财险，寿险续保 每日工作4小时

岗位职责 1.负责拓展新客户，收集潜在客户信息 2.向客户介绍保险产品，提供专业咨询 3.跟进客户需求，促成保险业务合作 任职要求 1.大专以上学历，保险、金融等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有保险业务拓展经验者优先

中国人寿保险股份有限公司第一营销服务部短期兼职 培训三天时间，一天150的补助，培训期间管吃管住，培训结束开完工号统一结算。 要求:25-45周岁，大专及以上学历 电话:（微信同）

车险专员 2000-8000 储备主管 3000-10000 周末双休，每日工作4小时左右

1.22-50周岁，真实有效大专及以上学历; 2.有行业销售经验或带过团队者优先录取; 3.勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇 下有保底，上不封顶 1.一旦录用，将享受完善的福利待遇(续收服务、新单薪资/新人、学历、养老津贴/员工福利保障、年终奖、长期服务奖/各项丰厚方案奖励) 2.广阔的发展空间，公平、透明的晋升空间制度，有能力者短期内即可晋升。

瑞弘安智慧安全用电保护器销售，线上线下均可以

本公司长期招聘瓷砖家具销售人员，具备相关经验者优先考虑。 同时诚聘主播3名，薪资待遇详谈。

岗位职责: 1.提供专业化的教育咨询与服务，满足客户多样化需求； 2.制定并执行契合客户需求的个性化学习计划； 3.参与市场调研及推广工作，助力品牌影响力的提升； 4.持续跟进学员学习情况，提供全过程的学习支持服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效应对客户咨询与问题； 2.责任心强，具备团队协作能力，适应高效工作节奏； 3.热爱教育领域，善于倾听并理解客户的实际需求； 4.能够规划并落实定制化服务方案，满足不同学员的学习目标。

招商加盟市场运营代理商及推广销售员，工资日结月结，按销售提成。市场代理商零售、批发、业绩分红等多项收益

1.邀请意向客户到店参观样板间。 2.协助设计师完成签单沟通。 3.不限经验，入职后享受系统化培训，公司定期开展专业课程，并有资深员工一对一指导。 4.工作氛围愉悦，团队成员均为充满活力的年轻群体。 晋升路径清晰：家装顾问–市场经理–市场总监 福利待遇：生日福利、端午福利、中秋福利…… 奖励多样，收获不断（到店奖、签单奖、团队奖、双月奖、半年奖等） 这是一个助力梦想起航的舞台，期待你的加入！

有兼职吗，一小时是一五元要一个洗碗的

招聘 摆球员5名，

急招危货车驾驶2名，干活区域庆城周围，联系电话

招聘 本店因经营需要，招聘店员一名，工作内容相对轻松，有休假，工资面议。 地址:庆城县长庆路田家城社区（新区路口附近田记土菜馆对面）卤先生熟食店。 联系电话:

赵沟门铲雪，在需要10人。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

销售门店货品，做好数据及时上传，理货分货陈列能简单分析月周日数据，维护好会员，做好售后服务！对销售有一定经验优先！能长期合作共赢！

1、年龄要求18至50周岁，性别不限，身体状况良好，具备初中及以上学历； 2、具备团队协作意识，踏实肯干，无不良记录，能按时保质完成工作任务； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、熟知西峰市区道路、住宅小区及商圈分布情况； 5、具有良好的沟通表达能力，能与客户、同事及管理人员顺畅交流； 6、服务意识强，对待客户态度热情、专业； 7、能熟练操作智能手机或相关电子设备，用于信息扫描、登记及查询。 薪资待遇：5000+（日均派件量200-300件）月休、公司配发三轮车（也可使用自有车辆）、购买意外险、享受节假日福利、全勤奖励等。

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中國商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备支持免押金租赁并提供免费试用，广泛适用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定符合市场规律的销售策略与执行方案； 3.全程跟进客户签约、合同续签及回款等日常运营事务，确保流程顺畅高效； 4.维护核心客户长期合作关系，深化与连锁餐饮企业关键决策人的沟通互动； 5.积极落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有直销背景或从事过餐饮行业销售者优先； 2.思维活跃，性格积极外向，具备良好的人际交往能力，作风踏实，自我驱动意识强； 3.拥有出色的谈判技巧和协调沟通能力，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 5.主动传播公司品牌价值，准确传达公司政策信息，塑造正面企业形象。 四、薪资福利： 1.无责任底薪（4000-7000可面议）+高额提成+月度绩效奖金/综合月薪15000-20000（销售团队平均收入水平），表现优异者月收入可达20000以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇。 五、招聘工作区域： 甘肃省兰州市、庆阳市、天水市、武威市 【职业发展路径】C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人机制 有意向者欢迎咨询，我们将及时安排面试事宜。 菩提树智能清洗有限公司 兰州分部：杨先生

岗位职责： 1、负责单体药店、诊所的日常订单收集及发货进度跟进； 2、负责每月货款回收、账目核对以及应收账款的跟踪管理； 3、维护客户关系，促进长期稳定的协作模式。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，能够快速适应医药销售相关工作； 2、拥有良好的沟通与协调能力； 3、熟悉药品相关知识或了解医药行业基本情况； 4、工作踏实肯干，具有较强的责任心。

开发，维护客户

岗位职责： 1.负责公司医药电商平台及其营销模式的推广工作； 2.负责客户资料的整理与归档管理； 3.负责医药市场相关信息的采集，以及市场推广后的回访执行； 4.负责客户售后支持与服务工作； 5.完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.学历：大专及以上； 2.专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3.经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及较强的抗压性；

1、年龄要求18至50岁，性别不限，身体健康，具备初中及以上学历； 2、具有团队协作意识，踏实肯干，无不良记录，能按时高效完成工作任务； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、熟悉西峰市区道路、住宅小区及主要商业区域布局； 5、具备良好的语言表达能力，可与客户、同事及管理人员顺畅交流； 6、服务意识强，对待客户态度热情、专业； 7、能熟练操作智能手机或其他电子设备，用于信息扫描、登记和查询。薪资待遇：5000+（日均派件量200-300件） 月休、公司配发三轮车（亦可自带车辆）、购买意外险、享受节假日福利、全勤奖励等。

招募影视发行电联专员 要求，定居西峰普通话标准 工作时间：和政府单位一样双休不加班 待遇：无底薪走提成每月15日结算 因为跟着项目走，提成比例高，预估每月收入在5000左右。

环县五中附近，招聘汽车销售员工，20-45周岁，识字会玩手机就行，可带娃工作，不影响，时间宽松，底薪2000提成。工资面议。

岗位职责 1.客户开发与维护：通过电话、网络等方式积极对接潜在客户，推介公司代理记账、税务筹划、财务咨询等专业服务，深入挖掘客户需求，持续拓展客户资源； 2.定期跟进已有客户，保持良好互动关系，提升客户满意度，推动续约及推荐新客户； 3.销售沟通与促成：针对客户关注点，清晰讲解公司财务服务的内容、流程与优势，准确回应其在财税政策、收费标准、业务办理等方面的疑问，结合销售策略推进签约进程，达成个人与团队业绩指标； 4.市场调研与反馈：跟踪行业发展趋势，了解竞品服务动态，收集并整理市场信息，及时上报客户需求变化和市场动向，为产品优化和服务升级提供有效支持； 5.销售数据管理：完整记录客户资料、沟通进展及成交情况，形成规范的销售台账，定期开展数据分析，复盘销售环节，改进工作方法，提高转化效率与执行质量； 任职要求 1.经验与能力： 具有一年以上电话销售工作经验，有财务、税务、金融领域销售背景者优先考虑； 具备优秀的语言表达能力、谈判技巧和抗压能力，能迅速建立客户信任，独立完成销售任务； 2.专业知识： 掌握基础财税知识，熟悉相关法规政策者优先； 熟练操作常用办公软件，能够使用CRM系统进行客户信息管理； 3.职业素养： 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；拥有较强的客户服务理念，耐心解决客户问题，维护企业专业形象； 学历与年龄： 大专及以上学历，市场营销、财务会计等相关专业优先； 年龄在20-****之间，条件优异者可适度放宽；