浙江台州核电招聘：钢筋工320、木工320、小工280，《9小时》工作地址：
工地小工/杂工建筑木工钢筋工
浙江台州浙江台州核电招聘：钢筋工320、木工320、小工280，《9小时》工作地址：台州
建筑木工11-20人
浙江宁波国家工程宁波现大量需要建筑木工，20人，要熟手技术好的每天310，普通300一天，工作九小时加班另算，工资发放准时，年纪要求53岁，需提供无犯罪证明和个人征信，没有突发性疾病。
弯管调机师-班组长
7000-11000元/月
生产管理1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责机加工艺中设备与模具的调试，确保生产流程稳定运行。
2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。
3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务，及时处理各类异常情况。
4. 具备主动优化意识与实践能力，持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。
5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。
任职要求
1. 熟练掌握机械操作技术，能熟练运用三维一体弯管设备。
2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，工作责任心强，能承受一定工作压力。
4. 接受公司管理安排，对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。
杭州余杭区招二次结构木工、建筑木工
350-380元/天
建筑木工二次结构木工3-6个月1-2人二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
杭州市余杭区招二次结构木工、建筑木工，不是专业做二次结构的不要打电话
丽水莲都区招建筑木工、木模
40-50元/平
木模建筑木工长期11-20人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
主体结构整包散包都可以，云贵川渝有实力的班组来谈，工地在文成县
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产计划顺利达成；
2. 跟踪生产环节及产品品质，确保各项指标满足标准要求；
3. 负责物料的配发与仓储管理，确保原材料供应及时准确；
4. 承担生产现场的日常管控，涵盖设备保养及作业环境维护；
5. 与团队保持高效沟通，推动生产任务精准落实。
任职要求：
1. 具备优秀的统筹协调与带队能力，能组织团队达成既定目标；
2. 熟知生产工艺流程及质量管控要点；
3. 具备扎实的物料管控经验及现场突发问题应对能力；
4. 具有良好的协作意识和沟通表达能力；
5. 熟悉安全生产规范及环保相关要求。
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总
安全员配菜栋号长铆工焊工
职位：穿串工（4小时）白班企业：刘记海鲜烧烤薪资：面议点击电话联系:职位：安全员/栋号长（工作地点：武穴）企业：胜宇建设集团有限公司薪资：7000-8000元点击电话联系:职位：销售顾问（白班+社保+单休）企业：武穴微缘牵线婚恋咨询有限公司薪资：5000-8000元点击电话联系:职位：铆工/焊工（气保焊熟手）（请主动电话联系）企业：湖北省五柳建筑工程有限公司薪资：7000-12000元点击电话联系:职位：泛力科光电急招普工（男女不限）企业：湖北友帮友人力资源有限公司薪资：4000-6000元点击电话联系:职位：武穴家装业务员企业：武穴缔豪装饰工程有限公司薪资：4000-10000元点击电话联系:
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总
浙江舟山嵊泗县须要木工4—5人，做点工，在海上做码头，400一天，1天10小时工作地址：
400元/天
建筑木工3-5人
浙江舟山嵊泗县须要木工4—5人，做点工，在海上做码头，400一天，1天10小时工作地址：舟山
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作；
2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督；
3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康，能够适应岗位工作要求；
2.作风严谨，具备较强的责任意识；
3.具备基础的组织与管理能力。
舟山定海区招建筑木工、泥瓦工，在本地生活，招点工
泥瓦工建筑木工1-4天3-5人周结点工技术好专业师傅自备工具
舟山市定海区招建筑木工、泥瓦工，在本地生活，招点工
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述：
1、全面负责公司设备的管理工作，建立完善的设备设施台账，保障设备安全稳定高效运转，并持续提出优化改进方案。
2、配合部门负责人完成新设备的选型论证、安装调试及验收等全过程实施工作。
3、为班组提供设备维修与保养的技术指导，针对设备复杂故障及时联系原厂技术支持并协调处理。
4、对重大及突发性维修任务，提前制定施工方案与安全措施，全程管控维修进度、工艺标准及质量结果。
5、定期组织设备操作、维护保养等相关专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项巡检，对发现的问题进行闭环跟踪整改，有效降低设备运行风险。
7、编制设备点检表单及年度维保计划，监督执行过程并确保落实到位。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械或电气相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验。
2、车辆设备主管：掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。
3、移动设备主管：熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。
每年提供一至两次晋升调薪机会，一经录用，薪酬待遇优厚。
栏目概述
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