岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.了解客户需求与行业动态，协助优化产品策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 薪资构成： 综合薪资（4000-6000）+提成+绩效 工作时间： 上午8:30-10:30 下午14:30-16:30节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建。

岗位职责： 1、负责开展售后客户的邀约工作，达成招揽指标 2、负责老客户车辆保险的续保跟进，完成续保任务目标 3、负责客户资料的整理与日常关系维护 任职要求： 1、具备汽车驾驶资格，有志于在汽车领域长期发展 2、具备良好沟通能力，愿意从事一线业务相关工作

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，准确把握客户需求，提供专业化的咨询支持与服务； 2. 负责汽车保险的续保及日常管理工作，保障服务质量和客户满意； 3. 持续维护客户关系，定期了解客户车辆使用状况并提供相应建议； 4. 协助处理客户在用车过程中出现的各类疑问与需求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效应对和解决客户问题； 2. 对汽车领域有一定认知，有志于在行业内长期发展； 3. 富有团队协作精神，能够与同事保持良好互动与配合； 4. 熟悉基础计算机操作，具备一定的信息整理与数据处理能力。

1、整理客户档案，服务老客户； 2、电话通知对接公司客户服务工作，每个月维护老客户关系； 3、协助处理日常权益，包含资料变更、缴费提醒、售后咨询，财富规划等售后服务。 【任职资格】 1、22-50周岁，高中及以上学历； 2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供医疗保险、养老金待遇； 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐； 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，底薪2600，普通档月均4000—6000，优秀档月均8000-10000，具体薪酬以工作经验面谈确定。

总店公司：汕头金平大学路 分店公司：揭阳榕城区揭阳大道 1、工作内容：提供两类岗位选择。其一是车辆续保服务：公司提供已有客户资料及联系方式，客户均为过往在门店完成续保的用户，主要负责电话联系并协助办理续保事宜。其二是车辆保养提醒服务：通过电话提醒客户按时进行车辆保养，并协助完成预约登记工作。 2、薪资待遇：试用期统一为3500元，转正后实行底薪加提成制度。续保岗位月均收入约8800元，客服岗位月均收入约5000元。 3、工作时间：每月休息4天，每日工作时间为9:00至18:00

-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加剧，个人对养老保障的需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化的养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭实现退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。 -诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴，发送简历共启合作洽谈！ *薪资福利与工作时间* -薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游与学习交流奖励。 -工作时间： 早上8:30～早上9:30考勤并参加早会 其余时间为自主展业时间 周六日双休，节假日依照国家规定休假 *培训体系*： 配备为期18个月的系统化培育计划，最高可享20万元额外奖金支持，零成本轻资产创业平台。有发展潜力者可晋升为团队业务经理，享有50万元额外管理津贴奖励。为精准甄选优秀人才，特别开设免费培训体验班，期待与您双向奔赴！ 引进国际化版权课程、IBM认证人才培养体系、RFP专业资质认证资源。 养老规划师项目获中山大学、上海复旦大学专项认证支持，并提供全程辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。 *加入我们* 在老龄化社会加速演进的背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的重要使命。若您希望在领先保险机构实现专业价值。（注：销售行业，教培，美业，电商，医护行业从业者优先考虑，同时欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解，主动者方能把握先机！！！）

【养老规划师】 大专及以上学历，28周岁以上，享学习津贴4000+新人津贴+季度奖金+多项竞赛激励+每年两次及以上国内外旅游奖励……具体待遇面谈（有意向者请主动沟通联系，谢绝闲聊） 工作地点：可就近选择澄海猛狮、汕头星河、潮南峡山、揭阳广百四个办公职场 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 友邦人寿 由友邦保险有限公司全资控股的寿险子公司，全面负责友邦保险在中国内地的寿险业务运营。 截至2025年3月14日，已在上海、广东、深圳、北京、江苏、四川、湖北、天津、河北、河南、山东、安徽、重庆、浙江等省市设立分支机构 NPS（客户净推荐值）no.1 CES（客户易互动度）no.1 核心服务指标 连续八年 位居行业前列 NPS与CES数据源自益普索最新调研报告 连续13年荣获 “中国杰出雇主”认证 注：以上信息统计截止至2024年12月31日 人才发展计划面向社会招募代理制保险营销员，非公司编制内雇员 #公司概况及养老规划师招聘详情详见《公司主页·公司相册·公司照片》

-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加深，个人养老规划需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭实现退休生活的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。 -有意向深入了解并在养老产业广阔前景中发展的伙伴，欢迎投递简历沟通合作机会！ *薪资福利与工作时间* - 薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000 元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约 1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游及学习交流奖励。 - 工作时间： 早上 8:30～早上 9:30 考勤并参加早会 其余时间自主安排业务拓展 周六日双休，节假日按国家规定执行休假 *培训体系*： 配备为期18个月的系统化培养计划，最高可享20万元额外奖金支持，零成本轻创业模式。有潜力者可晋升为团队业务经理，享有50万元额外管理津贴奖励。为精准识别匹配人才，特别开设免费培训体验班，期待与您双向选择、共同成长！ 课程涵盖友邦全球认证专业体系、IBM授权人才培养课程、RFP国际认证内容， 并联合中山大学、上海复旦大学开展养老规划师专项认证与辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理方向。 *加入我们* 在人口老龄化加速演进的时代背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的深远意义。若您希望在领先保险机构中实现专业价值。（注：销售类、教培、美业、电商、医护行业背景者优先考虑，同时欢迎无经验但有志于长期发展者咨询了解，主动者方能把握先机！）

友邦人寿成立于1919年，世界500强企业，总部位于上海，百年来专注人身寿险领域，1992年重返中国大陆市场，2010年在香港上市，创下全球第三大IPO纪录。 友邦人寿携手中山大学、复旦大学及RFP国际认证机构，共同设立养老规划师岗位，致力于选拔优秀人才，共拓养老产业新机遇。 岗位职责： 1. 制定养老保障计划 2. 设计健康保障方案 3. 开展财务税务筹划与资产配置 4. 个人养老金体系搭建 福利： 1. 入职首月享4000元创业基金，前三个月最高可获3万+收入，提供长达18个月的多项津贴与奖励，收入与付出成正比 2. 获颁中山大学、复旦大学养老规划师认证资质 3. 表现优异者享有国内外旅游及研学激励机会 年龄：24-45周岁优先 学历及背景：大专及以上，有销售、金融、汽车、房地产或医疗行业经验者优先，综合能力突出者条件可适当放宽 工作地点：澄海猛狮国际广场

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上 2.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层学习成长 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.持有有效身份证件，能够遵守公司规章制度，诚实守信、责任心强

移护栏，大概六米，按米算八十一米找包工

汕头市潮阳区招水电

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汕头市招工地装修学徒工！180一天8小时中午包吃一餐！勤劳肯干！真心想学的来！

【大都会人寿多元收展招募令】 **高薪无上限，职涯新赛道等你来战！** 如果您渴望突破传统销售模式，在保险行业开拓全新事业版图，大都会人寿多元收展团队为您提供—— **行业顶尖资源**：依托海量原电销20年积累客户数据，精准锁定高潜力客群，告别从零开始！ **收入结构超能打**：无责津贴+行业领先提成，月入3万只是起点！ **双线作战优势**：电销高效触达+面销深度服务，线上线下联动开单，成单率翻倍！ **福利天花板级配置**： • 入职即享百万商业保险（重疾/医疗/意外全覆盖） • 每年2次海外旅游（巴厘岛/普吉岛轮全球各地番宠你） • 定制化养老规划+子女教育金方案（您的未来我们共同守护） **我们需要这样的您**： • 年龄23-50岁，大专及以上学历（能力强者可放宽） • 对财富有强烈渴望，敢拼敢赢不设限 • 有销售/保险/金融从业经验者优先（小白可带，但必须执行力爆表！） **您的战场**： 深耕存量客户价值，通过专业需求分析为客户定制—— ️ 健康保障矩阵（医疗/重疾/意外险黄金组合） ️ 财富安全体系（年金险+个人养老金+资产配置） ️ 家族财富传承方案（高净值客户专属服务） **晋升通道全透明**： 客户经理 团队主管 区域总监 城市合伙人 每年3次晋升机会，管理津贴+团队提成+各种激励层层加码！ **前辈心声**： 在这里，勤奋的普通人一年也能挣到过去三年的钱！——2023年销冠王** 公司数据系统太强大了，我的客户转化率直接涨了200%！——新锐经理李** **大都会人寿，不培养打工人，只成就创业家！** **梦想再大都会实现！** **梦想在大都会实现！**

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

年龄；25-55 学历；大专及以上

男，35岁以下，需有经验

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的金融咨询支持，保障服务品质； 2. 结合客户实际需求，制定并执行定制化贷款计划； 3. 与客户保持长期稳定沟通，维护良好合作关系，提升客户体验； 4. 按时参加专项培训，持续增强业务能力与专业水平； 5. 工作时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，固定周日休息。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务客户的意识； 2. 对信贷市场具备基础认知并有从业热情； 3. 具备独立分析能力，能为客户匹配专业金融方案； 4. 工作时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，固定周日休息。 员工福利： 1. 提供五险、带薪年假、产假等基础福利； 2. 组织团队活动、发放节日礼品、生日礼金、配备免费工作服装等。 晋升通道： 1. 金融顾问-团队经理-部门经理-城市负责人-城市合伙人。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与阶段性业务考核 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.无经验者可培养，有快消、教育、IT、制造业等行业销售经验者更佳

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3600元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、3.6K无责底薪只是最低起步，公司内无责底薪最高可达7.6K。 【你能得到】 1、稳定的收入=无责底薪+高提成（上不封顶）+丰厚奖金+年终奖+补助（岗位津贴、月度奖、新人奖、团队奖、主题节点各类奖励，礼品福利不断）。 2、完善的培训=专业带薪岗前培训+实用在职辅导+系统化阶段成长课程 3、清晰的发展路径=业绩驱动成长+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 【晋升通道】 晋级空间：客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理-资深客户经理-大客户经理-高级大客户经理 晋升路径：客户代表-商务主管-商务经理-分公司总监-区域总监 明确的商务职级体系，健全的晋升制度，提供快速上升通道。只要展现自身实力，即可快速成长为岗位核心人才，突破传统层级限制，打破资历束缚，部门管理者优先从优秀员工中选拔，赋予求职者广阔发展平台！ 4、健全的福利=五险+住房公积金，节日休假福利，带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家规定假期。 5、文化氛围：分公司定期开展团队活动（烧烤聚会、棋类竞技、体育比赛、K歌活动、日常团建游戏）+劳逸结合的户外拓展训练+不定期组织国内或国际旅游，释放工作压力，提升职场幸福感！ 【职位详情】 1、负责客户资源的开拓、建立及持续维护； 2、深入挖掘客户需求，为客户匹配推荐公司产品与服务； 3、保持与客户的及时沟通，做好信息反馈处理及后续跟进支持； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用公司产品过程中遇到的问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保工作目标高效完成。

1.通过电话主动联系潜在客户介绍公司产品或服务达成销售目标。 2.理解客户需求提供专业咨询和解决方案维护良好的客户关系. 3.定期参与销售培训和团队建设不断提升个人销售技巧和产品知识

阿里国际站客户经理岗位

1、负责1688实力商家产品的市场拓展及客户关系维护； 2、熟悉平台发展动态与营销策略，能够根据变化灵活优化招商计划； 3、结合客户需求，整合平台资源并制定个性化营销方案，聚焦商家线上业务增长目标，提供定制化服务支持，助力商家实现线上业绩提升。 岗位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有互联网销售背景及大客户商务拓展经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，具备出色的学习与适应能力，能快速掌握行业特性与产品知识，能在高压环境下独立达成业务指标； 3、具备良好的沟通协调能力，思维灵活，善于挖掘产品亮点并洞察客户需求，高效联动内外部资源推动目标达成； 4、充满热情与创新意识，注重个人成长与企业发展的共同进步，重视职业发展机遇与团队工作氛围 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬结构：高于行业水平的底薪+丰厚提成； 2、入职即缴纳五险一金，实行大小周双休制度，享有超长带薪年假及法定节假日； 3、完善的培训机制：区域内部培训+导师带教模式； 4、清晰的晋升通道：表现优异者可参与P职级/M职级评定，拥有广阔的发展空间与自我提升机会； 5、年度公司旅游、节日福利礼品、定期零食下午茶、员工生日会、入职周年庆祝活动，以及杭州阿里巴巴游学机会。

【岗位职责】 1、通过线下展会、网络搜索、市场走访及其他关系网络途径开拓市场，及时了解市场行情、发展新客户。 2、根据公司提供的优质客户资源，做好客户开发激活和跟进服务工作。 3、拍摄剪辑玩具推广短视频，发布到各类社媒平台上进行推广。 4、维系老客户，促成老客户返单。 5、跟进订单，做好出货相关事宜，确保订单顺利完成。 【任职要求】 1、需会拍摄剪辑短视频，对抖音、小红书等社媒熟悉者优先。 2、大专及以上学历，市场营销、金融、英语等相关专业优先。 3、有玩具行业或销售工作相关经验者优先。 4、可接受应届毕业生或无相关经验者，有专人带教，但需对销售工作感兴趣，且有强烈的学习成长意愿。 【薪资构成】底薪+提成，每月底薪会随业绩增长而增长，提成上不封顶。 【福利待遇】 3、公司提供午餐、社保、设有全勤奖、节假日休息、不定时下午茶或团建活动等。 4、岗位有专人带教培训，帮助新人快速适应成长。 【工作时间】9:00-12:00，13:30-18:00，月休3天。 【工作地点】汕头澄海区惠诚玩具振兴路74号。

基本工资+业绩提成+全勤奖+油费补贴+绩效奖励+餐补 综合工资5000-10000 工作内容：客户维护跟进，开发客户 地点：潮阳区和平镇紫中路 有经验者优先

1、负责1688实力商家产品的市场拓展与客户关系维护； 2、熟悉平台发展动态及营销策略，能够根据变化灵活优化招商计划； 3、结合商家实际需求，整合平台资源并制定个性化营销方案，聚焦线上生意增长目标，提供定制化服务支持，助力商家实现线上业务提升。 岗位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有互联网销售背景或大客户商务拓展经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，学习能力强，适应力佳，能在较短时间内掌握行业特性与产品知识，承受高强度工作压力并独立达成业绩指标； 3、具备良好的沟通协调能力，反应灵敏，能精准挖掘产品亮点与客户需求，高效调动内外部资源推动业务落地； 4、充满热情与创新意识，追求个人成长与企业发展的共同实现，重视职业发展机遇与团队工作氛围 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬结构：高于行业水平的底薪+丰厚提成； 2、入职即缴纳五险一金、大小周休假、超长带薪年假、享受法定节假日； 3、完善的培训机制：区域内部培训+导师带教制度； 4、晋升通道透明：表现优异者可参与P职级/M职级评定，拥有广阔的发展平台与自我提升空间； 5、年度团队活动、节日福利、定期零食下午茶、员工生日会、入职周年庆祝会，以及杭州阿里游学机会。