渔之源鱼庄（广龙小镇）招聘店长一名。薪资为4000-5500元/月，月休两天。有工作经验者优先。

招聘店长1名。要求有家电行业销售、门店管理经验者优先；具备团队管理能力，擅长带新人、激励员工；沟通应变能力强，熟悉本地市场，有客户资源者优先；责任心强，目标感强，能长期稳定发展。薪资上万，上不封顶。工作地址位于金曼酒店旁天猫优品家电家居。

店面副总拥有企业管理经验3年以上，能够独立带团队运营，有销售者优先薪资福利:8000+招工人数:2名均不限男女，年龄要求20-50周岁工作地址:通海县礼乐东路49号·段氏建材

招聘：峨山移动营业厅店长薪资：4000-8000元/月工作内容：1、负责厅面人员管理2、门店面日常管理、运营3、销售跟进、分析、总结4、日常外围活动推广、促销活动规划及安排5、目标规划、分配任职资格：1、中专及以上学历，普通话标准；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。5、能熟练操作电脑；工作时间：8:45-22:00分两班八小时制，轮班制可电话直接联系。

招聘店长一名。要求专科以上学历，年龄20至45岁，身体健康，具备良好的沟通协调能力及服务意识，有一年以上门店管理经验，医药相关专业者优先。工作内容包括门店规范管理、药品质量管理、提升门店服务质量及销售水平。薪资范围为4000至8000元。福利待遇包括五险一金、执业药师补贴、工会关怀、节日慰问、带薪休假、岗位带教、专业培训、发展平台、激励机制等。工作地址在通海县，可就近安排。

招聘门店店长1名。岗位要求：1.具备2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程。2.懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先。3.执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展。4.熟悉通海本地市场，。岗位职责：1.全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理。2.把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润。3.负责通海本地渠道开发与维护，包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介。4.跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动。5.对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度。6.带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800元加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红。综合月薪6000至12000元以上，能力强上不封顶。工作地址：玉溪市通海县（建材市场门店）。联系电话：。

，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

对产后康复门店熟悉管理、运营、销售等，提高门店业绩、管理好团队

招聘门店店长1名。要求2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程；懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先；执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展；熟悉通海本地市场，。岗位职责：全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；负责通海本地渠道开发与维护，包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红，综合月薪6000至12000以上，能力强上不封顶。工作地址：玉溪市通海县（建材市场门店）。

招聘新平移动营业厅店长1名。薪资为7-10K元/月。岗位职责包括：全面负责中国移动营业厅整体运营管理；带领团队完成移动下达的放号、宽带、终端、合约等各项经营指标；负责员工排班、培训及现场管理；管控终端库存、门店形象与日常运营；处理客户投诉及疑难业务；对接移动渠道经理、上游数码供货商，落地营销活动；落实业务合规与门店安全管理。

玉溪市红塔区招玻璃安装、打胶(玻璃打胶工)

做包工

高铁熔纤，熟练使用住友82c＋工资8000到12000

三角城有打笋子没有？。

16左右的小装载机清机耕路在提古干

深圳市宝安区光明11號喜宴招聘店长工资待遇1.2万要求身高1.62米，气质佳，3至5年高端粤菜工作经验，经理多名工资8千至1万+绩效奖+提成，年龄38岁以下，具体工作相关经验3年以上，月休4天，节假日补休，有社保包吃包住，联系人黎小姐，号同步。多谢！

仁怀地区招聘店长一名。薪资为2500元以上。

招聘：乐享时光自助KTV招店长一名。要求：年龄18-35周岁，能上夜班，五官端正；善于沟通；男女不限，有经验者优先。待遇：底薪+提成上不封顶。联系电话：地址；信合城A区沿街小崔庄村委会三楼

工作职责 1. 全面负责好想来门店的日常运营管理，严格执行品牌视觉标准与服务规范，保障门店形象统一。 2. 制定并落地门店业绩目标，通过商品陈列优化、促销活动策划、会员体系运营等策略提升客流与销售额。优先。 3. 负责门店团队的排班调度、技能培训与绩效激励，打造高效协作的一线服务团队。 任职要求 1. 大专及以上学历，零售管理、市场营销等相关专业 2. 拥有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能基于数据调整运营策略。 3. 熟悉零售行业法规与食品安全标准，具备强烈的责任心与服务意识。 工作时间：14：00-23：00，吃饭时间半小时。 薪资待遇：月薪4000-6000元，具体的标准可以详细沟通。

卖串先生-铁签烤牛肉（直营店）《新店开业，需要储备人才》欢迎加入我们大家庭[愉快][愉快][愉快]【烧烤店长】底薪：7000-15000元需要1名《按照能力给工资》帮忙找到合适的店长给1000元奖励福利1：月休2天不休息补工资，福利2：提供食宿，寝室福利3：为企业转介绍员工奖励                300元/每人/每次（工作               满3个月）工作时间：下午14:00-晚2:00 应聘地址：哈尔滨市道理区通顺街86号联系电话：电话 ：同步，，应聘时间：11点到21点，，

井号玉溪通海县中国移动营业厅招人啦！！店员招10人，移动台席10人[太阳]在职店员工资4000元～15000元井号最重要的是工作简单，上手快，适用于新手、跳槽、跨行等各种！快联系我啦！错过拍大腿！联系电话：

招聘店员1名。要求25岁以上，认真负责，有较强的沟通能力。薪资福利具体面议。工作地址位于通海东湖路下段。

招聘岗位：酒吧店员地点：万裕生态城夜市街勤快肯干，做事利落，有无经验都可以上班：18:00至收摊客人走完薪资：面议，待遇优厚，氛围轻松不压抑联系电话：————————————

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招聘营业员10名。要求年龄22-40周岁，形象端正，性格开朗，善于沟通。具备良好的服务意识、销售意识与抗压能力。能配合门店早晚轮班制度，服从团队管理。有实体零售、家电销售相关经验者优先。薪资福利为底薪加高额提成加岗位奖励，综合月薪4000-8000元，上不封顶。试用期1-3个月，表现优异可提前转正。。工作地址：通海县北街47号（通印大酒店附楼）。

日常店里面的理货收银

招聘导购1名，男女不限，年龄20-30岁，高中以上学历，懂电脑基本操作。要求五官端正，形象气质佳，自信，无不良嗜好；具备高度的工作热情和良好的团队协作精神；具备良好的学习能力和积极的学习态度；具有较强责任心，有工作经验者优先。薪资福利包括节假日福利补贴，保底加提成，薪资范围为3-5K。上班制为早晚班，每月休息3天。

招聘店面销售人员，共20名。应聘者年龄在20至35岁之间，男女不限，需具备初中及中专以上学历。要求心态良好，有积极向上的思想，有理想、有梦想，学医者优先。需善于表达，性格开朗，工作勤奋。薪资福利为底薪加绩效提成加奖金加公司福利，月薪3000至8000元。应聘时间为上午8:30至11:30，下午2:30至5:30。工作地址位于澄江市容汇铭城1栋5号（富硒粮仓）。

招聘店内销售岗位。薪资为2500-8000元/月。岗位职责包括负责门店日常销售工作，提供专业的产品咨询与服务，以及维护客户关系，提升客户满意度与复购率。任职要求为具备良好的沟通能力与客户服务意识，持有相关从业资格证书或具备相应技能者优先。

招聘营业员1至2名。岗位要求：中专及以上学历；形象气质佳，普通话良好；身高不低于158厘米；食品系或相关专业优先录取；年龄18至35岁。工作内容：接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；引导顾客消费，为顾客提供指导和服务；建立和维持良好的顾客关系；每日货品销售记录、盘点、账目核对等工作。薪资福利：试用期工资2520元/月（1至3个月）；正式录用工资2740至4000元/月（含餐补200元加提成加奖金）。休息制度为月休4天。福利待遇包括节庆礼品、晋升空间、培训机会。工作地址：云南省玉溪市通海县（皇冠通海店）。