开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与风险检视，及时调整优化保障计划 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质 5. 诚信守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

【工作内容：】 1、负责整理登记公司每月分配的30～40个老客户资料、档案，检查老客户保单信息是否完整、无误。 2、负责协助老客户在手机下载中国人寿寿险APP，协助客户在APP上办理资料更新、变更。 3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 6、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【福利待遇】 -年度旅游：公司组织年度旅游活动，放松身心； -年度体检：免费提供年度健康体检，关注员工健康； -节日礼包：每逢佳节发放节日礼品，传递公司关怀； -月度团建：每月组织团建活动，增强团队凝聚力； 【岗位性质：】 -半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【入职保障：】 -（年金养老、重疾、意外、医疗住院险），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

帮购买产品的老客户进行维护

诚招保险顾问接受应届生需要出差

【工作内容：】 1、负责整理登记公司每月分配的30～40个老客户资料、档案，检查老客户保单信息是否完整、无误。 2、负责协助老客户在手机下载中国人寿寿险APP，协助客户在APP上办理资料更新、变更。 3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 6、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【福利待遇】 -年度旅游：公司组织年度旅游活动，放松身心； -年度体检：免费提供年度健康体检，关注员工健康； -节日礼包：每逢佳节发放节日礼品，传递公司关怀； -月度团建：每月组织团建活动，增强团队凝聚力； 【岗位性质：】 -半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【入职保障：】 -（年金养老、重疾、意外、医疗住院险），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

这是一个为追求卓越者准备的舞台。我们不看你的背景，只相信你的能力。如果你渴望一份收入直接与努力成正比、拥有无限可能的事业，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.开拓目标市场，自主开发并积累潜在客户资源。 2.向客户传递现代家庭财富管理和风险规避的核心概念。 3.根据市场动态和客户需求，销售公司的多元化产品组合，完成业绩目标。 4.为客户提供专业的售前、售中及售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.野心勃勃，对财富有强烈的渴望，并愿意为之付出实际行动。 2.不服输，有强烈的进取心和成就动机，享受挑战高目标的过程。 3.乐观开朗，不惧拒绝，能够将压力转化为动力。 4.有销售经验者优先，但更重要的是你有一颗想赢的心。 5.年满20周岁，学历不限。 我们提供： ·行业顶级的佣金提成方案：你的努力，看得见回报。 ·“创业式”的扶持政策：提供前期客户资源、展业工具及费用支持，让你起步无忧。 ·快速晋升机制：业绩突出者，将快速获得晋升团队管理者的机会。 ·海外旅游、豪车奖等丰厚激励：用实力赢得掌声和奖赏。

岗位职责： 1、负责开展售后客户的邀约工作，达成招揽指标 2、负责老客户车辆保险的续保跟进，完成续保任务目标 3、负责客户资料的整理与日常关系维护 任职要求： 1、具备汽车驾驶资格，有志于在汽车领域长期发展 2、具备良好沟通能力，愿意从事一线业务相关工作

1、整理客户档案，服务老客户； 2、电话通知对接公司客户服务工作，每个月维护老客户关系； 3、协助处理日常权益，包含资料变更、缴费提醒、售后咨询，财富规划等售后服务。 【任职资格】 1、22-50周岁，高中及以上学历； 2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供医疗保险、养老金待遇； 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐； 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，底薪2600，普通档月均4000—6000，优秀档月均8000-10000，具体薪酬以工作经验面谈确定。

工作时间自由，上不封顶的收入，跨越财富阶级的最快途径，只要你肯努力，我们提供客户资源，提供系统完整的培训系统，新人综合收入在5000+以上。招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 暴富不是妄想，在这可以是现实， 赚钱之路，就从加入我们开始！

汕头市南澳县招油漆工 只找南澳当地的

汕头市新建电厂招辅机安装小工、学徒工，240一天，一天9小时，工资次月底足额支付，专用工资账户打卡，，身体健康工作积极，能够主动学习，安装熟练工工资另议，工资有提升空间。工期1年多，最好可以长期，长短期勿扰。

西柏申通大量招聘临时工招聘要求：上班时间：下午2点—12点左右薪资：17元/小时，工资次日发放岗位：卸车、分拣、集包、跟车收货福利：管一顿饭，自带饭盒活不复杂，能吃苦就行联系人：指挥官电话：

广东汕头市龙湖区珠城路招聘保洁主管一名，薪资5500至6200元每月，要求必须会招聘，包吃包住，伙食为酒店员工餐，月休4天，宿舍为单独房间，水电费均摊，法定节假日上班按2倍工资计算。招聘技工一人，工作时间22:30至7:30，薪资4800元，工作内容包括公共区域卫生、大理石抛光、晶面、机洗地毯保养、木地板上蜡。招聘女普工一人，工作时间22:30至7:30，薪资3800元，年龄49岁以下。白班工作时间7:30至17:00，职位要求男女不限，年龄30至56岁，身体健康，认真负责，服从安排。工资发放时间为每月15至20日发放上个月工资。有意者可私聊报名。

汕头市潮阳区招贴外墙砖点工师傅

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.负责保单销售、承保协助及后续服务，维护客户长期关系 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与续保提醒 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力与服务品质 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.诚信正直，认同保险行业价值，愿长期深耕发展

销售寿险，重疾，医疗，养老，车险，单位团体险，贷款，理财，底薪加提升

①客户经理： 无需跑外外出，室内办公主要负责内容： 1.负责客户日常维护及活动电话通知 2.协助主管日常理赔办理 3.电话邀约老客户通知参加公司活动，二次开发 ②电话销售 电话邀约客户到公司工作时间： 周一到周五，早8:30_晚5:30~6:00（宝妈可3:30 下班） 周六半天，早8.30~中午12.00 周末休息，法定节假日休息薪资待遇： 底薪3700+新人专项扶持700/2000+月度展业 奖+年度展业奖（根据个人业务进行发放)任职要求： 1.21到45周岁（条件优异可放宽）男女不限 2.大专及以上学历 3.专业不限，无经验也可，欢迎应届生 4.压力小，公开透明晋升空间大，无压力，协助 部门领导交待的其他工作 5.领导事少 6.公司定期团建 7.每月25日按时发工

【岗位职责】 1、线上专员邀约客户，线下专员服务的模式，服务对象是公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点心帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的"财富顾问"； 2、依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合 4、销售公司综合业务：寿险、车险、贷款、信用卡，证券等综合金融 任职要求 学历：大专及以上学历 1、普专：做过销售 3年以上 高专：2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 区域主管（本科以上学历，5年以上寿险销售相关工作经验，1年以上20人＋销售团队管理经验） 2、本地生活经验2年以上； 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且貝有较强的学习能力； 【岗位优势】 1、利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2、服务津贴＋销售提奖，提奖收入不设限 3、管理层储备，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级； 福利待遇 1、基础底薪：普专：3100元 高专：4300元 区域主管：10000元 底薪与销售不挂钩； 新人津贴：800-10000元/月； 2、综合福利保障 （公司缴纳）五险一金； 3、节假日福利（视具体情況而定）

会普通话，有上进心，工作态度认真，积极

工作时间：每周四天，固定周一，二，四，五， 工资面谈：你认为你值多少钱，能够创造多少价值，大胆提，把你自己销售给公司 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点稳定，能接受短期出差或区域拓展安排

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效4100元起+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效保底4K，当前在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式拓展渠道，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责汕头全市区域，外勤作业灵活打卡，可根据行政区划就近安排 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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职位介绍（中国移动客服） 任职要求 1、年龄18岁以上，有志投身于客服行业，普通话标准，会潮汕话更佳 2、良好的服务意识与沟通技巧，熟悉电脑基本操作，善于与人沟通 3、有良好的团队合作精神，较强的责任感 薪资及福利 1、薪资：底薪+个人业务提成+全勤奖 综合月薪5000-9000，优秀者月入过万 2、福利 （1）享受各种带薪假期及假期福利津贴，年休假 （2）培训机会（岗前培训，技能培训） （3）不定期的下午茶跟团建 （4）购买员工社保 上班时间：早上9点-12点—下午2点到6点。每天7小时，月休四天 上班地点： 澄海区泰安路 澄海区玉潭路

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，平均月薪8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间为周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00，享假期福利、带薪年假等； 3、享有高温补贴、节日慰问等多项贴心福利； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面发展，为职业成长奠定坚实基础。晋升路径：客户经理-团队主管-分中心负责人。 5、银行配备多元化发卡展业支持，整合全行资源，通过场景驻点、单位集体办卡等方式开展业务，驻点范围覆盖商场、超市、写字楼、住宅小区等。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与销售工作 2、维护发卡渠道关系，落实各项业务计划 3、开展渠道日常运营，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行 4、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务 5、对渠道运营情况进行持续跟踪、评估与改进，保障业务健康有序发展 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历 （二）年龄20-40周岁，工作经验不限 （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，无监管处罚或同业禁入情况 （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性及执行力 （五）性格积极向上，沟通协调能力强 （六）遵守公司各项管理制度要求 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供广阔的职业发展平台，畅通晋升通道。业绩突出者有机会晋升为分中心主任或负责人，亦可转入“支行”或“社区支行”担任客户经理岗位，并按规定享受正式编制或转编资格。

【欢迎26届全日制统招本科毕业的销售实习生加入传统渠道销售团队】 现招聘餐饮渠道与传统渠道业务代表，龙湖区、金平区设有餐饮渠道岗位，金平区、濠江区、潮南区开放传统渠道职位 1、独立开展客户拜访并完成产品推广与销售任务； 2、负责辖区内销售渠道的开发，构建长期合作关系，维护既有客户资源； 3、组织实施所辖区域内的各项销售工作 任职要求： 1、具有一年以内快消品行业销售经验者优先考虑； 2、拥有良好的市场拓展、沟通协调与谈判技巧，能有效应对不同类型的客户； 3、性格开朗，积极主动，重视工作效率，可适应高强度工作节奏； 4、富有冲劲，愿意通过自身奋斗实现业绩目标，追求持续的职业成长 【该岗位属外勤性质，需自行配备续航能力达30km以上的电动车】

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作时间：8:30-11:30 13:00-17:00 周末单双休，国家法定节假日带薪休假。 零经验也能来：一对一教跟培训 工作内容 跑医院住院部，交通事故与工伤，辅助伤者拿到更多的赔偿 工作环境： 扁平化管理、年轻化团队、弹性工作制 任职要求： 学习态度积极，具备良好的抗压能力； 职责要求： 1、性格外向，有亲和力，吃苦耐劳，具有良好的职业道德操守； 2、敢于挑战、具有协助律师开拓案源或独立开发案源的能力； 3、具有房地产，保险销售经验优先，能吃苦耐劳,愿意接受和学习案件相关法律知识； 4、口齿伶俐，思维敏捷,表达沟通能力强，具有亲和力。 5.此岗位相比保险，地产或者其他业务类型的工作压力 小，团队聚会活动多，提成上不封顶，只要你勤奋努力，可发展空问特别大。我们不设经验门槛，更看重你的热情与执行力——完善的带教体系会帮你快速上手，丰富的团队活动能缓解工作压力，而上不封顶的提成和清晰的晋升路径（案源专员→案源主管→团队负责人），能让你的努力直接转化为收入与成长。只要你敢拼敢闯，这里就是你实现职业突破的绝佳平台！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-12-01 长期招聘试吃派发兼职接待人员