岗位职责： 1、负责产品结构设计，输出图纸、物料清单、包装方案等技术文件； 2、办理样品试制所需的物料与配件流程，参与样机组装及功能验证； 3、承担产品设计方案的持续优化与改进工作； 4、主导新产品开发阶段模具的申请、验收及首件样品确认； 5、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相近专业背景，具备3年以上机械领域研发经验，可独立主导项目开发； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用设计软件； 3、具有较强的生产工艺问题分析与解决能力； 4、了解产品开发全流程及相关质量管理体系要求； 5、具备良好保密意识，能胜任高强度、快节奏的研发任务； 6、有健身器材类产品开发经历者优先考虑。 岗位福利：周末双休、五险一金、提供午餐、学历补贴、岗位技能补贴、工龄补助、节日福利。

1、具备良好的公司责任感，团队协作意识以及主人翁精神，能吃苦耐劳； 2、三年以上机械设计相关工作经验，熟悉以下设备的设计流程与技术要求； A：物流分拣输送系统、生产线自动化设备的规划与设计工作。 3、具备较强的创新意识与严谨的设计思维，能够独立完成机械结构设计、图纸审核及标准化处理； 4、掌握常用标准件及通用电气元器件的选型方法； 5、了解机械零部件加工流程与制造工艺，熟悉装配流程及产线工艺要求； 6、工作态度认真，作风严谨细致，注重工作成果，逻辑清晰，耐心踏实，执行力强，具备良好沟通能力； 7、大专及以上学历，机械设计或相关专业； 8、熟练操作CAD、3D等主流设计软件； 9、待遇面议。 10．提供住宿（配备空调、热水器），发放伙食补贴； 11．享受国家法定节假日、调休、团建活动、产假等各项福利； 12：电话咨询:***********

职位描述： 1.负责公司数控机床机械部分的图纸设计、结构优化、生产制造及工艺流程的编制； 2.承担客户非标定制设备的机械方案设计与开发； 3.编制整机装配图、零部件工程图，并完成BOM清单的整理与归档； 4.负责部门技术资料、设计图纸的日常维护与管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2.具备5年以上机械设计及现场改造的实际工作经验； 3.熟练掌握CAD和SolidWorks软件，能够独立完成装配图绘制及工程图输出； 4.熟悉金属材料性能及机械零部件加工方法，具备大型结构件焊接与机加工艺知识； 5.具有数控机床或自动化产线设计经验者优先； 6.工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目研发设计，承担工程项目的机械设计工作，并输出相应的BOM清单； 2.处理项目实施过程中出现的各类技术问题； 3.按照任务分配，完成团队内其他工程师图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核； 4.提供设备装配与调试阶段的技术支持与指导； 5.协同项目组开展设计相关的协调与沟通工作； 6.负责机械部分相关技术文件的编制、修改、整理更新及归档管理，配合完成研发项目的认证与验收； 7.承担相关设备的售后技术支持任务； 8.协助项目组完成项目总结与优化改进工作； 9.配合市场部门完成项目前期技术方案的拟定与支持工作； 10.完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1.学历专业：大专及以上学历；机械、机电一体化等相关专业背景 2.工作经验：具备8年以上相关领域工作经验，其中非标自动化行业经验不少于6年 3.知识技能：熟练掌握机械原理及设计方法； 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 了解液压与气动系统基本原理； 熟知机械加工工艺流程； 熟悉企业项目运作模式及相关流程； 4.品行端正，诚信务实；具备良好的沟通能力与细致的观察能力；工作态度认真严谨，富有责任心，具有较强的协作意识； 5.具备生物医疗实验室自动化设备开发经验者优先考虑；

岗位职责： 1、承担机械产品的设计工作，包含制图、三维建模及技术图纸的输出； 2、参与产品初期构思过程，提供具有创新性的设计方案； 3、配合团队成员协同作业，确保设计成果满足项目目标与规范要求； 4、依据项目实际需求，对产品进行调整与优化，支撑后续制造与加工环节； 5、不断改进设计方法与流程，提高设计工作的效率与输出质量。 任职要求： 1、精通CAD类设计软件（如AutoCAD、SolidWorks、犀牛等），拥有实际设计项目经验； 2、掌握扎实的机械设计理论基础，熟悉常用材料性能及加工方式； 3、具备出色的创新思维和问题解决能力，能在紧张节奏中高效完成任务； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与项目组顺畅配合； 5、熟悉不锈钢材质及其工程应用者优先录用。

机械工程师 岗位职责 1、负责支架、盖板、桥架、槽盒、托臂、抱箍等产品的现场测量、数据采集与分析，确保设计方案满足实际工程要求； 2、参与产品结构改进，优化性能表现，控制制造成本，增强生产工艺适配性； 3、结合设计目标、技术参数、成本预算及加工方式，合理选用材料，保障产品在可靠性、使用寿命和经济性方面的综合表现； 4、承担技术图纸的绘制工作，协同工厂组织生产，解决安装与制造环节中的技术难题； 5、运用CAD/SolidWorks等工具完成产品的二维图纸、三维建模及工程图输出； 6、配合施工方开展现场放样作业，保证构件安装位置与尺寸精度符合设计要求； 7、协助采购部门进行供应商技术评估、资源筛选及采购所需BOM表的编制整理； 8、支持项目投标过程，参与技术文件审核，承担投标样品的技术准备与制作； 9、对接第三方检测单位推进产品认证流程，协同专业机构完成专利申报相关技术资料准备； 10、编写产品使用说明、技术解决方案等各类工程技术文档； 11、负责日常技术资料的收集、分类、归档及标准化管理工作； 12、具备较强执行力，能适应外出差勤任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、工业工程等相关专业背景； 2、5年以上机械或结构设计工作经验，有钣金件、机加工类产品经验者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成二维出图与三维建模的能力； 4、掌握常用材料特性、机械加工方法及装配流程，具有现场问题分析与处理经验； 5、具备成本管控思维，可独立完成产品核价并提出可行的降本方案； 6、沟通协作能力强，能够高效联动生产、采购、投标及施工多方团队； 7、有专利撰写经历或产品检测认证实操经验者优先； 8、踏实肯干，工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识。

我们需要： 1、心怀梦想，富有责任感，目标明确的你； 2、具备良好专业能力与对外拓展综合能力的你； 3、拥有出色学习能力与勤奋品质的你； 4、立志投身高新技术领域的你。 我们的要求： 1、2025届毕业，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备较强的学习能力与坚韧不拔的意志； 5、沟通表达流畅，目标感强，逻辑思维清晰，作风务实稳重。 发展通道： 我们提供系统化培养机制与广阔发展空间 【路线一、专业方向】：管培生—岗位工程师—高级工程师—资深工程师 【路线二、职能岗方向】：管培生—岗位工程师—部门主管—部门经理—部门总监 期待与你并肩开拓高新技术行业的未来版图。 共同成长： 第一：小班制培养，专人跟进——入职后组建小班，人力资源同事与部门辅导员全程陪伴成长进程。 第二：导师一对一指导——配备专属导师，开展个性化带教支持。 第三：快速晋升机制——享有比常规员工更高效的晋升通道，畅通无阻，加速前行。 福利待遇： 入职后：人事贴心守护，解决难题，快速融入团队无忧虑。 成长时：导师全程辅导，助力提升，加薪晋级有路径。 过节时：春节、三八节、中秋节享特别关怀，温暖相伴。 玩乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱、观影、登山等丰富活动。 荣誉时：精神激励与物质奖励兼备，荣誉证书见证每一步成就。 年终时：发放工龄奖金+荣誉表彰。 休息时：每月享4天休息；法定节假日照常；春节长假；带薪婚假等。 吃住有保障，安心奋斗向前： 住：安排政府人才公寓，家电齐全，轻松入住； 吃：统一员工食堂，用餐便捷无忧！

1、掌握机械制图、机械设计及机械原理相关知识，具备2年以上机械产品设计工作经验，有起重机设计背景者优先考虑； 2、精通CAD软件及三维制图工具，具备钢结构受力分析与计算能力，擅长传动系统及运行机构的计算设计； 3、可独立完成全套施工图纸设计，熟悉常用材料的性能特点及其应用方法； 4、熟悉设备选型与配置流程，了解国家及行业相关的技术规范与标准； 5、能够独立编制生产制造、安装调试工艺文件； 6、具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方需求； 7、精通钢结构与传动系统设计，熟练操作三维设计软件，动画制作非必需，但需具备扎实的三维图设计能力。 起重运输专业本科且连续在起重机行业从事设计工作10年以上者，年薪20～35万左右；机械制造与自动化专业且连续从事机械产品设计工作10年以上者，年薪15～25万左右；从事机械设计工作5年以上者，年薪10～15万左右。

负责压力容器机械零部件的设计、分析、图纸绘制及与客户的技术沟通，需随时准备出差！

一、技能要求： 1、具备机械或暖通相关专业大专及以上学历。 2、具有两年以上相关工作经验，其中一年以上从事相同岗位工作。 3、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，掌握公差与配合的规范应用。 4、了解APQP流程及项目管理知识者优先，具备液冷系统或机电安装领域深化设计经验者优先。 二、角色描述： 1、负责项目开发阶段客户技术需求的对接与技术文件的传递，主导内部技术资料的细化、审核、评审及验证工作。 2、承担项目物料BOM的编制、核对与确认，参与产品在制造过程中的验证、评定与审查。 三、所需能力： 1、为人诚信、态度友好、积极热情、细致耐心，工作认真严谨，能够积极配合工作安排； 2、认同并融入公司企业文化； 3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力

重庆市两江新区招水电二次预埋， 工装住宅安置房高层5栋专业二配5个人包工，年前干完、已经在干、干不赢、马上就进场干、钱好拿，工资高，做点位。不专业不要打电活难得解释，谢谢

招聘：汽车机电维修师傅/维修中工/维修学徒（五险+月休4天+4000+） 薪资：4000-6000元/月 负责车辆维修保养 车辆故障诊断与排查

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招聘赤水一建筑公司招聘施工员2人，管理现场技术等。机械管理2人，安排机械工作等。工作地点:毕节市织金县乡镇要求:施工员有高标准农田项目经验，有驾驶证，泸州赤水年龄50岁以下工资待遇:面议，包吃包住:黄先生

要两个人，机械工，去淄博有登高证的，

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北洋即将招聘两名机械工人参与每班的工作，工作地点位于湖北恩施，详情请联系相应电话。

招技术人员（两名） 任职要求 1.熟悉注塑产品工艺及常用注塑材料， 掌握二维、三维绘图技能，形象良好， 有销售背景者优先考虑，具备较强学习能力 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识， 身体健康，无不良习惯

不考虑实习生，需熟练掌握CAD、SW软件， 能够根据需求完成图纸设计与绘制工作。 提供导师带教机制，由经验丰富的工程师指导新人进行设计、制造工艺、绘图及受力分析计算， 新人将在导师全程指导下，通过两年培养成长为合格的助理机械工程师， 五年内具备晋升为中级机械工程师的能力与发展路径。

【工作内容】：通过电脑数据显示，使用对应设备对燃气仪表的流量及精度进行调试。 【任职要求】：高中以上学历，40岁以下，男女不限，身体健康，有责任心，会电脑操作 上六休一，法定节假日全部休息。 【薪资待遇】：计件计薪，综合薪资5000-8000元。，第二周保底200元/天，，额外公司餐补300元/月，公司安排有住宿，节假日福利，年终奖。

一、工艺规划与优化——新项目 1.负责生产工艺流程的设计与验证，输出设备SOP、P-FMEA及控制计划，保障制造过程的稳定性与一致性。 2.主导新投用或改造类工装夹具、治具的设计工作，提升作业效率与加工精度。 3.持续改进工艺参数，识别并消除产线瓶颈，提高设备综合效率（OEE）与产品良率。 4.推动DFM/DFA理念落地，在产品设计初期介入，提前规避制造与装配可行性风险。 二、设备全生命周期管理——新设备导入 1.组织设备选型、采购、安装、调试及验收工作，确保满足产能规划与工艺技术要求。 2.制定预防性维护（PM）与全面生产维护（TPM）计划，落实日常保养与突发故障处理，减少停机时间。 3.实施设备技术升级与自动化整合（如PLC系统、工业机器人、视觉检测、自动锁螺丝设备），提升产线智能化水平。 4.管理备品备件库存，优化储备结构，兼顾维修响应速度与成本控制。 三、新品导入（NPI）与APQP/PPAP全流程管控 1.主导自动线/EOL等关键设备、工装、检具及治具的方案策划，并按项目节点完成导入实施。 2.联动研发、质量、生产团队，解决试产阶段问题，推动产品顺利转入批量生产。 3.按时完成PPAP资料准备与提交，制定量产爬坡计划，确保产能、成本与品质目标达成。 4.提供生产过程中的技术支持，强化现场运行管理。 5.快速应对生产异常，分析根本原因并落实纠正与预防措施。 6.组织操作与维护培训，提升一线人员技能水平与标准化执行能力。 7.参与产线布局设计优化，提升空间使用率与物料流转效率。 8.运用CGK/CMK/SPC/MSA/GR&R等统计工具监控关键设备参数，保障制程能力稳定受控。 9.评估工艺与设备投资效益，通过持续优化降低制造成本。 四、文档与合规管理 1.建立并维护设备全生命周期档案，包括工艺文件、故障案例库、培训记录等，确保信息可追溯。 2.执行设备相关EHS管理要求，制定安全操作规范，开展风险识别与整改闭环。 五、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电气工程、汽车工程等相关专业背景。 2.工作经验：具备5年以上汽车电子行业ME岗位经验，熟悉智能座舱领域（含IVI、座舱域控制器、显示屏模组等）及PCBA制程，有APQP/PPAP项目经历者优先。 3.专业技能 a)精通汽车电子核心制造工艺，掌握IATF16949体系及APQP、8D、SPC等质量工具应用。 b)具备设备调试与维护实战能力，了解PLC、MES系统者更佳；熟练使用3D软件或CAD，能独立完成工装治具设计。 4.综合能力：具备出色的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作意识、项目推进能力和文档撰写功底，抗压性强，思维严谨

招聘1名钣金工艺工程师，工作地址：重庆江津区，联系电话。

岗位职责： 1、参与机械设计项目全流程，协助完成从方案构思到样机开发的各个环节； 2、承担机械零部件的结构设计与图纸绘制，保障设计方案具备可实施性； 3、配合生产部门处理制造过程中的技术难题，提升产线运行效率； 4、开展设备性能验证与改进工作，确保产品达到既定质量要求； 5、整理产品应用反馈数据，推动设计优化与工艺升级。 任职要求： 1、掌握机械设计基本理论及相关工具软件，具备扎实的专业基础； 2、能独立完成机械图样绘制，熟练运用二维及三维设计软件； 3、熟悉常用机械构造、材料属性及加工方法，了解基本装配流程； 4、具备较强的分析判断与问题应对能力，能在团队中有效协作； 5、拥有良好的表达沟通技巧和团队意识，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.参与公司CAE仿真咨询类项目实施； 2.依据行业标准构建仿真分析模型，开展模态及传递函数分析，解析仿真结果，提出设计优化建议，并完成相应分析任务； 3.承担开闭件、车身、TB系统及整车模态分析，TB层级灵敏度（NTF、VTF、IPI）计算，整车模态频率避让等仿真优化工作。 任职要求： 1.汽车工程、机械或力学相关专业全日制本科及以上学历，具备扎实的力学理论基础，掌握有限元分析技术，具有3年以上相关工作经验； 2.具备一定的汽车理论知识，熟练使用Hypermesh进行前处理操作，至少精通Optistruct、Nastran、Abaqus、Ls-Dyna中的一款软件，并能熟练操作三维设计类软件； 3.熟悉乘用车白车身NVH仿真分析，掌握TB模态、TB级灵敏度（NTF、VTF、IPI）、发动机噪声、路面噪声、转向系统模态以及整车NVH性能分析方法； 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作意识，能够接受出差安排。

岗位：打混，拆拆管子（好耍得很，一天上班4小时，也算满勤） 要求：18-35岁男女不限 薪资：18元+2元 满3个月后工资按20/小时，综合工资4000以上，每周可预支工资。 待遇：微信自费吃饭几块钱餐补：餐补300/月宿舍2人间配置环境相当好

1，本科及以上学历，机械电子类相关专业 2，具备1年以上开发设计工作经验，能力突出的应届生亦可考虑 3，精通二维、三维绘图软件的操作与应用 4，责任心强，具有较好的抗压素质，能配合公司加班安排

熟练掌握CAD、CATIA软件，具备夹具设计相关经验，执行力出色，沟通能力良好。