1.负责项目推进及业务拓展相关工作 2.形象良好，性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力，有现场管理经验、退伍军人或持有C1驾照且驾龄满三年者优先考虑

我司专注于净化工程、无尘车间、厂房及实验室等领域的装饰装修业务。 岗位职责： 1、全面统筹装修项目整体施工进度计划的制定与落地，跟踪计划执行情况，合理调控工期节奏，确保各阶段进度满足公司管理要求； 2、主导公司装修工程的整体推进，高效组织和调配施工现场所需的人力、物资与资金等资源； 3、负责所有工程项目现场的组织运作与技术协调工作，明确安全与质量标准并落实执行，有效把控施工质量与作业安全； 4、定期开展各项目现场巡检，及时发现潜在问题并推动解决； 5、负责项目实施过程中人员调度管理，协调各方协作关系，妥善处理各类突发状况； 6、组织各项目分阶段验收及竣工验收工作，完成竣工备案流程与工程结算手续，牵头归集整理项目全过程资料； 7、负责对下属施工队伍及相关人员进行工程量核算与结算工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与团队管理能力； 2、能适应高强度工作节奏，拥有较强抗压能力及快速学习能力； 3、具备良好的团队协作意识，可与成员保持顺畅沟通； 4、须持有机电专业二级建造师证书（必备条件），具备相关行业经验者优先考虑 双休 五险

岗位职责： 1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件； 2、统筹项目全过程技术管理，主导处理设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队解决勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题，并对施工过程中的技术执行进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调解决设计与施工中的关键技术事项，审核各类技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督实施情况； 6、推动施工标准化体系建设，牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档，并组织实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固经验者优先，有装配式项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，责任心强； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力。

职位要求： 1、建筑学或工民建等水电工程类专业专科毕业，建造师资格或其他相关专业资格证书优先。 2、从事建筑领域项目经理工作5年以上，独立完成3个以上消防项目，其中至少完成500万以上消防项目1个。 3、具备扎实的专业知识，有较强的专业技术理论水平，会CAD制图软件，会绘制竣工图。 4、全面负责施工项目的管理工作，编制各种施工组织的有关计划，制定实现安全管理、工程质量、成本控制、工期进度目标和具体措施。 5、负责现场实施、施工方案、工程变更、材料选型及代用、增加部分签证，严格控制工程施工成本，全面落实安全生产、文明施工、场容、施工质量及各项管理目标。 6、协调沟通能力强，能有效处理好甲方、监理方及相关配套单位的关系，能及时妥善处理施工中出现的安全和质量问题。 7、熟悉施工管理的工作流程和规范，熟悉消防工程各个系统的安装、调试具有较强的施工现场管理、统筹和协调能力。 8、认真准备好工程的验收，及时办理物资材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项验收和签证资料，到竣工图绘制，竣工决算，验收报验，工程款回收。 9、年龄要求28-50以内，适应武汉周边地区出差。 10、勤奋敬业、吃苦耐劳、责任心强，语言沟通能力强，具有较强的团队合作精神。 11、8000元--10000万元月+年终奖+节假日福利+年终福利。

装修改造项目管理

北京装修项目，部队的活，要经过政审。工作地址北京。

岗位职责： 1、负责项目整体策划工作，推进施工及物资采购招投标流程的实施与完成。 2、统筹项目开工前的各项准备工作，办理并取得政府主管部门的相关审批文件。 3、主持工程图纸会审及关键部位的技术交底，编制技术核定文件、分部分项施工方案、关键工序作业指导书，以及特殊工序的专项技术措施。 4、协调公司内部设计、采购、项目管理等相关职能部门的工作对接与配合。 5、编制各层级施工进度网络计划，确保计划科学合理并具备可执行性。 6、配合开展与业主单位、监理单位及政府职能部门的沟通与协调工作。 7、牵头组织工程投运前的各类验收与试验工作，协调各参建单位之间的接口界面关系。 8、负责项目后期服务工作，包括缺陷处理及工程移交手续的办理。 9、汇总并整理现场签证和设计变更资料，确保过程文件完整齐全。 10、组织工程项目档案资料的归档与移交工作。 11、办理现场项目部撤场相关事务，确保有序退场。 12、统筹现场废旧物资的清点与处置工作。 13、主导项目竣工结算工作的组织实施。 14、高效、及时地完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年及以上本专业领域工作经验； 2、所学专业为电气工程及其自动化、工程管理或相关方向； 3、持有中级及以上专业技术职称或本专业注册执业资格证书； 4、具备良好的分析决策、计划安排、组织协调、沟通交流及团队管理能力，业务执行能力强； 5、熟悉电力行业基本知识，掌握电力设计、电力建设等专业知识，了解生产管理与项目管理的基础理论。 工作驻地：湖北省武汉市/四川省成都市 加分项 具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利·光伏·储能

二级建造师，机电专业，工业厂房园区建设负责人，

幕墙项目经理【岗位职责】 #协助主设计师完成幕墙项目设计，包括图纸绘制、材料选择和技术方案制定。 【职位要求】 1、建筑类相关专业毕业，大专及以上学历 2、具有2-3年钢结构施工现场管理工作经验； 3、熟练幕墙类各项流程及成本控制;有一定的组织协调能力，认真勤奋，吃苦耐劳，适应项目现场生活。

岗位内容: 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动执行，确保项目按期、保质、保量完成； 2. 针对项目中的关键技术难题开展研究与攻关，及时解决实施过程中的各类技术问题； 3. 组织跨部门协作与沟通，推进工程进度，落实各阶段工期目标； 4. 管控项目成本与收益，统筹资源配置，提升效率，实现项目盈利最大化。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景； 2. 具备10年以上相关领域工作经验，其中至少5年净化装修行业工程管理经历； 3. 熟悉制造或设计业务流程，对技术标准、工艺要求及质量管理有深入理解； 4. 具备出色的团队组织与管理能力，良好的沟通协调及问题处理能力； 5. 拥有全球化思维，具备敏锐的市场洞察力和较强的商业判断力； 6. 持有B证，具有一级建造师证书者优先，能适应驻场工作安排

岗位职责: 1、负责测试环境的搭建与日常维护，承担测试所需网络架构的设计与部署，保障网络稳定运行； 2、执行项目测试过程中的子系统及接口测试任务，对发现的问题进行追踪、分析、验证与汇报； 3、参与制定测试计划，协助编写测试用例； 4、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、信号等相关专业背景； 2、具备基础测试理论知识和测试流程理解，有测试相关工作经历者优先考虑； 3、熟练操作计算机，掌握常用办公软件，熟悉配置管理、变更管理工具及相关测试辅助软件； 4、了解主流黑盒自动化测试工具，如QTP、Loadrunner等； 5、英语通过国家四级以上，具备良好的英语听、说、读、写能力； 6、具备良好的职业素养，责任心强，工作细致耐心，具备较强抗压能力； 7、能适应一定程度的出差安排； 8、本岗位为派遣性质，录用后将与第三方签订劳动合同。

岗位职责： 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，擅长归纳总结；工作积极主动，耐心细致，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向； 3. 有销售经历或在金融、企事业单位、医疗等行业有过从业经验者优先考虑 福利待遇： 1. 基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖 2. 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1、全面参与项目运作，能够承担组员、组长等不同角色，具备项目经理后备潜力； 2、独立完成项目策划与训战实施，主导项目执行全流程； 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广； 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组，参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先； 2、具备2年以上保险行业从业经历，有志于投身一线销售管理岗位，拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年，入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长，逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点，第二年重点向处主任、营业部经理方向发展，最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养，实现多维能力赋能。 （1）成长期：成长为合格项目组员、组长（提升个人专业能力）； （2）成熟期：胜任项目组长角色（聚焦招募与训战实战）； （3）跃升期：成功晋升为销售指挥官。

【工作职责】 作为用户服务的前沿力量，你将成为连接企业与员工的重要纽带，是社群中的“核心支柱”。 1. 社群维护与氛围建设：负责官方服务社群的日常管理，涵盖新成员入群接待、规则说明、话题发起、信息推送等工作，打造和谐、活跃、互帮互助的交流环境。 2. 专业支持与问题解答：准确回应用户在产品使用及服务流程中的各类咨询，提供细致、专业的解答，保障用户疑问获得高效处理。 3. 需求捕捉与风险预判：及时识别用户的关键需求、情绪波动及潜在隐患，系统性收集并上报相关信息，协助团队推进解决，完成初步干预与预警。 4. 活动组织与用户 engagement 提升：配合团队设计并落地线上社群活动，增强用户互动意愿与品牌黏性，提升服务口碑。 5. 流程沉淀与标准优化：归纳高频问题与典型场景，参与完善服务知识库及标准化操作流程，持续提升运营效能与用户体验。 【招聘要求】 1. 经验条件：具备图文编辑能力，有1年以上社群运营、用户运营或客户服务相关经验者优先考虑。若你是热衷社群互动的“气氛担当”，同样欢迎加入！ 2. 核心素质： ① 极致用心：拥有强烈的责任意识和共情能力，真心关注用户感受，乐于通过帮助他人实现自我价值。 ② 沟通高手：文字表达条理清晰，擅长倾听与引导，能从容应对不同沟通情境，有效缓和争议。 ③ 问题洞察者：具备出色的观察能力和逻辑思维，能够迅速抓住问题核心，并推动协同解决。 【薪资福利】 1. 签订劳动合同，缴纳五险一金，收入保底且无上限； 2. 项目制团队协作模式，角色分工清晰明确； 3. 完善的培训带教体系，涵盖分阶段课程与一对一辅导； 4. 清晰的职业成长通道，可向专业销售专家或管理负责人方向发展； 5. 强大的中后台支持系统，配备数字化、智能化展业工具，助力业务高效开展； 6. 提供覆盖客户全生命周期的医养保障方案，满足企业和个人客户的多样化需求； 7. 依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求； 8. 公平公开的晋升机制，每年开放多次晋升调薪机会。

【公司介绍】 泰康养老保险股份有限公司，成立于2007年8月，在全国设立了34家分公司，致力于为广大企事业单位及职工群体提供企业、职业年金、团体及个人养老保险、团体及个人健康保险、团体寿险、意外险等服务。 【岗位职责】 1. 具备优质的企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，通过输出员工全生命周期的健康医疗养老保障方案，与客户构建长期稳定的合作关系； 2. 持续开展客户关系维护，为公司在客户服务方面夯实基础、创造有利条件； 3. 协同团队共同推进并达成公司既定业务目标。 【任职要求】 1. 具备大专及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、运营模式及企业文化理念； 3. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力以及团队协作意识； 4. 拥有当地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5. 具备保险、银行、通讯、医疗、健康管理、高校、高新技术产业、高端酒店等行业客户拓展经验者优先录用； 6. 有海外留学背景（如美国、英国等）者可优先聘用。 【薪酬福利】 1. 薪资构成：基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖+长期服务奖（面试定薪） 2. 福利待遇：六险二金（养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+商业保险+住房公积金+企业年金） 公司提供：家属商业保险、带薪年假、定期体检、节日福利等 3. 正式编制：作为泰康正式员工，签订正式劳动合同 4. 工作时间：9:00—17:30（周一至周五），周末双休，法定节假日正常休假

任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有二级建造师市政专业证书者优先） 2. 工作地点适配性强，能接受项目所在地常驻及阶段性异地调配，本人在长期在重庆或者重庆本地人 3.需持有一级（建筑）、二级职业资格证书（重庆人事局颁发），二级多专业优先考虑 4.合同3年起签，最好45岁以上 公司福利： 1.异地（四川，湖南，海南，西藏）调配待遇丰厚，调配时间1-5天 2.公司承诺社保每月按时实缴，不欠缴，不断缴

任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（市政工程专业，或建筑市政双专业），证书注册到我司 2. 具备3年以上施工现场管理经验，熟悉施工全流程及行业规范标准 3. 能适应公司安排去外地出差，出差次数不多 4.合格可以直接签定3-5年合同 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

工作地点 西北五省，必须有一建或二建证B证，要人证合一，有经验者优先

岗位职责 1.项目全周期管理：负责建筑施工项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理，确保工期、质量、成本、安全等目标达成。 2. 团队协调：统筹项目团队（施工、技术、劳务等），协调业主、监理、设计单位及政府部门的关系。 3. 成本控制：编制项目预算，监控施工成本，优化资源配置，避免超支。 4. 质量与安全：落实质量管理体系，监督施工规范执行；制定安全预案，杜绝安全事故。 5. 进度管理：编制施工计划，跟踪关键节点，解决延误问题。 6. 风险管控：识别项目风险（如合同变更、天气因素等），制定应对措施。 硬性条件： 学历：本科及以上，土木工程、工民建、工程管理、结构等相关专业。 经验：15年以上建筑施工项目管理经验，独立负责过[房建、标准化钢结构厂房、市政等]类项目（需注明项目规模，三个以上“5万㎡以上”的标准化工业钢结构厂房的优先录用）。 证书：一级建造师（建筑/市政专业）、高级职称。 技能：熟悉CAD、Project、广联达、宏业等软件，精通施工规范及行业标准。 软性能力： 执行力强，能适应工地现场工作环境； 沟通协调能力突出，擅长处理突发问题； 具备成本意识和风险预判能力。 加分项 公司福利** 五险一金 +基本工资+绩效+考核+交通补贴 定期培训 + 职业发展通道； 面试流程： 1. 初筛：简历评估 → 2. 专业面试（技术/管理能力）→ 3. 终面（高管面）→ 4. Offer发放 需提供过往项目业绩证明（如竣工报告、获奖项目等）； 入职后需常驻项目工地（明确工作地点流动性）。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目成本动态分析与风险预控，确保项目盈利目标达成 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，熟练使用广联达、Project等管理软件 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作 待遇:1万以上，具体面谈，包吃包住。 地点:上海市崇明区长兴岛

招聘： 小炉子烧蟹：6800一7000 上班时间：下午3点至晚12点 地址：武汉江腾广场（先培训后上岗） 火锅招聘： 配菜：4500一5000 经理：8000一10000 收银：4500一5000 服务员：4500一5000（点菜） 上班时间：下午3点至晚12点半 地址：群星城附近 招海鲜店厨师长工资再聊 以上月休三天 电话：郭

宝丽姚小排挡招聘厨师长 工作地点：二七路 工资待遇：9000到10000左右，面谈， 工作内容：我们是做夜市大排档的，凉菜，卤菜，炒菜海鲜都有，对后厨人员管理，菜品品质管控，高峰期顶岗，食材成本管控！ 要求：同等岗位3年以上工作经验 联系方式：李

武昌区南湖泛悦mall餐饮招人啦 厨师长 综合薪资 7000-10000 案子兼凉菜 综合薪资 5500-6500 店长综合薪资7000-10000 服务员薪资 4500-5000 包吃包住，招人看中人品 地址：丁字桥泛悦mall南湖店 电话：

光谷大悦城夜市招中餐配菜一名工资6500，考工一名工资8000，打杂阿姨一名工资4千，四点到三点休息两天。电话

武汉南湖大学食堂招厨师长一名，工资8000起，联系：刘经理

悦溪宴.庭院餐厅（急招） 湘菜师傅1名 9000元/月 蒸菜师傅1名 8000元/月 前厅领班1名 4900元/月 服务员6名 4300元/月 传菜员3名 4100元/月 月休四天 买社保 地址:武汉关谷（大悦城）新悦溪公园 联系电话:

招聘物业维修技工 【岗位职责】 1、负责小区住户家中的报单维修。 2、负责职员宿舍、职员食堂设施巡视检查维护保养，报单维修； 3、负责机电设备、消防设施及技防设施的保修检查工作； 4、熟练掌握维修技能、操作程序和应急处理方法。 【岗位要求】 1、50岁以下，中专以上学历； 2、一年以上工作经验，持有电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、形象良好，有服务意识，吃苦耐劳。 【福利待遇】 薪资面议 上班时间:8:30-18:00 工作地址:常欢大道与玛瑙三路交汇处汉映物业服务中心 联系电话:

华师园北路刘胖子家常菜需要，预订部经理，服务员2名，收银员一名，工资面议， 联系电话

出房·收房管家 工作地址:光谷广场 关山大道 软件园周边 底薪5000 现结 交社保 各种福利奖励

因企业发展需要，现诚  聘以下岗位: 前厅主管：5500元起 服务员：4000元起（多名） 传菜员：3700—4000元（2名） 蒸菜师傅：8000-10000元 洗碗阿姨:3500 待遇： 1.每月定时发放工资 2.包吃包住，三天休息 3.工作表现较好会有特殊奖励 岗位要求： 1.性别不限制，餐厅熟手， 2.胆大心细，有责任心，肯吃苦，做事稳重负责 3.熟手优先考虑，长期工作优先考虑 4.年龄要求：18-58岁 5.形象好的，有餐饮经验的，能力强的工资可面谈 招聘人数：10人 联系电话：