
喷塑车间主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 负责统筹喷塑车间的日常运营,保障生产计划按时达成
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准
3. 对团队成员进行指导与培训,提升作业效率及协作水平
4. 本岗位需参与喷塑作业(半脱产,可根据生产节奏操作设备)
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与组员顺畅交流协作
2. 具有团队意识,能在集体环境中快速融入并发挥作用
3. 具备优化工作流程的意识,能在实际工作中持续学习与进步
4. 五年以上喷塑枪手实操经验,两年以上团队管理经历
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
印刷(水印)班组长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排生产流程,统筹调配印刷作业人员;
2、及时协调并处理生产现场突发状况,保障生产顺畅运行;
3、推进本班组6S管理落实,监督执行效果,纠正不合规行为;
4、巡查生产区域安全情况,指导班组成员规范操作,强化安全意识;
5、负责本班组人员日常管理:制度宣导、考勤统计、现场考评、培训组织及沟通交流;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、经验要求:具备2年以上相同岗位工作经验或3年以上本行业相关经验;
车间组长 5名(内江)
3-5千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产任务的组织与实施,确保生产进度和产品质量。
2. 监督班组人员规范操作,落实安全生产要求。
3. 配合上级完成生产数据记录及现场管理。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作。
2. 工作认真负责,能承担一定的工作压力,熟悉电脑应用。
3. 有食品行业2年以上生产管理经验者优先。
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
任职要求:
1、年龄28-45岁,具备2年以上生产管理相关经验,所在企业规模需达100人以上,有食品类生产企业从业背景者优先;
2、具有扎实的基层管理实践经历;
3、具备较强的执行推动能力;
4、具备良好的成本管控意识,拥有实际降本增效成果者优先考虑。
岗位职责:
1. 计划安排:依据每日生产计划,组织完成原料领取、脱包、解冻及余料打包复冻等各环节作业任务;
2. 质量控制:监督员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》执行操作,确保在制品符合既定工艺要求;
3. 成本控制:在保障产量提升与品质稳定的基础上,持续优化人工与制造成本支出;
4. 现场管理:按照现场管理规范,对人员、设备、物料、方法、环境及检测要素实施有效管控,推动现场改善,逐步实现精细化生产管理;
5. 数据管理:汇总班组各类数据(如领料重量复核、分切记录、复冻数据、工时统计),针对异常问题开展分析,定位原因并制定改进措施;
6. 班组建设:负责班组人员的选拔、培养与任用,储备代班力量,组织开展员工培训,提升团队专业化水平,主持班组早例会;
7. 安全管理:监督操作规程的执行,确保人员与设备安全,对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品质量安全,确保资产账目与实物一致;
8. 其他事项:落实上级交办的其他工作内容。
A照货车司机社保月结
招聘危险化学品半挂车辆驾驶员。岗位职责包括:驾驶危险化学品半挂车辆,到公司指定地点装卸货;日常对车辆及随车安全设施设备进行检查;配合车技科做好车辆二保、维修、审车审罐;完成公司安排的其他工作。
岗位要求:年龄30至50岁,初中以上学历;持有A2以上驾驶证,具备3年以上半挂车驾驶经验,驾驶技术熟练;持有道路运输危险化学品从业资格证;身体健康,吃苦耐劳,服从公司正常安排;熟悉黄磷危险化学品特性及应急处理方法者优先。
录用待遇:购买社保;每年免费定期体检;免费培训;薪资待遇为基本工资加绩效工资加出车补助加节日礼金,月薪6000-14000元。
燃气管道
诚招天然气安装施工班组
户内安装、立管、拆旧换新工程;
要求:班组有多名熟手师傅,持证优先,能独立带队施工,保证工期和质量;
单价面谈,工程款按进度拨付,结账靠谱;
有做过燃气工程的班组优先;
搬运工装卸工包住包吃月结
招聘:综合装卸工(五险+提供食宿)工作地点夹江薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责原料及成品的装卸、搬运与堆放工作,确保操作规范、安全高效。2.按照生产计划和物流安排,完成货物的出入库作业。3.保持作业区域整洁,定期检查设备工具,确保使用安全。4.配合仓储管理人员进行库存盘点与数据核对。5.协助处理突发情况,如货物异常或设备故障,及时上报并配合解决。6.遵守公司安全制度,参与相关培训与演练,提升安全意识与操作技能。任职要求1.具备良好的身体素质和体力,能适应高强度的体力劳动。2.有相关装卸工作经验者优先,熟悉仓储物流流程者更佳。3.持有叉车操作证或其他相关技能证书者优先考虑。4.工作态度积极,责任心强,具备团队协作精神。5.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备较强执行力。6.具备基本的安全意识和应急处理能力,能独立完成日常作业任务。
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
生产总监(加工笋类)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
公司简介
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。
【岗位职责】
1. 负责工厂安全生产及现场安全作业管理,包括安全教育培训、安全巡检、安全演练、实施生产操作规程等,确保消防、设备、人身及财产安全,对安全负责;
2. 负责根据公司确定的年度生产经营目标,组织参与编制、审核、落实生产条线年度预算,负责全面生产执行计划、订单计划及产销协调,每天跟进生产进度,做到均衡生产,每月组织进行预算达成分析与改善,最终达成公司各项目标,对生产计划负责;
3. 执行及优化管理制度、流程、SOP标准等规范和标准化,抓SOP标准的有效执行与全过程控制,实现全员参与,每月2次对所辖科室进行SOP标准稽核并持续改善,对标准执行负责;
4. 负责设备管理及设备保障,确保工艺参数及生产正常运行,执行一、二、三级保养落实到位,并负责点检签字,控制机配件安全库存、质量和采购成本,对设备正常运行负责;
5. 负责工厂的人力资源和团队建设,根据生产作业优化组织架构和人员编制,提升生产作业效率,识别人才、用好人才,深入掌握人才特质,明确岗责、任务、目标、绩效及激励机制,做好专业培训及思想教育,每月定期进行绩效面谈、考核、评价与激励,提升团队凝聚力和士气,发挥人才内驱动力和主动积极性,强化赋能,做好梯队人才培养,对人才培养及人才梯队负责;
6. 负责整合资源与资源共享,精细抓好人、机、料、环、法管理,加强精益管理,控制浪费,挖掘生产潜力与优化工艺布局,提升工效,节约能源,制定材料损耗标准并加以控制,缩短生产周期,对单位成本负责;
7. 负责工厂创新、技改及革新,提升效率和效益,在配方、周期、工艺、设备、设施、工具、安全、工效及管理上不断创新和优化,推动全体员工每年2次合理化提案及激励机制,形成工厂创新管理气氛和士气,对创新负责;
8. 负责基层团队建设,提升技能和专长,强化班长组长的能量激活、执行标准、现场5S及质量意识提升,训练班组长管理能力,反复带教、反复抓执行,对提升基层团队负责;
9. 负责工厂范围内各区域清洁生产,特别是洁净区、死角、厕所、洗手盆、清扫工具、栽培房、走道等现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作,对清洁生产负责;
10. 负责兼顾母公司直管部门(人力、财务、知识产权、供应链)等日常工作及业务协同,并负责落实相关工作。
处主任(乐山)
1-2万/月
车间主任3-5年本科企业客户政府客户医疗机构渠道销售
岗位职责:
1. 负责团队日常运营管理与人员培训,服务合作单位的职工客户群体,并达成公司下达的各项任务目标;
2. 以项目制协作模式,为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读;
3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务;
4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,不断提升专业素养与综合能力;
5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专,不限专业背景;
2. 具备空杯心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于思考与归纳总结;
3. 具备较强的沟通协调能力,有明确的职业发展意向和晋升追求;
职位福利:
1、薪酬构成:基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金
2、企业福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等
主管高中
招聘:康昇电子公司招聘1名管理人员,主要负责生产线的管理工作,工作地点:峨边城区,包住,年龄25-35岁,男女不限,高中及以上文凭,沟通能力强,会办公软件,责任心强,服从安排,有工作经验者优先,非诚勿扰,薪资待遇面议,咨询
四川乐山峨眉山市九里镇招聘劳务施工员,污水处理站项目要求会GPS测量组织现场施工,薪资面议
施工员
四川峨眉山九里镇招聘劳务施工员,污水处理站项目要求会GPS测量组织现场施工,薪资面议杨
压力容器设计工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 独立完成压力容器(储罐/换热器/反应釜/塔器/分离器等)的方案设计、强度计算、总装图及零件图绘制;
2. 按GB/T 150、TSG 21等标准完成强度校核、开孔补强、疲劳分析等技术文件编制;
3. 处理制造过程中的技术问题,出具设计变更,配合焊接、探伤、热处理等环节;
4. 参与技术协议编制、投标方案及客户技术交流。
【岗位要求】
1. 过程装备与控制工程、化工机械、机械设计等相关专业,本科及以上;
2. 3年以上独立设计经验。
品质主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验电池经验需要出差项目管理经验机械加工制造经验SQE经验(供应商)电子/通信经验ISO14001经验IATF 16949经验DQE经验(研发)PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验GMP经验CQE经验(客户)汽车经验有质量管理经验HACCP经验8D报告经验
岗位职责一、研发对接 & 新品 NPI品质导入 1.全程对接研发部,参与新机立项、评审、样机验证、结构电性测试、可靠性测试; 2.负责新品试产 NPI全流程品质跟进:首件确认、试产问题收集、风险评估、制程品质卡点建立; 3.输出新品《试产品质报告》《问题改善清单》,推动研发整改设计缺陷、结构公差、布局缺陷、电性和工艺缺陷等各项整改项; 4.新建并固化新品全套品质标准:检验 SOP、外观标准、电性标准、试飞标准、整机全功能测试标准; 5.识别新品量产风险(防水、干扰、虚焊、装配干涉、飞行稳定性等),提前制定预防方案,保障新品顺利转量产。 二、全制程量产品质管控 1.统筹来料品质管控:电子元器件、PCB飞控 RTK板、电机、电池、结构件、线材、喷涂物料验收、异常判定、隔离追溯; 2.负责全套生产流程,包括但不限于: SMT、焊接、PCBA清洗、烧录、装配、老化、维修、整机试飞全制程巡检与首件管控; 3.主导制程不良分析、批量异常停机围堵、返工复盘、问题闭环,持续降低不良率、报废率、返工率; 4.把控成品终检、老化、飞行抽检、出货稽核,确保批次品质稳定、零批量不良出货。 三、供应商品质管理 1.供应商来料异常对接、稽核、8D整改、持续改善; 2.供应商品质评级、月度品质复盘、不良数据统计,约束供方品质稳定性; 3.参与供应商前期开发评估和日常例行稽核,确保供应商质控体系和品控能力持续达到我司相应的管控标准; 4.协助采购和工程部门验证并承认供应商样品,并同步建立或者完善我司来料检验标准。 四、客诉品质与售后闭环 1.客户验货对接、客诉受理、退机故障拆解分析、根因定位; 2.输出改善对策,横向展开预防,持续降低售后返修率与客诉率; 3.跟踪客诉的改善落地,确保客诉处理按计划圆满闭环; 4.参对项目和订单前期评审,及时准确预警品质风险点并针对性指定解决方案,确保执行阶段品质管控顺畅。 五、品质体系与团队管理 1.维护 ISO9001体系、RoHS合规、批次追溯,应对客户审厂与第三方稽核; 2.每日 / 每周 / 每月品质数据统计、报表输出、品质例会复盘; 3.管理检验班组、制定培训、规范检验标准、统一判定尺度。 任职要求 1.年龄30-40岁,大专及以上学历,电子、机电、质量管理相关专业; 2.三年以上无人机 / 智能硬件整机品质经验,必须熟悉新品 NPI试产导入 + 量产全流程品质管控; 3.具备较强的沟通和学习能力,能快速适应初创期工厂的运作模式和工作环境; 4.具备研发对接能力,能看懂结构 / 电路图纸,可独立参与新品评审、验证、问题推动整改; 5.熟练运用 8D、鱼骨图、5Why等品质工具,能独立处理重大异常、批量品质事故; 6.熟悉 ISO体系、来料 / 制程 / 成品完整品质逻辑,可独立搭建工厂品质规范; 8.原则性强、敢抓敢管、抗压能力强,能兼顾新品导入、量产稳品质、售后降异常; 9.熟悉无人机全套工艺流程和整机品质管控,有同行业品质管理经优先。 工作时间:08:30-12:00 13:30-18:00大小周包中晚餐,包住
食品厂厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中
四川希望花舞田园食品有限公司工厂厂长招聘
【公司简介】
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念,严格把控产品质量,现因业务发展需要招聘。
【岗位职责】
1. 全面负责分厂日常生产经营、生产管理工作,落实公司下达的生产、质量、安全、产能及成本管控目标,保障分厂运营有序开展。
2. 根据公司整体规划,制定分厂生产计划、排班计划,合理调配人员、设备、物料等生产资源,高效完成生产任务。
3. 统筹分厂生产现场管理,落实5S管理、安全生产规范,排查生产安全隐患,杜绝安全事故,规范生产作业流程。
4. 管控分厂产品生产质量,联动品控部门把控竹笋腌渍、加工、杀菌、包装等全工序品质,跟进质量问题整改,降低生产损耗与不良率。
5. 负责分厂团队管理,统筹员工排班、培训、考核及日常管理,协调解决生产、人员、设备、物料等各类突发问题。
6. 统计汇总分厂生产数据、产能损耗、成本核算等报表,及时向总公司汇报生产运营情况,落实公司各项管理制度与整改要求。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上食品厂、腌渍农产品、预制菜工厂生产管理经验,熟悉竹笋加工生产流程及车间运作模式。
2. 熟悉食品安全生产法规、车间管理制度及现场5S管理标准,具备生产计划统筹、成本管控、现场问题处置能力。
3. 具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,执行力强,能高效落地公司各项生产及管理要求。
4. 工作责任心强、抗压能力强,踏实稳重、原则性强,可适应工厂生产作息,长期稳定发展。
5. 认同公司企业文化,服从公司统一管理,具备良好的职业素养和团队协作意识。
【福利待遇】
月薪6000~8500元,缴纳社保,包吃住,节日福利,晋升空间大。
上班时间:单休/轮休(根据生产安排)。
工作地点:乐山市马边县、峨边县、雅安市雨城区
联系人:石林
联系电话:***********
钢结构施工图深化设计工程师
9千-1万/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责:
1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作
2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准
3.配合项目团队,协同推进设计工作的顺利完成
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合
2.按时保质完成上级安排的设计工作任务
3.富有团队意识,可快速适应团队协作环境
车间主任助理
3-4千/月
车间主任1-3年高中
四川希望花舞田园食品有限公司工厂车间主任助理招聘
一、公司简介
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念,严格把控产品质量,现因业务发展需要招聘4名车间主任助理。
【岗位职责】
1. 协助车间主任统筹竹笋生产线日常生产管理。
2. 车间人员日常管理与排班调度。
3. 监督车间生产工艺、卫生消杀、5S现场管理,排查安全、质量隐患、落实食品安全规范。
4. 生产过程品质与工艺落地监督。
5. 物料、耗材管控与成本节约、生产台账、数据统计与上报。
6. 车间卫生消杀与合规管理落地。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,35岁以下;身体健康,能适应工厂车间生产作息,服从公司管理安排。
2. 有食品加工厂、腌渍农产品、预制菜车间辅助管理经验者优先;优秀应届生、无经验愿意学习、能长期稳定从业者均可。
3. 具备较好的沟通协调、数据统计及文书整理能力,能熟练使用办公软件,能协助跟进生产排班、工序落实、现场秩序及5S管理,执行力强。
4. 工作认真负责、踏实肯干,有良好的团队协作意识,熟悉食品安全生产规范者优先,能配合车间完成各项生产及整改工作。
5. 免费提供食宿。
【福利待遇】
月薪3000~4500元,缴纳社保,包吃住,节日福利,晋升空间大。
上班时间:单休/轮休(根据生产安排)。
工作地点:乐
施工主管长期月结
聘(全职,坐班,做事):持证:川建安C1工期:12个月待遇:买乐山五险,月薪5000,月付工资,包吃住,有月假~项目:房建项目地点:乐山要求:待现场,有一定施工管理经验。详询黎(欢迎推荐/转发)
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
四川项目组长J22698
1-1.5万/月
生产组长/拉长月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 对接零售事业部市场信息中心,确保各省区项目落地、推进、复盘等闭环工作;
2. 对接零售事业部训战中心,开展各省区教练营项目牵头、落地工作;
3. 协助项目组长制定详细的项目计划,包括时间表、任务分配和资源需求;
4. 定期检查项目进展,收集各工作包的状态,并向项目组长汇报;
5. 负责整理和维护所有项目相关的文件,确保文档的安全存储,并在需要时提供给授权人员;
6. 区域内相关行政辅助工作。
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