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重庆渝北招聘山猫带班人员。岗位职责包括：1.临时故障时能说清现象并配合维修。2.在高温或寒冬环境下做好个人防护。3.打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员。4.操作长臂或加长臂设备时需心中有数。5.挖掘管道或管线前，需先问清走向再开始作业。

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岗位职责： 1.操作扒渣机完成隧道、矿山等施工现场的渣土清理与转运作业 2. 按照施工要求精准控制设备运行，确保作业效率与安全规范 3.对扒渣机进行日常检查、基础保养及简单故障处理 4.配合现场管理人员及其他工种协同作业，保障施工进度 5. 严格遵守安全生产规程，及时上报设备异常或安全隐患 任职要求： 1. 具备扒渣机或其他工程机械实际操作经验者优先 2.身体健康，无妨碍高空、露天及高强度作业的疾病 3.安全意识强，服从管理，具备良好的职业操守 4.持有有效工程机械操作证或相关特种作业资格证 5.吃苦耐劳，适应野外、轮班及流动性工作环境

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工作内容: 1、负责机械设备相关图纸的设计与绘制，协同销售部门完成技术方案支持。 2、提供销售内勤相关事务协助。 3、配合完成公司日常行政类辅助工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作，具备二维及三维制图软件应用能力。 3. 持有驾照且能熟练驾驶者优先，工作认真负责，具备良好的职业素养和敬业精神。 公司实行单双休制度，工作时间早7:50至晚5:00，中午休息1小时，提供免费午餐

职责： 1、主导企业精益生产及精益管理体系的规划、落地与迭代升级（如TPS、LEAN等）。 2、编制年度精益改进方案，推进成本降低、效率提升、品质改善及流程精简。 3、牵头或参与各类精益改善活动（如5S、VSM价值流分析、TPM、SMED快速换模、JIT等），跟进项目执行及成效验证。 4、结合数据挖掘与实地勘察，发现运营中的浪费点并制定针对性优化措施。 5、开展精益工具方法（如PDCA、A3报告、看板管理等）的培训赋能，打造内部精益骨干队伍。 6、传播精益理念，增强全员持续改善的意识与行动力。 7、编制标准化作业文件（SOP），监控实施过程并定期回顾更新。 8、构建精益管理指标体系，按周期汇总并呈现改善绩效。 9、联动生产、质量、供应链等相关职能，促进跨部门协同推进精益实践。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上制造行业精益推进或工业工程相关工作经验。 2、拥有较强的现场观察能力，善于利用数据分析和实地走访识别损耗环节，熟练运用PDCA、A3报告等工具系统化解决问题并量化结果。 3、具备优秀的沟通协作与培训辅导能力，可有效组织跨团队合作，培育内部人才，并推动变革落地与文化渗透。 4、责任心强，具备良好的项目推动能力，能独立主导改善项目实施，并将成果转化为可衡量的成本节约、效率提升、质量改进等业务指标

熟练掌握产品CAD图纸绘制，包括加工图、组装图及成品图，具备三维设计能力者优先。 正式录用后享受五险待遇，工作餐免费提供。 设有绩效奖金、全勤奖励、年终奖金，以及节日礼品和礼金福利。

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该岗位偏向测试方向。 工作内容： 1、承担产品整机及零部件研发阶段的试验任务，配合研发工程师识别并推动解决产品缺陷； 2、编制产品整机及零部件的验证方案与验证报告； 3、搭建测试平台，开发测试工装，并开展产品整机及零部件的验证实施； 4、协助开展对售后维修工程师以及客户方医护人员、维修技术人员的培训工作； 5、组织实施产品注册检验、型式试验、临床试验及其他外委检测项目； 6、将发现的问题录入缺陷管理跟踪系统，并跟进后续处理流程； 7、不定期参与面向客户的技术支持与售后服务工作； 8、参与试验室建设及试验室6S日常管理工作； 9、负责OA系统物料申请、ERP系统领料及其他信息化系统的相关操作； 10、严格遵守公司核心技术信息的保密要求； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、测控、机械等相关专业； 2、1年以上制造行业工作经验，具备1年以上技术研发或测试相关经历；熟练使用各类试验仪器与设备； 3、具备良好的问题洞察力、逻辑分析及判断能力；能够独立构建测试环境，撰写试验/验证方案与报告。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成站体规划、端拾器结构设计、机械方案制定，输出设计标准化文档及结构规范文件。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制，开展有限元分析，执行图纸标准化流程。 3. 为生产、装配、调试过程提供技术支撑，及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。 4. 深入制造一线，协同维护团队优化设备性能，完善工艺流程，编制相关产品工艺技术文件。 5. 参与项目前期可行性评估、技术方案拟定与实施统筹，主导测试验证及问题闭环整改。 6. 推动技术升级迭代，指导现场提升设备智能化水平；系统整理并归档全部技术资料（含图纸、BOM清单、操作手册等）。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年汽车行业非标自动化装备设计经验，熟练掌握冲压/镭射线端拾器设计，精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体开发。 2. 可独立完成需求梳理、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统选型与结构强度核算能力，能胜任复杂异形工件端拾器的研发任务。

焊接工艺技术员

【岗位职责】 1. 负责智能电子轮椅/助行车整体结构开发，涵盖车架、折叠或升降机构、人体工学座椅及外观部件的3D建模与2D工程图纸输出。 2. 主导新产品结构方案的可行性分析、空间布局设计、样机制作及设计评审，确保设计满足可制造性（DFM）和可装配性（DFA）要求。 3. 承担核心零部件选型工作（如电机、传动组件、减震元件等），编制BOM清单，并在保障产品性能基础上推进轻量化与成本优化。 4. 掌握塑胶成型、钣金加工、管材弯折、压铸工艺及焊接技术，能够解决试产至量产阶段的结构工艺问题。 5. 与嵌入式硬件、软件团队协同完成传感器、电池包及电控模块的结构布局与热管理设计。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备【3】年以上非标自动化设备、医疗器材或电动交通工具领域结构设计经验，有轮椅、代步车或AGV项目经历者优先考虑。 3. 熟练掌握SolidWorks、Pro/E或UG中至少一种三维设计工具，能熟练操作AutoCAD进行二维绘图。 4. 了解常用金属与非金属材料性能及其表面处理方式，具备有限元分析（FEA）能力者更佳。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应项目周期内的工作压力。

岗位职责： 1. 负责依据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价审核会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 负责按照APQP管理流程推进新产品研发及定型产品的改进开发工作； 3. 负责组建新产品项目团队，明确成员职责并制定分工明细表； 4. 负责组织新品项目进度计划的评审会议，编制项目实施时间表； 5. 负责依照既定计划推动新产品各阶段开发任务，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新品项目所需工装夹具、辅助设备、检测工具、配件及包装方案的设计与落地实施； 7. 负责新产品过程开发与工艺设计，整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造行业技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加工领域的工艺流程与工装设计，具备较强的逻辑分析及沟通表达能力； 3. 熟练使用办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力，掌握IATF16949质量管理体系并能有效应用于实际工作； 5. 接受过质量管理相关的专业培训，精通ISO9001与IATF16949体系标准，熟悉IATF16949五大工具的实际运用； 6. 对于能力突出者，部分条件可适度放宽

1. 具备编程或模具制造工艺相关经验 2. 具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力 3. 熟练操作各类办公软件及电脑系统 4. 具有处理模具生产过程中异常问题的实际经验