嘉景酒店招聘酒店前台薪资范围：3000-4000包吃包住岗位职责：1.具备良好的普通话沟通能力2.会操作办公软件，处理日常工作3.有责任心，能够吃苦耐劳，具备良好的服务意识任职要求：有酒店前台工作经验的优先儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点：那大中兴大道包吃包住，薪资范围：4000-5000工作职责：1.组织和管理前台服务和接待服务工作，确保提供优质服务，客房销售效率。2.有管理能力。3.员工管理和培训:监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求，达到最高的服务标准;安排员工班次，制订前台员工的培训计划并组织落实。任职要求：1.有相关岗位经验联系电话：（投递简历）

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招聘：儋州天艺博睿AI酒店招聘前台接待一名薪资：面议1.协助前厅主管做好日常接待工作，及客人住店离店手续办理，有效解决客人投诉和本部门的有关问题，与有关部门的协调和联系。2.基本要求：年龄20岁以上，形象气质良好，沟通能力较强；具有良好的团队协作精神。

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有经验优先

前台接待工作地址:皇马南洋博物馆酒店早中班两班倒3000-4000年假，法定假了解前台、预定部业务流程及操作标准，办理入住、离店手续，接受实习生18-30岁大专以上

前台工作范围主要为客人办理入住登记手续，发放、回收房卡及磁卡钥匙，主动销售客房，及时准确地将入住宾客信息输入电脑，向系统及时上传中外宾信息，随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目，负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服务，负责办理客人离店结账手续，向需要住宿发票的客人开具相应的电子发票，向客人介绍及出售VIP卡，并按制度办理会员的入住手续等招聘要求：能熟练掌握电脑的基本操作，熟悉各平台线上房态的调整，口齿清晰，沟通无障碍，会海南话且普通话标准，热情大方，身高1.55米以上，形象佳优先另招酒店客房保洁二名岗位职责：1、负责所分配区域或客房的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康，年龄20-45岁；2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间：14：00-20：00编辑职位

招聘：酒店前台接待薪资：面议前台接待3-4K经验不限中专/中技职位详情1、年龄，18岁至35岁，中专及以上学历。2、具有良好的服务意识，责任心重，有爱心，积极乐观开朗活泼。3.做长期，不招短期4.具体负责开房退房的接待5.包吃包住，生日补贴，绩效提成奖金等等:6.节假日补休假.包吃包住7.月休四天

服从工作安排，有经验优先，负责酒店前台日常接待入住退房、日常咨询解答等。

有带团队的能力，月收入8000到不封顶

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【加茂就业驿站发布】海南禄进餐饮服务有限责任公司（维也纳国际大酒店餐饮公司）招聘：招聘岗位：1.厨房帮工 1名工资待遇：3000—4000元/月2.服务员 2名工资待遇：3000元/月+提成岗位要求：勤劳踏实肯干，服从领导分配福利待遇：包吃包住，月休四天工作地址：保亭维也纳国际大酒店驿站咨询电话：（）

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保亭需要多名小工。

总经理助理有驾照，掌握基本办公软件；做事细心，认真负责，做事逻辑条理性好，待人接物周到，反应能力快。海南七仙人力薪资福利:月薪3500，月休4天（）（线上面试）工作地址:保亭县庄园丽都

招聘，1、某物业招聘项目主管一名，要求年龄在50岁以下，认真负责，诚实肯干，有一定的管理能力，（人品好年龄可放宽）工资面议。2、招聘司梯员两名，要求年龄50岁以下，工作时间早7点半到4点半，服从安排，身材匀称，联系电话，

【招聘信息】——诚邀英才，共筑未来招聘岗位及要求物业管理员（若干名）岗位要求：（1）具有良好的沟通能力及团队协作精神；（2）有较强的责任心和敬业精神，具备较强的执行力和自我驱动力；（3）有相关工作经验者优先考虑。秩序员（若干名）岗位要求：（1）身体健康，有责任心，无不良嗜好；（2）熟悉保安业务，具备基本的消防安全知识；（3）能够适应轮班制工作。保洁员（若干名）岗位要求：（1）工作认真负责，有良好的服务态度；（2）具有勤劳朴实的精神，对保洁工作有浓厚兴趣。三、薪资待遇及福利我们为员工提供竞争力的薪资待遇和良好的职业发展前景；员工享有带薪休假、节日福利等福利政策；公司提供定期培训，为员工的职业发展提供支持。地址：[八一路与工业路交叉口名门华府]电话：[]我们期待您的加入，一起为社区居民提供高品质的物业服务。

招聘：品质运营经理薪资：1万-1.2万1、组织完成公司质量体系的建立及负责部门的质量管理职责,组织实施各部门业绩、质量事件管理,组织进行内、外审及换证复审等工作。 2、负责物业各项目品质检查考核、组织绩效考核、年度经营考核数据输出; 3、负责定期、不定期对品质管理办法制度的修改、完善; 4、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主服务工作的督导(环境、客服、工程、安全); 5、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主满意度调查工作的检查指导,对重大投诉直接受理、全程跟踪6、牵头组织各条线对委外业务的开展; 7、负责对本部门员工的培训、培养、考核、考评; 8、负责品质运营部公司指令的编辑与下发; 9、负责物业公司APP及企业的全面管理; 10、负责品质运营部各条线的工作跟进、推动,确保按照计划完成;11、公司交办的其他任务。1、本科以上学历,接受企业管理系统教育或培训。 2、具有决策能力及领导、协调、指挥、控制、组织、激励、数据分析等能力。3、责任心强,具敬业精神,情绪稳定,能够抗压。4、熟悉房地产、物业管理、财务管理、法律等方面的知识。

物业主管年龄45岁以下，性别不限，高中及大专以上学历薪资福利:月薪3500-10000元及其它福利待遇工作地址:万达广场东侧明惠置业售楼中心

招聘：物业经理薪资：7千-1.2万岗位职责:1、贯彻执行公司各项方针、政策,依据物业服务中心实际情况,对小区管理和小区建设提出改进意见;2、依照物业管理服务合同的约定,组织落实相关人员做好小区内各项管理服务工作;3、熟悉小区各种配套设施完善情况,定期对公共设施等运作情况进行检查了解,发现问题及时解决;4、处理小区内突发事件、投诉事件,定期对服务工作质量进行跟踪回访,对超出能力外问题及时上报,时候需呈交书面报告;5、负责带领下属做好物业接管、交收楼等工作,并掌握统计小区内业主各类情况并建立相关档案及业主档案;6、定期召开办公例会,落实下属工作情况,保持物业及设施完好,维持良好公共秩序;7、明确公司内部管理制度,规范下属行为,及时处理违规行为;8、负责小区物业服务费等各种的收取工作,定期与业主委员会协调沟通,建立回访制度,改善和完善管理服务;9、负责组织社区文化工作的开展,包括社区精神文明、消防等宣传。任职要求:1、大专以上学历,性别不限,年龄在30-45岁之间,物业、管理类专业优先;2、3年以上小区物业管理经验;3、熟悉物业管理相关的法规及行业情况,房地产相关法规、知识;4、良好的沟通协调能力,善于解决问题,执行能力强,较强的敬业精神、责任心,;5、有良好的服务意识,较强的抗压与应变能力,一定语言文字组织、表达能力。

民宿管家2名薪资：3500-4500元/月任职要求:年龄20至40岁（男女不限），热爱民宿行业，有餐饮相关工作经验优先。福利待遇：包吃包住，月休4天各种节假日、生日福利和丰富的员工培训和团建活动等外加丰厚的分红等你来解锁工作地点：海南省保亭七仙岭毛介山村招聘热线：王丹/黄女士

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酒店主管，前台，楼层服务员电工

招聘：物业经理薪资：面议协助制定有关安保各项工作计划，拟定，人员培训和阶段性工作计划。

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岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；4、处理好退款，付款及帐户转移；5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；8、保持记录所有房间的最新帐目；任职资格：1、形象气质好；2、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识

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