店长薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名月休一天工作地址:玉溪红塔区李棋公租房18栋3号(建水风味烧烤)

罗丽丝（南北大街店）招聘：导购员【工资待遇】：底薪2800+提成+月休四天+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理招聘对象长期合作，形象气质佳+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先【工作时间】早班8:30-17:30晚班13:30-22:30中班8:30-12:30/17:30-22:30月休4天联系电话：（同步）———————————

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春达·谭鞋匠（通海店）-店长，薪资底薪+提成+奖金+其他待遇，具体面聊。地址：通海古城西街/北街，电话：王

招聘：店长（五险）薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责日常行政事务管理，包括文件归档与流程优化2.协调部门间资源，保障办公环境高效运转3.负责店内人员团队的管理，考勤4.负责人员招聘面试5.店面客户的接待，热情大方，有管理能力，情商高。任职要求1.行政管理/工商管理本科以上，2年相关经验2.熟悉办公软件操作，具备良好沟通能力3.有大型企业行政经验者优先

店长年龄20-30岁，认真负责，手脚麻利、勤快；服从工作安排，有服务意识优先；有无经验均可，我们统一培训。饮品制作、点单收银、门店清洁、原料整理薪资福利:，考核通过后转正）；转正后底薪2100+全勤200+激励奖200+绩效400综合月薪：2900起+营业额个人提成（1万营业额提30，多劳多得）；带薪月休2天；福利：免费饮品、节日福利、生日福利、团队团建、晋升空间

门店店长1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；2、把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；3、负责通海本地渠道开发与维护：装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；4、跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；6、带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；2、把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；3、负责通海本地渠道开发与维护：装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；4、跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；6、带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利:底薪3800+门店总业绩分红+话费补贴+渠道补贴+年终分红综合月薪6000-12000+，能力强上不封顶招工人数:1名任职要求：1、2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程；2、懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先；3、执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展；4、熟悉通海本地市场，。自有工厂单源稳定，不乱压任务、不拖欠工资，长期稳定！工作地址:玉溪市通海县（建材市场门店）

，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与商品进销库存管理。 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘A2货车司机，驾驶箱式货车。工作地点位于玉溪市红塔区。

玉溪市红塔区招农网改造、工长/工程师

玉溪大开门招聘挖机驾驶员一名。 工资日结，每天工作8小时。 要求人员好相处、性格耿直。

招聘波峰焊技术员2名。工作地址位于华宁路。要求大专及以上学历。

玉溪市红塔区万达广场招工地小工/杂工

范县全友家居与青岛一木现招聘多个岗位，包括店长5名、导购员50名、安装工5名。月收入5000-10000元，上不封顶。每天工作8小时，长白班，工作氛围轻松，提供午饭，环境良好。每月有休息日，另有年终奖和保险。有无经验均可，提供一对一培训。上班地址位于范县新区雷泽路与祥和街交叉口东南角（正东集团）。

招聘美发店长8000-15000发型师6000-12000实习发型师4000-6000助理4000到6000/电话:

北京市通州区急聘主管一名，二十年正规老店，底薪6000元+带客提成+卡提，公休两天，公休不休息，每天补助200元（要求身高175以上，40岁以里，没有案底）怕辛苦的勿扰联系电话（同步）

好想来新店筹备中，现面向周边招募小伙伴：岗位：店长/营业员/小时工；薪资待遇面议，身体健康，品行端正，服从管理；要求：年龄18-40周岁有零售或服务行业经验者优先，无经验可培训。电话：（）地址:五合小区沿街（原好邻康药房）

欢迎有识之士加入我们大家庭包鲜道早餐店常年招聘店长，粥工，包子工，外卖打包，要求干活干净利索，人品好，积极上进！正能量，有团队合作精神大洼，兴隆台，盘山，井下。就近安排联系电话：

工作地址为澄江澄波花园店和梨花路店。薪资福利：保底工资3000元，另有会员卡充值提成、约客提成、订房提成等多重提成，综合月薪平均4500元，多劳多得。

印象电竞龙马店招聘岗位：收银员接待要求：18-30岁，有亲和力服务意识强，活泼，有责任心薪资待遇：3500元上班时间：：9-12小时，无夜班服务员要求18-35岁，服务意识强，服从安排，只上夜班，上4休1薪资：3000保洁员，两名要求35-45岁，每周1天休息，上班时间分早班，晚班薪资3000联系方式：（）工作地址：红塔区——————————

盒马鲜生超市招聘防损员和保洁招聘防损员，40岁左右。（限3名）工作时间：早10：30至晚10：30工资待遇：4000元2.招聘保洁人员，50岁以下。（限6名）工作时间：早10：30至晚10：30工资待遇：3700元月休两天，中晚个休息1小时吃饭。工资统一每月15号发放工资遇到节假日会延后。联系电话：李：————————————

门店销售营业员1.年龄22-40周岁，形象端正，性格开朗，善于沟通；2.具备良好的服务意识、销售意识与抗压能力；3.能配合门店早晚轮班制度，服从团队管理；4.有实体零售、家电销售相关经验者优先。薪资福利:底薪+高额提成+岗位奖励，综合月薪4000-8000元，上不封顶招工人数:10名急聘，试用期1-3个月，表现优异可提前转正。工作地址:通海县北街47号（通印大酒店附楼）

喝点9叭2026年12:03【招聘】大通海发市场清真的肉铺员工（）薪资：4000至4500要求：年龄30岁到50岁有工作经验者优先工作地点：大通海发市场联系电话：

农资店员年龄25‑45岁2、农学相关专业毕业优先，有农资门店销售、农技服务工作经验者优先；3、熟悉化肥、农药、种子基础知识，能够简单为农户解答用药问题，有服务农户的耐心；。1、门店农资产品销售，接待到店农户，讲解产品用法；2、农资货品整理、盘点、货架陈列；3、协助做好简单农技咨询，记录客户需求；4、完成门店日常其他事务。薪资福利:面议，工作环境稳定，节假日福利。工作地址:通海县兴蒙乡花桥（佳农通海农业科技服务中心）

收银员工作踏实认真，身体健康。限18岁以上（不要假期工，限长期工）有工作经验者，优先录取。收银员薪资福利:最低工资2200-2500元/月+全勤+夜班补贴+会员绩效。每天8小时。早、中、晚三班倒。月休两天

峨山纪业合作社招店员两名，18-35岁，男女不限，吃苦耐劳，有时需下乡，1800元底薪提成，详询：普(备注：是家农资店)

店员-通海·聚奎阁茶馆-通海聚奎阁四阁楼--基础薪资+饮品提成+月度绩效-

岗位名称：营业员；促销/零售（家具导购员）。岗位要求：1.形象气质佳，有销售或家具行业经验者优先；2.沟通能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和抗压能力；3.热爱家居行业，愿意学习产品知识，有责任心和团队协作精神。薪资待遇：工资待遇3000-5000元/月，底薪+高额提成+奖金（上不封顶），提供专业培训，助力个人成长，有清晰的晋升路径。

招聘：店长（无责底薪+工作餐）薪资：3500-5000元/月温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调客户关系，处理投诉及满意度提升任职要求1.工商管理或相关专业优先2.具备1年零售行业管理经验3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力工作时间9:00-18:00，有午休＋工作餐＋店面提成