老意法新意法平湖羽绒服招聘1、老意法档口2楼招销售3名（韩系极简）高薪聘请！招经验者身高160~163体重90左右老意法经验1年性子沉稳肤白不真诚勿扰2、新意法档口2楼招店长1名（韩系极简）高薪聘请！招经验者店长2年以上，沟通能力强擅长管理，有亲和力与责任心，新意法商圈优先。：高底薪+高提成+高奖金上不封顶（不拖欠工资）：具有一定的团队管理力，执行力强效率高，不混日子，一心搞钱！！！！3、平湖羽绒服档口招穿版销售5名老品牌旺铺，客源稳定高底薪+高提成+餐补+其它福利4.杭州9意法档口招销售2名身高160-165，体重100左右，能穿版销售底薪+提成+餐补+其它福利电话同步

招聘：桐乡分店店长（包吃包住+带薪年假+年终奖）薪资：5500-12000元/月岗位职责：1.全面负责桐乡分店的整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行分店的经营策略，提升业绩，达成经营目标。3.管理分店团队，进行人员培训、绩效考核等工作，提升团队整体素质。4.负责分店的成本控制，合理规划资源，确保效益最大化。5.维护与客户的良好关系，提升客户满意度，促进业务持续发展。6.及时反馈分店运营情况，积极应对并解决各类问题。任职要求：1.形象良好，身体素质佳。2.具备较强的服从性与吃苦耐劳精神。3.拥有连锁餐饮管理相关经验者优先。4.持有有效的健康证（如有要求）。5.熟练掌握餐饮行业相关技能（如服务流程、菜品管理等）。6.具备优秀的沟通协调、团队管理及问题解决能力。该岗位福利优厚，提供包吃包住待遇，享有带薪年假，还有年终奖金，每年至少一次团队旅游。诚邀有志之士加入，共同开启桐乡分店的辉煌篇章！有意者请于下午3点后致电。

有经验者优先

招聘：京东养车线下门店店长（底薪+五险+提成分红）薪资：6000-12000元/月岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度/年度业绩指标（营收、毛利、客单、复购）；2、负责团队管理：技师/服务顾问排班、考勤、培训、绩效考核与激励，打造高效执行力团队；3、把控服务质量与施工标准，处理客户投诉与突发情况，维护客户满意度与口碑；4、管理门店进销存、库存盘点、成本控制，保障门店合规经营与盈利目标；5、对接京东总部运营标准，执行**线下活动，提升门店**评分与到店量；6、维护门店周边社区、物业及合作关系，提升门店本地影响力。任职要求1、大专及以上学历，持有有效驾驶证并能熟练驾驶；2、2年以上汽车后市场（汽修/洗美/轮胎）门店店长/店总经验，连锁品牌优先；3、熟悉汽车快修保养业务流程、施工标准与配件知识，懂基础运营数据（营收、毛利、坪效）；4、具备较强的团队管理、沟通协调、销售推动与问题解决能力，抗压性强；5、认同京东养车价值观，遵守连锁管理规范，执行力强，有责任心；6、熟练使用Office办公软件，会用手机/电脑操作**后台。薪资福利薪资结构：底薪7000–10000元+业绩提成（营收/毛利）+月度/年度分红+年终奖，综合年薪15–30万，不上限；福利保障：入职缴纳社保、带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、定期体检；其他：免费工服、员工洗车优惠、内部培训与晋升通道。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行市场推广活动，联动区域资源提升门店业绩与品牌影响力 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘店长一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营，涵盖收银、鲜食制作、商品陈列、补货、卫生清洁、设备维护等，确保门店符合品牌标准。严格执行公司关于鲜食（饭团、盒饭、关东煮等）及常温食品的先进先出、保质期检查、报废管理，控制损耗率在合理范围内。负责门店正常运转，妥善处理各班、节假日及突发状况。根据商圈特点（社区、写字楼、学校等），制定并执行门店促销方案，提升重点商品（鲜食、自有品牌、新品等）的销量。分析销售数据，调整订货策略和陈列方案，主动挖掘提升业绩的机会点。处理顾客投诉与建议，维护门店口碑，提升顾客复购率。负责全职及兼职员工的招聘、排班、培训、考核与日常管理。通过合理的排班控制人力成本，同时保障高峰期服务质量。营造积极的团队氛围，降低员工流失率，培养储备店长及骨干员工。每日或每周分析销售、损耗、毛利、人效等数据，及时发现并解决问题。严格控制鲜食及常温食品的报废，通过精准订货、临期促销、员工培训等方式将报废率控制在公司目标以内。职位要求：大专及以上学历（非硬性要求，如有同行业经验可放宽条件）。有运营管理经验，商超经验优先。有比较优秀的经营思路及沟通管理能力。熟练使用基本办公软件及数字化办公工具。有良好的食品安全卫生意识，持有当地食品行业有效健康证明。

招聘：好物店店长助理薪资：3500-5500元/月招聘好物城北店店长助理（专**均可）1名1*******身体健康.品行端正.有服务意识2会基础手机有超市服务经验者优先3协助店长整理门店.服务客户.盘点库存收货核销.可驻店用餐可带小孩4休**.时间8.30----20.005月薪3500/4500+奖金联系电话（地址：胜利泾长小区）

店长 熟悉门店整体运作，能处理门店各项基本业务；大专或同等以上学历，一年以上零售管理经验，各饮等各零售连锁企业优先考虑，22-35周岁；有管理思维能够协调人货场，愿意长期发展并不断进步。完成商品的来货验收、上架陈列指放、补货、退货、防损、收银等日常营业工作，保持瓜子式微笑，接待顾客的咨询，完成顾客需求，维持店内良好气氛，维护店内货品陈列，确保货物摆放整齐，维持店内卫生；根据个人能力2-6个月店长转正享门店分红；有管理思维能够协调人货场 薪资福利:6-12K，底薪6000元+提成+绩效工资+销售提成+月休四天+保险+年终奖+节假日福利+晋升平台+带薪培调+门店分红

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

招聘：店长（底薪+提成，五险+提供食宿）薪资：8000-15000元/月岗位职责：1.负责店铺整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行店铺销售策略，提升店铺业绩。3.合理安排店铺人员工作，进行有效的人员管理与培训。4.维护店铺良好的客户关系，提升客户满意度。5.负责店铺商品的陈列与库存管理。任职要求：-具备丰富的店铺管理经验者优先。该岗位优势显著，提供五险保障员工权益，免费培训助力员工成长，提供食宿解决生活后顾之忧，还有多元职能等你来释放，诚邀有志之士加入！

嘉兴市秀洲区招工艺管道管工

平湖曹桥叉车工：24元/小时25-55岁，有叉车证，熟练操作叉车上班时间8到8，两班倒，按照11小时计薪，综合工资7000元以上；包吃不包住，每月20号发工资，，面试通过后需体检，三个月后报销。报名热线，

找精装修师傅一名，做不好的不要，350一天，工作地方上海石化，

嘉兴市海宁市招工地小工/杂工

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

招聘：店长（五险一金）薪资：5000-8000元职责描述：卫星店店长岗位描述：1、了解最新的产品信息，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示和服务2、全面负责卫星店的管理工作，配合专卖店店长的各项营销策略的实施；3、与合作商及专卖店店长、区域经理保持良好沟通和协作，进而完成门店的销售计划；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等任职资格：1、大专以上学历；2、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景；3、熟练office办公软件。任职要求：整体需求如下：1.大港区胜利路专区卫星店店长2.塘沽区苏宁塘沽金街店专区卫星店店长3.塘沽区苏宁塘沽洋货店专区卫星店店长4.西青区李七庄营业厅分店专区卫星店店长

招聘：生态城万达老凤祥珠宝店长店员薪资：5000-8000元招聘人员如下：店长店员任职资格：【店员】4-8K1、20-40周岁（有经验者依条件酌情可放宽)；2、热爱珠宝，喜欢销售行业；3、学习能力强，具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识；4、为人诚实可信，责任心强。【店长】5-10K1、25-38周岁（有经验者依条件可酌情放宽)；2、有珠宝店面相关管理经验；3、有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；4、有较强的综合管理能力，秉承公事，公平待人；5、对事物有较强的分析和决策能力；6、熟知商场管理的各项规范及操作方法。福利待遇：1、综合月薪4000-8000元；2、福利组成：高提成+销售状元奖金+团建+法定三薪+带薪年假，公司提供完善的培训体系及广阔的发展空间3、一年一次的晋升机会，能升职，能加薪，能成长，充分体现个人价值。工作时间：按商场时间早晚班，月休4天工作时间：按商场时间早晚班

店长要求50岁以下，有经验者优先，有健康证，能吃苦耐劳薪资福利:普通员工3500起，店长工资4000，月休3天，上班时间早8晚10两个班倒，如果有住宿需求可以免费提供住宿，可以在本店做吃的，也可吃本店粉，工资不是固定看个人能力工作地址:广西民族大学相思湖校区

店长形象好思维逻辑清晰；年龄35岁以下！有过销售经验的优先录用薪资福利:工资4000元-6000元工作环境好！有发展空间

店长有零售经验、餐饮经验（优先）薪资福利:优，面谈（高于同行）招工人数:店长/店助2名工作地址:泉州市德化县好多多超市

主要负责收银，补货，门店营业期间的各种情况处理，我们试用期一个月3500，过了试用期底薪4100，我们是零食店，每个月会有公司的稽核，分数达到85分以上，按照分数会有500到2000的门店奖励，员工平分，早班早上8点到晚上6点，晚班，下午1点到晚上11点，中间有一个小时休息时间，相当于每天工作9小时，月休2天，每满6个月底薪加100

本店现招聘营业员兼职一名 薪资：时薪20/h，每月准时发放 工作内容：门店货品整理、收银接待、顾客导购、日常卫生打理 任职要求： 1. 年龄25–45岁，吃苦耐劳，做事细心勤快 2. 有零售销售经验优先，性格开朗善于沟通 3. 服从安排，有责任心，长期稳定上班

与终端客户洽谈业务

带演艺餐厅运营管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保营业额目标达成及服务质量稳定 2.制定并执行营销活动、人员排班、成本控制及食品安全管理方案 3. 组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提升门店整体效益 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及供应链协同运作 2. 具备基础财务与数据分析能力，能独立完成经营报表与预算管理 3.沟通协调能力强，具备团队建设与跨部门协作经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

会猪肉分割，吃苦耐劳，有团队精神

招聘企业:长安华为授权体验店 招聘岗位：导购员 工作地点：海宁市长安镇城市广场1F 招聘人数：1人 工作性质：全职 岗位优势:大品牌，老店，销量稳定 岗位职责： 1.负责华为授权体验店内产品的销售，包括手机、平板、智能穿戴、笔记本等全场景产品； 2.为顾客提供专业的产品讲解、演示及体验服务，解答客户疑问； 3.会简单使用和拍摄抖音，小红书，剪映，等软件 4.要求:大专以上学历，有耐心，有工作经验 5.薪资待遇: 底薪+激励+提成，正常到手5000-8000元 一经录用，缴纳海宁社保 月休7-8天 有意向也可以直接来门店面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、人员排班调度及现场服务质量监督 2.策划并落地本地化营销活动，提升顾客到店率、转化率与复购率 3. 主导员工招聘、带教培训、绩效反馈与团队激励，打造高凝聚力、高执行力的一线团队 4. 管控商品进销存、陈列标准与损耗指标，确保账实相符、货品安全与形象统一 5.高效处理客户投诉及突发状况，及时响应、闭环解决，持续提升NPS与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业标准化运营流程 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与一线团队领导力 3.责任心强、抗压性好，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.具备基础销售数据分析能力，能结合数据优化动线、陈列与促销策略 5. 学历不限，有连锁品牌门店管理经验者优先

负责收银工作，及日常卫生整理 包吃包住

老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配（另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议）【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话同步：（芝芝姐），备注