桥检桁车操作员，需带操作证书

废铁加工厂:招夜班破碎机开机手35-40岁，工资私聊，月上班时间半个月左右，有意请添

[庆祝][太阳]独家源头项目轨道车+司机·技能铁饭+碗核心优势：铁饭碗｜查征信/无犯罪记录师傅带徒｜每年2次考证机会全国多城｜满2年可调剂门槛低｜19-38周岁男报名现在重庆实训！招聘条件：男｜19-38岁｜身高162cm+中职/大专+｜矫正视力4.8（可戴镜）无色盲/高血压/乙肝薪资待遇：跟岗学习1-3月：包住，无工资副司机：5000-6500元/月（包吃住）正司机：7500-12000元/月+安全奖/季度奖/年终奖/三倍工资/保险实习工作地（可选）：重庆、成都、北京、上海、深圳、哈尔滨、青岛、宁波、合肥等报名电话:

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重庆市/叉车必须要有叉车证，持C1驾驶证会开蓝牌拖车，最好是有做过叉车出租的经验

工作地点重庆地区招其他工程司机，其他打桩机，小型地勘潜孔钻机，要求回开潜孔钻，

招聘：龙兴 普工 牵引车20/h 薪资：6千-8千 招聘岗位： 1⃣普工18-45岁，不限经验 2⃣牵引车18-45岁，有c1驾照，有相关经验 3⃣残疾人18-45岁，四级以下，次月 没有重活、可带手机、环境好 薪资： 普工/牵引车20元H 210~240元/天 月收入5000-8000 身体无伤残、身体健康、无大面积纹身，无案底，工作轻松，每月15号发薪。

重庆忠县招其他工程司机

龙洞道路正在重庆云阳招聘带班驾驶员，负责处理抛混泥土工作。

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一、岗位职责 1. 负责小区内高低压配电系统、公共照明、电梯配套电气、给排水电气设备、监控弱电配套电路等所有电气设备的日常巡检、维护、保养工作，建立设备巡检台账，及时排查安全隐患。 2. 负责业主家中日常水电故障报修、维修工作，快速响应业主需求，规范作业，耐心解答业主用电咨询，提升业主满意度。 3. 严格遵守电气安全操作规范，负责施工现场用电监管、临时用电布置与拆除，杜绝用电安全事故发生，做好雨季、节假日设备专项检查工作。 4. 负责园区公共区域、配电室、机房等电气设备的清洁、保养、调试工作，记录设备运行数据，定期上报设备运行状况及异常问题。 5. 配合物业工程部完成园区装修现场水电查验、装修违规用电整改监督、竣工验收等相关工作。 6. 服从部门工作安排，配合完成园区设施设备改造、日常抢修、应急保障等临时性工作。 二、任职要求 1. 年龄25-55周岁，身体健康、无职业禁忌疾病，吃苦耐劳，能适应物业轮班、应急加班工作。 2. 必须持有有效的低压/高压电工特种作业操作证，证件可查，持证上岗，证件过期、无证者请勿投递。 3. 1年及以上物业、小区、水电工实操工作经验，熟悉住宅小区水电系统、配电设备、公共设施电路原理，熟练掌握各类电气故障排查及维修技能。 4. 熟悉物业工程工作流程，了解消防安全用电规范，具备基础的设备台账整理、简单文书记录能力。 5. 工作认真负责、细心严谨，有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神，服从管理，无不良工作记录。 6. 无违法犯罪记录，品行端正，稳定性强，有高端小区、综合体物业工作经验者优先录用。 三、应聘方式 1. 联系人：尹老师 2. 联系电话： 本招聘长期有效，我们真诚欢迎踏实肯干、热爱服务行业的水电工师傅加入，携手共建优质物业服务环境！

包包招聘上班地址：东郊记忆上班时间：10:00—22:00薪资待遇：160/天合提2要求：40岁以内！有销售经验、卖过包包的优先！低头族冰美人勿扰联系方式：（）

急急急急，马上去家里照护一位半自理爷爷，才出院比较虚弱，基本上能够自理状态，需要福寿康入职人员男护工，192一天，需要3-5天！（如果用的好，后期包月4800月休4天＋法定）双双

1薪资待遇、7500底薪500房补 福利待遇： 公司给予司机26天出勤每天10-12小时基本保障8000/月。每天可结100-200现金 工作内容 帮公司开车，接送乘客。 早上7-9点下午5-7点必须出勤 职位要求： 1.年龄21-56岁，男女不限，身体健康; 2.持有C照以上驾驶证，驾龄3年以上，熟练驾驶小型汽车，没有酒驾案底。 注！！公司直招入职不需要交任何费用来了就上班

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工

铁路内燃实习司机工作地址:赤峰本地（市区、克旗、阿旗、左旗、右旗、林西、翁旗）及全国范围内均有相关工作岗位定岗工资7000-10000+，实习3-6个月（表现优异可提前定岗）实习期后单位组织定岗考核18-30周岁（条件优异者可放宽招聘要求）

今天找160扩孔机一名必须熟手，7点12点30，

有没有闲着的驾驶员，湖北来一个

招聘一名养护车驾驶员。有意者请电话联系。

招聘牧场平卧床司机，一名，会开四轮车忧先

岗位职责： 1、承担工装项目的技术支持工作，开展技术对接与交流； 2、负责机加工领域非标工装夹具的方案设计、图纸绘制及部件选型； 3、与客户进行技术沟通，协调确定实施方案； 4、配合工程部处理装配、调试过程中的相关问题； 5、编制并归档工装相关的技术文档资料； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、熟练掌握办公软件及CATIA等三维设计工具； 3、具备汽车主机厂涂装、总装生产线工装夹具设计经历，了解材料选型、加工工艺及相关应用； 4、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，遵守职业规范，富有团队合作意识。

1、熟练掌握UG、CAD等设计软件，具备扎实的塑胶模具结构知识； 2、能独立完成模具的二维与三维图纸设计； 3、具有五年以上塑胶模具设计工作经验，了解注塑成型工艺及常用塑料材料性能； 4、本岗位招聘1人，年龄要求30至50岁 补充说明： 具备先进的模具设计思维，注重团队配合，拥有良好的协作意识。 公司免费提供食宿。若您经验丰富、技术扎实，欢迎加入我们！ 联系时请注明信息来源于招聘信息平台。

岗位职责 1、负责公司气动元件产品的结构设计，按时完成相关图纸的绘制与输出； 2、参与新产品的打样、测试及验证工作，编制技术标准文件，输出2D/3D图纸及生产所需的BOM表； 3、对公司现有气动元件产品进行技术规范维护与结构改进，及时完成设计图纸的更新与归档； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计领域工作经验； 2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识，了解机械加工工艺流程； 3、熟练使用CAD/SW等制图软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识。

物流工装台车的测绘制图，有汽车行业或者自动化行业经验优先

重庆大足区招聘 做拉扒机，拉丝机熟手工人三名，工资待遇面议 电话：

负责冲压/焊装/涂装/总装车间的工艺、品质、体系全面管理，从技术层面赋能团队能力提升，下设工艺技术员、体系员、检验班组。 1、依据公司发展战略及相关法律法规，建立、维护并持续优化质量管理体系，主导车间内三大审核的开展及问题整改推进，保障体系高效运行； 2、结合公司战略与实际需求，组织制定车间品质类标准文件的审定、指导与监督执行，按照《制造控制程序》确认标准作业编制计划的完整性、进度管控，并核验工艺文件与作业指导书的一致性，确保标准化作业落地实施； 3、围绕公司发展目标，统筹过程产品质量管控，牵头对车间工艺装备进行分析与改进，协调处理生产过程中出现的质量异常，保障产品符合质量要求； 4、承接公司级战略规划与经营目标，分解制定质量目标与实施计划，推动执行并定期复盘，确保质量指标达成和产品品质稳定； 5、根据公司战略部署及业务需要，落实技术部门发布的各项工艺与技术文件在车间的传达与执行，确保产品满足客户标准； 6、监督实施产品的监视与测量工作，跟踪后续工序质量表现，及时响应下游反馈问题，严格管控不合格品流转，杜绝非合格品产生与流出； 7、针对公司对生产环节的品质管控要求，组织对已发质量问题工位实施防错优化，防止同类问题批量发生； 8、依据企业人才发展策略，构建部门内部质量人才成长通道，系统化培养员工质量意识，储备优质质量管理后备力量； 9、切实贯彻现场管理规范，推动廉洁从业理念，营造积极向上的车间文化氛围。

专业要求： 大中专学历，机械类或机械制图相关专业毕业；具备较强的实操能力，持有驾照并能熟练驾驶者优先，年龄不超过50岁； 能够识读机械零件图纸，有从事机修或机械设备维修经验，熟练使用CAD进行机械制图，掌握Solidworks、UG等三维设计软件者为佳。 岗位职责： 1.协助开展公司业务中涉及机床设备零部件的维护与维修工作，负责相关材料及工装的测试与描图，对接客户需求，完成非标产品的报价及制作任务； 2.性格积极乐观，身体健康，品行良好，具备较强的敬业意识和自我管理能力； 3.工作主动认真，责任心强，态度严谨，具有团队协作精神以及良好的沟通与协调能力； 4.按要求完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 5.主要工作内容包括：组织货源、客户沟通、非标设计、产品交付及送货等相关事宜。

岗位职责： 1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品的优化升级工作； 3. 负责搭建新产品开发项目团队，明确各成员职责并制定分工明细表； 4. 组织召开新品项目进度评审会议，编制项目实施计划方案； 5. 按照既定计划推动新产品开发各环节有序开展，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、测量工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7. 承担新产品过程开发与工艺设计任务，整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具有较强的逻辑分析及沟通协调能力； 3. 熟练操作办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力，掌握IATF16949质量体系内容并能应用于实际工作； 5. 接受过质量管理相关的系统培训，深入理解ISO9001与IATF16949管理体系，熟悉五大核心工具的实际应用； 6. 对于综合能力突出者，部分条件可适度放宽

我们正在寻找一位富有经验的非标机械工程师，负责参与公司机械设备的设计、开发和维护工作。 岗位要求1.负责机械设备的非标设计，涉及到如下几类的设计工作（1）单机设备：塑胶件冲孔、压合、超声波焊接、热铆焊接（2）塑胶件注塑的嵌件自动上下料（3）汽车零部件(塑胶件)支撑定位胎模(工装)（4）焊接夹具（5）流水线（6）产品组装类线体2.常用动力机构设计和选型，有独立完成项目经验，焊接夹具设计经验优先3.3-5年非标机械工程师工作经验4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ug等工程软件；建BOM表确认相关技术要求，工艺流程以及技术交流5.良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 独立开展座椅的CAE仿真分析工作。 2. 编制仿真分析计划，并按项目节点推进并完成各项仿真任务。 3. 与相关部门密切协作，参与设计方案跟进，推动优化措施实施。 4. 负责相关试验的跟踪与对标工作，协助解决技术问题。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，具备1-3年CAE开发相关工作经验。 2. 熟练操作ANSA、META、HyperWorks等有限元前后处理工具。 3. 掌握座椅建模规范及连接技术要求，可独立完成座椅CAE仿真分析及报告解读。 4. 熟知座椅CAE分析流程与评价标准。