山东省临沂市这边需要店长，按时保质完成分配任务；报酬详谈，节日福利；有责任心，听从现场负责人安排；有伙食补助，身体健康，交通补助

店长35-55岁，，经验不限，日常业务操作简单，不需要按摩，以中药外敷为主，免费培训上岗。性格开朗，有沟通能力，有爱心。负责门店的日常运营，团队管理，客户服务等工作，核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利:底薪加提成，月收入5000-13000左右。招工人数:10名工作地址:临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇

现场管理，员工考勤，会电脑，员工培训，

外卖堂食餐饮店制作出餐股东店长！没有底薪直接提成！

上班地点就近安排！！上班地点就近安排！！ 临沂北城新区、兰山区、河东区、罗庄区及周边县城均有门店--卖可便利店 岗位职责： 负责门店整体的运营及管理，包括： 1、销售预算、重点商品活动目标达成； 2、各项经营管理指标（如盘点、废弃、SQC等）的达成； 3、负责商品管理，商品订货、陈列、促销，确保商品订购合理，不缺货； 4、人员管理：人员日常工作指导，培养及育成。 任职要求： 1、有连锁便利店、商超工作经验者最优； 2、有其他服务行业工作经验者优先； 3、热情好客、喜欢从事服务行业工作，能与顾客很好的相处。 福利待遇： 社会保险、意外险、提供住宿、法定节假日三薪、夜班补助、工龄奖、带薪培训节日福利、更多待遇等你来提！ 工作时间：早班7:00-16:00，中班13:00-22:00，晚班22:00-次日7:00 晋升方向： 店长--营运督导 (管理10-15家门店)--大区经理--营运经理

店长·山东省·临沂市·4900~5500一个月·五险一金·日结·负责日常安装与维护，与同事协作推进进度，常年有量；做过同类活优先

八路水安路羊排火锅店招聘店长，新店，待遇优厚，，电话

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螺狮粉直聘店长，需要有管理工作经验。 招聘店员，有无经验均可，通过考核之后可以升店长 1.年龄20-40。 2.要求:手脚麻利，眼里有活，干活利索，认真细心，学东西快。诚实守信。性格外向，敢于和顾客沟通。 3.工作内容：做粉打包外卖，备菜，收拾卫生，洗刷 4.店长工资：5000+ 店员3400+ 5.工作10个小时，晚班最晚22:30下班。早班最早9点上班，需要接受特殊情况加班，有加班费。 6.不包吃住 需要离大润民生活广场近。

启阳路八一路安装耐力板雨棚，招聘一名安装工，薪资200元，安装完成后即可下班。

和气木业招聘以下岗位： 油漆师傅1名，月薪7000-9000，需喷过家具漆，会简单调色，服从安排，能接受户外施工。 地址位于陶然路与规划一路交汇东300米。

招聘驾驶员，岗位信息如下： - 17.5米板车，副驾，目的地广西汕头，薪资350元/天，临沂上车。 - 13.75米板车，副驾，目的地兰州，薪资350元/天，临沂上车。 - 17.5米板车，副驾，目的地福建，薪资340元/天，临沂上车。 - 17.5米板车，双驾，目的地成都，薪资370元/天，临沂上车。 有意者可报名。友情提醒：上车请按规定系好安全带，及时更换信息卡。

招聘17.5板副驾，工作地点广西汕头，薪资350天，临沂上车。 招聘13.75板副驾，工作地点兰州，薪资350天，临沂上车。 招聘17.5板副驾，工作地点福建，薪资340天，临沂上车。 招聘17.5板双驾，工作地点成都，薪资370至350天，临沂上车。 驾驶员中介友情提醒：上车请按规定系好安全带，及时更换信息卡。有意者可报名。

工作内容：招聘三区九县送货司机，兰山，罗庄，河东，北城新区，高新区，开发区，费县，郯城，兰陵，平邑，临沭，沂水，蒙阴，莒南，沂南，临沂周边等就近安排上班有老司机师傅带，教会为止。 1.C1本及以上，年龄25-54岁，1年以上实际驾驶经验; 2.犯罪史，不良驾驶记录，重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 工作内容: 1.服从公司调度安排每天发车，城市配送。 2.主要负责日用百货，生鲜蔬菜水果，等货物及时准确安全送达站点。 附加:长期有稳定货源，工资趟结。 只要你愿意，机会就会为你打开大门！有意者直接投递简历即可！ 工作时间:面议

招聘：店长薪资：4000-10000元/月有工作经验，管理店铺员工

马上上班招聘：新意法牛仔全品类档口，生意好优秀店长1名，年龄不限。重点：有丰富的团队管理经验，有亲和力，有责任心，服务意识强。从事过品牌连锁管理工作，优先考虑销售：2名3 年以上经验，销售能力强 ，有客户资源优先，能穿版。待遇面谈，优厚～联系方式：（同步）

有相关行业经验，具体面谈

岗位职责： 1. 负责店铺日常管理工作，确保店内运营顺畅； 2. 监督并提升服务质量，增强顾客满意度； 3. 组织并实施店铺营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效处理顾客咨询，保证服务品质； 3. 对健康管理行业有一定了解，能够迅速适应行业变化。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，周日休息，节假日按照国家规定放假。 岗位福利： 团建，下午茶，生日福利，年假，社保等等，期待你的加入！

1.工作内容 负责自助KTV联营门店整体运营管理。每日开展手机直播不少于3小时，直播间售卖团购套餐，完成线上引流拓客；做好私域客户运营，持续新增客户微信，定期发布短视频、朋友圈内容，维护线上平台口碑。负责门店现场管理，开展卫生巡检、客情接待、人员管理，妥善处理各类客诉，维护平台评价。配合总部督导暗访，落地门店标准化运营动作，完成门店业绩目标。 2.任务要求 班次为14点至凌晨2点，在岗可轮休，能够接受夜班。学历初中及以上，看重实操能力。拥有KTV、酒店前厅、轰趴馆、连锁餐饮等实体门店管理经验，熟悉门店卫生管理与客情处理。愿意学习短视频、直播以及私域运营；情绪稳定，边界感强，可以妥善应对夜间突发情况，能长期稳定在岗。 3.特别说明 薪资结构：底薪4500元，底薪不扣罚，叠加多重业绩提成，综合月薪6000至10000+，业绩优秀收入可破万。提成包含直播拓客提成、平台好评奖励、酒水储值提成、包房超额提成，月度评优另设有店长之星奖金。 发薪安排：每月15号发放底薪与好评提成，30号发放酒水、储值、超额、评优奖金，直播提成由平台直接结算。考核扣款仅浮动提成，底薪不受影响。 福利支持：总部负责平台投流推广，无需个人自费投放广告；提供全套运营SOP与岗前培训，轻人工模式管理压力更小。优秀店长可晋升区域督导，负责管理多家门店。

文具店店长招聘启事 本店因业务发展需要，现诚聘店长一名，期待热爱文具行业、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存盘点、收银对账等工作。 2. 制定并执行店铺销售策略，完成月度、季度销售目标，提升店铺营业额。 3. 维护店铺客户关系，及时处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和复购率。 4. 管理店铺团队，组织员工培训，提升员工服务意识和销售能力。 5. 关注行业动态和竞品情况，及时调整店铺经营策略。 任职要求 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，有2年以上零售店铺管理经验者优先，文具行业从业者优先。 2. 具备良好的沟通表达和团队管理能力，有较强的责任心和抗压能力。 3. 熟悉零售店铺运营流程，具备基本的财务知识和库存管理能力。 4. 热爱文具行业，对文创产品有一定了解，审美佳，擅长店铺陈列。 薪资福利 1. 底薪+提成+奖金，综合薪资[试用期3000，试用期以后3500+加营业额提成+年终营业额提成奖]，上不封顶。 2. 五险、节日福利、员工内购折扣。 3. 完善的晋升体系，广阔的职业发展空间。 应聘方式 1. 联系电话：[] 2. 店铺地址：[天泰华府北区杏园小学店] [店铺名称]满分文具社

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户反馈与突发状况，维护餐厅良好口碑 4.配合店长完成员工培训、考核及团队建设工作 5.检查环境卫生、设备运行及物料储备，保障运营合规有序 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强责任心与服务意识 2. 有餐厅基层服务及管理经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 服从工作安排，执行力强，团队协作意识佳 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿长期稳定发展

岗位职责: 1.负责公司的业务辅助，简直辅助工作 2.保证业务要求符合标准 3.配合团队完成日常任务 仅需日结一天工作 长期暂时不要 任职要求: 1.完成当日工作，任务完成即可下班 2.保持工作区域的整洁和卫生 3.具有良好的团队合作精神，可以快速适应快节奏的工作环境

饭店招聘：前厅管理一名，环境好，待遇优，工资及时，

招聘。岗位导购员，工作内容，卖雅迪电动车。，加直播，岗位要求。，员工年龄。30一40岁之间，工作认真负责。薪资待傻4500元，外加提成，电话。，地址。沂南湖头。

肉铺卖货，干点零工活

店长需要有店长经验，年龄20-40岁。店长薪资福利:薪资7000-15000招工人数:一名

【岗位职责】 1. 糖水、甜品备料制作，把控出品品质； 2. 接待顾客、点单收银 3. 操作台、店内卫生清洁，餐具消毒； 4. 物料整理盘点，完成开档闭店工作。 【任职要求】 1. 18‑45岁，身体健康，持有健康证； 2. 有无经验均可，愿意学习 3. 性格开朗，服务意识好，吃苦耐劳，服从排班； 4. 招长期稳定员工，不招短期、暑假工。

招夜班理货员

【核心赛道】专注3C数码领域，聚焦手机配件、智能硬件、数码周边等核心产品，以创新设计与高性价比为核心竞争力，覆盖全场景数码使用需求。 【经营模式】采用“线上+线下”双轨布局：线上深耕主流电商平台，通过精准引流策略触达全国消费者，构建高效数字化营销矩阵；线下联动实体门店与渠道网络，打造“体验+服务”一体化场景，实现线上流量与线下转化的无缝衔接。 【发展优势】紧跟数码行业潮流，持续优化产品体系与运营模式，供应链稳定高效，营销渠道多元通畅。团队年轻化、氛围开放，扁平化管理无层级隔阂，重视员工创意与成长，为各类人才提供清晰的晋升路径与发展空间

招营业员，，18-35岁，相貌端正，有上进心。