岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立清晰台账并实时更新 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料审核、签字盖章及归档交付 5.配合项目进度，及时整理阶段性资料，保障工程顺利验收 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基本CAD识图能力 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或正在考取者优先

要求有设备安装经验，材料报检，过程资料，工序报验。竣工资料，能自主完成设备安装全套资料（80%资料是劳务分包资料对接总包即可，20%专业分包资料需独立完成），信阳本地优先，信阳本地有能力可兼职

一、施工过程资料 1. 施工记录与报验资料 隐蔽工程验收记录：基础钢筋、预埋件、接地网、箱变基础等隐蔽前验收签字。 分部分项 / 检验批验收：按风电规范填报验收记录、质量评定表，报监理签字。 设备安装资料：塔筒、机舱、轮毂、叶片、发电机、变压器、开关柜等安装记录、找正、焊接、螺栓力矩、吊装记录。 试验与检测：原材料复试、混凝土试块、钢筋力学性能等报告收集与报审。 2. 质量与安全资料 质量保证资料：材料 / 设备合格证、说明书、检测报告、质保书、进口商检报告。 安全管理资料：安全技术交底、三级安全教育、特种作业人员证件、安全检查、隐患整改。 二、竣工与验收、并网、结算资料 竣工资料编制 汇总全部施工、质量、试验、验收资料，按电力 / 风电归档规范组卷、编目、装订。 编制竣工图（含设计变更），加盖竣工图章、签字。 编制竣工资料移交清册、卷内目录、备考表。 验收与并网资料 准备分部工程验收、单位工程验收、竣工验收、启动验收、并网验收资料。 配合质监站、电网公司、业主、监理资料核查与整改。 提供并网所需试验报告、调试记录、验收证书、质保资料。 三、档案管理与移交 双轨管理：纸质 + 电子档案同步建立、扫描、备份、加密存储。 分类组卷：按施工管理、技术、质量、安全、验收、竣工图等专业组卷。 移交：向业主、公司档案室、地方档案馆移交并办理移交手续。 四、协同与其他 配合试验、检测、调试、质量检查、安全检查。 协助进度款申报。 完成项目经理交办的其他工作。 拥有驾照，文明驾驶车辆。

有风电项目工作经验者优先

岗位职责 1、能够独立开展投标文件的编制工作，熟练完成商务标书及施工组织设计的编写与排版； 2、能够按照各类建设交易信息网（公共资源交易平台）的要求，制作线上电子化资格预审材料和投标文件，并依据规定完成系统上传操作； 3、积极对接招标代理机构及相关内部人员，协调解决投标文件编制过程中出现的问题，保障文件准时递交； 4、掌握房屋建筑领域相关的政策法规及行业规范。 任职要求: 1、专科及以上学历，工民建、工程管理等相关专业优先考虑； 2、有公共资源交易平台或国中建云筑网平台操作经验者优先； 3、具有3年以上工程类招投标工作经验，熟悉招投标全流程；或具备3年以上施工现场管理经历； 4、熟练使用office办公软件，精通PS软件操作，具备一定写作能力，可独立承担标书编制任务； 5、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，逻辑清晰，具备较强的学习与应变能力。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日关怀及客户后续服务维护 2. 组织实施客户礼品派发工作 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日休假制度，无需加班 2. 提供年度旅游、聚餐及定期团队建设活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉计算机操作，熟练使用常用办公软件 3. 具有较强的学习适应能力 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老等多重保障 6. 可免费参与公司组织的多项专项培训，涵盖工作效率、人际互动、公众演讲、团队协作及情绪管理等方面

【工作内容】 针对公司即将到期车险的客户，通过电话沟通处理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、实行八小时工作制（中午休息约2小时），周末采用单双轮休，无需加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等福利。 2、依法享受所有国家法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均正常安排带薪休假。 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力较强，无经验者亦可培养。 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境冬暖夏凉，欢迎加入我们的行列！

岗位内容： 1. 制定并落实数据管理方案，保障相关规范与流程有效落地。 2. 负责数据的归档、备份、恢复及销毁工作，维护数据的完整性与安全性。 3. 运维与监控数据仓库，确保数据访问和查询的高效性、准确性与安全性。

负责办公室日常运营保障，熟练使用 Office/WPS，擅长文档整理、表格统计。熟练AutoCAD；有暖通/环保/机械绘图经验优先。非常优秀可以放宽学历-高中、中专

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案服务。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠现象。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利待遇，包括额外补贴、年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享受各类法定假期，每年固定享有带薪年休假，假期制度规范执行

【招聘】彩票店打票员2名要求：18岁-40岁，手脚麻利勤快，活波开朗，会做自媒体者优先薪资待遇：第一个月试用期(实习期)工资2000元第二个月开始月薪2800元-5000元+底薪+全勤＋奖励，一月3天公休上班时间：具体面谈工作地点：商贸城附近联系电话：

电控技工工作地址:济源线上面试中级58元/时，半年以上每周可以预支

电控技工工作地址:济源中级58元/时，半年以上

电控技工工作地址:济源中级58元/时，最少做三天，工期半年以上

钳工45，20天左右主要做物流线，提升机登高证

在现场从事资料等工作

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和时效性 2. 维护资料管理系统，实现电子化存档与快速检索 3. 配合项目进度，及时更新台账并反馈资料问题 任职要求： 1. 有资料员或文员工作经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 服从项目工作安排

负责项目的资料整理，合同、招投标文件的管理

岗位职责： 1.负责工程项目现场资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 对接自来水管、阀门、接头等给排水材料信息，核对图纸与实际材料规格、型号、数量的一致性 3.编制并更新材料进场台账、报审报表及验收记录，配合监理及甲方完成资料报验 4.协助编制竣工资料，参与分部分项工程验收及档案移交工作 5. 熟悉施工流程与规范，及时响应现场资料需求，保障工程进度合规推进 任职要求： 1. 学历不限，具备工程资料管理或给排水相关工作经验者优先 2.熟悉施工现场资料管理流程及常用规范标准 3. 能识读给排水专业图纸，掌握管材、阀门、接头等材料基本参数与验收要点 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计，项目将有力支撑关键岗位人才供给，增强组织创新动能与业务发展韧性。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 【任职资格】 1、性格积极向上，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐观开朗，富有进取心，学习能力强，接受零经验人员。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理亲和，办公环境舒适，冬暖夏凉，欢迎加入我们！ 【工作时间】 标准八小时行政班，中午休息2小时，周末实行单双轮休，不加班，月休5-8天。享受国家法定节假日、带薪年假及日常带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训机制：提供系统化专业培训，无论有无经验均可快速适应上岗。 3、福利全面：包含年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励经费、定期组织旅游等。 4、园区配套齐全：设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平方米健身房及多种娱乐设施。

职位职责: 1. 备件计划管理：对接项目收集备件需求，完成核对与询价，通过OA、SAP系统下发采购订单，跟进发货及到货进度，处理物料异常情况。 2. 采购内务账务：负责物资询价议价、合同及订单编制，执行入库核对、发票预制、财务挂账和供应商对账，确保账务单据规范准确。 3. 项目数据统计：更新项目生产进展，按月完成项目收入确认、考核扣款汇总，保障项目账务信息真实完整。 4. 系统报表归档：维护系统维保计划，按月整理备件台账，按季度提交库存分析报表，负责项目资料与制度文件的分类归档。 5. 协同内勤保障：联动各部门及供应商传递业务信息，协调日常内勤事务与资料管理，确保部门工作高效推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上采购内勤或物料统计工作经验，熟悉SAP系统操作者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件，精通Excel函数及数据透视表，能独立建立台账并制作报表，了解OA审批流程及采购、财务挂账操作。 4. 对数据敏感，工作细致严谨，执行力高，具备良好的跨部门协作与沟通能力，能有效把控工作时间节点。 5. 责任心强，条理性好，职业操守佳；有煤矿、工程机械类备件物资行业背景者优先。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与制定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

招聘泛光照明亮化资料员，工资5千，月休4天，包吃住！

1.招聘岗位：工程标书专员任职要求：（1）大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业;（2）有1-3年以上相关建筑行业工作经验，可独立完成标书制作，熟悉招投标流程及相关规定;（3）熟练应用标书制作所需要用到的软件，例如:office(Word、Excel)等。（4）工作地点：鄢陵东区。（5）薪资：2500-3500。主要负责招投标工作，周六周日可双休。

招聘要求 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理类岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【发展路径与工作内容】 1、业务方向：开展新客户拓展与老客户关系维护，公司及团队提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹协调各岗位协作，带领团队成员推进工作执行，跟踪各项任务落实进度，保障团队高效运作。 3、讲师方向：承担新员工培训任务，主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟进新员工业务培训成效，协助安排主管或经理的日程预约，协助客户邀约，并负责客户的定期回访与持续维护。 【薪资待遇】 1、优才培育项目，优秀新人保障年薪达17万元！!! 2、双项底薪构成，包含新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、配备从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监层级的系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外配备意外险、医疗险、养老险 岗位福利：五险一金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多重附加津贴 【工作时间】 1、周一至周六 8:30—12:00；14:30—18:00 2、周日休息，法定节假日按规定休假

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户交流，完成业务办理及售后支持 - 工作内容清晰明了，公司分配稳定客户资源，无需外勤拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通技巧和团队协作意识，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，法定节假日统一安排带薪休假 - 包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休息 【薪资福利】 - 底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日补贴 + 工龄津贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人入职、岗位技能及晋升课程，助力员工掌握专业能力，全面提升职业素养

室内办公，纯文职岗位，提供午餐，工作轻松，公司福利优厚，团队氛围和谐，每月10号准时发放薪资！ 任职资格： 1、熟练操作Excel等基础办公软件； 2、具备良好的沟通、协调及应变能力； 3、工作态度认真，注重细节。 工作职责： 主要负责销售数据统计，能熟练使用Excel，对接业务、仓库、前台及快递等相关事务。 上班时间：8:30-12:00，13:20-18:00 月休四天 薪资待遇：试用期3200元+100元全勤奖，转正后3500元+100元全勤奖+500元绩效奖金 欢迎投递简历，期待您的咨询！