-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加剧，个人对养老保障的需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化的养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭实现退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。 -诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴，发送简历共启合作洽谈！ *薪资福利与工作时间* -薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游与学习交流奖励。 -工作时间： 早上8:30～早上9:30考勤并参加早会 其余时间为自主展业时间 周六日双休，节假日依照国家规定休假 *培训体系*： 配备为期18个月的系统化培育计划，最高可享20万元额外奖金支持，零成本轻资产创业平台。有发展潜力者可晋升为团队业务经理，享有50万元额外管理津贴奖励。为精准甄选优秀人才，特别开设免费培训体验班，期待与您双向奔赴！ 引进国际化版权课程、IBM认证人才培养体系、RFP专业资质认证资源。 养老规划师项目获中山大学、上海复旦大学专项认证支持，并提供全程辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。 *加入我们* 在老龄化社会加速演进的背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的重要使命。若您希望在领先保险机构实现专业价值。（注：销售行业，教培，美业，电商，医护行业从业者优先考虑，同时欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解，主动者方能把握先机！！！）

1、整理客户档案，服务老客户； 2、电话通知对接公司客户服务工作，每个月维护老客户关系； 3、协助处理日常权益，包含资料变更、缴费提醒、售后咨询，财富规划等售后服务。 【任职资格】 1、22-50周岁，高中及以上学历； 2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供医疗保险、养老金待遇； 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐； 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，底薪2600，普通档月均4000—6000，优秀档月均8000-10000，具体薪酬以工作经验面谈确定。

岗位职责： 1、负责开展售后客户的邀约工作，达成招揽指标 2、负责老客户车辆保险的续保跟进，完成续保任务目标 3、负责客户资料的整理与日常关系维护 任职要求： 1、具备汽车驾驶资格，有志于在汽车领域长期发展 2、具备良好沟通能力，愿意从事一线业务相关工作

总店公司：汕头金平大学路 分店公司：揭阳榕城区揭阳大道 1、工作内容：提供两类岗位选择。其一是车辆续保服务：公司提供已有客户资料及联系方式，客户均为过往在门店完成续保的用户，主要负责电话联系并协助办理续保事宜。其二是车辆保养提醒服务：通过电话提醒客户按时进行车辆保养，并协助完成预约登记工作。 2、薪资待遇：试用期统一为3500元，转正后实行底薪加提成制度。续保岗位月均收入约8800元，客服岗位月均收入约5000元。 3、工作时间：每月休息4天，每日工作时间为9:00至18:00

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，准确把握客户需求，提供专业化的咨询支持与服务； 2. 负责汽车保险的续保及日常管理工作，保障服务质量和客户满意； 3. 持续维护客户关系，定期了解客户车辆使用状况并提供相应建议； 4. 协助处理客户在用车过程中出现的各类疑问与需求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效应对和解决客户问题； 2. 对汽车领域有一定认知，有志于在行业内长期发展； 3. 富有团队协作精神，能够与同事保持良好互动与配合； 4. 熟悉基础计算机操作，具备一定的信息整理与数据处理能力。

负责移动业务销售和推广（新开卡、宽带等）。 业务开展模式不限，可地推、面销、摆促销等 做过美团、滴滴、拉新、信用卡、POS机、促销其他销售行业等相关经验可优先 有师傅1对1（包会） 上班时间自由无需打卡 全东莞都可就近安排 可周结临时工一户酬金750+ 要求：按队长指导进行推广销售，月收入保10000+

1.负责公司门窗产品的市场推广与销售工作，2具备金属材料、建筑或相关领域的工作经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、协助客户办理商标、版权、域名、网站、“.商标”微信小程序及知识产权法律诉讼等相关业务，为企业线上线下品牌提供全方位的知识产权解决方案； 2、通过电话或微信与客户高效沟通，准确把握客户需求，推动签约合作达成； 3、熟练掌握公司产品与服务体系，引导客户完成品牌的“注册、保护、应用、监控与维权”全流程，并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与关系维护； 4、定期跟进已成交客户，维系长期稳定的合作关系，促进复购与客户推荐。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，入职后由资深员工一对一辅导带教； 3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4、踏实肯学，积极进取； 5、有强烈的收入目标感，认同多劳多得的激励机制； 6、公司提供岗前培训、带薪培训，年度享有国内外旅游机会。 薪资福利： 1、正式编制岗位，享受完整员工权益 2、提成区间10%-25%（高比例提成）+多项额外奖励 3、每年4次晋升调级机会，团队人均月收入达1.5万元以上，优秀销售人员月入3万以上； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，节日礼品、春节带薪长假、带薪年假、病假、婚假及月度激励奖金等福利齐全； 5、入职即为员工缴纳“五险一金”； 6、集团每年组织优秀员工旅游（曾前往巴厘岛、泰国、韩国、北京、上海、广州、云南、山东等地，全程含双程机票、五星级酒店住宿及当地特色餐饮，费用由公司全额承担）； 7、丰富多样的员工活动，包括团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰大会等； 8、管理岗位坚持内部选拔机制，管理层人员均从优秀销售骨干中提拔； 9、建立完善的培训体系，为员工提供互联网及知识产权领域的专业培训支持。 企业概况： 广东互易成立于1992年，至今已有33年发展历程，是国内最早专注于线上线下知识产权服务的专业机构之一，拥有深厚的行业积淀，致力于为企业品牌提供涵盖“注册、保护、应用、监控、维权”在内的全周期知识产权服务。环球互易连续多年商标申请量位居全国前列，是极少数同时获得ICANN、工信部、CNNIC及商标局等权威机构认证与备案的服务单位。 作息时间： 1. 上班时间为上午8:30至下午6:00，周末双休； 2. 每月5日准时发放上月工资； 3. 工作氛围轻松融洽，诚邀乐观向上、敢于挑战高收入、自信且有追求的你加入我们！

【薪资待遇介绍】 ①新手培养期： 高中 最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效。 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效。 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2.福利保障：五险一金+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3.多重奖励：个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励 【岗位职责】 1.新员工入司，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）。 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）。 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；。 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）。 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流 【招收退伍军人，退伍军人免见习】 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利支持。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效4100元起 + 阶梯式提成（250-600元/台）+ 季度奖金3000元 + 高销奖励500元/台 + 资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效保底4K起，在职员工平均月收入达10K以上；团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K区间 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责汕头全市范围，外勤作业灵活打卡，可根据实际居住情况按行政区就近分配 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责 公司主营综合能源服务，业务涵盖售电、光伏开发、节能改造、储能系统、智慧能源管理等领域，致力于为客户提供一站式绿色能源解决方案，现广纳英才，共筑新能源事业。 1. 储能/光伏/售电/节能改造等模块业务，区域市场开拓、客户开发与销售落地 2. 跟进项目全流程：需求对接客户用电需求、配合技术团队提供方案沟通、报价测算，合同签订、协同交付。 3.认同新能源行业，责任心强，沟通协作与执行力优秀。

1，要求有全屋定制品牌销售经验； 2，工作地是汕头市的潮南区，该地区大部分为自建房，需要长期跟踪积累客户，博洛尼定制为高定品牌，需要挑选客户，无法低价走量促销一口价等手段成交客户； 3，没有繁琐的企业文化，入职后店长带着上手品牌产品，岗位流程，公司规定，即可自己线上线下开发和邀约客户；（销售岗靠的就是自己） 4，上班时间为上午的9：30-12：00和下午的14：00-18：00，中午提供餐补。

招聘：房地产中介/销售(不限) 薪资：5-7K元/月 岗位职责： 1、负责项目潜在客户的开发、跟进工作； 2、负责项目客户信息的收集、整理等工作； 3、负责项目产品的推荐、客户跟踪、成交跟进。 职位要求：有地产销售经验优先 薪酬：百万年薪 福利：五险、法定节假日、带薪年假、团建活动、交通/住房补贴、公司有食堂、业务外拓有油补/餐补

工作内容：负责园林工程的营销，销售，推广等工作(大部分时间在办公室，）会熟练使用 AUTOCAD软件，会下料会绘制对应大样详图。有很强的学习能力，执行能力，团队意识与上进心，十年绿化苗木从业经验，业务发展需求，诚聘英才!该岗位需要有驾驶证，有一定业务经验优先考虑。

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，月薪平均8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间为周一至周五 8:30-12:00、14:00-18:00，享受假期福利、带薪年假等； 3、享有高温补贴、节日慰问等多项员工关怀福利； 4、配备系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面展业，为职业成长夯实基础。晋升路径：客户经理-团队长-分中心负责人。 5、银行提供多元化发卡展业支持，整合全行资源，通过场景驻点、单位团办等方式开展业务，覆盖商场、超市、写字楼、住宅小区等高频场景。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与销售工作 2、维护现有发卡渠道，落实各项业务计划 3、开展渠道日常运营，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行 4、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务 5、对渠道运营情况进行持续跟踪、分析与改进，保障业务流程规范有序 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，无监管处罚或同业违规记录； （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性及执行力； （五）性格积极向上，善于沟通协调； （六）遵守公司各项管理制度要求。 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供清晰的职业发展通道，助力员工实现长期成长。业绩突出者可晋升为分中心主任、负责人，或转入“新赛道”担任支行/社区支行客户经理，并按规定提供正式编制或转编机会。

1、开拓新商户资源并维护现有商户关系，与商户建立持久稳定的区域合作生态； 2、洞察商户实际需求，设计定制化营销方案，并通过有效沟通推动合作落地； 3、具备敏锐的问题识别能力，能够及时调整并持续优化运营策略与执行计划； 4、掌握区域内商户动态，策划匹配的促销活动，评估活动成效，助力商户提升交易业绩； 5、关注区域用户行为变化，结合平台运营工具与线下推广手段，实现用户增长与活跃度提升。 任职要求： 1、具备销售工作经验，行业不限，有餐饮、零售、面对面销售或O2O领域经验者优先； 2、擅长陌生客户开发与高效沟通，具备一定的学习理解能力； 3、性格亲和，拥有良好的人际交往技巧及清晰的逻辑分析能力； 4、服务意识强，富有开拓精神，具备优良的职业操守与团队协作观念； 5、善于自主学习与自我提升，具有积极的成长意愿； 6、高中及以上学历，性别不限。（欢迎应届毕业生应聘） 办公地点： 1、汕头市澄海区嘉发大厦饿了么运营中心（美湖路）B栋10楼 2、汕头市龙湖区大南山路饿了么运营中心 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00（公司打卡）周日休息法定节假日休息 公司福利：五险、下午茶、节假日礼品、团建活动、奖金、开门红、带薪假期、每年度一次晋升述职（涨薪/升职）

1、通过媒介网络发现客户，并通过电话、QQ、微信、登门拜访等多种形式对接跨境电商企业物流负责人，推荐合适渠道。 2、负责对客户询价，报价；根据客户需求的特点，为客户提供较优产品解决方案; 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以及提高客户满意，促成客户二次开发。 5、销售模式多元化，线上或线下为公司业务、市场获取客户资源和商机。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动项目合作顺利进行 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务交付质量 4.完成公司下达的销售服务目标，定期提交客户反馈及市场分析报告 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有客户管理或销售相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的抗压能力和目标导向思维，能适应一定频率的外出拜访 4.热爱销售服务工作，积极主动，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与阶段性业务考核 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.无经验者可培养，有快消、教育、IT、制造业等行业销售经验者更佳