
制造生产班长/车间生产主管
9000-15000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理服装、箱包等相关生产车间经验熟悉缝纫机群(平、包、绷)熟悉铺布裁剪、高周波、裁断机等
岗位职责:
1. 全面负责生产现场管理,落实生产计划,保障生产任务按时推进;
2. 管控产品质量,解决工艺技术难题,提升设备运行效率,推动流程持续优化;
3. 组织人员管理,包括人员选拔、培养与技能培训,确保生产计划及紧急出货安排高效执行;
4. 编制并实施生产工艺文件(SOP),监督各工序操作标准化,管控领料、生产到入库全流程,确保符合公司规范及质量要求;
5. 协同参与新产品开发、工艺升级及样品试制等相关工作;
6. 负责新设备的安装、调试与验收,并整理转化为内部培训资料。
岗位要求:
1. 熟悉生产线操作、设备使用及工艺标准(如服装、箱包类企业车位、裁床、平车、三角车、电脑花样机等);
2. 具备较强的执行与落地能力,能熟练操作办公软件;
3. 工作积极主动,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;男女不限,行业稳定,薪资按时发放。
汇报对象:总经理
待遇:实行年薪制,具体面议;缴纳五险;
服装生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中五险餐补房补交通补助绩效奖金全勤奖
岗位要求
1、按照既定生产计划开展作业,确保按时按量完成各项生产任务,持续提升产品合格率与作业效率,满足客户交付标准。
2、生产过程中如遇异常情况,需第一时间向主管汇报,并配合采取有效措施进行处理。
任职要求:
1、具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉产品生产工艺及流程;
2、熟练掌握各类生产设备与检测仪器的操作方法,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
3、学习能力强,具有较强的组织管理能力,善于内外部工作协调,能适应一定工作压力。
任职条件
1、高中或同等学历及以上;
2、年龄范围为25至45周岁,不限性别;
3、计算机操作熟练,可熟练使用Office等常用办公软件;
4、掌握基本的生产运作知识,了解现场生产动态及相关管理要点;
5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。
福利待遇:
1、缴纳五险一金
2、提供食宿,餐补16元/餐,日补32元/天,按实际出勤天数核算发放
3、每月15日准时发放薪资
4、享有年终奖金、评优奖励、开工红包等多项激励福利
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
1.负责车间日常生产作业;
2.管理车间工作人员;
3.学习相关管理专业知识。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长1-2人学历不限生产成本管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程中的质量控制,及时发现并解决生产过程中的异常问题。
3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识。
4.协调与其他部门的工作对接,保证物料、设备及人员的合理调配。
5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先。
2.熟悉生产现场管理流程,具备基本的质量意识和安全规范知识。
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务。
4.工作认真负责,能适应倒班及生产现场工作环境。
5.学历不限,有相关岗位经验者可优先考虑。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
工作内容:
负责生产线的整体运作管理,统筹生产活动的计划与实施,确保生产任务按时保质完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质;组织并指导班组成员开展日常生产工作,合理分配任务,协调资源,保障生产进度顺利推进;严格执行公司既定的生产规范与流程,落实过程监督与质量控制措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理情况。
主要职责:
1、编制并落实生产线的生产排程,确保各阶段生产目标有效达成;
2、跟踪生产过程中的各项运行数据,分析瓶颈环节,推动工艺改进,提升产能与良品率;
3、统筹班组人员的生产安排,明确分工,加强协作,保障生产计划稳定执行;
4、贯彻公司生产标准体系,对生产全过程进行监督与管控,确保合规操作;
5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件,第一时间上报相关情况;
6、按时编制生产日报表,准确汇总并提交生产数据,为管理决策提供依据;
7、制定并推行生产效率提升方案,实现降本增效的目标;
8、落实责任区域内6S管理制度,保持现场整洁有序;
9、组织开展班组内部培训与学习活动,并对培训效果进行评估与反馈;
10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专学历;
2、年龄25岁以上;
3、具备2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理;
4、熟悉生产现场五大要素(人、机、料、法、环)及安全、计划等管理体系;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够独立调试数控设备。
服装车间组长(长驻柬埔寨)
7000-12000元/月
生产管理1-2人5-10年学历不限服装生产
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2. 监督各工序操作规范执行,及时发现并解决生产异常,提升产品一次合格率
3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训与技能提升,强化团队执行力与协作意识
4. 做好生产数据记录与分析,协助优化工艺流程与作业标准,持续降低损耗与成本
5. 落实5S现场管理,维护整洁有序的生产环境,保障安全生产与合规运行
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有纺织印染或服装制造行业组长/拉长经验者优先
2. 熟悉真丝等高档面料印染及成衣生产流程,了解相关设备与工艺要点
3. 具备基础质量管理与现场问题处理能力,责任心强、沟通协调能力良好
4. 能适应倒班安排,具备团队带教与跨部门协作意识
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或相关岗位证书者更佳
架子工(登高作业证 / 脚手架搭设)
330-400元/天
架子工钢管架脚手架长期20人以上月结高空作业证架子工证
一、工作内容:
1. 负责脚手架搭设、拆除、加固、验收配合;
2. 高处作业平台、安全通道、防护设施搭设;
二、岗位要求:
1. 年龄 20-50 岁,身体健康,能适应倒班 / 加班;
2.持有应急管理局特种作业操作证(高处作业 / 架子工);
3.能熟练搭设钢管架、盘扣架,有工程 / 石化检修经验;
4.无恐高,安全意识强,能适应登高作业。
气割工工厂焊工氩弧焊焊接焊工证
一、工作内容:
1. 负责石化厂区设备、压力容器、压力管道、储罐等焊接作业;
2. 按工艺要求完成手工电弧焊、氩弧焊、气割等作业;
3. 配合设备检修、技改、维保,做好动火作业安全措施;
4. 保证焊接质量,配合质检验收,做好现场 5S 与安全文明施工。
二、任职要求:
1. 年龄 20-50 岁,身体健康,能适应倒班 / 加班;
2. 必须双证齐全:
应急管理局《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》
市监局《特种设备作业人员证(焊工)》
3.有石化、化工、机电安装、管道施工经验优先;
4. 熟悉动火作业规范,安全意识强,服从管理。
工长
蒋。人员已落实12916.栋号工长岗位要求:1、大专以上学历,年龄45岁以下,有相关职业资格证书吃苦耐劳,工作责任心强。2、有高层住宅楼栋施工管理经验,熟悉房建施工工艺、验。薪资待遇:月薪8000-9000+五险一金+节点奖励,异地住宿补贴,何女士
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督;
3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.作风严谨,具备较强的责任意识;
3.具备基础的组织与管理能力。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生;
3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率;
4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程;
5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。
任职要求:
1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范;
2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况;
3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展;
5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
空压机站运维专员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结1-3年有设备管理经验五险电子/通信设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
空压站的运行维保工作,保证生产安全
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按班组长安排及时完成临时交办的其他工地杂务工作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动环境
2.无学历限制,具备基本沟通能力与安全意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督;
3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备基本的组织与管理协调能力。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、负责班组或流水生产线的日常生产管理,确保生产进度、产品质量及作业安全达标。
2、开展员工培训与工作指导,关注团队成员发展,提升班组人员稳定性和工作积极性。
3、准确记录班组产量及产品规格信息,统计员工出勤情况,并公正合理地执行薪酬分配。
4、统筹管理班组内的设备运行与物料使用,保障生产有序进行。
任职资格:
中专或高中学历,具备流水线装配或包装车间带班相关工作经验。
班组长
5000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职
位描述【岗位职责】
-负责生产线日常管理与协调
-监督生产进度,确保任务按时完成
-带领团队完成生产目标
【职位要求】
-大专及以上学历
-3-5年相关工作经验
-具备较强沟通能力和团队管理能力
【薪资福利】
-加班费另算
-薪资区间:5360元
-福利保障:包住、饭补、房补
栏目概述
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