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生产班/组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理
8-12K面试定薪,七险一金,提供食宿,免费体检,免费培训,团建福利,法定节假日等…… 岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务,统筹组织生产班组开展作业,保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行; 3、负责班组人员的管理工作,包含人员培训与发展,充分激发团队工作积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作能力,确保人员配置持续匹配公司发展需求; 4、推动生产现场持续改善活动(如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等),按照精益生产理念制定有效方案,消除现场各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历,不限性别,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验; 3、熟悉产品加工工艺及作业流程,掌握系统的生产管理知识与技能,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、责任心强,具备良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力
生产主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 落实生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 严格遵守生产现场管理规范,保持现场整洁、有序、安全,确保流程顺畅及作业标准化; 3. 监督各班组生产进度,确保符合计划要求; 4. 组织生产物料领取,控制物料消耗,降低浪费; 5. 统筹调配各班组人员,保障生产需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备2年以上管理工作经验(有机械制造行业生产管理岗位经验者优先); 3. 具备良好的沟通能力与一定的内部协调能力。
车间班组管理
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结5-10年大专全职团队管理新能源电子/半导体
注:该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位内容: 1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作 2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理 3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作 4、负责管辖范围内人员培养和培训工作 岗位要求 1、基本要求:第一学历为统招大专以上学历 2、专业要求:无专业限制,要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验 3、管理能力:要有丰富的人员管理能力和现场管理能力,要有良好的沟通协调能力,能独立负责主导解决问题的能力 4、工作素质:要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理设备管理
1、主要负责班组的生产计划与日常运作管理; 2、统筹本班组设备运行及产品质量管控工作; 3、落实本班组制度执行、纪律监督及体系规范管理; 4、负责本班组人员调配、6S现场管理、安全作业及保密措施协调; 5、完成其他相关日常事务管理工作。
生产组长5名
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职团队管理
岗位要求: 男女不限,22-40岁,大专及以上学历(含大专),接受车间环境和作息时间,有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势: 1.优先试岗,快速培养,明确晋升; 2.新手可学,专人培训,技能一步到位。 工资待遇: 试用期4500-5000元/月,熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利: 免费吃饭,提供住宿,五险一金,月休4-5天,工龄工资100-400元/月,生日福利,节假日福利,公费旅游等。 宿舍情况: 宿舍4人/间,有卫生间,有空调,免费WIFI。
挤压车间班长
7000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职建材
本公司直接招聘挤压班长1名: 1.因业务发展需要,公司招聘挤压车间班长一名。年龄50岁以下。 2.有挤压班长经验5年以上。 3.人在四川的较为合适。 4.可以及时上班。可、电话直接联系我。 5.请朋友们相互转告一下这个招聘信息,非常感谢(四川圣曜铝业有限公司,人事部王先生)
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求 • 学历与经验: ◦ 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先; ◦ 8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少3年担任厂长或生产总监类职务,具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先,有新产品量产转化实践经验者优先考虑。 • 核心能力: ◦ 熟悉研发与生产衔接机制,能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进; ◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系,具备智能化工厂建设经验者优先; ◦ 具备良好的跨部门协作能力(需联动研发、销售、采购等部门),可独立制定并实施生产战略方案。 • 职业素养: ◦ 思维严谨,擅长数据驱动决策与系统性问题解决,能适应高负荷订单节奏; ◦ 关注护栏领域前沿技术发展(如装配式结构、智能安防集成),具备创新推动意识。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1. 研发落地支撑 ◦ 对接技术研发团队,牵头完成新产品的试产导入工作,制定量产实施方案并优化工艺流程,保障研发成果顺利转化为实际产能; ◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范,确保研发参数与生产执行高效匹配。 2. 生产全流程管控 ◦ 统筹安排生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单交付周期(特别是非标定制产品)达成率不低于98%; ◦ 构建生产成本管理体系,跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标,实现年度降本目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3. 全链条质量管控 ◦ 建立并推行ISO质量管理体系,制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准,确保产品一次合格率达95%以上; ◦ 主导客户质量问题分析,联合研发端查找根本原因,推动设计和工艺持续改进。 4. 团队建设与培训 ◦ 负责管理50人以上的生产团队(含车间人员、质检员、技术人员等),建立绩效评估制度,提升组织执行力; ◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训,促进团队专业化成长。 三、安全与体系建设 5. 安全生产与合规 ◦ 执行EHS安全管理要求,定期组织车间安全隐患排查,杜绝重大安全事故; ◦ 制定设备维护保养计划,推进老旧设备更新或自动化升级,力争生产效率提升20%以上。 6. 制度与流程优化 ◦ 持续优化生产管理制度(包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等),提高运营规范化水平。 岗位福利: 福利待遇 • 薪资结构:8万-20万元/年(可面议,表现优异者有机会参与股权激励),包含绩效奖金与研发成果转化奖励; • 专项激励:成功主导自动化改造或重大工艺革新项目,可获得额外项目奖励; • 福利保障:缴纳社保,提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持; • 发展通道:可参与公司高层战略会议,优先晋升为生产中心负责人,优秀人才纳入合伙人培养计划。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1、依据生产计划科学安排生产流程,统筹调配印刷作业人员; 2、及时协调并处理生产现场突发状况,保障生产顺畅运行; 3、推进本班组6S管理落实,监督执行效果,纠正不合规行为; 4、巡查生产区域安全情况,指导班组成员规范操作,强化安全意识; 5、负责本班组人员日常管理:制度宣导、考勤统计、现场考评、培训组织及沟通交流; 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、经验要求:具备2年以上相同岗位工作经验或3年以上本行业相关经验;
生产技术员
3000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、掌握科室/组内各岗位的作业流程,能够在工作中发挥示范引领作用; 2、依照工艺规范执行日常生产任务,确保操作合规; 3、能够识别工作过程中的不合规行为,并及时采取纠正措施。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生应聘;******。 2、专业背景为生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑; 3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的抗压能力。 岗位福利:五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制,长白班、加班有加班费。
乐山峨眉山市招打孔,水钻,三十公分
60-70元/趟
打孔1-2人
乐山市峨眉山市招打孔,水钻,三十公分
乐山 峨眉山市
7月21日 00:02拨打电话
营业员6-10人
招聘:因业务发展需要,现需招聘旅游销售营业员10名;上班时间,8.30,11.30下班,下午1点到5.30下班,每个星期天休息一天,节假日都有假!年龄30-40岁之间;工作地点:乐山市中区,联系电话:(),预约门店面试。
乐山 市中区
7月20日 23:52拨打电话
四川乐山坐标:急招一名店长。工资待遇可以面谈联系电话微同步
店长1-2人
坐标:乐山急招一名店长。工资待遇可以面谈联系电话微同步
乐山
7月20日 23:45拨打电话
四川乐山上中顺找个墩子,,工资4500,加全勤,提成,,
4500元/月
墩子月结
上中顺找个墩子,,工资4500,加全勤,提成,,
乐山
7月20日 23:22拨打电话
种植工
好消息30人男女不限。60岁内。1,包吃,包住。早餐自费。睡地辅,有床垫,住宿统一。上下班车子接送。2.计量搬玉米背上车90元/亩。砍玉米杆,抱在空地60元/亩,3.。4,工期45天。5.工作内容;搬玉米,背在地边倒在车里。砍玉米杆,抱在地边空地。麦冬里套种的玉米。6.上班地点夹江。7.进场时间21号,联系电话
乐山 夹江县
7月20日 23:20拨打电话
栋号长技术员放线员
工作地点:厦门同安/翔安招聘岗位1、技术主管任职要求:3年及以上相关工作经验,本科及以上学历,土木工程相关专业,有较强收尾识图能力、熟悉现行施工规范标准,具备项目技术统筹管理能力;熟练使用CAD、Office系列办公软件;文字表达良好,精通图纸全过程管控要点,具备较强沟通协调能力。薪资:0.8~1W(具体面谈)2、栋号长本科及以上学历,建筑相关专业;3年以上房建、轨道、市政项目现场施管理经验;具备优秀沟通协调、统筹组织能力;精通现场施工安全、质量、进度管控要点;能独立处置现场各类施工问题,有较强责任心与执行力。薪资:0.8~1W(具体面谈)3、技术员本科及以上学历,土建目关专业;拥有2~5年施工现场技术从业经验;能熟练识读图纸,熟悉基础施工规范;承担施工现场一线技术实施工作;负责现场测量放线、复核工作;落实分部分项工程技术交底;同步整理施工内业资料施工记录;跟踪现场施工工艺落实,及时反馈现场技术问题;配合技术主管完成各项技术工作。薪资:0.5~0.8W(具体面谈)联系人:洪先生(请备注应聘岗位)
厦门 同安区
7月20日 23:14拨打电话
测量主管栋号长测量员土建施工员
遂溪敏捷新工地招聘:【栋号长】【土建施工员】【物资主管】【仓管员】【测量主管】【测量员】1、要求:大专及以上学历,有同岗位工作经验,吃苦耐劳,能独立开展工作;2、福利待遇:工资面议,购买五险一金,提供住宿,工资准时发放等;合适联系:
湛江 遂溪县
7月20日 22:25拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面; 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行; 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行; 4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。 任职要求: 1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益; 4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排; 5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。 备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
生产设备管理员保险包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金
内容:【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历,无经验要求#认识26个英文字母#正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6,长白班,,#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K,年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪
厂长/主管5-10年大专生产管理
岗位职责: 1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营,涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节,对工厂整体经营成效承担管理责任。 2、主导编制并组织实施生产计划、工艺调控方案及操作规范,保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物耗等方面持续达标并不断优化。 3、统筹生产团队的人力配置、绩效管理与现场运作,推动团队建设,构建高效稳定的生产执行体系。 4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康相关制度,确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规运行,防范重大安全环保事件发生。 5、组织实施技术改进、节能降耗和工艺提升措施,解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常和质量波动,增强装置运行的稳定性与效率。 6、围绕公司经营目标,统筹生产成本、设备维护、原辅材料采购与库存管理、产品交付等全链条工作,实现高效协同。 7、完成上级安排的其他工厂管理任务。 任职要求: 1、具有化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业大专及以上学历。 2、具备5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验,曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务,熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。 3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用以及三废治理和GMP/质量管理体系要求。 4、具备扎实的综合管理能力,包括生产调度、设备运维、成本控制、安全环保监管、团队领导及技改项目推进能力。 5、责任心强,抗压性好,作风细致严谨,具备优秀的沟通协调、问题分析与实际执行能力。 6、无重大安全责任事故记录,持有安全管理A证者优先考虑。
厂长/主管3-5年学历不限现场管理质量管理安全管理
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历; 2. 1年以上化工生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
化工生产主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责: 1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。 2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。 3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。 4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。 5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。 6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。 7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。 8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。 2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。 3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。 4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。 5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。 6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。 7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。 8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。 9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。 10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。 11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。 12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
车间主任月结3-5年本科
岗位职责: 1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作 2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准 3.配合项目团队,协同推进设计工作的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.富有团队意识,可快速适应团队协作环境
施工主管
1.2-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
油田打井之前的土地平整工程,需要做挡墙,还有一些设备基础
厂长/主管5-10年大专质量管理成本控制安全防护
工作职责: 全面负责企业运营管理,涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面; 任职要求: 1、具备大专及以上学历,五年以上豆制品(如豆腐乳、豆干、豆腐)生产企业管理经历,掌握相关生产工艺流程与设备操作; 2、践行精益管理理念,具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先; 3、责任心强,情商高,具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力; 工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
厂长/主管5-10年大专化工工艺甘氨酸生产生产管理
岗位职责: 1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营,涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节,对工厂整体经营成效承担管理责任。 2、主导制定并实施生产计划、工艺调控方案和操作规范,保障甘氨酸产品的收率、品质、能耗与物料消耗等核心指标稳定达标,并持续推进优化。 3、统筹生产团队建设工作,包括人员配置、绩效管理与现场运作,构建高效稳定的生产管理与执行团队。 4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康管理体系,确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等关键工序合规可控,杜绝重大安全环保事件发生。 5、推动技术改进、节能降耗与工艺提升,有效解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常及质量波动,增强装置运行的稳定性与效率。 6、围绕公司经营目标,实施生产成本控制、设备维护、原辅材料采购与仓储管理、产品交付等全链条协同管理。 7、完成上级安排的其他工厂运营管理任务。 任职要求: 1、化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业,具备大专及以上学历。 2、具有5年以上氯乙酸法甘氨酸生产工艺管理经验,曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务,熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。 3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统操作、三废治理以及GMP和质量管理体系要求。 4、具备系统的工厂管理能力,涵盖生产调度、设备运维、成本核算、安全环保监管、团队建设及技改项目落地执行。 5、责任心强,抗压能力佳,作风踏实严谨,具备出色的沟通协调能力、问题分析与实际执行能力。 6、无重大安全责任事故记录,持有安全管理A证者优先考虑。
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施; 二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施; 三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本; 四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验: 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备); 二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限; 熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性; 具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析; 掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求; 熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。 3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求: 1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
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成高社发[2019]12号
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