岗位职责: 1. 负责机加工艺中设备与模具的调试，确保生产流程稳定运行。 2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。 3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务，及时处理各类异常情况。 4. 具备主动优化意识与实践能力，持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。 5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。 任职要求 1. 熟练掌握机械操作技术，能熟练运用三维一体弯管设备。 2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，工作责任心强，能承受一定工作压力。 4. 接受公司管理安排，对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。

岗位职责： 1、负责注塑生产线的日常管理与技术指导； 2、监控生产过程中的产品质量，确保符合标准； 3、协调生产线人员，优化生产流程，提高生产效率； 4、组织实施设备维护保养计划，减少故障停机时间； 5、处理生产过程中的异常情况，保证生产顺利进行。 任职要求： 1、熟悉注塑工艺及相关设备操作； 2、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 3、具有较强的责任心和解决问题的能力； 4、能够适应倒班工作，具备一定的抗压能力； 5、有相关工作经验者优先考虑。

化妆品包材组装车间领班，技术员，有经验优先

人员工种、岗位技能要求： 1、通用钳工：年龄不大于55周岁，熟悉炼铁烧结区域设备检修、安装要求，熟练掌握转动设备联轴器找正（调同心度），数量掌握转动设备轴承更换； 2、专业钳工：年龄不大于55周岁，熟练掌握烧结机弯轨更换、调整；熟练掌握单齿辊更换；熟练掌握头尾星轮齿板更换；熟练掌握烧结机柔传检修、轴承更换、左右箱体更换。 3、检修工：年龄不大于55周岁，熟知钢铁行业烧结区域设备检修安全、质量、工期管理要求，有两年以上烧结区域设备检修、维护经验，持焊工证、有意者联系

岗位标题: 物料组长 -- 岗位职责: • 全面负责物料管理团队的日常运行，涵盖物料计划安排、到货验收、库存盘点、领用发放及退料全流程闭环管控； • 牵头制定并持续优化物料流转机制与仓库管理制度，确保呆滞物料月度周转目标达成； • 联动采购、生产、计划等相关职能开展物料需求预判与供应协同，及时识别缺料或超储风险并推进解决方案； • 指导组员规范作业流程，实施绩效考核，组织基础业务培训及标准操作规程（SOP）执行情况检查； • 主责ERP系统中物料主数据维护、单据审核与报表生成，确保信息准确性和时效性。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理或相近专业优先考虑； ---- 拥有3年以上制造业材料仓现场管理经历，熟悉原材料、辅料、包材等各类物料特性、储存条件及相关安全规定； ---- 具备1年以上团队或小组管理经验，可独立推动现场6S管理、目视化建设及人机料法环日常稽核工作； --- 软性技能: ---- 工作责任心强，注重细节，具备明确的结果导向思维； ---- 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能清晰传递需求并推动协作事项落地； ---- 具备基本的问题分析与流程改善意识，善于从实际操作中发现优化机会； ---- 有团队带教热情与耐心，愿意分享经验，助力成员成长； ---- 能适应快节奏生产环境，抗压能力强，可高效处理多项任务并行情况。

1、具备车间现场管控及团队人员管理相关经验； 2、掌握产品质量把控、生产效率优化、成本控制等方面技能； 3、具备员工培训实施、产品与设备异常问题应对能力；有注塑行业经验，熟练操作电脑； 4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型操作；了解三轴及以上伺服机械手的使用与维护。

招生产组长

岗位职责要求 1. 在车间主任及工程师的指导下，统筹管理本班组的日常生产运作。 2. 依据公司与车间的生产计划，组织落实班组生产任务，保障产品产量与质量符合标准。 3. 负责班组员工劳动纪律监督，检查个人防护用品佩戴及持证上岗执行情况。 4. 组织新进员工开展班组级安全培训，并实施工艺技术基础操作技能的教学与考核。 5. 落实班组作业过程中的各项安全管理措施，确保生产安全有序进行。 6. 按规定召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟踪落实执行情况。 7. 推进班组范围内5S管理工作的实施与持续改进。 8. 处置生产过程中出现的异常状况，及时采取应急措施并按规定上报。 9. 执行上级交办的其他工作任务。 其他要求 1. 熟悉碳纤维纺丝工段现场实际操作流程。 2. 实行三班两倒，工作安排为两白两夜两休。 3. 学历要求：大专学历，条件优异者可适当放宽。 4. 专业倾向：纺织、机械等相关专业优先考虑。 5. 工作经验：具备2年及以上纺丝工段操作经验。

岗位职责说明 1. 负责拉线日常生产运作，科学安排人员与任务，提升生产效率；落实5S现场管理要求； 2. 负责本生产线的质量管控，有效预防并控制品质异常情况的发生； 3. 协调处理生产过程中出现的异常问题，并及时反馈至相关部门协同解决； 4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通，建立良好协作关系； 5. 监督检查本生产线的产品检验流程，持续提升产品合格率； 6. 组织开展拉线日常生产活动，确保各项生产任务按时达成； 7. 强化生产过程中的成本管理，不断降低工时投入与物料浪费；受控文本瑞德电子 8. 关注产线员工思想动态，及时进行沟通疏导，降低人员流动率； 9. 指导拉线成员规范操作，落实安全作业要求，杜绝违章行为，保障员工人身安全； 10. 负责拉线员工绩效考核，提供工资调整依据； 11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作； 12. 具备ISO14001环境因素识别能力，完成日常点检与记录工作； 13. 监管危险化学品的使用及回收流程，确保合规安全； 14. 完成其他相关配合工作；

舟山市招吊车司机，舟山招聘25吨吊车司机一名，工地包月活。工资及时不差工资钱，加班有加班费。 要求证件齐全有效，爱惜车辆，3一5年熟练工。能吃苦耐劳的，技术熟练。开老款推杆25吨

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有5年工作经验，擅长沟通，对外墙涂料有一定的了解

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1、大专及以上学历，自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化等相关工科专业 2、有志向投身船舶行业，掌握基本船舶知识，对船舶自动化维修领域具有浓厚兴趣 3、工作态度端正，责任心强，能适应艰苦环境，可配合完成上船维修任务 4、具备一定英文读写能力者优先考虑

浙江舟山定海区招钢结构技术员，专业素质过硬，交流沟通能力强，二把刀勿扰。钢结构技术施工员薪资福利:月薪资1.4万。包住招工人数:1人

负责公司各车间板块的生产管理与工作协调

制定生产计划，配合销售部门推进生产工作，确保产品品质达标、数量准确、交付及时

【岗位职责】 1. 毛料质检管理 负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次，确保质检记录完整、分级准确，发现差料、异常料及时反馈并上报，协助降低质检疏漏风险。 2. 成品质量巡检 负责每日成品质量巡查工作，每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环，避免因漏检、误检导致客户投诉，确保巡检记录真实、及时、完整。 3. 员工考勤管理 负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据，及时回复员工考勤疑问，每月按时完成考勤统计与归档，确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。 4. 物资采购与台账管理 负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认，确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账，保证采购记录完整、数据清晰，协助减少库存浪费和不必要采购。 5. 数据与档案管理 负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档，确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料，提高数据调取效率。 6. 卫生与6S现场管理 负责厂区日常卫生巡查，排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理，规范现场物料、设备及区域秩序，建立问题检查与整改台账，跟踪整改闭环，维护整洁、安全、有序的作业环境。 【任职要求】 1. 基本要求 高中及以上学历，熟练使用Office办公软件，能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。 2. 专业能力 熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程，具备较强的数据整理能力和细节把控能力，能够及时发现现场问题并推动整改落实。 3. 综合能力 具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识，能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作，保证各项工作按时完成。 4. 职业素养 责任心强，工作细致严谨，遵守公司制度，具备较强的稳定性和抗压能力；对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感，能够主动发现并及时反馈。

1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配 2. 落实现场管理职责，监督并推进生产计划的执行 3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通，确保生产节点按时达成 4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力

岗位内容： 1. 结合专业背景安排相应工作方向，涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。 2. 作为公司重点培养的储备管理人才。 3. 协助公司达成经营目标，参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，拥有良好的团队合作意识与执行能力。 2. 通过大学英语四级，具备基本的英文沟通与读写能力。 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的问题处理与应变能力。

工作职责： 1、按照生产计划统筹安排生产任务，保障生产流程有序进行； 2、优化人员配置，动态调整产线布局及产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产全过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的排查，拟定并执行改进与预防方案； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调各项生产工作顺利开展； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准，了解产品技术特点； 2、具备较强的沟通与组织协调能力，能顺畅对接上下级工作； 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

岗位职责： 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务； 2. 负责汇总并汇报员工的生产效能数据； 3. 保持车间现场5S管理的规范执行； 4. 具备订单任务合理调配的能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力； 2. 能够与团队成员进行高效沟通协作； 3. 工作认真负责，确保生产目标顺利达成； 4. 熟悉办公软件操作