销售岗位帮公司销售旅游线路，针对的都是老年客户不用打电话找客户也不用整天在外面推找客户地，客户很容易找有专门的渠道不用太专业的语言知识，但是要接受出差，性格外向一点就好了

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与业务拓展 2.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3.达成既定销售任务，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与客户说服能力 2.可独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3.工作态度积极，对销售岗位保持长期热情与投入 岗位福利： 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖综合年收入10W-20W 2、八小时工作制，法定节假日休息，不定时团建 3、每年多次调薪及晋升 晋升空间:业务员——高级业务员——城市业务经理——区域经理——大区经理——大区副总 4、带薪培训：公司不定期提供免费的各项系统培训，老员工带新

技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完善企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。 2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市深耕战略，业务团队与整体规模持续扩张。 【岗位职责】： 1.负责旗下新零售品牌“丰e足食”的自动贩卖机与智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广模式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，具备清晰的职业发展规划，有目标感，愿意拼搏进取； 2.具备美团、饿了么、口碑等相关工作经验者优先，拥有地推、市场或销售推广经验者更佳，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步； 4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制； 5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养； 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶； 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富。

此岗位涉及地推工作，无法接受者请勿投递~ 岗位职责： 1、依据校区招生计划，开展线下推广与宣传工作，本机构专注于3-12岁少儿教育培训； 2、拓展本地市场渠道，收集潜在客户信息，识别有报读意向的家长并持续沟通，跟进需求进展； 3、维护新老客户关系，定期进行回访，及时传递校区最新动态与活动信息； 4、处理客户疑虑与异议，独立完成课程销售或配合公开课讲师促成报名，确保业绩指标达成； 5、积极掌握销售方法与咨询技巧，高效完成邀约到访、面对面咨询及转化任务，实现招生目标。 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪6k+阶梯提成+咨询奖励+住房补贴500元，入职即缴纳社保； 2.配备专人带教指导，提供清晰晋升路径，可快速晋升队长（最快2个月参选）—主管（最快3个月参选）—市场总监； 3.每月休息4天，享受10-15天春节长假，法定节假日正常休假； 4.试用期享受高保底薪资保障。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2.具备良好的学习能力、沟通表达能力和销售意识，能适应高强度工作节奏； 3.能够接受地推形式开展工作，接受实习生身份应聘。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类场景客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 底薪绩效起点6K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月薪稳定在15K-25K 每月交通与通讯补贴400元，入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为杭州区域，外勤作业灵活打卡，按居住地就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

公司直招！！！面试补贴10元！！！ 面试补贴10元！面试补贴10元！！！ 上班满七天，奖励红包100元！！ 当月业绩25万奖励iPhone17promax一台 无责底薪7500+提成 月综合薪资10000-15000 写字楼办公环境，每日下午茶，午休2小时 福利丰富多样 工作内容简单轻松，全程有人带教 无需经验出众，同样可获高收入 节假日享带薪休假，晋升通道广阔 每年组织国内外团建旅游，老板亲和，团队氛围融洽，遵守国家法定 节假日正常休息 无硬性业绩指标，工作压力小 目前不接受兼职，请知悉，感谢各位求职者关注与支持！！ 有意向可私信沟通！！无意向也欢迎聊五块钱的~~ 不招暑假工！不招暑假工！不招暑假工！

可居家办公，具体工作内容需电话沟通了解或面议。

企业员工福利规划师（正式编制） 我们为您打破传统，重新定义保险服务！ 您是否厌倦了无休止的陌拜和电话推销？ 您是否空有专业能力，却苦于没有优质客户资源？ 我们希望为您提供一个零成本获客、有尊严、有保障的职业舞台！ --- 为什么选择我们？——我们截然不同 1.【颠覆传统·公司提供优质客源】 ·无需开拓缘故客户！公司已与众多优质企事业单位建立合作，您将直接对接这些企业的员工，以“员工福利规划师”的身份提供专业服务。 ·您的工作不是推销，而是专业讲解与价值传递，将现成的福利方案送达给最需要的人。 2.【身份保障·我们是正式员工】 ·我们不是代理合同！一经录用，即签订正式劳动合同，享受公司全额缴纳的五险一金，让您的职业生涯安稳无忧。 ·清晰的职业发展路径（专业序列/管理序列），我们投资于您的长期成长。 3.【高起点·资源赋能式展业】 ·公司提供完整的岗前培训、产品知识及谈判技巧支持。 ·您承接的是已经初步建立信任的客户关系，只需专注于发挥您的专业与服务能力。 --- 您的主要工作内容： ·负责对接公司分配的合作企业，为其员工提供专业的员工福利保险方案讲解与咨询。 ·根据企业员工的需求，协助他们完成福利保障的规划与办理。 ·维护良好的客户关系，提供优质的售后支持与服务，提升客户满意度。 ·协同团队，参与企事业项目活动的推动与落实。 --- 我们正在寻找这样的您： ·年龄******，本科及以上学历（专业不限，欢迎跨界人才）。 ·具备良好的沟通表达能力和学习能力，有服务意识。 ·对销售工作有热情，但渴望一种更稳定、更有尊严的工作方式。 ·有责任心，团队协作精神强。 ·（加分项）有银行、保险从业经验、销售经验或客服经验者优先。 --- 我们为您提供的薪酬福利： ·有竞争力的“固定底薪+高额提成+绩效奖金”，收入无上限，底薪有保障。 ·完备的社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 ·多元化福利：带薪年假、节日福利、团建活动、年度体检、完善的培训体系。 ·温馨的团队氛围和开阔的发展平台。 --- **ReadyforaChange?** 如果您已经准备好了告别“大海捞针”式的传统保险销售，加入一个真正有资源、有保障的团队，请立刻点击“申请”按钮，将您的简历发送给我们！ 我们期待与您携手，共同开创保险服务的新模式！

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招聘：旅游产品销售 薪资：4000元以上/月 1、普通话标准，口齿清晰；2、具有良好的服务意识，热情，主动，礼貌，保持微笑服务；3、具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的客人进行有效沟通；4、工作认真负责，有耐心，有团队精神；5、遵守各项规章制度，服从工作安排。有经验者优先。

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

提供旅游资源开发客户维护客情

招聘；酒水营销18/35周岁形象好可兼职薪资面谈，有上进心性格开朗有执行力，工作轻松

主要是外呼宽带，套餐升级

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

意法3156招穿版销售1名 要求：有经验，能吃苦耐劳，店里的人缘好 相处气氛好 欢迎各位精英加入 面试通过第二天就可以上班 电话

求职者你好，本公司诚招工业品销售，主要生产销售高低压成套设备、高压变压器等系列产品，淘宝平台为我们获取客户资源的主要获客渠道，总体工作内容如下：1、淘宝旺旺接待询价客户，第一时间获取客户联系方式，进行电话沟通了解客户需求、群体后，进行准确报价； 2、根据掌握的客户信息，划分短期内采购客户，可跟踪潜在客户，不精准客户，对各类客户进行相应的客情跟踪，全力解决客户痛点，通过不断深挖交流，最终促成交易达成； 3、老客维护:与老客户保持一定的联系，充分挖掘其手上的项目； 工作要求： 1、岗位定位准确，目标意识强烈，追求高薪高提成. 2、工作有激情、客户电话沟通无障碍、理解吸收能力强 3、有独立思考能力、懂得如何维护客户、开发客户需求、激发询问欲望、增大成交率客户资源充足，无需出差，偶尔客户拜访接待! 4、认可企业管理文化，服从企业的日常管理，随着市场需求变动，不断提升自我工作能力。 福利提成奖励丰厚，每月1-6K销售奖金，1.5W的季度之星奖励。新人奖1.2W，定时团建，工作氛围好；公司流程制度齐全，从入职-岗前培训-店铺实战-主管答疑-每周业务能力培训-复盘总结，培养你成为一个优秀的工业品销售.只要你有销售激情与人生目标，无经验可培养。

✅工作地址：瑞安市区 ————ฅ՞••՞ฅ ——— ➡诚聘：业务员/销售精英2名 要求：男女不限，有驾照，有车，有建材行业工作经验的优先 待遇：底薪+提成，具体面议 公司福利：油补、话补、住宿补贴等 ☎联系电话：

商贸城三楼女装寻找经验丰富的跑辅料业务员，要求具备三年以上驾驶经验，熟悉女装面料辅料工艺，具备相关工作经验者优先，工作地点在浙江温州。

【招1688业务员，无经验勿扰！！！！居家勿扰！！！！】 【招1688业务员，无经验勿扰！！！！居家勿扰！！！！】 【招1688业务员，无经验勿扰！！！！居家勿扰！！！！】 【岗位职责】 1、负责接待线上、线下客户； 2、跟进意向客户； 3、客户下单后负责跟进； 4、回访和维护客户，了解客户的需求变化，及时提供帮助和服务； 【任职要求】 1、1年以上的1688业务员经验，无经验勿扰； 2、以目标为导向，具备一定的项目主导能力和较好的沟通能力； 3、年龄18-35周岁； 【工作时间】 1、8:30-17:30（午休一小时） 【薪资待遇】 1、月休4天； 2、转正底薪4k+提成；

1.薪资待遇： 5000底薪+提成（10%-25%）+邀约客户（1个50元）+奖金综合收入:7-9K 奖励制度： 当月邀约量第一额外奖励200元，当月回款达3万奖励888元，5万奖励3000元，10万奖励5000元，15万奖励10000元 2.工作内容： 通过电话联系老客户进行简单邀约即可，无需谈单，只负责邀约环节！ 3.任职要求： 1、******，不限学历经验 2、只要对销售有兴趣，无经验可带教，全程指导掌握技能 3、态度积极，对金融类电销岗位有积极性 4.上班时间：早九晚六，午休时间：12:00-14:00，按国家规定享受正常节假日

电信社区销售代表（乡村/小区地推+高提成） 岗位职责： 1、在指定社区、乡村区域，开展电信宽带、套餐、摄像头等产品的地推销售；  2、与物业、村干部、便利店建立合作，搭建销售渠道；  3、多劳多得，上不封顶，适合想拼命赚钱的人。 岗位要求  1、大专学历，35岁以下（有地推、快消、保险、房产销售经验者优先）；  2、能吃苦、口才好，愿意跑村、跑小区；  3、公司提供物料、政策、培训，无需担心不会讲。   “如果你干过地产、保险、快消地推，想找一个‘产品刚需、客户不抵触’的工作，这里适合你。

团长要求： 只要你有一定的空闲时间的小区业主或小区附件的实体店主 只要你在小区或附近有固定提货点 只要你待人热情，人缘好愿意为小区居民某福利 你就可以大胆联系我 无需囤货，无需投入，公司提供免费的培训，运营和售后支持 团长收益营业额的10%-20%不等，后台记账结算