工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

工作简介： 年收入保底：6个月6.8万（公司方案文件兜底） 公司提供各种资源，包括公司的丰富客户资源和礼品资源，不需要自己满世界找客户，不需要找亲人朋友购买，主管手把手教你做业务，做保险 发展好，晋升快，假期长，环境优，奖金多，收入高！（详细和职场经理面谈！） 岗位职责： 早8:30上班，晚5:30下班，午休2小时，周无双休 节假日放假与法定节假日一致（不外出，不地推，甲级写字楼坐班制） 1、接受培训，学习公司产品、运营模式和客户权益 2、负责公司保单客户续期缴费不成功的通知 3、电话通知公司保单客户各项活动的参与 4、负责公司保单客户参加活动的接待与陪同 5、在与客户接触中了解客户需求情况，并解决相关诉求，提高客户体验感和满意度等 任职要求： 1、24-49周岁，男女不限，大专以上学历，具备电脑办公操作 2、普通话流利，口齿清晰，同业经验或销售经验丰富者，优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力和应变能力 4、毅力坚韧，思维敏捷，目的明确，学习能力强 薪资福利： 津贴+奖金+高额提成+补贴+商业五险+商业养老金＋企业养老年金＋年度展业奖等等 2024年，我正昊职场个人月收入平均20000以上，每年都会再创新高 公司简介： 中国人寿是国内最大寿险公司，位居全世界第二大寿险公司，总部位于北京，属国有大型保险金融集团，企业下设8家一级子公司、1家银行和1所高等院校，业务范围全面，涵盖寿险、财险、企业年金、职业年金、银行、基金、资产管理、国有投资和海外业务等 世界双500强企业（财富500强、品牌价值500强），全国36个省拥有2万多家分支机构及网点，共有200多万名员工和营销人员，有4000多家客户服务中心，累计为近8亿客户提供保险保障、财富管理等服务。

【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上文凭，年龄22-50岁金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

【综合金融康养医疗顾问】招聘动态 世界500强第53位，全球金融品牌价值，总资产超14万亿，综合金融+医疗康养双轮驱动，国民认可度高、轻创业更轻松。 我们提供: 强品牌背书：平安信誉、客户接受度高 全生态支持：医疗+养老+财富一站式方案 系统培训：集团体系化培养，新人→主管→总监阶梯成长，持证赋能、导师带教 透明晋升：销售/管理双线发展，公平公开、发挥特长 多元收入：销售佣金+津贴+续期+团队管理奖，上不封顶 康养特权：三甲绿通、高端养老社区、海内外健康管理资源优先使用 岗位职责： 为家庭及组织提供保障规划、健康管理、养老方案、财富配置一站式专业服务，做客户信赖的金融顾问+家庭医生+养老管家。 任职要求: 25-55岁，大专及以上，沟通良好、愿意学习； 金融/医护/地产/教培/销售/转行优秀者优先，无经验可带。 ——选择长期赛道、专业体系、稳定成长

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历25-45，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

招聘：车险续保专员/兼职业务员/渠道经理薪资待遇：3000-10000元/月，多劳多得要求1、年龄22-55岁，从事车辆相关工作优先，无经验可免费培训2、善于沟通交流，做事踏实肯干，服从安排。职责1.负责车主车险续保联系，开发维护客户2.提供多家保险公司车险比价，协助办理投保业务上班时间：无需打卡坐班，时间自由自主安排工作地点：大重庆就近拓客工资福利：[强]适合人群:在职人员可兼职，宝妈，退休人员，可兼职可全职面试地址：南山公园陈家坝居委会对面车驰汽修或者国本支路24号门市。

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

要求会开车。

1:我需要找专业做钢结构阳光房(要会 焊接，打磨，做漆，后期加盖玻璃等全套配套流程)。 2:另外需要能够做铝合金阳光房(手搓棚)。并且可能还会有系统阳光房，优先选用。 我们合作后，如果合适可以长期合作，每月可以大约保证2到3万的收入。 但是一定是需专业度非常高的，长期做阳光房的师傅联系。新手 半大师傅请勿联系！！！！ 付款我们也是每周五进行统一报销，初次合可以结现款。 能力够的可以联系我，前提必须保证2人，并且施工全程需要佩戴安全带，做不到的，也请勿联系！！！ 施工过程中如果发现违背安全操作，我们也可能会处罚当事人哦。不能适应这样的也请勿联系！！！！ 我们是做家装交付的，所以细节我们非常看重，所以联系前一定仔细阅读。 如果成品不合格，我们将不会支付人工费用，整改也不会支付整改费用，所以请一定有能力再联系。 非专业人员 请勿联系，不浪费彼此宝贵的时间。

重庆市巴南区招工地小工/杂工、光伏安装会电焊最好，年龄35以下，不需要有多大力气，做事脑子转的快点就行。

1.包吃包住 2.没有纹身案底 3.提供夫妻房 4.提供床上用品 5.每周预支500 6.五险一金

【岗位职责】 - 负责筹备团队及团队管理 - 维护老客户并进行二次开发 - 提供保险咨询及相关服务 可居家办公 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-55周岁 - 有1年以上工作经验，销售经验优先 - 沟通表达能力强，具备组织协调能力 - 心态积极，抗压能力强，责任心强 【薪资福利】 - 收入区间30000元/月以上 - 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等 - 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障

消除误解：岗位主营保险理财，等同于银行稳健储蓄，公司统一分配客户资源，无需开拓亲友市场。 招聘要求：年龄25-40周岁，品行端正，不甘于固定薪资，敢于挑战高薪。 【薪资待遇】 底薪+高额提成+新人奖/星级奖，综合月薪8k以上，上不封顶； 晋升体系完全透明，最快3个月晋升主管，发展空间充足。 【工作优势】 1. 免费系统化岗前培训，专人一对一帮带，零基础也能做； 2. 作息规律：早9-12点，下午14-18点，午休两小时；周末双休、法定节假日带薪休假； 3. 时间灵活不强制坐班，杜绝加班内卷，以工作成果为准。 个人总结：前期三个月熟悉积累，后期收入稳步走高。团队多名新人两月薪资过万，半年带队稳定月入三万。 国寿大品牌背书，团队氛围融洽，寻找愿意踏踏实实赚钱的同行者。

中国人寿，1年时间收入翻倍！ 厌倦了死工资？试试这个“钱”景无限的岗位。 团队扩编，欢迎以下伙伴: 应届生-公司提供完整的终身免费培训！ 服务业/零售业从业者-您的沟通能力正是我们需要的呢！ 时间灵活，兼顾家庭和事业！ 福利待遇: 底薪+高提成++ 工作时间:08点30-10:30 双休，法定节假日正常休，春节超长假期 留言“咨询”或私信我，了解如何用1年时间收入翻倍！

主要工作内容: 1. 根据现有老客户名单开展客户联络与关系维护； 2. 为客户解答保险相关问题，并提供专业续保方案建议； 3. 办理客户续保过程中涉及的各项业务流程； 4. 定期对已续保客户进行回访，持续维护客户关系。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，保险类专业者优先考虑； 2. 具备1-2年相关岗位从业经验； 3. 具有良好的沟通技巧及客户服务意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，具备较强的团队协作能力。

周末双休｜新人津贴｜时间自由｜世界500强｜培训完善｜晋升透明 你是否厌倦了朝九晚五却看不到头的死工资？ 是否受够了职场内卷，却找不到突围的出口？ 我们是一家头部综合金融公司，正在寻找一群不甘平凡的合伙人。这里没有打卡机，不看资历，只看结果。我们不招员工，我们只招未来的“企业家”。 在这里，你将获得： 收入无天花板：无责底薪+行业TOP级佣金+新人津贴+季度奖金+企业年金。有人月入5千，也有人月入5万，区别在于你的野心。 真正的自由：8:30-10:00晨会，其余时间自主安排。周末双休，法定节假日全休，拒绝无效加班!工作是为了更好地生活，而不是替代生活。 硬核技能包：免费考取国家认证的RFC（国际认证财务顾问师）资格，掌握财富管理逻辑，让自己和家人终身受益。 顶级圈层：对接高净值客户，你的同事将是律师、医生、企业主。在这里，人脉就是资产。 我们需要这样的你： 年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）。 渴望改变现状，有强烈的赚钱欲望。 具备同理心，善于沟通，逻辑清晰。 有销售、金融、管理经验者优先录用。 公司提供精准意向客户资源，无需陌拜，每周仅需出勤5次，其余时间自主安排。本月仅剩3个面试名额，招满即止，别让犹豫挡住你的路。 岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况，定期检视并优化理财策略，提升资产保值增值能力 3. 解析市场动态与金融产品信息，向客户清晰传达产品特点、收益逻辑及潜在风险 4. 维护客户关系，开展日常沟通、需求挖掘与增值服务，提升客户满意度与忠诚度 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心佳 2.熟悉银行理财、基金、保险等主流金融产品，持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先 3.具备基础金融知识，学习能力强，能快速掌握新产品与政策变化 4. 诚实守信，具备较强的风险意识与职业道德素养 5. 学历不限，有1-3年财富管理或金融销售经验者优先

负责合川地区电力销售业务为主，大重庆范围内电力销售为次

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息 5.协同团队完成项目跟进、合同签订及售后协调工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备客户服务意识和较强的谈判技巧 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.大专及以上学历，专业不限

初创型公司，都是年轻人好相处，拒绝内耗 岗位职责 1、了解公司基础财税工商业务产品，利用客户资源及渠道进行业务推广 2、通过电话/微信联系客户，开发意向客户，公司有专人跟进，有提成 3、推广代账及工商代办业务，跟进客户需求并反馈信息 任职要求 1、富有激情，愿意从事销售工作 2、对目标有追求，渴望高薪和晋升机会 3、性格活泼开朗，喜欢与人沟通，具备团队精神和服务意识 4、不限学历、不限经验，应届毕业生可投递岗位福利:无责底薪+高额提成 工作时间:9:30-18:30（错峰上下班时间更灵活），上六休一，节假日正常休息

不是贷款！不是催收！办公室坐班不需要外出！ 【岗位职责】 通过企业微信给添加进来的客户提供法律咨询，不打名单，主要就是打字发语音，公司每天提供0~20个客户资源进行沟通！！！ 客户是直接添加到企微的,不需要自己找！！！ 【工作时间】 早九晚六，午休11:50~13:20，节假日正常休 【薪资待遇】 底薪4000+5%~13%提成+周/月奖+五险 【岗位要求】 1、学历不限，专业不限; 2、具有良好的沟通表达能力； 3、具备团队合作精神和责任心，能适应工作中的压力

【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪3600-5000（面试定职级）+餐补200+提成 工作地址：重庆渝中区企业天地6号楼14楼 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中。 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感。 3、为人诚实，热情大方，追求高薪。 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：4000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8：30-18:00，午休2小时

电话营销时间自由

店面销售、接待客户、出现场、跑工地、会报价、配合设计师服务客户、配合安装师傅做好落地安装、售后等

招聘电销客服，不卖任何产品，主要给客户节约手续费，无任何套路。要求语音沟通能力较好。 工作内容负责每天和客服电话沟通需求，添加联系方式，处理客户服务过程当中答疑解惑。 工作福利，早9晚6，中午休息一个小时！定期团建！周末双休！上手后综合工资5000到12000左右 ​

综合薪资：无责底薪3500+提成5%-13%（新人保护期两个月10% 通提）绩效500-1700 +每完成一个客户红包50无限叠加 工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周日休息，每月可请假一天不扣工资不扣全勤 工作内容：负责律所前期咨询客户，了解客户情况，让客户把他的案子同意委托给律所就完成了。只做经济纠纷，我们的客户全部是借了钱给别个要不回来的，，给工地做了事的，经济纠纷相关的案子。 任职条件：我们的工作只负责把律所推销出去，工作内容虽然很简单，但需要一定的销售基础，只要有销售经验都可以轻松上手，无需专业法律知识，有1对1培训，帮助你尽快上手。 新搭建的分公司团队，没有那么多条条框框，只要你业绩好你想干嘛干嘛，主管办公室已安排好，就从新来的销售中提上来，不是画饼哦，晋升空间大，各位销售人才欢迎踊跃投递