工程经理1-3年本科煤矿矿建销售化工
招聘矿建工程经理和矿建概念设计经理共1名。矿建工程经理要求：岗位职责：
1.独立开发矿山建设项目（矿山井巷工程、尾矿库工程等），开发矿建销售渠道。
2.负责矿建工程资源的开发，包括计划编制、技术指导、成本控制及安全管理等；
3.协调跟进公司及负责矿建工程项目的后续服务并解决相关问题；
4.主导或参与矿建概念设计，绘制草图、效果图，确定功能分区与布局，协同多专业完善方案，编写说明并提交评审；
5.交底施工要点，现场巡查把控质量、进度，依实际签发变更单，协助处理技术问题、审核变更申请。
任职要求：
1.运作过矿建承包、总包，经验优先。
2.具有矿建采矿、地质检测、工程管理等工程相关专业本科以上学历；
3.3年以上独立负责矿建工程实际项目矿建管理经验，熟悉矿建专业领域工作及相关处理经验；
张家口基地运营主管
2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案，全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。
2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块，提升整体运营效率与市场竞争优势。
3. 组建核心管理层团队，优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制，建设高效执行组织。
4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作，开拓市场机会，推进新产品与新项目落地实施。
5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力，推动降本增效与企业可持续发展。
6. 主导公司日常经营管理，及时应对重大经营事项，向董事会汇报工作进展与决策执行情况。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历，熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。
3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。
4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力，注重结果导向。
5. 品行良好、诚实守信、作风务实，责任心强，具备强烈的事业追求与经营管理意识。
三、薪酬待遇优厚（面议）
煤矿工程建设项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专矿建工程矿建总包矿建承包煤矿
岗位职责：
1. 开展矿山建设项目（如矿山井巷工程、尾矿库工程等）的业务拓展，开拓矿建类销售渠道。
2. 负责矿建工程资源的统筹开发，涵盖计划制定、技术指导、成本管控及安全监管等工作；
3. 协调推进公司所辖矿建工程项目的后期服务，及时跟进并解决项目运行中的各类问题；
4. 主导或参与矿建方案的概念设计，完成草图与效果图绘制，明确功能分区与空间布局，联合多专业优化设计方案，编制说明文件并组织评审提交；
5. 进行施工技术交底，现场巡查监督工程质量和进度，根据实际情况签发变更指令，配合处理现场技术难题，审核变更申报材料。
任职要求：
1. 有矿建承包或总包项目运作经历者优先考虑。
2. 具备矿建、采矿、地质勘察、工程管理等相关专业本科及以上学历；
3. 三年以上独立承担矿建工程项目管理工作的实践经验，熟悉矿建专业技术流程及相关问题处置；
4. 持有执业资格证书或中级职称者优先；
5. 具备良好的组织协调能力及团队管理能力；
6. 熟练操作相关设计软件及常用办公软件。
福利待遇：入职缴纳团体商业险、社保、餐补、节日福利、定期团建、年终奖、培训、晋升等。
公路项目经理负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
劳务员/劳资员其他施工管理人员
:1名副总+4名中层管理人员+10名助理岗。六险一金，，工作地点:大同，哈尔滨，沈阳，菏泽，邯郸，唐山。要求:大专以上学历，35岁以上。
项目经理（需持一级机电建造师资格）
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师（机电工程）环保
岗位职责：
1、配合主设开展工程图纸审核与技术交底工作，协助拟定施工方案；
2、牵头制定并执行项目现场的生产计划，确保施工任务按时保质完成；
3、落实各项技术保障措施，及时提交现场安全、质量、进度等相关报告；
4、负责项目实施期间的成本管控，统筹规划并跟进采购、回款等关键节点；
5、对接地方政府部门、业主单位等各方，协调推进项目验收事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电类相关专业背景；
2、具有一级建造师资格证书（机电工程方向）；
3、了解工程项目全流程运作与管理，具备生产管理、成本控制、质量管理及物流管理相关经验；
4、具有较强的计划制定、指导执行、组织协调与决策能力，综合素质突出；
5、五年以上工程项目施工管理经历；
6、能接受长期外派，服从公司在华区域内的项目调配；
7、优秀应届生可纳入培养计划；
8、工作地点：全国范围（以山西、内蒙古地区为主）。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装修工程部经理
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求：
1、具有5年以上精装修项目全过程管理经验；熟悉精装修施工工艺，独立负责3个以上3000-5000平米精装修项目全流程管理；
2、精通工程预决算编制与审核，能独立分析工程量清单、合同报价；
3、出色的对外商务谈判能力，内部沟通高效，可统筹协调设计、成本、采购、施工等多部门资源，推动项目顺利实施。
4、有过独立项目，可以去考察，可与甲方对接。
5、优秀管理者或团队可以走合作模式。
项目总工（输变电工程）
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责：
1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工的日常组织与实施，落实业主及监理单位对工程技术管理的各项要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件，并监督执行与实施。
3、全面负责项目技术管理工作，严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准；组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案，施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织开展施工图预审，参与由业主组织的设计交底与图纸会审；确保施工图纸及变更内容的有效执行，施工期间发现问题及时向监理单位提交书面反馈意见。
5、牵头编制设备材料采购计划、大型施工机具配置方案及技术人员培训安排，并推动各项计划落地实施。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制，开展项目内部技术交底；负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术以及环保相关法律法规和标准要求的系统性培训。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，必要时进行抽查；针对发现的质量或安全隐患，提出可行的技术对策与预防措施。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料，项目投运后统筹完成竣工资料的归档与移交工作。
10、配合项目经理完成其他施工管理相关事务。
11、负责新技术、新工艺的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。
任职要求：
1、基本要求：形象良好，身体健康，能够适应长期外派工作环境。
2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练使用办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书，具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验：具备10年以上项目管理从业经历，其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。
4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具有扎实的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术标准与规范。
5、个人素质：具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强；具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力，具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神，廉洁自律；能妥善应对突发情况，思维全面。
6、岗位关键能力指标：具备丰富的项目技术管理实践经验；职业素养良好，作风严谨，责任感强；具备一定的外部协调与管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力，具备成本意识、安全意识、团队意识，自律性强；具备较强的应急处置能力，考虑问题周全。
福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限水电设备暖通设备电工职业资格证书特种作业操作证 （电工作业）酒店设施运维管理工程团队管理小型工程项目实施
工作职责
1. 负责酒店各类设施设备（包括水电、空调、消防、安防等）的日常巡查、维护及保养工作，建立并完善设备台账与维保档案。
2. 编制年度及季度设备检修计划，组织工程团队落实预防性维护措施，有效降低设备故障发生率与运营支出。
3. 及时处理酒店突发性工程问题（如管道漏水、电路故障、设备损坏等），保障各项运营活动正常进行。
4. 对工程团队的工作执行情况进行监督与指导，持续优化作业流程，提升团队技术水平与服务响应效率。
5. 协同酒店其他部门，推进并完成设施升级、空间改造等小型工程项目的设计、实施与验收工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，机电、暖通、工程管理等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备2年以上酒店或温泉类项目工程管理经验，熟悉各类设备系统运行原理及相关操作规范。
3. 具有较强的应急处置能力，能独立应对突发性工程故障，掌握基础水电及空调系统维修技能。
4. 持有电工证、特种设备操作证等资格证书者优先录用。
5. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强，能够适应灵活的工作时间安排。
山西忻州招干A2司机一名。电动车跑山东滨州——河曲1500元一趟开子母车700多公里2天一
A2子母车趟结
招干A2司机一名。电动车跑山东滨州——山西河曲1500元一趟开子母车700多公里2天一趟电话
山西忻州[红包][红包][红包]mzs78-608271外派护老单6000--6500/滾
6000-6500元/月
护工月结
[红包][红包][红包]mzs78-608271外派山西忻州护老单6000--6500/滾动照顾半自理86岁女老人，需要扶着上厕所，91男老人完全自理，100平卫生山西籍的阿姨优先，有护理半自理老人的经验，联系方式
服务员有提成月结
定襄县十字路口东临榆炸鸡腿招聘店助店员岗位要求：手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可，简单易学上手快薪资待遇：底薪2400元，月休2天，另有提成，晋升空间大，可晋升店助、店长联系电话：
燃气安检换表入户综合管理员（储备项目管理员）
5000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、青岛市及省内其他城市，燃气安检综合管理员（储备管理岗）能接受省内外地项目工作。
本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务，济南现有施工4个班组，青岛1个班组业务稳定。
现招聘踏实靠谱人员，重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。
岗位职责：
1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘，衔接甲方计划下发，问题跟进处理，统筹队长完成各项指标。
2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报，
3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调
4. 协助管理班组日常工作，慢慢学习带队管理
5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据，分析各队销售情况，并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入，完成公司目标
6.材料进行协调跟进，保障一线施工稳定，
7.参加甲方周例会，对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化，跟进处理
8负责每周现场抽查跟进
9负责结算统筹，推进结算上交回款闭环。
10.严格根据公司制度考核进行管控
11.完成领导安排的其他综合事务
任职要求：
1. 男女均可，年龄30-40岁，济南本地或长期定居优先
2. 能吃苦、能跑小区现场，做事细心有责任心
3. 会用智能手机，简单电脑办公、填表打字即可
4. 无经验可带，愿意长期稳定干、服从管理
5. 人品端正，不耍滑、不眼高手低
薪资待遇
底薪5000+提成+绩效奖金，综合收入可观，多劳多得
业务稳定，长期有活干，晋升路径清晰
工作地点：济南市区
联系电话：
施工主管其他施工管理
急招土建、钢结构施工管理人员1名：公司地址广福路前兴路交叉口，工作地点昆明，待遇优厚，要求具备土建施工管理经验，主要进行现场工作安排及完成量核对，会简单电脑办公，自驾上班优先，有油补吃住自行解决，周末根据项目进展情况单休或双休。工作情况咨询，刘工：
云南大理大理市招聘：施工管理员1员工作地点：工作年限：3年施工管理经验（房建专业）要求：放
5000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结
招聘：施工管理员1员工作地点：云南大理工作年限：3年施工管理经验（房建专业）要求：放线、CAd,excel待遇：5000-8000联系电话：杨
光伏安装
招聘光伏施工负责人，要求自带施工团队。薪资为6000-12000元。岗位职责包括：负责光伏电站现场施工，如组件安装、支架搭建、电气接线等；根据施工图纸和规范要求完成施工任务；配合团队完成每日施工计划，确保工程进度；遵守现场安全管理制度，正确使用施工工具及防护设备。任职要求：有光伏施工经验，能独立完成基本施工操作；能适应户外作业，具备团队协作能力。招聘光伏施工队伍，有经验者优先，年龄25-55周岁，每个队伍3至4人，需自行安排好人数，可立即上岗，购买保险。
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容：
1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验，确保检测任务按时完成并提交相应报告。
3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、土木工程类专业本科及以上学历，具备工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质高，责任心强，诚实守信，工作积极主动，身体健康。
3、表现优异者，薪资待遇可另行协商。
消防管道(碳钢改不锈钢)改造项目经理
1.1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
本科及以上，二级建造师或一级建造师+B，机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术)，现场管理5年以上工作经验，浙江籍。工期9个月，表现好可公司转正。8小时工作制，单休、社保。月11K～13K。包住不包吃。
安全员
招聘煤矿现场管理人员1名、安全员1名，要求持有相关证书并具备工作经验。工作地址位于山西原平市附近。有意者请联系张总。
施工员3-5人
山西忻州河曲县招聘土木工程专业（包括道路桥梁等专业）的本科生，共招募5名员工。要求吃苦耐劳、服从管理。试用期薪资为每月3000元，提供食宿。
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容：
1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作，确保检测任务按时完成并提交检测报告。
3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求：
1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，工作认真负责，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。
3、表现突出者，薪资待遇可另行协商。
忻州五台县招挖机/钩机司机岗位职责：1.独立操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、平整、装卸等施工作业，确
9000-10000元/月
施工员长期1-2人全职测量放线GPS办公软件测绘仪CAD工民建
市政施工测量放线施工员一名
钢结构项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣施工单位构筑物工程经验驾驶证
【岗位职责】
1. 全面负责钢结构项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全、成本及人员管理，保障项目按期完工交付。
2. 负责施工组织、工序管控、现场问题处理，对接甲方、监理、总包及劳务班组，协调各方施工事宜。
3. 把控焊接、吊装、拼装、防腐等关键施工质量，落实安全文明施工，排查现场安全隐患。
4. 负责工程签证、变更、进度款申报、资料整理、验收及竣工结算工作。
【岗位要求】
1. 有钢结构施工现场管理经验。
2. 熟悉钢结构施工工艺、图纸、验收规范及整套项目运作流程。
3. 具备良好的现场统筹、沟通协调及问题处理能力，懂成本与进度管控。
4. 能适应驻场出差，责任心强、执行力高，持二建优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州施工主管直招在线招聘信息，主要招聘忻州施工主管相关人才。作为施工主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
