
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容
1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备务实肯干的职业精神;
3.有厂务相关工作经验者优先录用。
注塑班组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 独立完成上模调机操作,统筹本班次人员安排与工作协调。
2. 具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品相关生产流程的操作经验。
任职要求:
1. 有独立进行上模调机的实际操作经历。
2. 能够高效组织团队作业,保障生产进度与产品品质稳定。
3. 年龄25-45岁,初中及以上学历
生产储备干部(五险+包吃住+综合到手6k)
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1. 参与生产运营管理,保障产品品质与作业效率
2. 配合团队共同推进并达成各项生产目标
3. 持续改进工作流程,提升个人及团队整体效能
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效协调各项工作事务
2. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作状态
3. 拥有团队协作意识,可快速融入跨部门协同工作环境
生产组装管理
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限新能源
岗位职责:
1. 负责生产过程中组装环节的统筹与现场管理
2. 监督生产进度,保障任务准时交付并达到质量要求
3. 协调团队成员间的工作衔接,确保产线运行高效有序
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 面对变动具备快速响应能力,并能主动提出应对措施
3. 工作态度严谨,注重细节,具有较强的责任感
工作时间:
早上8.00-晚上5.30,长白班
机械生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职责描述:
1、 全面负责所在产线班组的日常运行与管理工作;
2、 组织落实生产计划,对生产流程进行全程监督与过程管控;
3、 推进质量管理体系完善及作业标准制定,保障投入产出科学合理;
4、 熟悉工艺流程、人员配置及设备状态,及时识别并处理异常情况,营造安全稳定的生产环境;
5、 按时完成各类生产数据的收集、整理与分析工作,挖掘效率提升空间;
6、 保持跨部门高效协作,积极配合完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄:45岁以下;
2、大专及以上学历,机电、自控或相关专业背景;
3、掌握设备基本运行原理,具有实际操作能力与现场经验;
3、具备齿轮生产工艺管理经验者优先,有齿轮加工行业从业经历者更佳;
4、熟练操作常用办公软件,具备良好的书面表达与语言沟通能力;
5、具备团队管理、协调组织及问题分析解决能力
注塑班长
8000-10000元/月
生产管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4.做好班组员工技能培训、绩效反馈与团队建设,提升一线执行力与稳定性
5.准确填报生产报表,协同计划、品质、工程等。
任职要求:
1. 有制造业产线管理经验。
2.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定强度的现场管理工作。
车间组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年高中化纤化工碳纤维
岗位职责
担任碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间现场班组负责人,承担以下职责:
1、在车间主任与工程师的指导下,全面统筹本班组的日常生产运作。
2、依据公司及车间制定的生产计划,组织落实本班组生产任务,保障产品产量与质量符合标准要求。
3、负责本班组员工劳动纪律管理,监督劳动防护用品佩戴情况及岗位持证上岗执行状况。
4、组织实施新进员工的班组级安全培训,并开展工艺技术基础操作技能的教学、训练与考核工作。
5、落实本班组生产作业过程中的各项安全管理措施,确保作业安全可控。
6、按规定召开班前会和班后会,布置当班安全生产任务并跟进落实执行情况。
7、推进班组内5S管理工作的实施与持续改进。
8、及时处置生产过程中出现的异常问题,组织应急响应并按流程上报相关信息。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、高中及以上学历,具有3年以上碳纤维或化工类企业工作经验
2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技
1.负责车间日常生产作业;
2.管理车间工作人员;
3.学习相关管理技能知识。
线长,组长
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职
7500元一个月,包吃,办公室。会电脑,会排线,纸质品厂,
年龄35-50之间,公司发现良好,需要稳定,
时间 跟线走,8-8点
8-4点半
工厂忙半年闲半年
有年终奖。交社保,有节假日,8-8点,
浙江舟山招工大门安装,工要求熟练工,会开4米2的小货车工资9000-1万,数名地址电话
9000-10000元/月
铝艺门月结
招 工 大门安装,工要求熟练工,会开4米2的小货车
工资9000-1万,数名
地址浙江省舟山市
电话
中餐1-2人
浙江省舟山市江西菜馆
诚聘
江西主厨一名 10000-1200 工作12个小时 最好年轻一点 旺季会比较累 淡季非常闲 40岁以下
具体电话详谈 非诚勿扰
石化氩弧焊500-600元管吃住焊工
300-400元/天
焊管道焊白钢手工电弧焊平焊氩弧焊工氩电联焊横焊焊工焊接管道焊工长期20人以上完工结算专业师傅技术好焊工证
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求完成碳钢和白钢压力管道、钢结构件的焊接
2. 有压力容器压力管道焊工相关工作经验优先,持有双证(绿本和磁卡)
2. 熟悉常用焊接方法(手工电弧焊、氩弧焊、氩电联焊),能独立完成平焊、立焊、横焊等位置作业
工资待遇:460-600元/天,免费提供一日三餐,免费宿舍及水电费,加班有额外的加班费
管吃住石化工地长期活招聘焊工、管工、架子工、小工
400-480元/天
工艺管道管工小工氩弧焊工氩电联焊架子工脚手架焊接1-2人
岗位职责:
1.氩弧焊焊工:负责压力管道及钢结构的焊接作业,熟练掌握氩电联焊工艺,持有效焊工操作证(双证齐全),工资:450-600元/天
2.工艺管道管工:识读管道工艺图纸,独立完成碳钢、不锈钢管道及弯头等配件的安装与热切割作业,持热切割操作证,工资:420-480元/天
3. 架子工与铁皮/白铁保温工:搭设、拆除脚手架及管道设备保温层施工,确保结构稳固、保温达标,工资300-380元/天
4. 工地小工/杂工:配合各工种完成现场搬运、清理、辅助安装等基础作业,服从现场管理,工资:220-240元/天
5.严格遵守安全操作规程,落实现场文明施工及职业健康防护要求
任职要求:
1.年龄20-55周岁,身体健康,无恐高症及其他影响高空或焊接作业的疾病
2.氩弧焊工须持特种作业操作证(焊接与热切割作业)、压力管道焊工证(双证)
3. 管工需熟悉管道材料特性及工艺流程,有化工、能源类项目经验者优先
4.架子工、保温工需具备同类岗位实操经验,能适应工地环境及阶段性加班
5. 小工需吃苦耐劳、责任心强,能快速学习并配合团队协作
四川成都24、✅【】房建栋号长/技术员/安全员,5年以上经验,薪资市场价,联系
安全员栋号长技术员
24、✅【四川成都】房建栋号长/技术员/安全员,5年以上经验,薪资市场价,联系
栋号长1-2人
招聘:本项目招栋号长1名,管理一栋楼,要求会全站仪能独立带人放线,有现场管理协调经验,工作地点:湖南长沙,有意者联系楼先生
陕西安康急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点高新区,联系电话周经理
栋号长1-2人
急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点安康市高新区,联系电话 周经理
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
【夏港】环保企业 财务主管5000-10000、成本会计5000-8000、项目经理6000-13000、施工员5000-8000、技术员5000-10000、统计员4000-6000 井号暨阳人才 井号江阴招聘 井号夏港 井号财务 井号会计 井号项目经理 井号施工员 井号技术 井号统计。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
施工员
舟山长宏国际(船厂)需要保冷施工员,要求成手,能独立完成平时资料和日常现场管理,工资按水平,意向的联系
空压机站运维专员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结1-3年有设备管理经验五险电子/通信设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
空压站的运行维保工作,保证生产安全
船体主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年大专船舶机舱货船
1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配
2. 落实现场管理职责,监督并推进生产计划的执行
3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通,确保生产节点按时达成
4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力
生产管理员
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科
岗位职责:
1. 学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理;
2. 跟踪并分析关键生产指标,如产量与品质,持续推动工艺改进;
3. 负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督;
4. 关注员工安全操作规范,协调处理员工日常工作中遇到的问题;
5. 严格按照生产工艺要求执行生产任务,保障产品品质达标。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,食品相关专业优先;
2. 欢迎应届生投递,具备1—2年水产行业工作经验者优先;
3. 性格稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 单休,公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍,缴纳五险一金
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容:
1. 结合专业背景安排相应工作方向,涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。
2. 作为公司重点培养的储备管理人才。
3. 协助公司达成经营目标,参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,拥有良好的团队合作意识与执行能力。
2. 通过大学英语四级,具备基本的英文沟通与读写能力。
3. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的问题处理与应变能力。
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
液压工程师(深海装备研发方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责:
负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成;
开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估;
主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理;
任职要求:
学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位;
工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先;
专业技能:
掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程;
熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件;
了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求;
年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
栏目概述
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