
郑州管城回族区郑州市中原区招二次结构木工,可包可点,公司打卡,有意者电话联系
300-310元/天
二次结构木工1-2人
郑州市 中原 区招二次结构木工,可包可点,公司打卡,有意者电话联系
水利工程资料员成手或半成手
5000-8000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年高中全职水利资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
郑州巩义市招低压电工,最好有电工证,登高证,都是包工活,多劳多得
300-350元/天
低压电高空作业电工综合承包长期20人以上月结包工电工证高空作业证专业师傅
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综合承包光伏安装
山东省,荷泽市,光伏路灯项目,整套路灯施工,,,施工简单,条件好,全公路边,有闲着的分包队伍,立马能入场的联关系,价格美丽,总包方,签合同,做轻工的朋友都不要闲聊,因为这是垫资项目,有意向的老板速度
新厂开招+ 源 小件搬运+日结300一天保底月9000以上+吃住免费
310-320元/天
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
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要三个搬运工,管吃管住,不限经验学历,不压工资不拖欠-人走账清
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招几个能干活的人,360-400一天,人走账清,不拖不欠,管吃管住,没有什么额外开销, 当天到,当天安排好,第二天不耽误上班
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入职成功后,管吃管住。住宿平摊水电费。吃饭管三餐。不浪费就行。正常刷饭卡!
推荐朋友过来,朋友正常做满15天!推荐奖励是2000元。到时候你们平分也可以,你自己单独拿也可以!主打一个干的多,得的多。
正常能长期做满6个月的。可以升职,班长,组长!晋升通道清晰明了,入职成功后带你看岗位。能干哪一种就干哪一种,管理人性化。入职只要自己不乱花钱,一般情况下,存个八九万块钱不成问题。
一个月,月休四天,正常,想休息就休息。不想休息可以申请加班。。
长期工作,不想转正的正常!
工作时长可以长期,可以短期。长期做一两年,两三年都可以。短期的话最短不能少于一个月。在滁州
不用担心,干不了。觉得不合适提前讲。会提前安排调换岗位。一般情况下岗位都是有老员工教和老员工带的一天就上手。现在马上进入高峰期大量用人,招满就停!
投标交易员
1.1-1.2万元/月
投标员长期1-2人月结假期工现场管理,协调施工进展
一、工作职责
1、独立负责房建、市政、公路、水利及采购类项目的投标文件编制,掌握项目所在地的市场环境、招投标政策及相关评标规则。
2、独立撰写房建、市政、公路、水利等工程项目的施工组织设计及技术方案。
3、负责工程预算编制,熟练使用广联达、新点、守正、品茗等造价软件,精通CAD、PS等制图工具的操作。
4、熟悉建筑行业招投标全流程,具备独立开发客户、跟进维护客户关系的能力,定期开展客户回访,分析并响应客户需求,推动项目合作落地。
5、自带房建、市政、公路、水利等工程领域业务资源者优先,具备异地(外市或外省)拓展工程项目及大客户开发经验者更受青睐。
6、持有建造师、造价工程师或相关职称证书者优先考虑。
7、学习能力突出,能快速备考并通过建造师或造价师执业资格考试(针对无证书人员)。
8、具备良好的沟通协调能力,性格外向,擅长社交,具有较强的人际拓展能力者优先。
9、优秀应届毕业生亦欢迎投递简历,公司将提供成长发展机会。
标书专员
4000-6000元/月
投标员标书制作员6-10人月结1年以下学历不限全职
岗位职责:
1. 负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制
2. 独立完成标书制作,包括技术方案撰写、商务条款响应及报价汇总
3. 协调内部资源(技术、法务、财务等)确保标书内容准确合规
4. 跟踪投标全过程,参与开标、述标及答疑环节,及时反馈结果
5. 归档管理投标资料,持续优化标书模板与响应策略
任职要求:
1. 熟悉招投标法律法规及行业流程,具备标书编制实操经验
2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力
3. 工作细致严谨,抗压能力强,能适应阶段性加班与紧急任务
4. 熟练使用Office办公软件,掌握CAD或行业相关工具者优先
5. 学历不限,有工程类、采购类或咨询类项目经验者优先
郑州中牟县找干马路牙子的,包活,修马路,有一万五千米长。有意者电话联系
管道保温通风安装设备保温建筑承包小工
找干马路牙子的,包活,修马路,有一万五千米长。有意者电话联系
光伏安装电焊小工综合承包
[庆祝][庆祝]省内好工作济源光伏安装需安装工200名,大工会电焊300元一天。小工170元一天,也可以包工干合的工资高,包吃包住,长白班,18~60岁都可以,工资月结中间能借资人走账清。
建筑木工1-2人
招木工
工地在广西南宁市周边,工业厂房,天气比较热
工资380,10小时,管住不管吃,每个月十号左右开支,结清上个月工资,月月结清,
点包为主,多劳多得,千里迢迢。二把刀千万别来
河南济源地下室前期做剩下的还有二千左右方固化地坪需要一个人包工天工都行,后天去非诚勿扰
固化综合承包地坪
济源地下室前期做剩下的还有二千左右方固化地坪需要一个人包工天工都行,后天去非诚勿扰
资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性、规范性与时效性
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件,配合项目报验与竣工备案
3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档,建立清晰台账并实时更新
4. 对接监理、甲方及档案馆等单位,完成资料审核、签字盖章及归档交付
5.配合项目进度,及时整理阶段性资料,保障工程顺利验收
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.有资料员工作经验者优先,应届生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基本CAD识图能力
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员上岗证或正在考取者优先
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