
不良资产处置服务
朝十晚四 工作自由
不打卡
1.5-2万元/月
房产销售20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
工作时间:
上班时间上午10点到下午5点,周末双休
湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司,专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司,遍布全国各省会城市48家法拍分公司,是您施展身手的事业大舞台。欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事!
本公司背景实力雄厚,产品优势巨大。
招聘要求如下:
1.五官端正,形象气质佳,有较好的表达能力。
2.有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。
3.自律性强,工作有韧性,能坚持。
4.热爱自媒体,喜欢抖音和小红书,视频号等平台创作的、会开车的、有销售经验的优先考虑。
5.人品好,三观正,有上进心,爱学习,有强烈的赚钱欲望。
6.无案底,无纹身。
我们的优势:
1.房源价格大部分低于市场价10-40%
2.不用摇号,可以买到二手房市场没有的次新房
3.基本都是现房,手续办理完就可以马上入住
4.房源很多,长沙法拍房挂拍量稳居全国前三,公司房源每天更新,房源充足。
5.相比传统行业,法拍房出单容易,需求大,优势明显,周期短,结钱快。
6.公司有专业系统的免费培训,小白都可以快速上手。
房产销售 居家办公 兼职可做 无需打卡上班
1.5-2万元/月
房产销售经验不限学历不限可兼职时间自由居家办公
可线上兼职 可线上兼职 可线上兼职
居家办公 居家办公 居家办公
无需上班打卡 时间自由安排 (限长沙)
一.福利待遇
每单提成房租的80%-90%
销冠手把手指导
上手轻松快捷
工作时间灵活自主,用心即可每日成单
(业务员人均月收入1w-1.8w)
二.岗位要求
1. 年龄18岁以上,性别不限,专业不限,欢迎应届毕业生,有无经验皆可,公司提供一对一实操培训
2. 能熟练使用微信与租房客户文字沟通,具备强烈赚钱意愿
三.工作内容
通过微信与租客交流,协助其匹配合适房源
采用密码锁自助看房,租客自行实地查看
无需陪同带看,客户确定房源后协助办理入住手续
工作时间完全自主
告别传统坐班打卡模式
每天睡到自然醒,真正实现灵活创收
(覆盖全长沙约5万间合作房源)
零经验也可胜任!
渴望提升自我、追求轻松快乐工作氛围
且有强烈增收目标的人士,欢迎立即加入!
上班不打卡 高提成 居家办公 一对一教学
5000-15000元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限网络销售渠道销售按单提成
(工作内容:长沙租房销售)
1 通过58同城,安居客,高德地图等租房软件发帖获客,给租客密码他自己看房,不用带看,租客看中,,房屋管家线下签合同
(公司房源三万间覆盖全长沙,房租400到1000全部,价格便宜,很好租)
2.不用打卡上班,时间自由,在家微信聊客户,就可以赚钱
3.工资待遇:提成现结,签单就结,提成百分80
1000房租到手800左右 租房客源多 且刚需 容易成交,业务员平均3天2单 (平均工资8千-1万5,销冠5-6万)
欢迎赚钱欲望强的加入,小白可一对一带!
周末双休+无责底薪面向企业销售(长沙-校招)
5000-10000元/月
地产中介生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科企业客户电话销售面销/陌拜地推销售
仲利能提供给你:
大平台,专注助力中小企业成长;
公司稳健前行,员工发展无忧;
完善的培训机制与师徒带教制度!
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【工作内容】
1、收集所辖区域产业动态及客户信息,开展市场拓展与营销执行;
2、落实租赁业务全流程工作,涵盖客户开拓、拜访交流、需求分析、项目方案设计等,达成既定业绩目标;
3、依据公司标准,编制租赁相关文件与合同文本,并主导商务谈判及签约流程;
4、推动跨部门协作关系建设,保障租赁业务高效运转;
5、持续跟进客户运营情况,维护客户关系,确保租金按时回收及相关管理落实;
【任职要求】:
1. 本科及以上学历(欢迎应届毕业生投递!);
2. 具备拼搏精神,意向从事销售类岗位,期望在金融领域长期深耕;
3. 喜欢人际互动,拥有良好的沟通表达能力,态度积极,学习力强,执行力高且抗压能力强;
【薪资】
1. 无责任底薪+各类补贴(5500-7000)
2. 奖金激励:月度+季度奖金+月度之星奖励+项目协同提成等
3. 年终绩效分红:0-8个月薪资
4. 每年两次调薪窗口,健全的薪酬体系,阶梯式增长机制
【福利】
1. 补贴组合:餐费补贴、通讯补贴、生活补贴、岗位津贴
2. 办公环境舒适,地处市中心核心地段,交通便捷
3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富关怀项目
4. 入职保障:社会招聘人员入职即缴五险一金,转正后升级为六险一金;校园招聘毕业生可签三方协议,提供全职实习机会,实习时长可抵试用期
5. 年假7~10天(优于法定标准,随司龄递增)
6. 出行安排公司商务车接送,免除通勤烦恼
【新人培训】
1. 配备专业一对一导师,全程指导助你快速融入;
2. 线上线下融合培训模式,包含网络课程、行业专家专项授课等内容;
3. 设置适应期,新员工初期不设硬性业绩指标;
4. 工作与学习同步进行,能力提升迅速!
【晋升】
1. 每年年底开放晋升通道,制度公开透明;
2. 清晰的业务发展路径:业务专员—业务主任—业务组长—业务总监
新房项目总
4000-15000元/月
房产销售3-5年大专
岗位职责
1. 制定新房部年度/月度业绩、成交及佣金回款目标,拆解落地并追踪达成,做好经营复盘与数据汇报。
2. 拓展开发商及新房楼盘合作,签订分销协议,维护合作关系,建立优质楼盘资源库并实时更新。
3. 组建并管理新房团队,制定考核奖惩,开展经纪人新房业务培训,督导带看、报备、成交全流程。
4. 规范新房业务流程,管控带看、报备、认购合规性,处理客诉及特殊单,规避法务与舆情风险。
5. 跟进成交结佣全流程,核对台账,对接财务确保佣金及时结算,联动跨部门完成业务协同。
包吃住/房产销售/置业顾问/全长沙就近分配
9000-17000元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产二手房新房公寓网络销售门店销售团建福利带薪培训高提成
1、接受零经验,优秀应届生及实习生均可投递;
2、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲切,工作主动积极,心态乐观向上;
3、工作细致负责,为人诚实守信;具备较强的责任心,善于团队协作。
4、提供带薪岗前培训,每月6号准时发放薪资,绝不拖欠
5、工作时间:8:30至12:00,14:00至18:00
6、团队氛围融洽,协作互助,新人由资深员工一对一指导
7、每月初或月底固定安排门店集体免费团建1-2天
影楼店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长/店助
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
邵阳双清区招电力工程:资料员/技术员/安全负责人若干名待遇面议,联系人陈总
安全负责人
邵阳市招电力工程:资料员/技术员/安全负责人若干名待遇面议,联系人陈总
急招小件饮料搬运320一天包吃住走结清
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金5千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
零食小时工质检320/天+人走账清+管吃住
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
娃哈哈拧瓶盖320/天【奖金5k】公寓住宿+免费吃住
8000-9000元/月
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郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
租房管家+100%提成+周末双休+师傅带教
6000-11000元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成销售额提成退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心,多板块并行且提成比例明确,具体可梳理为以下4个核心模块,方便直观理解:
1. 出房提成(直接出租奖励)
- 角色:成功出租房源的“出房人”。
- 计算方式:按单套租金的80% 计提。
- 示例:出租一套月租金3000元的房子,提成=3000×80%=2400元。
2. 收房提成(房源维护奖励)
- 角色:对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”(即房东维护人)。
- 计算方式:固定按单套租金的20% 计提(不区分房源租金高低)。
- 核心优势:房源属于“长期收益固定资产”,无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源,每次出租收房人都能获得对应提成;若积累数百套房源,月收入可稳定在1万-2万元,目前最高纪录达13万元/月。
3. 团队组建提成(招聘与管理奖励)
- 角色:组建自有团队的管理者。
- 计算方式:按招聘人数阶梯计提,且每月持续发放(只要招聘的人员在职):
- 招聘1人:每月提成1500元。
- 招聘2人:每月提成4500元。
- 招聘3人及以上:晋升为部长,单人次提成为990元/月(如招聘10人,每月提成=10×990=9900元)。
4. 运营获客提成(客源开发奖励)
- 角色:通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。
- 计算方式:,无论公司谁促成成交。
- 示例:租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子,提成=2000×40%=800元。
房地产销售
8000-13000元/月
房产销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售较多外勤销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
日常主要负责带客户实地看房,邀约双方商谈撮合成交。
房产经纪人,置业顾问
7000-20000元/月
房产销售3-5人经验不限高中
获取客户,了解客户需求,给客户匹配合适房源,带看,意向约谈,签约,过户,交房。
了解房东卖房原因,诚意出售价格,匹配适合的客户,带看房源,意向约谈,签约,过户,交房。
置业 顾问
6000-25000元/月
房产销售社保生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限门店销售按单提成新房二手房实地看房房源开发二者兼具
高底薪、高保障:
试用期:2000-7000
转正后:享高额提成20%-77%
好福利、高待遇:
1、购买社保五险一金;
2、资深经理全程一对一带教;
3、共享链家/贝壳,双网流量;
4、精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴。
上市平台 链接未来
链家助力员工的职业发展,为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。
经纪人提供十一级(A0-A10)职业发展阶梯
【A0-A2级别培养期】高底薪高保障,每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪;
【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人,拥有储备管理者培训资源,加速管理角色转换;
【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者,公司赋予最高77%的提成比例;
岗位职责:
1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;
2、维护公司房源系统的新增房源数据;
3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;
4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;
5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。
职位要求:
1、年龄在21—40周岁,大专或以上学历;
2、驱动力强,同理心高,对房地产销售工作充满信心,渴望通过销售工作改变人生;
3、诚实可信,拼搏进取,积极阳光,有良好的沟通表达能力、亲和力;
4、具有良好的团队合作精神。快晋升:管理型晋升+业务型晋升+合伙人制度,全面完善你的职业生涯规划。
管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系,
为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程,让各级运营人员晋升之路不再迷茫,实现职业生涯的华丽转身。
门店坐落于:海珠区星盈街 2 号 101
房产经纪人
3000-13000元/月
房产销售包住社保五险餐补1-2人1-3年学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成新房二手房
1、门店设置在合肥恒大城小区物业内,销冠项目,客情较好,已有的成员月均到手一万二左右,同时有内部奖励政策,物业员工积极推荐客源房源。
2、不限制做金碧其他区域或项目的业务,业务类型有二手房租售、新房等
3、入职即购买社保,底薪2320-6000+餐补15元/出勤日+提成30%-55%-社保个人部分=实发金额,具体提成和底薪比例要来和租售经理面试具体谈下
4、试用期过后,底薪和岗位根据月度完成情况按季度上浮或下降,不同业绩对应不同岗位和底薪,例如资深经纪人、店长、经理等岗位。
5、月休4-5天,法假也有假期,工作时间:9:00-12:30 14:30-18:00,一般一天打一次上午上班卡,特殊假期前2-3天需要打上下班卡
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湖南邵阳招聘店长1名。,年龄在20至35岁之间,高中学历。需热爱服装行业,有责任心,热情开
8000-15000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。,年龄在20至35岁之间,高中学历。需热爱服装行业,有责任心,热情开朗,沟通能力强,具有一定的审美和销售能力,会进行服装搭配。有一年以上服装销售经验者优先。薪资范围为8000至15000。工作地址位于步步高凰腾新天地商场。
店长1-2人月结
招聘店长2名。男女不限,年龄20-35岁,大专以上文化。要求具备苹果APX门店零售行业管理经验,熟悉电子产品者优先。要求具备优秀的团队管理与沟通协调能力。要求以客户为中心,能适应快节奏的工作环境。月休4天,购买五险。薪资福利为3600加提成。工作地址为步步高凰腾新天地商场。
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超市诚聘员工生鲜领班|理货员|收银员就近上班,工作稳定,工资准时发放【生鲜领班】:2名,有生鲜管理经验,统筹生鲜排班、订货、损耗管控,薪资底薪+绩效【理货员】:4名,整理货架、补货、检查临期商品,吃苦耐劳,有经验优先,底薪+全勤奖【收银员】:2名,收银结算、会员核销,细心稳重,简单易学,带薪培训,底薪+提成福利:全勤奖、节日福利、月休、工龄奖联系电话:地址:邵阳市双清区龙须塘街道
湖南邵阳招聘部长一名。薪资为4000-4200。招聘人数为1名。工作地址为步步高凰腾新天地
店长临时工
招聘部长一名。薪资为4000-4200。招聘人数为1名。工作地址为步步高凰腾新天地商场。
湖南邵阳招聘店长一名,,年龄在40岁以下,具备较强的品牌管理能力,并拥有一定的销售经验。薪
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,,年龄在40岁以下,具备较强的品牌管理能力,并拥有一定的销售经验。薪资范围为3000至5000。工作地址位于步步高凰腾新天地商场。
湖南邵阳招聘店长1名,,年龄在18至32岁之间,学历不限,需具备两年以上女装管理经验。薪资
8000-15000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名,,年龄在18至32岁之间,学历不限,需具备两年以上女装管理经验。薪资范围为8000至15000。提供社保。工作地址位于步步高凰腾新天地商场。
邵阳洞口县招聘店长一名,,年龄在25至38岁之间,学历不限,需有一定工作经验,并具备中高端
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,,年龄在25至38岁之间,学历不限,需有一定工作经验,并具备中高端女装店长工作经验。薪资福利为每月3000至5000元。工作地址位于洞口县步步高凰腾新天地商场。
邵阳洞口县招聘店长一名,,年龄在20至35岁之间,高中学历。需热爱服装行业,有责任心,性格
8000-15000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,,年龄在20至35岁之间,高中学历。需热爱服装行业,有责任心,性格热情开朗,具备良好的沟通能力。需具有一定的审美和销售能力,会进行服装搭配。拥有一年以上女装销售经验者优先考虑。薪资福利为每月8000至15000元。工作地址位于洞口县步步高凰腾步步高商场。
湖南邵阳招聘店长助理。岗位要求:性别不限,年龄在周岁以下,需具备高中以上学历。需拥有三年以
5000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘店长助理。岗位要求:性别不限,年龄在周岁以下,需具备高中以上学历。需拥有三年以上商超门店管理经验,以及一年以上门店部门管理经历。需具备良好的职业道德和诚信正直的品质,严以律己,责任心强,主人翁意识和团队意识强。需熟练掌握门店商品进销存管理,具备良好的数据分析能力,较丰富的商品知识、营运组织能力和销售服务意识。需具有一定的团队管理能力和沟通协调能力。薪资福利为5000-6000元。招聘人数为2人。工作地址位于峎山国际商业广场二楼。
湖南邵阳招聘店长1名。,年龄20-35岁,高中以上学历,具备服装店2年以上店长工作经验。提
6000-15000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。,年龄20-35岁,高中以上学历,具备服装店2年以上店长工作经验。提供社保或社保补贴。月休4天,节假日补休。薪资范围为6000至15000。工作地址位于步步高凰腾新天地商场。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邵阳房产店长招工在线招聘信息,主要招聘邵阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。