店长1名。要求:2年以上全屋定制、建材门店管理经验,熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程;懂户型、懂报价、懂谈单,有本地装修资源者优先;执行力强、会带人、抗压能力强,不混日子,想长期稳定发展;熟悉通海本地市场,。岗位职责:全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;把控门店报价、折扣、接单毛利,杜绝乱价、乱承诺,保障门店利润;负责通海本地渠道开发与维护,包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介;跟进大客户、疑难客户谈单,策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动;对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后,保障客户满意度;带教销售团队,拆解月度业绩目标,带领团队稳定出单。薪资福利:底薪3800加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红,综合月薪6000至12000以上,能力强上不封顶。工作地址:玉溪市通海县(建材市场门店)。
店长月结
店长年龄20-30岁,认真负责,手脚麻利、勤快;服从工作安排,有服务意识优先;有无经验均可,我们统一培训。饮品制作、点单收银、门店清洁、原料整理薪资福利:,考核通过后转正);转正后底薪2100+全勤200+激励奖200+绩效400综合月薪:2900起+营业额个人提成(1万营业额提30,多劳多得);带薪月休2天;福利:免费饮品、节日福利、生日福利、团队团建、晋升空间
店长1-2人月结
店长薪资福利:工资待遇面谈,月休一天。招工人数:1名9.19工作地址:玉溪红塔区李棋公租房18栋3号(建水风味烧烤)
云南玉溪招聘店长一名。薪资为2600-4500元/月。岗位职责包括:负责店铺整体运营管理,
2600-4500元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为2600-4500元/月。岗位职责包括:负责店铺整体运营管理,把控经营方向与策略,确保业务有序开展;承担厨师职责,精心烹制美味佳肴,严格把控菜品质量与口味;组织并监督洗捡工作,保证店内环境整洁卫生,物品摆放有序。任职要求:具备高度责任心,工作认真细致,勤快努力,能全身心投入工作;拥有丰富的店铺管理经验,熟悉餐饮行业运营流程;掌握精湛的厨艺技能,能够熟练制作各类菜品;具备良好的组织协调能力,能够有效管理团队。
玉溪通海县招聘门店店长1名。要求:2年以上全屋定制、建材门店管理经验,熟悉衣柜、橱柜、全屋
6000-12000元/月
店长1-2人月结
招聘门店店长1名。要求:2年以上全屋定制、建材门店管理经验,熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程;懂户型、懂报价、懂谈单,有本地装修资源者优先;执行力强、会带人、抗压能力强,不混日子,想长期稳定发展;熟悉通海本地市场,。岗位职责:全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;把控门店报价、折扣、接单毛利,杜绝乱价、乱承诺,保障门店利润;负责通海本地渠道开发与维护,包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介;跟进大客户、疑难客户谈单,策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动;对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后,保障客户满意度;带教销售团队,拆解月度业绩目标,带领团队稳定出单。薪资福利:底薪3800加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红,综合月薪6000至12000以上,能力强上不封顶。工作地址:玉溪市通海县(建材市场门店)。
店长1-2人
店长男女不限薪资福利:工资面谈招工人数:1名上班时间:13:00或14:00-22:00左右9.17工作地址:玉溪红塔区青花街(熹捞自助旋转小火锅)
店长1-2人
店长3年以上行业经验薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利招工人数:1名工作地址:通海县通印酒店对面海尔专卖店二楼·云上沫沫
玉溪红塔区新平彝族傣族自治县水利项目,欢迎有溢洪道模板安装经验的兄弟过来共创未来
300-360元/天
安装模板1-2人
玉溪市新平彝族傣族自治县水利项目,欢迎有溢洪道模板安装经验的兄弟过来共创未来
上什餐饮学徒
大锅菜学徒必须会开车有C1驾照即可。大锅菜薪资福利:3000-5000元/月,工资学习第一个月3000,后面会一点可以给到4000。包吃住。工作时长7:00-12:00。午休到下午14:30-18:30下班。工作地址:大开门
店长餐厅领班服务员后厨切配餐饮收银
火锅店招聘各岗精英:店长2名(三年以上经验)工资面议前厅领班主管5名工资4500~8000后厨切配5名工资3700~5500前厅服务员6名工资3700~4500收银员6名工资3700~4500如果你没有找到合适的工作或者需要换工作可联系我们,以上岗位一经录用,待遇从优,包吃包住,全勤奖+岗位继升奖+年终奖+过节福利+业绩奖金鸽子勿扰联系方式:
河北承德品牌女装店长导购员有服装销售经验,学习能力强优先录取;形象气质佳,长期稳定。工作地
店长
品牌女装店长导购员有服装销售经验,学习能力强优先录取;形象气质佳,长期稳定。工作地址:二层
河北承德品牌女装店长导购员有服装销售经验,人品好热情,积极,目标感明确。工作地址:三层
店长
品牌女装店长导购员有服装销售经验,人品好热情,积极,目标感明确。工作地址:三层
店长
曼格如商务休闲男装招聘1:优秀店长数名2:优秀形象顾问数名(有经验者优先,会拍摄剪辑运营视频号者优先)年龄:28-40周岁形象气质佳、具有较强的沟通能力及交际技巧,较强的团队协作精神,良好的抗压能力和学习能力。 薪资待遇:店长:底薪+各项补贴:7000-10000店员:底薪+各项补贴:5000-8000福利:国假补贴、交纳社保、定期、不定期激励、自我升值空间大。地址:杭州湾盛世里奥特莱斯联系电话:()
营业员月结
彩票销售员,年龄25-40,性格活泼开朗,沟通良好,工作踏实,遵守店内管理制度。(要长期,谢绝短期工、兼职)。负责店内彩票销售、客户接待、门店日常整理等工作。薪资福利:薪资面议工作地址:通海县长虹路7号彩票店
店员1-2人
急急急!诚聘零食店临时工店员(这周五,周六,周日)要求:1. 无需工作经验。20–30岁,身高168以上3. 能配合店长督导管理4. 开业活动5. 工作积极主动,执行力强6能吃苦耐劳薪资待遇按10元/小时(1名)工作地点:红塔区天竹搁旁边零食店联系电话::——————————
店长1-2人月结
店长薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名月休一天工作地址:玉溪红塔区李棋公租房18栋3号(建水风味烧烤)
店员有提成1-2人月结
峨山纪业合作社招店员两名,18-35岁,男女不限,吃苦耐劳,有时需下乡,1800元底薪提成,详询:普(备注:是家农资店)
营业员有提成免费培训1-2人月结
营业员1、初中及以上学历2、年龄20-35周岁3、具有团队协作意识、服从管理,勇于挑战自我薪资福利:1、新员工入职第一个月:110元一天2、新员工入职第二个月:1900+提成+3、每月带薪休息2天4、年薪45000元-80000元5、为员工提供全方位免费培训体系,日月红商场明确规定公平公正的晋升机制,为每一位有能力的员工敞开职业上升通道,(台阶式晋升为商场高级合伙人)。招工人数:2名工作地址:新平县西园路景泰名都一楼日月红商场
云南玉溪吧台收银(服务)年龄20岁以上,责任心强,有上进心,有经验优先薪资福利:2600~
2600-3000元/月
收银员1-2人月结
吧台收银(服务)年龄20岁以上,责任心强,有上进心,有经验优先薪资福利:2600~3000招工人数:1名
服务员保洁收银员
印象电竞龙马店招聘岗位:收银员接待要求:18-30岁,有亲和力服务意识强,活泼,有责任心薪资待遇:3500元上班时间::9-12小时,无夜班服务员要求18-35岁,服务意识强,服从安排,只上夜班,上4休1薪资:3000保洁员,两名要求35-45岁,每周1天休息,上班时间分早班,晚班薪资3000联系方式:()工作地址:红塔区——————————
营业员有提成月结
招聘营业员,人数不限。薪资为2500元底薪加提成加奖金,每天工作8小时,月休两天。工作地址位于通海古城西街或北街。
店员理货员收银员
店员1、18-45岁,会拼音、打字;2、能吃苦耐劳,有责任心;3、性格活泼开朗,有较强的沟通能力。收银兼理货薪资福利:底薪2600+全勤200,月休三天,满三个月+100,之后每半年+100招工人数:多名(限长期);短期勿扰
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鱼泡直聘为工人提供玉溪店长急招工在线招聘信息,主要招聘玉溪门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。