热爱生活、性格乐观、富有耐心 岗位职责： 1. 提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈； 2. 持续维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平； 3. 完整记录并跟进服务流程，保障服务品质稳定可靠； 4. 与团队协同配合，推动服务环节高效有序运行。 任职要求： 1. 工作积极主动，具备开朗乐观的性格特质； 2. 拥有较强的表达能力与客户服务意识； 3. 为人耐心细致，能在高强度下保持良好工作节奏。 工作时间 早8:30-11:30 下午2:30-5:30 每周单休！！工作节奏灵活宽松！！！

岗位职责： 1．负责保单的售后服务工作，为客户提供专业的保险咨询与服务支持； 2．协助客户办理保单变更、续期缴费、理赔等业务； 3．维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4．在团队支持下开展客户拓展与服务跟进，完成服务目标； 5．工作时间：周一至周六， 上午8:30~12:00，下午2:00~5:30 任职要求： 1．年龄22-45岁，有志于从事保险服务行业； 2．大专及以上学历优先，有相关经验者可适当放宽学历要求； 3.无经验者可，提供一对一带教及系统培训； 薪资待遇：前3个月享受稳定委托报酬＋高提成，收入上不封顶

招聘： 售后服务5名 助理人员5名 [庆祝][庆祝] 要求： 年龄25—45周岁，男女不限 大专及以上学历 具备良好的沟通与业务协调能力 待遇： 各岗位薪资不同，范围3000-10000元 每周单休，享受法定节假日 每日工作7小时 工作地点： 中国人寿保险公司

岗位内容： 1. 提供高效、高品质的售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题；同时，跟进客户反馈，最大化满足客户需求。 2. 维护客户关系，建立良好的用户口碑，积累公司长期发展的资源，提高整体客户满意度。 3. 协助部门制定并完善售后服务流程规范，并对团队成员进行必要培训，提高整体售后服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及应变能力，有较强的客户服务意识和团队合作能力。 2. 对售后服务过程中的常见问题排查处理有一定了解，并积极学习行业知识。 3. 具备高效解决问题的能力，售后业务落实有较好的实际操作经验。

我厂招收客服售后销售若干，主要负责客户拓展和销售工作。 要求：工作认真踏实，口齿伶俐的年轻人，刚毕业的学生或大学生优先，工资底薪＋提成 联系电话：

熟练操作抖店和快手后台售前售后

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000+500绩效+100全勤+补贴+提成      转正后4500+1000绩效+100全勤及其他补贴 岗位职责： 主动梳理客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案。 负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判工作，提升客户留存率。 3. 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括客户续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等。 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩情况、市场动态及优化建议。 借助CRM系统（如 Salesforce、Zoho 等）实现客户信息的精准维护，保障数据完整准确。 4. 客户关系维护： 妥善处理客户升级的复杂投诉或争议事项，确保问题闭环，维护企业声誉。 整合客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进服务迭代。 5. 跨部门协作： 与销售团队高效协同，推动新客户顺利进入续费服务体系，保障服务衔接顺畅。

男女不限，25到50周岁，高中以上学历，有经验者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业售后支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 快速响应客户诉求，妥善处理各类反馈问题； 3. 全程跟进服务流程，确保服务效果达到客户预期； 4. 定期与客户交流，收集意见建议，助力服务优化提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并有效解决客户问题； 2. 熟悉客户服务流程，能高效应对客户各类需求； 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据与文档处理能力； 4. 富有团队协作精神，能在高压环境下保持积极工作状态。

岗位职责： 1.负责产品售后咨询与问题解答，提升客户满意度 2.及时响应客户反馈，准确记录、分类并转产品部门跟进处 3.配合团队完成客户回访、满意度调研及售后服务数据分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉计算机及智能终端基本操作，学习能力强 4.责任心强，耐心细致，具备基础抗压能力 5. 认同高科技行业价值观，愿意长期稳定发展

刹车片厂招工，282元/天，月薪8500元，可日结，年龄：18-50岁，吃住在厂，不体检，不面试，当天入职，工作简单，免费提供住宿，详细咨询电话，地址：山东威海

沧州市沧县招电焊，管吃管住。

明天寺门村附近招工人两名挖灰工资110，联系

沧县捷地村招叉车司机，铲车司机，单排司机

招泵车泵工，要求带本，会开会打，工资面议。电话王

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

最大募！！！ 职位详情:考勤管理人事助理 2 名，金服专员2名， 售后服务 2名 1. 年龄25-45岁 2.大专及以上学历有长达15个月学历津贴(工作经验丰富者可开放至高中学历，要求工作踏实，勤快，沟通能力良好，无犯罪记录!） 3.工作时间 上午:8:30-11:30 下午:14:30--17:00 周末休息及国家法定假 工作地址:岳阳楼区巴陵中路中国人寿大楼 员工福利:年终奖、四季畅游、节日福利、带薪年假、工龄奖

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品研发与生产。服务对象涵盖餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 关乎你实际利益的关键点： 1、行业前景广阔，拥有自主生产基地，保障企业可持续稳健发展；（非常重要） 2、每月10日准时发放薪资（如遇节假日顺延），绝不拖欠工资；（非常重要） 3、收入与能力挂钩，多劳多得，表现优异者收入上不封顶； 入职即配备经验丰富的导师带教，新人也能迅速适应并独立开展工作。 岗位职责 1、深入挖掘老客户需求，推动潜在需求转化，促进客户复购并跟进成交； 2、妥善处理饮品类产品的售后订单，高效完成退换货流程，提升餐饮 / 水吧 / 烘焙类客户的满意度； 3、外出到店提供产品试用支持、操作培训及现场售后服务； 4、持续维护客户关系，协同相关部门完成促销活动、大促支持等临时性任务。 岗位要求 1、性格开朗乐观，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、能够接受需外出至客户门店的售后服务工作模式； 3、工作主动性强，思维有条理，耐心细致，具备优秀的服务意识和团队协作能力； 4、抗压能力佳，学习能力强，能快速熟悉饮品类产品知识体系。 晋升通道 初级客服 → 中级客服 → 高级客服 → 客服部副经理 → 客服部经理

一、岗位职责（一）一公里配送 1、接收并核实配送订单内容，确保信息完整准确； 2、依据区域划分及承载情况合理分配任务，保障一公里内快速送达； 3、实时跟进配送状态，妥善处理异常问题，确保订单全流程闭环； 4、录入订单数据，上报异常情形并配合后续跟进。 （二）空调厨热安维派单 1、受理客户安装维修需求，核对信息并解答常见咨询； 2、精准匹配对应技术人员派工，复杂工单提前组织协调； 3、监控服务执行进度，向客户同步进展并及时应对突发状况； 4、审核完工结果，完成系统归档并与回访环节有效衔接。 （三）通用信息管理与协作 1、整理汇总相关业务数据，按时提交所需报表； 2、联系客户处理初步投诉，并持续跟进反馈结果； 3、协同各部门开展沟通，传递政策要求与关键信息； 4、归集管理档案资料，维护系统运行，落实上级安排的临时任务。 二、任职要求 （一）基本要求 1、高中或中专及以上学历，具备售后或调度经验者优先考虑； 2、诚实守信，认同美的企业文化，具有良好的职业操守和服务意识； 3、能够固定坐班，遵守管理制度，责任心强，适应一定工作强度。 （二）能力要求 1、具备较强沟通协调能力，实现多方高效对接，减少信息偏差； 2、拥有基础统筹规划能力，可有序完成派单调度工作； 3、工作细致认真，熟练使用办公软件及售后服务系统，掌握基本数据处理技能； 4、遇突发事件能保持冷静，迅速响应解决，维护客户满意度。 （三）其他要求 1、能快速熟悉并操作售后管理系统； 2、学习能力突出，短时间内掌握服务流程及相关产品知识； 3、态度积极主动，具备团队合作精神，共同达成服务目标。

短期兼职在线客服 注意排班制：早晨8点至晚上24点轮班，晚班需到公司办公，无法接受者请勿打扰 1、工作内容：通过线上渠道解答客户关于产品的售前、售中及售后相关咨询，无销售任务，纯文字沟通，无需电话联系 2、当前班次安排：8:00-17:00；15:00-24:00 每月休息6-7天，法定节假日出勤享受三倍工资待遇 3、岗位要求： 打字速度不低于每分钟40字； 具备良好的服务意识，情绪稳定，沟通表达清晰顺畅； 年龄要求18-35岁，暂不接收实习生，未取得毕业证者请勿投递，谢谢配合 福利待遇： 提供免费公寓式住宿；缴纳五险；享有节日福利、不定期团建活动、带薪年假、员工旅游及专业技能培训等 薪资标准：白班120元/天；晚班130元/天 工作地点：瑶海区临泉东路6号荣电集团

招聘人工客服可兼职 宝妈福音岗位，主要工作内容为接听电话、回复信息 非销售性质，时间灵活自由，无需坐班 日薪100-500元，面试通过后即可安排居家办公

岗位职责： 负责网销宝的售后维护工作，推动网销宝服务消耗进度，同步开展二次开发及客户转介绍拓展。 公司配备完善的电商培训机制，欢迎对电商运营方向有兴趣的伙伴加入交流！ 郑重说明：我们不涉及直播业务！非直播岗位！不从事直播相关工作！ 企业成立于2004年，为阿里巴巴在华北区域最大的渠道服务商，在职人员超700人，总部位于沧州，业务覆盖石家庄、邢台、衡水、廊坊、济南等地；沧州地区提供多个办公地点选择：运河区、新华区、泊头、南皮、盐山、河间、任丘。 上下班时间：8:40-12:00，13:20-18:00 每周固定休息1天，另享每月3天灵活调休，支持周末双休安排 法定节假日正常休假，春节享有15至20天超长假期！

网络客服、话务 岗位职责： 1. 保持与客户的顺畅交流，积极构建并维护稳定的客户关系； 2. 整理并分析沟通中的客户信息，做好后续跟进工作； 3. 熟悉计算机基本操作，具备基础办公软件使用能力 岗位待遇： 浮动底薪3000-4000 底薪+提成+奖励 五险一金

岗位职责： 1、统筹客服团队日常运作，优化工作流程，保障服务品质； 2、及时响应客户咨询与投诉，提供专业高效的解决方案，增强客户满意程度； 3、收集并分析客户意见，制定切实可行的改进方案，持续提升服务体验； 4、联动内部各部门，高效应对紧急救援服务中的疑难问题。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及客户服务意识，能在高强度环境下妥善处理客户需求； 2、拥有团队管理背景，善于激励和辅导团队成员； 3、了解汽车救援服务领域，具备相关从业经历者优先考虑； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在快节奏工作中迅速作出判断与决策。

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴1688官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收超2亿元，发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，目前是华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资： 5300底薪+绩效+服务奖励 在职员工综合收入约8000元 五、福利待遇： 1、公司统一缴纳五险二金 2、节假日享受节日福利 3、提供孝心基金与生日礼品 4、设立伯乐奖及年终奖金 5、部门定期开展团建活动 六、工作时间： 上午8点30分至12点，下午2点至6点30分 每月休息7天 法定节假日正常休假 七、晋升机制： 公司每三个月举办一次晋升评审，有能力者可直接报名参与，达到晋升条件即可获得晋升资格

岗位职责： 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，你的主要任务是通过电话或微信与客户进行高效对接，完成客户资质的审核及核实工作，协助符合要求的客户推进业务办理，同时负责客户资料的整理与归档，确保整个流程合规有序、顺利推进。 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，单休周六，法定节假日休息 薪酬福利：无责底薪4000元+提成15%-40%+开单奖励 任职要求： 1. 年龄20-40岁，经验不限 2. 具备良好的语言表达能力和逻辑分析能力，能快速获取客户信息，并准确判断其资质匹配情况 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力和抗压性，能按时高质量完成既定工作任务

选对公司，成功一半。拒绝空谈，有赚钱目标，渴望实现财务自由的请看以下详情 一、公司优势： 1. 不搞精神打压，工资准时发放 2. 公司配备自动循环拨号系统，日均拨打轻松超300通，告别手动操作更省力 3. 拥有自主外呼通信技术 4. 独家精准引流资源实时更新，客户开发高效无压力 5. 办公地点位于市区写字楼，周边可快速查询征信，客户体验更佳 6. 零经验也可加入，新人短期内即可上手，入职即享带薪培训 7. 注重员工成长与发展 （一经录用，提供系统化专业培训，并由资深主管全程一对一辅导） 二、岗位职责： 1. 接洽线上提交融资贷款申请的客户 2. 根据客户实际状况，制定合适的贷款方案与资金安排 3. 协助客户完成审批流程，顺利获得放款（公司提供专属客户资源，无需自行拓客，资源无内部竞争） 三、任职要求： 1. 年满18周岁，性别不限 2. 学历不限，欢迎新手，有意向在销售类行业长期发展 3. 思维清晰，沟通表达顺畅，普通话标准 四、薪酬福利： 1. 无责任底薪4k（无业绩扣罚）+700全勤奖+300话费补贴+提成（综合收入5000起，上不封顶，收入与努力成正比） 2. 每年提供3-4次晋升机会，机制公开透明 3. 定期组织下午茶、KTV、团队建设、聚餐及各类户外活动 五、上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-7:00，月休4-5天，法定节假日正常休息

一、岗位职责 1、负责育商客服团队的管理，为实力商家客户提供专业服务，深入掌握平台行业运营模式，与实力商家小二协作培育行业标杆客户。 2、研究并掌握平台规则及运营策略，持续优化服务机制，配合前端小二完善服务链路，达成服务目标及续费任务。 3、通过线下对接、沙龙活动等形式对实商客户进行分层服务，提升商家在平台的经营成效，增强客户信任，推动续费及封神等增值产品的转化。 4、协同业务部门开展运营逻辑指导与培训工作，助力团队能力提升，实现共同成长。 二、能力要求 1、具备互联网客服经理工作经验者优先考虑。 2、拥有商家培育经验及团队管理能力，熟悉线下沙龙组织及客户培训授课流程。 3、具备较强的学习归纳能力、沟通协调能力及抗压能力。 三、休息制度 周日固定休息，第三周周六固定休息，另安排两天调休，整体相当于双休。

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入