工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

轴流风机，离心风机及472风机生产制造。技术精通会管理

【车间班长】 1.全面负责本班组的一切工作，包括生产、质量、安全环保、设备、节能降耗、现场管理等。 2.每天根据车间生产任务，合理安排重氮、偶合、压滤三个岗位的工作。 3.负责维护保养自己所属区域的消防器材。 4.关注车间的异常现象并及时上报。 5.做好班组人员的请假及休班的汇报工作。 6.加强交接班管理。 7.完成车间交予的临时性工作。 要求：高中或中专及以上学历；5年以上生产工作经验，3年以上管理工作经验；化工基础知识、安全管理知识等。 【车间工艺技术员】 1）负责生产车间的日常工艺操作与监控，确保产品质量稳定； 2）协助解决生产过程中的技术问题，如纯度、强度、活性等指标异常； 3）参与新配方、新工艺的试生产与数据记录； 4）负责生产设备的日常点检与简单维护的协调工作； 5）编写和修订生产操作规程（SOP）及相关技术文件。 要求：年龄25-45岁，本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料工程、精细化工、应用化学等相关专业，有车间工艺技术员工作经验者优先考虑。 【化验员】 1）负责对产品进行检验，确保产品符合环保质量标准和规定要求； 2）根据工作指引进行检验操作，记录检验结果并填写相关报告； 3）参与产品质量问题的调查和分析，提出改进建议； 4）配合生产部门进行产品环保质量问题的处理和改进工作。 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，分析检验、化工相关专业优先，有化验员工作经验者优先考虑。 【机修工】 1、熟悉反应釜、机泵设备等化工设备结构，且有两年以上化工设备检修经验； 2、会手工电弧焊，有碳钢及不锈钢结构件焊接经验； 3、有机泵设备检修找正工作经验； 4、具有焊接与热切割证； 5、能适应24小时倒班工作制 6、持有登高证者优先考虑。 要求：年龄45周岁以下；学历为高中及以上。 【电工】 1、有化工厂运维电工工作经验两年以上； 2、熟悉高、低压电气原理图、电气接线图； 3、能独自处理简单的仪表故障（如:压力传感器、温度变送器、流量计及液位计等）者优先考虑； 4、具有高、低压电工证； 5、能适应24小时倒班工作制； 6、持有登高证者优先考虑。 要求：年龄45周岁以下；学历为高中及以上。 【福利待遇】 8小时工作制、入职缴纳五险一金、免费午餐、节日福利、免费健康体检等。

结构件生产 会看图 会合理安排生产

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的日常组织与管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理、质量管理、成本控制及设备运行维护； 4、推动车间/班组内部创新活动的策划与实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造型企业管理实践经验； 2、熟悉电子行业及相关领域专业知识或有相关从业经历； 3、工作责任心强，具备出色的执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、能够适应基层岗位工作，具备较强的抗压素质；

岗位职责： 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员：根据拉长的安排，做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。 任职要求： 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程，具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心，对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德，能遵守公司的各项规章制度。 岗位福利：五险一金、带薪年假、年终奖金、内部培训、餐补宿舍

熟悉餐厨垃圾生产工艺流程，了解餐厨垃圾处置要求，有责任心，吃苦耐劳，服从安排

本公司直接招聘挤压班长1名： 1.因业务发展需要，公司招聘挤压车间班长一名。年龄50岁以下。 2.有挤压班长经验5年以上。 3.人在四川的较为合适。 4.可以及时上班。可、电话直接联系我。 5.请朋友们相互转告一下这个招聘信息，非常感谢（四川圣曜铝业有限公司，人事部王先生）

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栋号长 招聘2名 招聘单位：甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点：甘肃兰州及周边项目（驻场） 薪资待遇：薪资面议，待遇从优 工作能力：拥有 3-5 年相关工作经验，可独立完成岗位工作，持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理，统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作； 2、负责与甲方、监理等单位日常对接，报送资料、沟通需求、协调处置各类问题； 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作； 4、落实施工方案与技术交底，监督现场作业，把控施工全流程； 5、负责工程签证、变更、结算，跟进回款，整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范，有相关岗位工作经验； 2、具备独立项目管理能力，沟通、对接及协调能力突出； 3、工作认真负责，抗压能力强，可驻场开展工作。 联系人：刘女士 电话： 地址：兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室

青岛市南区招土建劳务栋号长一名，经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理

一、岗位职责方向 1：战略研究与行业分析 关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势，开展系统性行业研究与数据挖掘； 汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例，输出标准化分析报告，支撑企业战略制定与调整； 协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控，以及重大战略议题的调研与可行性评估； 协同完成战略类材料的编写与归档工作，保障战略管理日常运作顺畅。 方向 2：工艺技改与研发 参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目，负责实施过程中相关数据的采集与分析； 配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关，参与实验设计、样品验证及成果文档编制； 归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息，完善技术知识体系，促进成果应用转化。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生，化工、金融、财务等相关专业背景；具备海外留学或工作经验者优先； 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神；具备较强的逻辑思维与书面表达能力，能高质量完成各类报告与方案撰写； 3. 英语能力优秀者优先，能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作； 4. 培养资源：由公司高层直接指导，提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行，确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题，营造稳定高效的作业环境 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务，具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程，具备快速适应与优化操作的能力

岗位职责： 1、负责编制与审核产品工艺操作规范及相关技术文档，确保生产指令按规定落实执行； 2、指导操作人员依据技术资料和标准流程开展作业并完成记录，对执行过程进行监督与检查； 3、协调处理生产现场发生的技术问题，保障生产顺利进行； 4、承担相关产品工艺的验证实施工作。 任职要求： 1、本科或研究生学历，化学工程与工艺、有机化学、精细化工、化学、材料化学、应用化学等相关专业背景； 2、动手能力强，责任心强，工作认真细致，执行力高，具备良好的团队协作精神； 3、具备较强的沟通协调能力，有学生干部经历或丰富社会实践者优先录用。 年龄要求：满18周岁及以上 工作地点：四川乐山

招一个混塔生产现场管理技术人员。。

1. 生产管理： 全面负责聚合氯化铝（PAC）、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术： 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程，能根据原材料情况调整工艺参数，解决生产过程中的技术问题，持续优化生产配方，降低生产成本。 3. 质量管理： 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全： 现场管理，确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护： 负责生产设备的日常点检、维护保养，建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设： 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求： 1. 教育背景： 中专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验： 3年以上化工行业生产管理经验，2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能： 熟悉无机絮凝剂（特别是铝盐）的生产工艺及质量控制标准，具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质： 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应化工生产环境。

岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进，确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源，及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录，保障信息真实、完整 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历并持有毕业证，无传染性疾病 岗位福利： 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间：早8晚5，早9晚6，13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员，提供一对一带薪培训 公司福利： 1.月休8天，缴纳社保，享5天带薪年假，定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

工作职责： 1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理，构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。 2. 牵头制定并实施重点设备（如反应釜、空压机等）的预防性维护方案，减少突发性停机情况发生。 3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理，确保设备满足工艺要求与安全技术规范。 4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析，推进技术改进与设备升级，提高运行效率与系统稳定性。 5. 统筹管理设备备件储备，合理调整库存配置，控制维护运营支出。 6. 执行设备安全运行管理规定，保障设备运作符合HSE管理体系要求，防范各类设备安全事故。 7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设，提升整体业务能力与工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验，掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。 3. 具备建立或推行设备管理体系（如TPM）的实际经历，可独立设计设备维护策略与执行方案。 4. 熟悉设备故障检测与诊断方法，能够牵头处理复杂设备技术问题。 5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准（如压力容器定期检验要求）。 6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力，能有效推动设备管理目标落地。 7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力，可主导设备技改或更新项目实施。

一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设，参与设备日常运维、点检及保养计划的拟定与实施； 2. 监测设备运行情况，诊断故障成因，提出有效改进措施，确保生产设备持续稳定运转； 3. 参与企业能源使用情况的监控与数据分析，制定节能降耗方案，促进能源使用效率提升； 4. 配合开展设备与能源管理相关数据报表的整理与提交，持续优化管理流程。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生，设备类、能源类、化工类等相关专业背景；具备海外留学或相关工作经历者优先考虑； 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神；文字表达能力较强，逻辑清晰，擅长撰写报告、方案等书面材料，沟通表达顺畅； 3. 培养资源：由部门总监亲自指导，提供跨部门轮岗机会及快速成长晋升通道。

市场部招聘现场管理人员，男女不限，招工人数20人。负责现场管理工作，沟通能力强，大学毕业生优先。需要出差，工作地址在乐山以及周边城市，不固定。薪资福利待遇见面详谈。

具体薪资面议！！！ 岗位任职要求： 1. 籍贯：不限 2. 学历：大专及以上，企业管理、质量管理等相关专业优先 3. 经验要求：具备3年以上生产管理经历，其中至少1年在本行业担任相同岗位 4. 知识要求：掌握生产运作流程，熟悉产线布局、工序安排及成本控制，了解安全生产与食品安全相关法规要求 5. 能力要求：具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力；具有较强的领导才能和基础文书处理能力，熟练使用办公自动化工具 6. 其他要求：坚持原则、品行端正、诚实守信，行事果断高效 工作内容： 1. 目标与制度管理：参与制定部门年度目标，并完成岗位层面的分解落实；严格执行公司各项流程、制度及表单应用，持续提出改进建议 2. 生产交付管理：根据生产计划完成班前人、机、料、法、环的准备工作，下达班组每日任务并归档执行记录；跟踪物料使用与生产节奏，协调处理异常情况，汇总流转信息确保账实一致 3. 质量与食品安全管理：监督各环节工艺规范执行，及时纠正不合规操作并协助处置不合格品；巡查食品卫生操作与消毒执行情况，组织班后清场作业，检查“三防”措施及虫害防控效果；开展卫生宣导培训，增强员工食品安全意识 4. 安全生产管理：贯彻安全文明生产标准，每周开展隐患排查并推动整改，每月组织消防器材点检；每班次巡视作业现场，制止违章行为并做好登记；负责劳动防护用品的申领、存储、发放及台账维护 5. 设备与成本管理：牵头开展设备、工具、量具的日常保养工作，监督按规程操作，配合完成维修维保任务；依据预算管控生产支出，通过工艺改进、设备优化、人员合理配置提升人均效能 6. 团队建设管理：定期开展员工技能培训，制定绩效考核细则并落实奖惩机制；关注员工思想状态，收集合理化建议，促进团队和谐稳定 7. 其他工作：积极为企业发展提供可行性建议，主动履行岗位职责并持续学习提升；服从上级指令，闭环管理各项工作任务；积极配合同事协作，保障跨部门工作顺利推进

学习车间工艺流程及实际操作，需要进行轮岗