酒店经理
前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位,负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面:1.运营管理:•监督前厅日常运营,包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资,包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务:•亲自参与解决复杂顾客问题,处理顾客投诉,确保顾客满意度。•促进顾客关系建设,收集顾客反馈,及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划,增加回头客比例。3.团队管理与培训:•招聘、培训及评估前台团队成员,包括接待员、收银员等,确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表,合理分配工作任务,保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神,提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持:•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动,提高客房/餐位预订率。•分析销售数据,识别销售机会与潜在改进空间,提出相应策略。•与市场营销部门协作,优化在线声誉管理,包括回应在线评论等。5.安全管理与合规:•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性,如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理:•监控前台财务操作,包括现金管理、信用卡交易、发票开具等,确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告,分析收支状况,协助成本控制。综上所述,前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力,以在快节奏的环境中领导团队,为顾客创造难忘的体验。
郑州招聘酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:汤悦汇温泉酒店招聘运营经理薪资:6000-8000元/月1.人品好、能力强、经验多、形象好,气质佳、爱岗敬业、具有团队意识;2.从事管理工作三年及以上经验,具备领导能力,执行力强;熟知洗浴流程,懂得洗浴业务培训;熟懂酒店客服管理;3.高中以上学历(年龄30-40岁),**不限,*身高170CM以上,*身高160CM以上。4.月薪:6000--8000元, 全勤奖200元+绩效。福利:员工享受基本工资加绩效和工龄奖,工作满一年工龄奖100元,三年封顶;工作时长干12休12,办公室人员行政班,每月享受三天带薪公休;工作满一年享受7天年假;免费提供工作餐;公司每年五一、十一带员工集体旅游。
酒店经理3-5人
招聘酒店运营经理3名;岗位职责:1.根据门店运营要求,对酒店进行培训管理;提升门店服务形象2.具有良好的职业道德,和较强的沟通协调、团队建设和管理能力;3.制定运营策略和运营手段,引导用户行为,促进达成业绩目标。4.协助门店优化线上、线下资源,提升收益管理、优化门店服务流程,提升对顾客服务呈现;职位要求:1.,年龄:20-40;有一定的销售运营经验,2.性格开朗,有一定的语言表达沟通能力。3.热爱销售,积极正能量,具备较强的执行力,有良好的抗压力4.有工作经验者优先录用!薪资待遇:面议,包吃住,联系人:孙经理,联系方式:
郑州管城回族区工作内容:1、维护好渠道
100-300元/天
其他运营职位20人以上日结假期工全职兼职
工作内容:1、维护好渠道,回复用户疑问,发布运营信息;2、在家工作无需到公司全程有免费培训很易上手接受小白3、不限男女,不限时间地点,随时可做4、日结110-190不等!有意联系
酒店经理月结
招聘职位: 酒店/宾馆/民宿职位描述:岗位要求:1.酒店管理相关专业;2.全权负责处理酒店的日常运营工作,完成酒店所确定的各项目标;3.良好的组织协调、团队建设、营销策划、运营管理能力4.审核各团队人员培训方案,维护团队建设,激励员工潜力、保证团队梯形成长。福利待遇:生日福利、优秀员工奖、节日福利、晋升机会、内部调岗、年终福利、人才推荐奖、绩效丰富、家庭关怀福利、外出学习、包吃包住、宿舍(空调、洗衣机、热水器、WIFI) 公司地址:联盛库库咖啡月薪: 面议
酒店经理1-2人月结
招聘职位: 经理/管理职位描述:诚聘前厅经理一名,形象气质佳,有宾馆前厅管理经验,具有较强沟通能力,的客户服务意识,具有一定处理问题的应变能力,具体待遇面谈。 公司地址:乐安县龙源路月薪: 面议
酒店前台
招聘:酒店前台1名综合薪资:4000-5000包食宿,无夜班,8小时制,月休四天,男女均可!联系电话:
郑州中牟县招聘!!招聘!!招聘!!维诗顿酒店招聘前台:2名年龄:18-27岁薪资
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘!!招聘!!招聘!!中牟维诗顿酒店招聘前台:2名年龄:18-27岁薪资:3000提成工作氛围轻松愉快,上一休一,都是坐班,过了十二点以后可以铺床休息地址:中牟县文通路与宝兴路交叉口,距离海宁皮革城500米联系电话:(同)
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