岗位名称：前台宾客服务经理 岗位要求：1.年龄在20－35岁；2.性格外向开朗，形象佳；3.有酒店前厅管理的工作经验。 薪资待遇：具体薪资面议，提供完善的福利待遇。招工人数：2名。

西歺中工 有多年茶歺厅，酒店管理经验，要求35岁起，人在深圳优先 薪资福利:工资9000，效积奖1000十提成 招工人数:1 ，发个人简历

招酒店经理管理运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益结构 3.领导团队开展服务标准培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性 4.处理宾客重大投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调各部门工作衔接，推动运营流程持续改进与服务创新 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑 3.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的沟通表达能力和应变能力，能高效处理突发情况与客户诉求 5.工作地点需服从安排，适应轮班制度，责任心强，具备团队领导力

深圳SOVIS美景酒店招聘： 前厅主管、前台接待、客房主管、客房服务员 要求有相关从业经验，坐标宝安西乡 ☎ 期待你的加入

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

招聘 大鹏葵涌，新开的大酒店，四星级酒店 1、销售经理：1名，男女不限，25-35岁（同岗位1年以上，有客户资源优先） 2、酒店前台接待员工多名，月薪+提成，工作8小时，这边要求30岁以下 3、前厅主管，一名，要求有同岗位工作经验一年以上。 4、酒店餐饮部招聘服务员、部长数名，薪资3800-5500具体面谈，服从安排，要求有责任心、勤快，年龄45岁以下 包吃包住等其他待遇面谈 联系电话： 请说小廖谢谢

日常负责前厅的管理，然后传菜协调，服务员楼杂

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成营业前的准备工作及营业后的收尾工作 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作态度积极，吃苦耐劳，能适应轮班工作安排 3.具备基础识字能力，能够快速学习岗位操作流程 4.热爱服务行业，愿意为顾客提供优质用餐体验

银厂、银厂、银厂急招 开料熟手 1名 （做黄金勿扰） 油压生产主管 1名 版部主管 1名 联系电话： 地址：深圳市龙岗区六约、塘坑

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【岗位职责】 负责四足机器人核心RL运控算法研发，在保证全地形鲁棒性的基础上，实现具备情感表达与个性化风格的步态。 基于IsaacLab/MuJoCo等平台搭建高保真仿真环境，实现大规模域随机化与并行训练。 负责算法从仿真到真机的Sim2Real全流程迁移，确保算法在商用产品上的批量稳定运行。 探索PerceptiveLocomotion，实现复杂环境下的灵活行动与自然交互。 与嵌入式团队配合，将算法部署至边缘计算平台，优化推理延时与算力占用。 【任职要求】 机器人、自动化、计算机、人工智能等相关专业硕士及以上学历。 具备1年以上基于RL的机器人控制算法开发经验（涵盖足式/轮式/双足/机械臂） 具备在知名企业或高校实验室2年以上足式机器人RL运控算法开发经验者，或在ICRA/IROS/CoRL等顶会发表过RLLocomotion相关论文者优先。 深刻理解RL算法原理（PPO,SAC,DDPG等），精通IsaacGym/IsaacLab/MuJoCo中至少一种仿真平台，具备大规模并行训练环境搭建能力。 精通Python与C++，熟练使用PyTorch，能独立完成算法从Python原型到嵌入式C++的工程化迁移。

昌吉市建设路餐饮酒店招聘:主管2名、服务员（服务生）4名、

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岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

; 2、内蒙古赤峰市巴林左旗京都酒店急聘:房务经理、客房大堂副理各2名，26-36岁（能力突出的可放开年龄限制），薪资待遇面议，包食宿，节假日加1天。过年不放假。电话 工作时间:面议

招聘服务员，后厨杂工，包食住，月休四天

岗位职责: 1.负责每日推拿店前台接待工作，为客户提供专业的咨询服务; 2.负责技师的排钟上钟等; 2.管理预约流程，确保预约客户能够按时接受推拿服务; 3.维护客户关系，处理客户反馈和投诉; 4.工作时间周一至周五:13:00-23:00，周末:13:00-24:00 5.负责日常推拿店前台的日常工作，包括但不限于电话接听、预约管理、客户服务等。 任职要求: 1.年龄要求:25-35; 2.对工作热情; 3.具备良好的沟通能力和服务意识; 4.有责任心，能够处理好客户的需求; 5.有相关工作经验者，mbti属性是e人优先考虑。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及发票开具，确保收银流程准确高效 2.热情接待到店顾客，解答咨询并提供用餐建议，提升客户满意度 3.定期核对营业款项，配合完成日结报表与财务对账工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的门店形象与服务环境 5.协助处理预订、外卖平台订单及会员系统操作相关事务 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉收银系统或餐饮管理软件者优先 2.工作认真细致，有较强的责任心和客户服务意识 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况 4.有餐饮行业收银或前台工作经验者可适当放宽学历要求 5.学历不限，年龄18-35岁，身体健康，持有效健康证者优先

为什么选我们？ 1:薪资吊打同行！综合收入远超市场均价，晋升路线明朗开阔！ 2:团队超年轻！全员18-28岁活力担当，氛围轻松像开派对，上班=快乐社交！ 3:员工消费5折5折5折！！！ 我们希望你： 1:年龄18-28岁，（颜值不是必须，但笑容必须满分！） 2:有一年以上相关工作经验（餐饮小白潜力股也可私聊！） 3:热情主动，眼里有活，服务意识MAX！ 4:能适应高峰期节奏，手脚麻利不掉链子！ ！别再刷手机啦！人生最爽的事，就是边吃烤肉边赚钱！ ！烤肉已开，就差你了！我们等你来“烤”出精彩人生！

古风餐饮店服务员 岗位职责 1.熟悉店内日常工作内容，做好卫生打扫及备品的准备工作。 2.掌握餐饮及酒水知识能够为宾客提供规范化，标准化的服务。 3.爱护店内设施设备，出现隐患及时上 4.认真完成上级交办的工作任务。 5.做好宾客档案，积极与宾客沟通。 岗位要求 1.有1年以上工作经验。也欢迎应届毕业生求职面试。 2.中专以上文化程度，有一定英语基础。 3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

我们这边招聘服务员全职这边的福利有全勤然后还有员工的聚餐还有优秀员工奖跟业绩奖金的提成加班也有补贴月休4天包吃包住欢迎大家加入加入我们的湛龙牛庄大家庭！ 招两名洗碗工 招数名兼职

煮粉，打料，出外卖，白夜班轮换

外卖店员岗位要求 一、职位概述 外卖店员是餐饮外卖服务中不可或缺的一环，负责接收顾客订单、准备餐食、打包以及确保餐品安全、准时地送达顾客手中。作为外卖团队的一员，店员需具备良好的服务意识、高效的执行能力和团队合作精神，以确保顾客满意度和外卖业务的顺畅运营。 二、岗位职责 1.订单处理: 。及时、准确地接收并确认顾客订单信息，包括菜品选择、特殊要求、配送地址等。 。在系统中标记订单状态，确保订单处理的每一步都清晰可追溯。 2.餐品准备与打包: 。根据订单内容，快速准确地准备餐品，确保食材新鲜、分量准确。 。使用合适的包装材料，按照标准流程打包餐品，防止在配送过程中洒漏或损坏。 3.卫生与安全: 。遵守食品安全及个人卫生规定，保持工作区域整洁，穿戴整洁的工作服和帽子。 。确保所有使用的餐具、厨具及包装材料均符合卫生标准。 4.顾客沟通: 。在必要时与顾客沟通订单详情，如确认配送时间、地址变更等，保持友好态度。 。及时处理顾客反馈，包括订单问题、投诉建议等，积极寻求解决方案。 5.团队协作: 。与厨房工作人员、配送员紧密合作，确保订单高效流转。 。参与团队会议，分享工作经验，共同提升服务质量。 三、任职要求 1.教育背景:高中及以上学历，具有餐饮、服务行业工作经验者优先。 2.技能要求: 。具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。 。熟练使用外卖平台操作系统，快速学习新流程。 。具备一定的时间管理和多任务处理能力，能在快节奏环境中保持高效。 3.个人素质: 。责任心强，注重细节，对待工作严谨认真。 。服务意识强，能够积极应对顾客需求，提升顾客满意度。 。身体健康，能承受一定的体力劳动，适应轮班工作制度。 4.加分项: 。有驾照并能熟练驾驶者优先考虑，特别是对于需要自行取送或协助配送的店员。 。熟悉当地路况，能有效规划配送路线，提高配送效率。 四、职业发展 外卖店员岗位是进入餐饮外卖行业的重要起点，通过不断学习和实践，有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位，或转向后台运营、客服等方向发展，实现个人职业成长。

岗位职责： 1.接待顾客，为顾客提供优质的服务体验； 2.负责顾客的点餐服务，确保顾客的点餐需求得到满足； 3.维护良好的餐厅环境，保证服务质量； 4.协助处理顾客反馈和投诉，确保顾客满意度。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识； 2.身体健康，能够办理健康证； 3.无不良记录和嗜好； 4.能够承担工作压力，具有团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪，全勤加上提成小费； 2.提供包食宿的服务； 3.每月提供4天公休假，节假日补休

岗位职责: 1、负责公司来访客户的接待工作； 2、跟进会议需求进行会务安排； 3、负责商务礼品采购、库存管理及发放登记，实时更新库存台账； 4、根据公司需求安排客户的商务用餐，协调餐厅预订； 5、维护接待区域环境整洁，确保良好的企业形象。 任职要求: 1、大专以上学历，专业不限。 3、具备良好的商务礼仪素养，熟练运用office及相关办公软件； 4、良好的沟通与协调能力、良好的亲和力与服务意识、细心、踏实。