岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户 3.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

客户开发与需求挖掘：通过线上沟通、线下拜访、社群运营或公司配套资源，开拓新客户；深度分析客户家庭结构、财务状况、风险偏好，精准识别保障缺口。 方案定制与产品推介：结合客户需求，整合寿险、健康险、意外险、年金险、车险/财产险等产品，设计个性化保险规划方案；清晰讲解产品条款、保障范围及理赔规则，解答客户疑问。 全流程客户服务：协助客户完成投保、核保、续保手续；提供保单检视、信息变更等保全服务；全程跟进理赔流程，协调保险公司与客户，保障理赔权益落地。 客户关系维护：定期回访客户，动态调整保障方案；组织/参与客户沙龙、社区宣讲等活动，提升客户粘性与转介绍率；妥善处理客户投诉，提高满意度。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户 3.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

岗位职责： 1.负责保险保单的全流程管理，包括核保、出单、续保及退保等事务处理，确保业务合规高效 2.主动对接客户，精准解答保单条款、保障范围、理赔流程等问题，提升客户满意度与信任度 3.持续学习保险产品更新及监管政策，积极参与内部培训，提升专业服务能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与倾听能力，能清晰传递信息并准确把握客户需求 2.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识与职业操守 3.适应力强，能快速融入团队，积极配合跨岗位协作 4.学习意愿强烈，善于总结复盘，持续优化工作方法与服务效能 5.学历不限

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日正常休息 工作内容： 1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体收入在5000至9000元之间，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等权益。 3、培训期结束后立即参保五项社会保险，未取得毕业证期间，公司先行购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位竞聘，晋升岗位平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续专业培训与完善的晋升机制。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于创新，能承受工作压力，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感与进取心

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

中国人寿公司招聘，金融规划师，人事助理，保单服务专员：要求25到45周岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数3人，待遇：底薪2000+绩效+提成+ 有意愿者咨询

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岗位职责： 1.负责现有客户档案的整理、分类、建档与信息更新，确保资料完整准确 2. 开展客户电话回访及家访服务，提供保全代办等专属客户服务支持 3.及时维护客户联系方式、住址等基本信息变更，保障服务触达有效性 4.参与公司组织的日常专业培训与业务学习，持续提升服务与销售能力 5.定期为客户递送保单资料、节日祝福及生日问候，增强客户黏性与满意度 任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历 2.身体健康，品行端正，遵纪守法，具备良好职业道德和思想素质 3. 具备较强的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神 4.热爱销售与客户服务工作，有责任心和执行力，认同公司文化 5. 具备基础文字组织能力与简单协调能力，能适应阶段性外勤服务 6.如果有意象积极投递简历，不试一试怎么知道自己适不适合，欢迎投递！

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庆阳市西峰区招管道/通风保温 注意，有意向的打招呼，我联系你

您需要负责公司分配到的老客户的售后服务工作，不需要外出拓客，只服务已成交的老客户，五星级办公场所舒适，楼下有食堂和商场，美食和风景都很不错！老板人很大气超级nice 工作内容包括：保单管理，证件更新，出险理赔（不是车险），节假日为客户及时派送礼品，了解客户需求，为客户做好财富管理规划，提供优质的续保服务，做好客户服务工作。 任职要求： 1。性格外向，有耐心，能跟顾客有效沟通，有一定的沟通能力和销售经验 2。年龄21-50岁 大专学历(学信网可查) 薪资待遇：底薪+绩效+奖励 综合薪资：新人半年内6000-12000，半年以上10000-30000 工作时间： 早9:00-12:00 下午13:30-17:00不加班 六日双休，法定节假日休息， 带薪年假，时间自由，可兼顾家庭，团队氛围超级好！ 公司国内排名第一，培训专业管理人性化，无压力无复杂KPI，开开心心工作，快快乐乐生活，就差一个饭搭子，快快联系我吧！

您需要负责公司分配到的老客户的售后服务工作，不需要外出拓客，只服务已成交的老客户，五星级办公场所舒适，楼下有食堂和商场，美食和风景都很不错！老板人很大气超级nice 工作内容包括：保单管理，证件更新，出险理赔（不是车险），节假日为客户及时派送礼品，了解客户需求，为客户做好财富管理规划，提供优质的续保服务，做好客户服务工作。 任职要求： 1。性格外向，有耐心，能跟顾客有效沟通，有一定的沟通能力和销售经验 2。年龄21-50岁 大专学历(学信网可查) 薪资待遇：底薪+绩效+奖励 综合薪资：新人半年内6000-12000，半年以上10000-30000 工作时间： 早9:00-12:00 下午13:30-17:00不加班 六日双休，法定节假日休息， 带薪年假，时间自由，可兼顾家庭，团队氛围超级好！ 公司国内排名第一，培训专业管理人性化，无压力无复杂KPI，开开心心工作，快快乐乐生活，就差一个饭搭子，快快联系我吧！

保险集团-中国人寿面向全北京招募金融保险理财规划师，团队经理等 一，企业背景 1。中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。（2003年在纽交所，港交所同步上市，于2007年已回归A股上市） 2012年，列入中央管理；2016年，入主广发银行，开启保险，投资，银行三大业务板块协同共进新格局。 2。中国人寿连续23年入选《财富》世界500强，2025年位列第45位。入选《福布斯》"全球企业2000强",2025年位列第89位。入选 BrandFinance全球保险品牌价值100强，2025年位列第4位。 3。中国人寿拥有广泛的客户基础，是中国最知名的保险品牌之一，拥有约3.27亿份有效保单；也是国内最大的机构投资者之一，资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一 4。中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念，承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务，从健康保障到养老规划，贯穿婴幼儿，成年至老年各阶段。 5。中国人寿有健全的机构和服务网络，营业网点及服务柜面覆盖全国城乡，北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心，可以给予客户及时有效的线上，线下服务，给予全国代理人全面的业务支持。 二，工作内容 1。通过公司，团队组织的营销活动获取新客户，服务老客户，增强客户对中国人寿品牌认可度。 2。依托中国人寿雄厚的企业实力，优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询，保全服务，保单销售，养老规划，风险管理，资产传承，普惠政策性保险推广。 三，收入构成 1。收入构成多样：培训补贴+佣金+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。 2。保险保障齐全：根据入职时间，职级，业绩等条件，可获得额度不等，涵盖意外疾病身故，意外身故，意外残疾，意外伤害医疗，疾病住院医疗等补充商业保险保障，同时可额外获取补充商业养老保险保障。 四，支持政策 1。完善的培训体系：我们有行业领先的，完善的培训体系，公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训，覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期。 2。公平的晋升机制：公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核，只要达成从业时间，销售业绩，团队建设等相关考核要求即可顺利晋升，不受任何外部或人为因素影响。 3。丰富的荣誉体系：公司提供涵盖业务发展，队伍建设等方向的荣誉体系建设，更有赴国寿成都保险研修院，国寿上海保险研修院，参加总公司高峰会机会等。 4。互帮互助家文化良好的工作氛围 五，工作要求 1。学历要求：大专及以上学历(学信网可查) 2。21-50岁，特别优秀者可适度放宽学历及年龄要求 3。综合薪资：新人半年内6000-12000，半年以上10000-30000 4。工作时间： 早9:00-12:00 下午13:30-17:00不加班不加班 六日双休，法定节假日休息， 带薪年假，时间自由，能兼顾家庭 5。希望您形象良好，有较强的学习能力，自律能力，表达能力 6。工作积极，具有较高的自驱力，敢于挑战高收入，有服务客户的热情，热爱销售工作 7。有金融，医学，法律，销售等领域工作经验可加分 期待您的加入

[岗位必读!!!】 1、五险一金入职缴纳，不加班不打电话; 2、都是门店的提新车的客户，公司与4S店合作，为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务; 3、不卖车，和一般的保险销售也不一样，无须自己发掘客户，纯面销岗位，不加微信维系客户，跟车主面对面沟通车损险权益升级产品。 一、岗位职责 1、为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务，对个人业务指标负责; 2、推动店内人员对车损险权益升级产品的讲解与销售服务的介绍、推广与销售工作，协助公司落实、规范各项管理和销售动作; 3、了解店面车辆销售情况，维护好与4S店的店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。 二、任职要求 1、销售经验丰富，有面销经验者优先，具有强烈的销售愿望和优秀的抗压能力; 2、性格开朗，具有较强的沟通能力和技巧，具有良好的服务意识和沟通能力，具备良好的团队合作精。 五险一金(入职即购买)+带薪年假+生日福利+团建福利等; 上班时间9:00-17:00，到点就走，月休4天(可自由调休，休假时间可周末休、半天休)

不打电话找客户，都是门店的提新车客户，公司与4S店合作，为新车主提供保险讲解销售服务 一、工作职责: 1、负责为新车和售后车辆的车主提供关于“非车险产品"讲解服务 2、负责产品的销售、合同的签订，帮助客户完成付款 3、维护好与4S店的关系、协助店方进行相关活动策划及实施二、招聘要求: 1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。 2、具备良好的沟通技巧，能够处理好人际关系，快速融入团队。 3、有良好的抗压能力三、福利待遇: 1、入职五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动。 2、工作时间:朝九晚五，月休4天(自由调休半天休、全天休) 3、培训:入职培训+岗位培训+岗位技能培训+职业规划培训等培训。 4、晋升:客户经理-销售经理-销售总监-片区经理-大区域(内部晋升)

通过市场或者自身人脉发掘客户 主要经营工商业售电行业 签约客户以业务量提成 介绍客户签约成功也有茶水 国电投（）旗下全资控股子公司代理售电业务 庆阳总代理 不收客户一分钱 不改变线路 不改变缴费方式 只需要客户跟我们签一个委托购电协议 可以帮客户每年节约一个月左右的电费 签约的客户只要在使用电 就一直有提成 提成与公司五五开 不坐班 纯兼职 有空闲时间就可以跑市场 公司提供资料 专业培训 （半天左右）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

工作轻松，入职有专业培训，每天上五个小时，时不时有福利

我们公司主要是和银行合作协助客户办理个人信用贷款，电销＋面销，没有经验也可以，我们一对一帮带 试用期：无责底薪4700+提成 转正后：无责3700+翻倍提成及奖金 试用期两个月，可提前转正 每个月20号发工资，一般提前发放 周一到周四工作时间是早九晚八，中午休息一个半小时（12:00-13:30），下午休息一个小时（5:00-6:00），八点以后不加班；周五、周天早九晚六，六点以后不加班，周六休息。

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地执行； 2. 推动市场运营核心指标达成，包括客户开发、活跃提升及流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情关系建立与日常拜访维护工作； 4. 维护并持续完善平台客户档案信息，确保数据完整准确； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判数据； 6. 协同客户运营部门共同推进客户关系的长期稳定维护； 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备良好的应变能力与出色的沟通技巧； 3. 拥有较强的学习能力与抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 有医药终端销售背景或互联网平台推广经历者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有明显优势的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内富有竞争力的薪酬体系； 2. 完善的员工福利——带薪休假+节日礼金+团队活动+生日关怀； 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4. 广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。

负责客户开发、渠道拓展，跟进意向客户，完成签单与业绩目标。

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可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务模块丰富多样，持续叠加收入！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 时间自由，灵活安排，无需坐班，告别职场束缚，不再看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续累积！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，主动收入转为被动增长，不干了收益仍稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含流水返佣）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）； 此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下多元产品，多板块组合操作，综合收益更可观！

庆阳陇之峰装饰招人啦 20-55岁男女不限，赚钱欲望强的来！ 上班：9:00-12:00/14:00-18:00 福利：带薪月休+带薪节假日休+带薪年休+社保+团建 地址：嘉鑫国际建材城B栋一区4楼 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网、制造业等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

岗位职责： 1. 负责混凝土及相关建材（水泥制品、砼结构构件、水泥房、复合保温免拆模一体板等）的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标 2. 深入对接建筑施工、市政工程等B端客户，挖掘需求并提供定制化产品解决方案 3. 统筹跟进项目投标、合同签订、订单交付及回款全流程，保障客户满意度与合作持续性 4. 定期拜访辖区客户（西峰区及周边），维护老客户关系，拓展新渠道资源 5. 协同生产、物流、技术部门，及时反馈市场信息与客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备建材、工程材料或相关行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差及工地现场拜访 3. 熟悉庆阳本地建筑市场或有混凝土、商混站、施工单位资源者优先 4. 诚信务实，责任心强，具备较强的抗压能力与目标执行力 5. 遵守职业操守，无不良从业记录