工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

底薪3000+2.5%-4%高额提成月入过万不是问题 •工作经验：有无皆可，无经验可培训 •客户开发与接待：多种渠道开拓潜在客户，热情接待来访客户，了解客户需求和购房意向。 •核心能力： ◦卓越的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地进行产品介绍和客户交流。 ◦强大的销售与谈判技巧：能准确把握客户心理，有效促成交易。 ◦敏锐的市场洞察力：能及时捕捉市场变化和客户需求。 ◦良好的客户服务意识：真诚、耐心，致力于解决客户问题。 •个人素质： ◦积极主动，有强烈的进取心和成就动机。 ◦抗压能力强，能适应高强度工作和业绩考核。 ◦团队合作精神，能与团队成员协同作战。 ◦诚实守信，有责任心，形象气质佳。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需自主开发，主要负责带客户看房、签约，推动业务顺利成交； 2、与客户保持良好沟通，提供专业的房产咨询服务； 3、陪同客户实地看房，深入了解客户需求，精准匹配合适房源； 任职资格： 1、年龄25-30岁，自备电瓶车； 2、对房屋托管及租赁销售工作有浓厚兴趣； 3、工作踏实认真，具备强烈的事业心和进取意识； 4、具备良好的团队协作能力、沟通表达能力强，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动； 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金！！ 1、完成系统培训后，熟练员工月均收入5000-12000元，表现优异者可达8000-15000元，收入上不封顶！ 2、每3个月一次晋升机会，能力突出者最快半年内可晋升为经理（享受更高底薪）； 3、资深同事全程指导，实行一对一专业带教模式； 4、享有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利齐全； 5、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 6、定期组织团队建设活动，安排聚餐等团建项目； 上班时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00 每周固定周日休息，法定节假日按规定放假

岗位职责​： 1、利用公司精准客户资源，接洽客户、挖掘需求，介绍收房服务优势与流程；​ 2、追访回访客户，邀约跟进需求，提供收房咨询、解答疑问，维护客户信任；​ 3、推进合同签订，解读服务细节，协助准备资料、处理问题，保障签约顺利；​ 4、识别签约风险并协调法务/风控，收集客户意见，助力优化业务流程。​ 任职要求​： 1、25-40岁；​ 2、会骑车且自备电瓶车，便于上门沟通、实地看房；​ 3、沟通能力强、语言有感染力，具备销售技巧，能挖掘需求、引导合作；​ 4、接受挑战，敬业积极，擅长客户关系管理，提升客户满意度与忠诚度。​ 薪资待遇​： 1、薪资：底薪2500元+提成+个人奖金，综合5000-10000元/月（依能力业绩定）；​ 2、福利：带薪年假、法定节假日休息，节假日发放福利；​ 3、环境：舒适和谐，配备冰箱/微波炉，不定期组织团建；​ 4、发展：公开透明培训晋升机制，每半年考核，达标可升收房主管等管理岗并涨薪。

公司直招，找工作可来，包住包住包住，重要的事情说三遍！！！ 接受无经验，无试用期 实习生应届都是可以的，实习生可提供实习证明和第三方协议。 找工作的，走过路过不要错过！ 岗位要求： 1.年龄17~24之间，接受应届生，可提供第三方，男女不限，无经验要求，入职由主管一对一带。 2.有良好的沟通能力，性格开朗活泼。 3.自信，坚韧，有上进心，能够不断学习。 4.都是00后的，聊得来的零代沟，工作氛围好。 5.是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司。 6.公司设有每周不同文化日，零食下午茶，但是公司特有的福利哦！公司氛围超级nice！期待你的加入！ 薪资结构； 综合底薪5500+提成+包住宿（水电全免） 上班时间：8小时制，工作时间自由安排 1.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 2.公司缴纳五金 3.包住：小区房，精装修，水电全免，直接拎包入住 4.年假超长20~25天 补充： 带薪培训 所有管理岗位全是内部晋升，不存在空降 感兴趣的话随时联系我，我随时都在 期待和你成为同事！！！ 撸起袖子加油干，一不小心就上万！！

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一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3000元，提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续接待高质量客户及业主咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供一对一免费带教培训，全程指导无忧上手 系统精准推送客户资源，助力新人快速成长与创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，免费使用 3、享受节假日福利，拥有公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时，包午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

职位详情！！！ 公司扩招，人才需求量大!!， 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 ·企业文化: 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇/工资构成: 1、基础无责底薪4k-1w+提成5%-25%+奖金，综合薪资7k-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职全配) ·工作时间: 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

【收入优势】 高提成达80%：业内领先水平，较同行高出30% 多重收益构成：基础提成+物管分成+特价房激励+短租佣金+弹性服务费（无强制标准） 旺季月收入8K-12K，淡季5K-8K，收入持续稳定有保障！ 结算周期短：3至7天一结，支持周结，不拖欠薪资，真正实现快速回款！ 【工作内容】 非电销非网销：专注线下带客看房，转化高效！ 全程实地跟进：陪同客户实地选房（无中介费用，客户易接受，成交更顺畅） 数字化办公：合同线上签署，流程便捷，节省时间与精力！ 【岗位亮点】 主营高品质公寓租赁：不涉及房产销售、非传统中介模式、无需地推！ 时间灵活：弹性上班，无需固定坐班，适合追求高收入与自由节奏的你！ 长沙内五区就近安排：通勤便利，兼顾工作与生活！ 加入我们，轻松创收，加速达成个人财富目标！ 有意者请尽快联系，职位有限，招满即止！

此岗位非货款、非信用卡、非催收、非保险！ 是2025年新兴高薪职业！ 薪资范围：10000-40000元/月，提成上不封顶，收入随业绩飙升，机会与回报并存！ [我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新人入职即享业务培训，通常3天掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境轻松，工作期间可听音乐，提升效率同时享受工作节奏 [薪酬待遇] 新员工首月综合收入普遍7k-3w起，表现优异者稳定月薪3万元以上 [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休安排 业绩突出者拥有更多话语权，公司充分授权！ 拒绝无效加班！ 请假不扣薪！ 倡导高效工作、平衡生活——上班专注投入，下班安心放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将提供系统培训，配备资深员工作为导师一对一带教，确保每位成员都能取得成果！

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【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

招聘 工作岗位： 电话销售，15-30名。 公司提供电脑，手机，客户资源，该岗位无需法律基础，入职上岗会有专业培训能迅速上手。 工作内容： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、完成每日目标电话量； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5、负责公司产品的销售及推广； 6、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 8、对客户进行回访、调查； 任职要求： 1、高中以上学历，一年以上销售工作经验； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质 佳； 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳； 福利待遇： 1、底薪3000+全勤奖+高额提成，综合薪资4-30k 2、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、公司每月根据业绩会有奖金奖励 3、公司缴纳社保 4、完整的晋升制度，不会让你的职位、薪资一成不变， 5、各种节假日福利，公司不定期组织团建 6、周末节假日休息，工龄奖，生日福利

一，通过电话与客户沟通，了解客户需求 二，定期回访老客户，维护客户关系 三，协作完成销售目标和团队任务 四，对中药饮片行业有一定了解的人优先

1.负责所属银行网点的客户维护 2.为客户提供专业的保险产品咨询与服务 3.负责所属银行网点保险产品的销售与推广

岗位职责： 1、开展招商相关工作，积极拓展客户资源，完成每月招商部门制定的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展，并提出需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访计划，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、负责日常客户接待，细致解读招商政策，及时回应客户咨询并提供解答。 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置，提供热情周到的服务支持。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 7、协助客户完成各类经营手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时收集整理客户数据，并反馈市场动态信息。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、具有一定企业客户资源积累 3、具备较强责任心与职业素养，抗压能力强，作风踏实严谨，拥有良好的沟通能力与团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，融合休闲与办公功能； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪资水平与广阔的发展空间。

【招聘】邵阳市力才公司招募: 1.拼音带货主播：3名（兼职全职都可） 3.销售经理：1名 4.文员接单员：2名 5.网络宣传员：数名（宝妈兼职都可） 6.客服电话销售员：1名 7.助理司机：1名（25-35岁家住双清区） 8.宣传海报设计员：1名 9.区域销售员：2名

你好，公司经营食品饮料，目前主要服务商超.餐饮等。诚邀邵阳九县三区有梦想有责任担当的合伙人加入我们[握手] 工作内容；维护老客户开发新客户[微笑] 要点：1.需要自己有独立开拓市场能力或愿景。 2.市区需要自备电单车。各县需要自带送货车辆。 3.正式上岗根据需要。 4.公司全提成制，但有半年／年目标考核保底4000／5000/月元。 5.一年后相互认同可成为合伙人。 有兴趣来电详聊。

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

沟通协调能力强，有销售经验者优先；

愿锦美学窗帘店招聘 招聘岗位：业务员/驻店销售 -薪资福利：保底3500元，月休四天 -任职要求：不限年龄段，具备销售能力与沟通意识，积极主动有责任心 -工作地点：湖南邵阳天上人间愿锦美学窗帘店 -联系方式：有意者可直接联系对接人员

岗位职责: 1. 向客户提供专业的汽车产品讲解与购车指导； 2. 深入了解客户实际需求，制定专属的车辆配置推荐方案； 3. 达成既定销售指标，跟进订单进展，保障销售流程高效推进； 4. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，汇总客户意见与建议； 5. 与团队保持密切协作，合力完成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 热爱汽车行业，具备较强的学习能力，可迅速熟悉产品核心信息； 3. 拥有一定的市场洞察力和销售策略技巧，在竞争环境中实现突破； 4. 具备团队协作精神，善于与同事交流配合，推动目标达成； 5. 工作积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定的工作表现。