
环保项目主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师环保
岗位职责:
1、全面主持项目经理部日常事务,代表企业开展施工项目管理工作,落实国家法律、法规、政策及强制性标准要求,贯彻企业各项管理制度,保障企业合法利益;
2、统筹项目开工、竣工、验收与交付全过程,主导回款进度、施工技术资料归档、竣工结算及后期回访保修工作;负责项目工期、质量、安全、环境管理及成本管控;
3、在授权范围内,协调企业管理层、劳务队伍、协作单位、业主方、分包单位、监理单位及地方政府部门等多方关系,实施过程管控,及时解决施工中出现的各类问题;
4、参与分包单位的考察比选、合同磋商,并承担分包现场管理职责;
5、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。
任职要求:
1、具备8年以上环保类工程项目管理或技术管理经验;掌握土木工程、市政工程、环境工程等相关专业理论知识;可独立完成竣工资料编制;具备图纸审核能力及一定工程造价基础;
2、具备良好的组织管理、沟通协调、施工方案编写和成本控制能力;责任心强,执行力高,抗压能力强,能长期驻守项目现场;
3、曾完整参与1-2个环保项目从开工至结算的全过程;熟悉建筑工程相关法律法规、技术规范及行业标准。
装修项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专进度管理成本管理装修造价材料管理采购管理安全管理质量管理
具备大型豪华公寓精装修项目经验(约3万平方米),熟悉电脑操作,
掌握成本控制与预结算流程,了解深化设计及施工工艺标准,
熟悉质量检验规范,能够统筹项目整体进度,有实际项目管理经验,
具备团队协作能力,工作高效不拖延,时间管理能力强,执行力强,
年龄约40岁,大专及以上学历
装饰工程总监
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工业建筑经验园林景观经验国内派遣房屋建筑经验其他工程经验建设单位
岗位职责:
1、负责乡墅工程项目从规划到落地的全流程管理
2、把控施工节奏,确保各阶段节点如期推进
3、组织团队开展业务洽谈,保障工程品质与施工效率
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2、认同团队协作价值,善于与成员协同配合
3、具备优化工作流程的意识,致力于打造高品质工程
加分项
具备房屋建筑工程领域相关经验
项目管理专员(多媒体项目经理)
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP项目管理短视频项目
岗位职责
1. 负责短视频、互动内容等多媒体项目的全流程把控与执行推进,确保项目高效高质如期完成;
2. 联动内容、运营、设计及技术多方团队,统筹项目规划、时间节点安排与资源配置,监控落地成效;
3. 对视频剪辑与后期制作环节具备基础认知,能准确理解创意需求,协助提升内容表现力;
4. 持续关注短剧、UGC/PGC视频等新兴内容形态,结合用户行为洞察输出创新内容策略建议;
5. 主导多媒体项目资料归档、数据复盘与案例总结,助力团队流程持续迭代优化。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备多媒体内容制作或相关领域项目管理实际经验;
2. 英语六级(CET-6)或同等能力,可熟练阅读英文材料并开展基础性跨语言协作沟通;
3. 熟知短视频生产全流程,掌握主流剪辑工具(如Premiere、剪映等)基本操作,具有良好的视觉审美能力;
4. 热衷于短剧、短视频等内容形式,有日常观看习惯或自主创作经历者优先考虑;
5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、多线程任务管理能力,注重数据分析,以结果为导向;
6. 主动性强,能够适应高强度、快节奏且富有创意的内容产出环境。
加分项
拥有个人视频账号或作品集,能体现剪辑、策划等相关实操能力;
熟悉国内外短视频平台内容发展动态,对用户偏好具备敏锐感知力;
具备初步的数据分析技能,能借助数据反馈指导内容调优。
福利待遇:
1. 薪酬架构:底薪+提点(项目管理)+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖;
2. 工作时间:周末双休,朝九晚六(支持弹性打卡);
3. 社保福利:七险一金,涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险;
4. 带薪假期:享受带薪年假、婚假、产假等法定休假权益;
5. 节日福利:一年三节发放节日礼品、举办生日会及其他节庆福利;
6. 健康体检:提供年度员工健康体检;
7. 员工关怀:组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、年终奖、年底父母尽孝金等
晋升机制,发展前途:
家装项目主管(南县)
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑
需具备施工团队管理经验,有室内家装工程项目经历者优先。招聘南县项目经理
报建经理
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专呈批报建
职责目标:
1. 全过程报批报建管理:统筹从拿地、开工到竣工备案各阶段政府审批手续,确保各环节合法合规取得行政许可,实现“零延误、零罚款、零停工”目标。
2. 关键节点控制与风险预警:制定项目报建标准化流程,优化审批路径,提升审批效率50%。
3. 政府关系协调与资源对接:搭建并维护市、区、街道三级政府部门的长效沟通机制,避免因沟通不畅导致流程返工。
4. 报建资料归集与合规管理:建立系统化报建档案体系,确保批复文件、缴费凭证、会议纪要等资料完整可查、全程留痕。
解决问题:
现有容积率及规划技术指标需进行优化调整,以符合新型住宅小区建设的规划标准与报建规范要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备较强的责任心与职业使命感,能独立完成各类报建文书撰写,熟悉政府报建系统线上操作流程,具备良好的施工图纸识读能力,沟通亲和力强,具备谈判能力及一定政府资源积累。
2. 房地产经营与管理、土木工程、法律等相关专业背景,掌握所在城市城市规划、土地管理、房地产开发相关法律法规及具体办理程序。
3. 3年以上房地产开发项目报建工作经验。
4. 在湖南地区主导或参与过2个以上完整项目(从拿地至竣工备案)者优先考虑。
安装工程项目经理
350-500元/天
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(机电工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
饮料厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
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2、工作时间:早8晚8
施工主管,有安全证优先
1-1.2万元/月
施工主管3-6个月1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案
3. 监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接难题
4.组织分部分项工程验收,配合甲方、监理及质监部门完成各项检查
5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场突发问题
4.责任心强,具备较强抗压能力与执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工主管
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
负责施工现场管理,合理效率安排机械人员,按甲方要求组织施工,制定施工计划,要求有五年以上工建施工经验,独立负责过厂房建设项目,有工民建二级建造师证优先
保定高碑店市岗位职责:1.负责装饰装修、水电安装、外墙保温、玻璃幕墙及二次结构等分项工程的现场施工管理
8000-10000元/月
施工主管1-2人
岗位职责:
1. 负责装饰装修、水电安装、外墙保温、玻璃幕墙及二次结构等分项工程的现场施工管理。
2. 协调各班组工序衔接,控制施工进度、质量及安全文明施工。
3. 参与图纸会审,解决现场常见技术问题,办理现场签证。
4. 监督材料进场验收及工序报验,协助完成隐蔽工程验收。
任职要求:
1. 3年以上现场施工管理经验,完整跟过至少1个项目。
2. 硬性技能: 熟悉装饰装修、水电安装、外墙保温、玻璃幕墙、二次结构的施工工艺及验收规范。
3. 能看懂施工图纸,会基本放线、工程量计算。
4. 具备班组协调能力,能处理现场突发问题。
5. 有雄安新区工作经验优先。
工作地点:雄安新区雄县
水泥土施工员施工主管
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人全职
主要负责水泥土施工,熟知水泥土施工工艺,有责任心,合理安排机械人员施工,报验
施工员长期1-2人月结全职水剂工程施工工民建建筑
湖南省内招聘水利工程施工员:- 学历与专业:大专及以上学历,水利工程、建筑工程相关专业,具备扎实的水利工程施工技术、规范标准等专业知识,能熟练运用相关专业技能解决施工中的技术难题,水利专业优先考虑。
- 资质要求:持有二级建造师证书(水利水电工程或建筑工程专业)及中级工程师职称,证书优先
- 职业素养:为人勤劳踏实、工作务实严谨,具备较强的责任心和执行力,能吃苦耐劳,服从项目安排,有良好的团队协作意识和沟通能力,坚守工程建设安全与质量底线。
- 其他:熟悉国家及地方水利工程相关法规、施工规范,有大型水利工程施工技术管理经验者优先;能适应项目现场工作节奏,无不良从业记录。电话,收简历邮箱@qq.com
施工员长期1-2人月结工民建建筑
招聘大型水利工程施工员- 学历与专业:大专及以上学历,水利工程、建筑工程相关专业,具备扎实的水利工程施工技术、规范标准等专业知识,能熟练运用相关专业技能解决施工中的技术难题,水利专业优先考虑。
- 资质要求:持有二级建造师证书(水利或建筑工程)及中级工程师职称优良,工作踏实,勤奋应届毕业生可试用
- 职业素养:为人勤劳踏实、工作务实严谨,具备较强的责任心和执行力,能吃苦耐劳,服从项目安排,有良好的团队协作意识和沟通能力,坚守工程建设安全与质量底线。
- 其他:熟悉国家及地方水利工程相关法规、施工规范,有大型水利工程施工技术管理经验者优先;能适应项目现场工作节奏,无不良从业记录。
其他施工管理月结
湖南常德招聘工程现场管理职位,月薪4800元以上,要求熟悉防腐施工及环保废气处理工程管理,同时具备良好的外联和协调能力,健康的身体和品行,高度责任心、敬业精神及诚实守信,优先考虑相关经验者。
施工员长期1-2人月结全职施工工民建建筑
招聘大型水利工程施工员- 学历与专业:大专及以上学历,水利工程、建筑工程相关专业,具备扎实的水利工程施工技术、规范标准等专业知识,能熟练运用相关专业技能解决施工中的技术难题,水利专业优先考虑。
- 资质要求:持有二级建造师证书(水利或建筑工程)及中级工程师职称
- 职业素养:为人勤劳踏实、工作务实严谨,具备较强的责任心和执行力,能吃苦耐劳,服从项目安排,有良好的团队协作意识和沟通能力,坚守工程建设安全与质量底线。
- 其他:熟悉国家及地方水利工程相关法规、施工规范,有大型水利工程施工技术管理经验者优先;能适应项目现场工作节奏,无不良从业记录。
项目主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科道路工程经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验施工单位房屋建筑经验
因公司发展需要,现需招聘两名项目经理。
要求:
1、具备二级及以上建造师资格证书(房建、市政、公路方向),拥有5年以上现场施工管理经历;
2、年龄在30至42岁之间,条件优异者可适度放宽要求;
3、具备良好的沟通表达与综合协调能力,能够全面把控和监管工程的质量、进度、安全及成本。一经录用,享受年薪10万以上并含年终奖金。
联系人李女士:***********
电力工程项目技经专员(常德)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责
1.承担电力工程项目全周期成本管理工作,编制投资估算、设计概算、施工图预算及竣工决算
2.审核工程进度款项,评估工程变更带来的成本变动,有效控制项目成本偏差
3.参与项目合同中经济条款的审查工作,防范潜在经济风险
4.评估电力技术方案的经济可行性,为管理决策提供数据支持
5.关注电力行业相关政策动态,收集并整理技术经济相关数据
任职要求
1.本科及以上学历,电力工程、工程造价、工程管理等相关专业背景
2.具备2年以上电力项目技术经济工作经验,熟练使用造价软件(如广联达、博微等)
3.熟悉电力项目建设流程,掌握成本核算与经济分析方法
4.持有注册造价工程师或咨询工程师证书者优先考虑
5.工作细致严谨,具备良好的沟通与协调能力
新能源项目主管
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师(机电)
工作职责:
1、主导风电场、光伏、储能等项目从启动至交付的全流程管控,牵头编制项目整体实施计划,整合调配内外部资源,保障项目按期、优质、高效完成,并配合推进项目回款工作;
2、全面负责项目现场执行与日常管理,把控施工质量、安全、进度及成本,对关键工艺环节和技术方案进行审查与现场督导,确保满足设计标准及相关规范要求;
3、对接业主(甲方)、监理单位、设计院、地方政府及供应商等各方,开展沟通协调与关系维护,及时处理项目实施过程中出现的各类问题;
4、组织项目各阶段验收工作,统筹竣工资料的编制与移交,推动项目顺利闭环。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力工程、工程管理或相关专业背景;
2、5年以上新能源或电力工程领域工作经验,至少主导过2个以上新能源项目的全过程管理工作;
3、具备良好的应急响应与决策能力,能够妥善应对施工现场突发情况;
4、责任心强,抗压性强,身心健康,能适应长期驻场和频繁出差的工作安排;
5、须持有一级或二级建造师证书(机电专业)。
职位福利:
年终奖、免费中晚餐、节日福利、五险、带薪年假、驻外补贴、定期专业培训、晋升通道完善、免费健身房
工程办主任(市政工程)
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科施工管理招投标工程管理施工员证中级市政工程师职称高级市政工程师职称工程办市政负责人
职位描述:
1、项目全周期管控,主导项目从启动到交付的全过程管理,涵盖立项、设计、招采、建设实施、验收及移交环节;
2、编制项目实施计划,设定工期、成本与质量目标,并跟踪执行进度,确保目标达成;
3、施工进度把控与资源统筹,监督现场施工节奏,及时解决施工中出现的问题,保障工程有序推进;
4、对接协调施工单位、监理单位及政府相关部门等多方协作关系,推动工作高效运转;
5、质量与安全监管,落实工程建设标准,组织质量巡查与整改闭环,监督文明施工执行情况,贯彻安全生产规定,防范安全事故;
6、成本控制与合同执行,管理项目预算执行,审核工程变更和现场签证,防止费用超支,参与合同磋商,监督分包商与供应商履约行为,协调处理索赔事项;
7、牵头组织竣工验收工作,完成备案资料准备与归档,落实后期保修服务,响应使用单位或业主提出的问题;
8、风险预控与应急处置,识别项目潜在风险,制定应对预案,妥善处理突发状况,及时汇报并减少影响。
任职资格:
1、具备5年以上房屋建筑或市政工程项目现场管理经验,曾独立承担中型及以上项目管理工作;
2、持有一级/二级建造师(建筑工程或市政工程方向)证书及安全生产考核合格证(B类)者优先考虑;
3、熟悉施工图识读、BIM技术应用、工程量清单编制,掌握主要施工工艺及市政管线综合布局,能熟练操作AutoCAD等相关软件;
4、精通项目成本测算、招标采购流程及合同法律条文理解与运用;
5、具备较强抗压能力,优秀的沟通协调技巧,能够有效协调业主、施工团队与监管机构之间的需求;
6、具有良好的风险判断力与决策水平,面对复杂问题能迅速提出可行解决方案。
机电工程项目管理(珠海)(J10542)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑机电设计师工业地产
岗位职责:
1. 负责编制项目工程计划与实施方案,并推动执行,确保项目按期、保质、保量完成;
2. 针对项目中的技术难题开展研究与突破,及时解决实施过程中的各类技术问题;
3. 负责跨部门间的沟通与协同,推进工程进度并落实工期目标;
4. 统筹项目成本控制与效益管理,合理调配资源以实现优化配置。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、给排水、电气、机械等相关专业背景;
2. 具备5年以上相关领域工作经验,有非标系统性机电工程安装管理经历者优先;
3. 熟悉制造或设计行业,对技术流程、工艺标准及质量管控等方面有深入理解;
4. 具备良好的团队领导与组织协调能力,拥有较强的沟通能力和问题处理能力;
栏目概述
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