
NS管培生-武将计划
1.1-1.6万元/月
文员经验不限本科管培生非销售保险内勤
1. 非销售性质岗位,不涉及业绩考核任务,归属于职能管理类内勤编制;
2. 业务支持与产品运营
根据前线展业需求制定产品推广策略,结合客户特征设计差异化运作方案,并协同区域机构整合资源推进目标实现;策划精英激励项目(如竞赛活动、荣誉体系)及高绩效团队成长计划,提升优秀人员占比;将区域业务目标逐级分解至基层单位,制定执行路径、监控实施进展并提供过程诊断与优化建议。
3. 人才发展与组织建设
推动高质量人力引进工作(含创业说明会、增员沙龙等),开展系统性辅导;落实主管晋升培养工程,通过专项训练、晋升评估与表彰机制完善“招募-培育-晋升”发展链条;督导基层团队日常活动管理、新成员成长体系及主管带教制度运行,增强团队稳定性与产出效率。
4. 培训体系搭建与落地
构建分层分类培训机制,主导新人“双轨制”培养模式(普才与优才路径),涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升;开发主管管理类课程(包括团队指导、绩效推动)及业务人员进阶培训体系;建立导师分级认证与发展机制,借助实战训练项目提升课程研发与带教实操能力。
5. 综合运营与品质管控
搭建网点及团队KPI考核框架,组织绩效沟通与复盘会议,促进管理制度有效执行;负责代理人全生命周期管理(入离职办理、佣金核算、档案规范),贯彻消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求;统筹业务费用预算配置与投入产出分析,保障资源精准匹配战略发展方向。
办公室内勤专员/五险/双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、无销售任务及业绩考核压力。
3、入职后享受带薪岗前培训,零基础也可快速掌握工作流程,顺利开展工作。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,具备基本电脑操作能力,普通话表达清晰流畅。不限学历、不限专业,有客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和协调能力,性格阳光向上,积极进取,能承受一定工作压力。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。实行单双轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假,不安排加班。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定月收入5000-8000元,高级岗位月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、提供系统化带薪培训,帮助员工快速成长,无论是否有经验均可迅速适应岗位。
3、享有住房补贴、年终奖金、节日福利、团队建设经费、定期组织团建旅游,依法缴纳五险一金,享受带薪年假及各类法定假期。
理货员6-10人
超市理货员
1、45 岁以下,男女不限 2、沟通能力强,性格开朗。3、吃苦耐劳,服从管理。4、身体健康。5、有工作经验者优先
薪资福利:底薪 + 全勤 + 工龄 + 提成 + 节日福利
招工人数:10 名
工作地址:古温大街与黄河路交汇处天宇城购物中心
在家办公文员日结兼职双休可以半天
60-100元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
河南济源招给排水、强电,想招2名大工精通图纸能独立干活的,二配到安装,能吃苦耐劳的,长期也行,附近的
6000-7000元/月
小工给排水工强电工15-30天保险包住1-2人月结个人
济源市招2名小工能吃苦耐劳的,长期也行,附近的优先,最好年青点的,
河南济源招二保焊工三个人,小工两个人,光伏安装,有意向的联系,捣浆糊的勿扰,管吃住
200-300元/天
光伏安装二保焊小工1-2人
招二保焊工三个人,小工两个人,光伏安装,有意向的联系,捣浆糊的勿扰,管吃住
栏目概述
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