岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘烧烤烤肉店长，薪资为3000-5000元。负责门店正常运营管理，确保服务质量和食品安全标准。参与制定并执行销售计划。清点库存，及时备货处理顾客反馈，维护顾客关系，提升营业额。要求有相关餐饮服务行业经验。

负责艾灸馆的店面管理运营工作

招聘：唯艾头疗店店长薪资：5000-8000元平邑唯艾头疗店，专注女性立体康养。选用吉林长白山最好的人参和湖北蕲春最好的艾叶。<br>全国连锁品牌总部在上海，唯艾头疗隶属于蕲艾集团、国参集团，一店两集团。<br>店面服务项目主要以头疗和艾灸为主，面部护理、身体按摩调理。<br>岗位职责：<br>1.统筹门店日常运营，制定业绩目标并带领团队完成<br>2.管理团队人员，做好服务培训、客情维护及客诉处理<br>3.把控门店服务品质，优化服务流程，提升客户满意度

【核心赛道】专注3C数码领域，聚焦手机配件、智能硬件、数码周边等核心产品，以创新设计与高性价比为核心竞争力，覆盖全场景数码使用需求。 【经营模式】采用“线上+线下”双轨布局：线上深耕主流电商平台，通过精准引流策略触达全国消费者，构建高效数字化营销矩阵；线下联动实体门店与渠道网络，打造“体验+服务”一体化场景，实现线上流量与线下转化的无缝衔接。 【发展优势】紧跟数码行业潮流，持续优化产品体系与运营模式，供应链稳定高效，营销渠道多元通畅。团队年轻化、氛围开放，扁平化管理无层级隔阂，重视员工创意与成长，为各类人才提供清晰的晋升路径与发展空间

店长35-55岁，，经验不限，日常业务操作简单，不需要按摩，以中药外敷为主，免费培训上岗。性格开朗，有沟通能力，有爱心。负责门店的日常运营，团队管理，客户服务等工作，核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利:底薪加提成，月收入5000-13000左右。招工人数:10名工作地址:临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇

招聘：{新店永泰店开业}店长/大堂经理/前厅经理薪资：5000-7000元/月乐华饺子（永泰花园店），即将盛大开业，现诚聘大堂经理，5000—7000元/月岗位职责1.负责大厅日常运营，协调各岗位工作衔接2.处理客户投诉与突发情况，提升服务满意度3.监督员工服务规范，确保服务质量达标任职要求1.25-45之间，中专或高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备2年以上大堂管理或店长经验，熟悉服务流程3.沟通能力强，能高效处理多任务4.有团队管理经验者优先有意向者直接申请职位，拨打电话联系即可！地址：滨海路与西一路交叉口北侧永泰花园沿街-乐华饺子（永泰花园店）

单位招聘兼职底薪（3000元/月）+补助（1500元/月），无需坐班打卡，时间自由，每月6号准时发薪，有业余空闲都能做：李主任请，详聊岗位

一城有个要保洁的，80平方左右。没有家具，抹玻璃拖地自己联系

临沂市兰山区招教室护眼灯安装，外包要求学校干过安灯的，事多的别来

肉鸡饲养员招聘:临沂河东三层笼养肉鸡，招饲养员一个，因饲养员家中有事，鸡已经18天，要求60岁以下身体健康服从管理无不良嗜好，养鸡期间基本工资160元/天+奖金，集体伙房免费食宿联系电话:

临沂市沂南县招开槽/切割点工450一天。

通辽大家购甄选招聘：店长一名和牛羊肉理货员薪资：底薪3300+满勤200+提成加店长费500月薪4500-4800左右，三个月时间：早六点半~3:30店长也有人教你，带你要求，不用会可以教，有人带。男女不限，年龄35-49电话：

老意法三楼档口招聘店里韩系小女人味为主1、店长1名：要具备带团队能力、管理能力、个人销售能力强、有大局观2.销售2名：有经验、能穿版加入我们，一起成为美的天使！实现自我价值，开创美好未来！联系电话直接或打电话、谢谢。非诚勿扰！

新意法实力商家招人招韩系女装档口店长(2名)、销售（2名）店长：*有2年以上服装店管理经验、能带团队、抓销售、热爱穿搭，审美在线、会做生意、有目标有干劲；*有态度、责任心强、积极上进、渴望挑战高薪。销售：*有意法销售经验、责任心强、有审美、擅长搭配、销售熟手、会做生意、积极上进。要求：身高162-168cm,体重110斤以内。待遇优：薪资跟老板面谈团队年轻好相处，欢迎志同道合你一起加入意法经验的，请联系我想换新工作，提升自己的，请联系我井号韩系通勤全品类电话:同号可添加档口：新意法3楼

日式酒吧店长员工形象好一些，年龄40岁以下；性格亲和友善，具备良好的沟通与管理能力；具备日语能力者优先考虑；有酒吧或餐饮管理经验者优先。日式酒吧店长薪资福利:具体面议每晚19:00–次日02:00；工作时间灵活，有事可提前沟通协调

本色女装招聘：❶服装管理3人，薪酬待遇：月薪4500，要求：：20-45岁，。试用时间：实习期一个月，实习工资3500导购4人薪酬待遇：2500元底薪+200全勤奖+提成 ，月薪5000-20000要求：：20～32岁，形象佳，从事服装销售一年以上的外来务工人员（）试用时间：实习期一个月，实习工工资资3500以上岗位月休7天，假期、寒假带薪休假！缴纳社保联系电话：徐工作地点：嘉善县温州商业街186-196号

1.商品陈列与补货 2.货架卫生与区域整洁 3.价格、标签管理 4.临期、破损商品管理 5.库存整理与先进先出 6.卖场巡查与防盗 7.服务顾客 8.配合盘点与日常工作

可上全天班，工作时间 9 个小时，半天班也可以，赚钱顾家两不误 1: 中班店员：上班时间下午 4 :00 到晚上 10:00，工作内容：理货卖货切洗，月工资 1300 元-1800 元 2:晚班店员：上班时间 5:00 到晚上 10 ：00，工作内容：理货卖货切洗，月工资 1300 元-1500 元 3: 晚班店员：上班时间下午 4:00-晚上 11:00，工作内容：理货卖货切洗，月工资 1500 元-2500 元 4:早班店员：上班时间早上 8:00-中午 12:00，下午 4:00-晚上 9:00，工作内容：理货卖货切洗，月工资 2500 元-4000 元 5:早中晚班店员，可根据自己时间选择上班时间，工作内容：理货卖货切洗，工资面议 6: 以上招聘店员年龄 18-55 岁之间，生熟手均可 。 7: 工资月结，不拖欠不扣押工资！ 8: 可以在公司购买社保， 9:工作氛围好，没有脏活累活，欢迎新同事的加入

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

招营业员，，18-35岁，相貌端正，有上进心。

任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：平邑康溪台球招聘店长一名薪资：5000-8000元招聘店长一位<br>平邑添越康溪盛世台球俱乐部，<br>要求有门店经营管理经验<br>薪资：4500-5000/月<br>待遇:下午餐、休班<br>工作时间：15:00-凌晨3:00<br>联系电话

临沂市兰山区涑河南街老地摊火锅招聘：优秀店长一名！老板事少有其它产业想找一个负责任的店长负责门店管理运营！工资底薪分红！店面600平左右！有意向可以联系我刘

店长｜山东省临沂市｜薪资面议｜｜全勤奖｜能适应加班，听从现场负责人安排；与同事协作推进进度，会看图纸，交通补助，缴社保

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 熟练掌握产品知识，精准解答顾客咨询，提升购物体验 3.协助顾客完成选购、试用、结算等全流程服务 4.维护陈列整洁美观，及时补货、整理货架，保持卖场秩序 5.配合门店开展营销活动，参与喊麦引流、氛围营造等现场互动 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有亲和力与服务意识，能适应快节奏零售工作环境 3.具备基础销售技巧，有零售或导购经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 5. 积极乐观，有团队协作精神，服从门店统一管理

招聘店长1名。工作内容为服装销售、顾客接待、货品整理、卖场及仓库维护。工作地点在平邑大润民2楼特步儿童。要求服从公司各项管理，有2年以上工作经验，有运动品牌销售经验者优先。薪资福利包括底薪加提成加激励，4000至8000元上不封顶，每季度晋升调薪。月休1至3天，法定节假日三薪，提供节日礼品、培训带教和团建活动。有意者请联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3. 主动维护店面整洁与形象，确保营业环境规范有序 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念，愿长期稳定发展

文具店店长招聘启事 本店因业务发展需要，现诚聘店长一名，期待热爱文具行业、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存盘点、收银对账等工作。 2. 制定并执行店铺销售策略，完成月度、季度销售目标，提升店铺营业额。 3. 维护店铺客户关系，及时处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和复购率。 4. 管理店铺团队，组织员工培训，提升员工服务意识和销售能力。 5. 关注行业动态和竞品情况，及时调整店铺经营策略。 任职要求 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，有2年以上零售店铺管理经验者优先，文具行业从业者优先。 2. 具备良好的沟通表达和团队管理能力，有较强的责任心和抗压能力。 3. 熟悉零售店铺运营流程，具备基本的财务知识和库存管理能力。 4. 热爱文具行业，对文创产品有一定了解，审美佳，擅长店铺陈列。 薪资福利 1. 底薪+提成+奖金，综合薪资[试用期3000，试用期以后3500+加营业额提成+年终营业额提成奖]，上不封顶。 2. 五险、节日福利、员工内购折扣。 3. 完善的晋升体系，广阔的职业发展空间。 应聘方式 1. 联系电话：[] 2. 店铺地址：[天泰华府北区杏园小学店] [店铺名称]满分文具社

对养老有兴趣的朋友可以过来了解下，欢迎加入