永安财产保险招聘 职位：个代经理 工作内容：负责公司个代业务的拓展工作 职位要求：25-40周岁，大专及以上学历，有较好的语言表达、沟通能力，具备市场拓展、客户服务意识及团队组织协调能力。 工作经验：有保险行业工作经历或销售工作经验，具备渠道开拓、客户维护能力，有渠道资源者优先。 工作地点:陕西省榆林市 联系人：李经理

普通话流利，具备相关工作经历者优先考虑

性别不限，具备汽车行业相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.为客户办理汽车保险续保相关事宜，提供专业支持； 2.针对客户提出的汽车保险问题给予准确解答，并提供详尽资讯与合理建议； 3.持续维护客户关系，确保服务过程中出现的问题得到快速响应与处理； 4.保持与客户的顺畅交流，保障服务品质符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能高效应对客户各类需求； 2.熟悉汽车保险领域基础知识，可为客户提供可靠咨询与协助； 3.有较强的责任感及团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险续保服务； 2.解答客户在汽车保险方面的疑问，提供详尽的信息与合理建议； 3.维护客户关系，确保服务过程中出现的问题得到及时响应与处理； 4.保持与客户的顺畅沟通，保障服务质量符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能高效应对客户需求； 2.熟悉汽车保险相关业务，可提供专业的解答与支持； 3.有较强的责任心及团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作； 4.熟练操作办公软件及相关客户服务系统工具。

一、岗位职责: 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持。 2、积极开拓新客户资源，围绕标准类项目，精准挖掘并对接有合作需求的企事业单位，推动项目落地。 3、深入了解业务需求与客户发展动态，持续挖掘老客户合作机会，完善客户信息档案管理； 4、负责客户关系维护，定期开展已合作客户的回访与沟通，巩固长期稳定的合作关系。 二、任职要求: 1、具备销售岗位工作经验； 2、具备积极进取的态度、强烈的责任意识与自我驱动力，富有团队协作精神与职业素养； 3、沟通表达顺畅，性格外向，学习能力良好，是否具备标准化领域知识不影响，公司提供系统培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 岗位福利：五险一金，双休，国家法定节假日休息，节日礼品，出单奖励

工作内容： 1、负责线下联系贷款中介公司或者电销公司获取渠道 2、怎么推广我们会教，主要就是维护渠道送客户来，不用自己跟客户联系。 任职要求: 1、具备出色的沟通协调能力和市场洞察力2、贷款中介相关销售经验者将获优先考虑。3、工作时间:早10点，下班时间(跑渠道时间自由) 4、周末双休，法定节假日休息 薪资:有责底薪加提成，上不封顶

装修销售岗，佣金上不封顶，寻找一群热爱生活的装修销售，共筑美好家。 我们是一支年轻有活力的装修团队，拒绝内卷，注重协作！我们是本地深耕11年的装修品牌，现招募销售精英——高底薪+高提成+签单奖金，月入过万只是起点！只要你能独立开发客户、跟进装修咨询并促成签约，无论是有装修销售经验的“老炮”，还是敢闯敢拼的新人，我们都欢迎！加入我们，你的努力直接兑换收益，在这里，工作不仅是赚钱，更是和一群同频的人，一起帮客户打造温暖的家。联系人曹女士

一、招聘要求 1. 熟悉西安本地线下渠道者优先； ​2. 具备较强的沟通谈判、客户开发能力，能独立完成销售目标； ​3. 了解母婴消费群体需求，对产品卖点有清晰认知，愿意主动学习产品专业知识； 4. 抗压能力强，具备良好的责任心和团队协作意识。 二、薪资待遇:无责底薪(2-3K)+提成(月度依据成交单量阶梯式跳点8%-15%)+奖励(多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等) 入职半年1.2-1.5W 三、福利待遇: 1.社会保障:五险一金; 2.团队福利:生日派对、多频次团建、旅游;阶段激励方案; 3.年会超级大奖抽不停(最新苹果华为手机、 平板等电子产品以及万元现金大奖)! 4.团队氛围和谐，公司包括老板都是00后，好融入，工作氛围好。

岗位职责: 1.负责三桥区域房产钥匙的保管与日常维护工作 2.提供专业化的房屋相关服务，保障客户体验满意度 3.及时响应市场变化，持续优化服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立开展工作，具备高度的责任感 3.工作积极进取，致力于实现优异的工作成果

陕西神木到吉安  河北辛集到九江  山东邹平到铜陵市枞阳县 重庆到山东菏泽莘县 四川成都到南京 广东东莞到广西桂平  四川广安岳池到山东邹平 山东菏泽到嘉兴

榆林西沙航宇路某单位招聘餐饮领班

榆林开发区东环路招聘炒家常菜师傅一名工资面谈

榆林市绥德县招搅拌站操作工工资月结

兄弟们有闲着没事的可以来榆林这边干过年钱！需要10人联系方式

招聘岗位：保单服务专员 招聘数量：8人 岗位职责：兼具服务意识、专业能力和沟通技巧，围绕客户服务、保单管理、关系维护及业务支持开展工作 工作内容： 一，保单管理与客户服务‌，负责保单信息核对、更新及整理，解答客户关于保险条款、权益、缴费等疑问，并通过电话、短信或面对面方式提供专业咨询。‌‌ 二，‌续期与保全服务‌，提前梳理到期保单，提醒客户按时缴纳保费，避免保单失效；协助办理保单变更、复效、生存金领取等保全业务。‌‌ 三，‌理赔协助‌，指导客户准备理赔资料，跟进理赔进度，协调处理理赔纠纷，确保客户及时获得赔付。‌‌ 四，‌客户关系维护与拓展‌，定期回访客户，了解需求变化，提供个性化保险规划；邀请客户参与公司活动，增强客户粘性，并基于客户需求推荐新险种或增值服务。‌‌ 五，‌业务支持与学习‌，参与公司培训会议，掌握产品知识更新，协助团队完成销售指标及市场分析报告。‌‌ 薪资待遇：基本工资+绩效奖金+服务津贴，综合月薪3500-10000元，具体根据工作表现、业务量等确定；表现优秀者有丰厚奖金。 工作时间：8：30-10：30，16：30-17：30，上六休一 薪资待遇：月薪3500-10000元。 任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练操作保险售后相关系统和流程；3.具有团队合作精神。 年龄要求：25-45岁； 学历要求：大专及以上学历，学信网可查。

1、开发新客户；维护老客户； 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程无需与客户见面； 岗位优势： 1、车险续保维护老客户难度系数低； 2、不用自己开发寻找客户资源； 3、工作环境冬暖夏凉，人文关怀很棒 工作时间：每天8小时，法定节假日带薪休假。 薪资待遇：无责底薪+提奖+生日津贴+福利津贴月综合4000—10000元 岗位要求： 男女不限，年龄18-39岁，中专高中以上（有从业经验者可放宽），会基本的电脑操作打字，吃苦耐劳肯学

一、岗位要求： 薪资待遇：4000-8000元 学历要求：大专以上 二、经验要求：不限 诚聘售前/售后服务经验不限 三、工作描述 1、对公司老客户进行服务，维持客户与公司之间的信任度；公司分配客户资源，无需自己开发客户，公司资源丰富！不用去地推不用地推不用地推！！！ 2、为客户办理相关保全服务，解决客户的保全服务需求； 四、任职要求：24~45周岁，大专及以上学历；有销售经验者优先录取。 每天7小时工作制（8:00-11:00/13:30-17:00），周休1.5天+法定节假日休息，赚钱顾家两不耽误！宝妈零经验也能投，免费岗前到晋升全培训，师傅+主管双帮扶，小白最快1周上手。 薪资直接拉满：无责津贴+新人补贴打底，高额提成+绩效上不封顶，能力越强赚得越多！轻松办公环境，定期团建+零食福利，上班没压力 每季度都能晋级，职业路径清晰，既赚当下又谋长远！

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

每月上大半个月班，且每天只工作一上午，法定节假日全休，时间上绝对称得上灵活自由，月薪3K—7K甚至更高，有志者勤奋者年收入20万元以上不是梦，且上不封顶，，有免费培训，社区超体体验参观，非常适合宝妈等需要照顾孩子和家庭的人士加入，要求年龄：25—50周岁，大专及以上学历，征信良好。

本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者可适当放宽条件； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利：意见反馈 1.月薪结构为底薪4000元+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月收入可超20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益； 4.工作时间安排： 采用钉钉系统进行日常考勤管理，须完成规定的签到任务

双休售前客服早9晚6.30 工作内容：公司提供客户资源，邀约客户到店，只需邀约即可，不用面谈客户。 任职要求： 性格开朗，品行端正。 薪资待遇：综合薪资：6000-15000早9晚6周末双休节假日正常休购买五险／社保

一、岗位职责： 1、市场开拓与销售目标实现：负责陕北区域（榆林、靖边、神木、府谷）反刍料（牛羊等）市场的开发工作，开展客户拓展及销售渠道搭建，确保完成公司下达的销售指标与市场份额要求。 2、客户关系管理：定期走访并维护区域内现有经销商、规模化养殖场、合作社等重点客户，构建稳固的长期合作关系，提高客户满意度与黏性。 3、产品宣传与技术服务：准确传达公司反刍料产品的核心卖点、技术优势及科学喂养方案，提供基础性技术咨询和养殖支持，协助解决客户在使用过程中的实际问题。 4、市场调研与信息反馈：深入基层一线，收集并分析区域市场行情、竞品动态及客户需求变化情况，及时向上级汇报，为营销策略优化提供数据支撑。 5、销售规划与落地执行：制订所辖区域的月度、季度销售计划，并有效组织实施，做好销售预判与订单跟进管理。 6、回款管控：落实销售款项的按时回收，防范应收账款风险，保障资金安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物营养、饲料与动物营养等相关专业优先，年龄不超过45岁。 2、具有3年以上饲料行业销售工作经验，有反刍料销售背景者优先考虑；熟悉陕北地区（榆林、靖边、神木、府谷）养殖产业布局及渠道资源者尤为欢迎。 3、专业能力要求： （1）掌握反刍动物营养及饲料相关基础知识。 （2）具备较强的市场拓展意识和客户开发能力。 （3）沟通表达清晰，谈判技巧娴熟，人际交往能力强。 （4）能独立开展工作，具备问题处理能力，适应高频次出差安排。 （5）熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PPT）。 4、职业态度：工作责任心强，主动进取，能承受工作压力，结果导向明确，具备良好的协作精神与职业操守。 5、地域匹配：熟悉陕北地区人文环境，能够适应当地工作节奏并长期驻扎。 三、薪资待遇 1、综合收入：6000-8000元/月，以销售业绩为主要考核依据，实行多劳多得机制。 2、缴纳五险一金+带薪年假+节日福利

岗位职责：客户接待与咨询服务，项目讲解及推广，销售沟通与谈判 岗位福利：工龄工资每年递增50元，享有年终奖，年度销售冠军奖励30000元，突出贡献奖5000元，服务奖5000元

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责： 1、负责区域内年度、季度及月度销售任务的制定与达成，确保销售目标顺利完成； 2、编制区域月度销售计划，统筹促销活动、人员预算及销售设备等资源投放方案； 3、开展大型蔬果肉类批发市场、中型农贸市场及猪肉精品店的销售推广工作，开发并维护本地客户资源，同时对团队进行管理、指导、监督与激励，推动业绩指标实现； 4、依据公司财务规定，落实所辖区域应收账款的跟踪与回收工作； 5、按时提交销售分析报告、工作规划及重点市场运营管理建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3-5年冷冻食品或肉类产品销售经验，了解区域市场消费特点，有独立负责区域开发与管理经历； 3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场拓展能力； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1:负责维护新老会员，实时了解客户需求，为客户提供好服务。 2：开拓西北地区下沉市场，积累客源。 3:对接库房，核实客户下单情况，及时跟进配货情况。 任职要求： 1:要求有进取心，有用于开拓的心态 2:要求服从管理，有学习的心态 3:能吃苦，想赚钱的来 4.要求有C1及以上驾驶证，会开车，能独立完成销售和配送业务

开拓渠道资源，整理相关信息，操作业务系统。

主要负责打电话，双休，法定节假日休息哦

主要负责大疆农业无人机的市场推广，无人机销售，慧飞无人机培训等工作。 1、客户关系维护，深入农业一线，与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系，挖掘深度需求。 2、市场策略执行：有效执行公司的市场推广策略，组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 基本条件：年龄35周岁以下，性格开朗，充满激情，能适应高频出差和快节奏的工作。 3、经验背景：具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验，有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业（如农药、化肥、种子）背景或深厚人脉资源者优先考虑。 4、能力要求： 卓越的销售能力：具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。 强大的学习能力：对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣，能快速学习并掌握复杂的产品知识。 出色的沟通协调能力：能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。 驱动与抗压能力：结果导向，具有强烈的成就动机，能积极应对挑战和业绩压力。 5、其他：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆，熟悉Office办公操作。 6、薪资架构： 底薪：实习期一个月3000 转正后5000元/月 绩效：面试 时间周期：S1,S2,S3（每个周期4个月)。 考核内容：运营指标达成，考核指标达成。 发放方式：月度兑付50%，季度兑付50%（当月发放以最低完成率奖励发放）