选择大于努力，做房产选择光头哥团队一定会事半功倍！！！贝壳平台房源共享，公司分配客户资源，（海量房源和精准客源等你来聊，挣不了钱是不可能的） 五家门店，工作合适的话可以可以就近安排。 工作内容: 1,考察真实房源，开发客源与房源 2,店面客户接待，解答客户咨询,帮客户做职业规划 3,更新客户资料，维护客情关系，培养长期客户 4，促成新房，二手房以及租赁业务，参与合同谈判和签署 职位要求:20-50岁，男女不限，专业不限 工作时间自由，内容轻松，新人入职有师父一对一教，入职可接受专业房产知识培训，成功的帮助新人从理论到实践的过度。 上班时间：9:00-12:002:00-6:00七个小时工作制（宝妈可月休6天） 时间自由，不打卡，日常可接送娃 公司每月有聚餐，有旅游，节日有福利，带薪假期，老板人实在，对员工也特别好，新人入职关怀，期待加入吖

时间灵活，方便宝妈接送孩子，无需加班，薪资组成：底薪+提成

选择大于努力，做房产选择光头哥团队一定会事半功倍！！！贝壳平台房源共享，公司分配客户资源，（海量房源和精准客源等你来聊，挣不了钱是不可能的） 五家门店，工作合适的话可以可以就近安排。 工作内容: 1,考察真实房源，开发客源与房源 2,店面客户接待，解答客户咨询,帮客户做职业规划 3,更新客户资料，维护客情关系，培养长期客户 4，促成新房，二手房以及租赁业务，参与合同谈判和签署 职位要求:20-50岁，男女不限，专业不限 工作时间自由，内容轻松，新人入职有师父一对一教，入职可接受专业房产知识培训，成功的帮助新人从理论到实践的过度。 上班时间：9:00-12:002:00-6:00七个小时工作制（宝妈可月休6天） 时间自由，不打卡，日常可接送娃 公司每月有聚餐，有旅游，节日有福利，带薪假期，老板人实在，对员工也特别好，新人入职关怀，期待加入吖

招聘销售精英 工作地点：开封市（多家分店，公司按住址就近分配） 1. 无需打卡，工作时间灵活，每日七小时 上午 9:00-12:00 下午 2:00-6:00 2. 工作内容简单易上手（新人入职配备导师一对一指导） 3. 综合收入：月入 15000-30000 元不等 职责： 1. 负责房源信息的整理与维护，精准匹配客户需求 2. 为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务 3. 协助买卖双方完成交易流程，并提供权属过户等专业支持

主要工作内容是维护客户关系、服务好业主，跟进房源信息并完成拍照，协助签约及办理过户等相关事宜。 待遇： ①底薪2000+35%-75%高比例提成+带薪培训+带薪年假+员工聚餐+团建旅游，不限经验，有销售背景者更快上手，入职即安排专人一对一指导。 ②综合薪资：8000+（上不封顶），只要积极投入，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00（中午休息两小时），每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产机构，经营透明，无套路操作，无需打卡，不强制坐班，工作时间灵活自主。

岗位职责: 1. 协助客户完成房产交易及租赁相关事宜； 2. 提供楼市行情分析与置业投资建议； 3. 维系客户关系，保障服务流程优质高效； 4. 参与推广策划及市场宣传活动； 5. 严格遵循行业准则，确保业务流程合法合规。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 能够自主规划工作时间，高效达成目标； 3. 具有敏锐的市场洞察力与商业判断力； 4. 富有团队协作意识，善于与同事协同配合； 5. 对房地产领域具备一定认知与从业热情。

工作内容： 接待客户咨询，通过公司提供的资源联系意向客户，带领客户实地看房，并协助完成后续交易流程等相关工作。 任职要求： 不限经验，提供带薪培训，适合宝妈群体，工作时间灵活，不影响接送孩子！ 具备良好的沟通能力，性格积极乐观，有责任感和团队协作精神。 待遇：底薪2000-4000+35%-75%高比例提成，综合收入8000+（上不封顶） 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 每月可自由安排4天调休

时间灵活，方便宝妈接送孩子，无需加班 薪资组成：底薪+提成

岗位职责： 1.深度对接购房、售房客户，精准挖掘需求，提供专业房产咨询与全流程服务，持续提升客户满意度与复购转介率。 2. 系统开展房源采集、实地核验、信息录入与动态更新，确保房源真实、准确、时效性强。 3.基于客户需求与市场行情，高效匹配优质房源，组织带看洽谈，推动意向达成与交易闭环。 4. 协助客户完成网签、贷款、过户、交房等关键环节，提供合规、细致的交易手续支持。 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，热爱销售与客户服务工作。 2. 无经验者可带薪培训上岗；有房地产、中介、销售类经验者优先。 3. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活的工作节奏。 4.持有房地产经纪人协理证或有意向考取者更受青睐。

1、薪资保底1万元 2、掌握公司产品内容及所在区域楼盘情况 3、积极与客户交流，了解客户需求，落实引流任务指标；主动热情接待客户，并协同设计师完成签约工作 4、及时向对接设计师反馈业主详细信息 5、完成领导安排的其他相关工作事宜

需要力工3人 负责把上边的水草堆在一起 日结220/天，8:30-18:30 年龄55以内，熟练使用智能手机 年龄要大一些的，日结 联系

年后初三开始面试 港区电商长白班 上班可以带手机 【港区电商长白班】大量要人，有经验优先，每天9点前集合面试 【招聘岗位】电商仓库散单包装，拣货员，理货员，数据员，大量要人 工资待遇： 计时岗位16/小时 计件的试用期16元/小时，试用期后开始计件，综合工资5000-10000，上不封顶月休4-6天 招聘三个月以上长期工！每月20号发工资！，！ 上班时间早九到晚七（根据当日单量调配） 名额有限，早报早的 报名电话:

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责：1.负责混凝土搅拌站设备的日常操作、运行监控及简单故障排查，确保生产连续稳定 2.熟练操作铲车/装载机完成砂石骨料、水泥等原材料的装卸、转运及堆场整理工作 3.严格按配比指令和操作规程作业，配合试验室完成混凝土质量控制与记录填报4. 执行设备日常保养、清洁及安全点检，及时上报异常情况并协助维修 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与班组安全例会及应急演练 任职要求： 1.持有有效特种设备作业人员证（装载机司机证或工程机械操作证），熟悉搅拌站工艺流程者优先 2.具备基本机械常识和动手能力，能适应户外作业及倒班安排3.责任心强，吃苦耐劳，无不良操作记录和重大安全事故史 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 5.学历不限，具备1年以上相关设备操作经验者优先

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

招聘：万象城东关招聘业务员早八晚六给资源 薪资：2000-6000元/月 东关帝豪装饰招聘：业务员2名，月休两天.高中以上文化程度有从业经验者优先，底薪2000～2500元+提成.给资源

岗位职责： 1、开展招商工作，积极拓展客户资源，达成每月招商部门制定的目标任务。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的各类问题。 3、执行客户拜访与后续回访计划，定期走访客户，持续积累招商潜在客户资源。 4、承担每日客户接待任务，细致说明招商政策，及时解答客户疑问。 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》等相关文件，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 7、协助客户完成经营所需手续及相关证照的办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态，负责客户资料的汇总与管理。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定企业客户资源者优先 3、具备较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬体系及广阔的职业发展空间

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，了解具体案情并推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑思路，全程跟进并促成签约。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受无经验人员。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇：基本工资3200--4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险，带薪培训，综合薪资：7-1.5K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，知无不答。】

岗位职责： 1.深入了解客户购房、售房需求，提供专业房产咨询与全流程服务，持续维护高粘性客户关系。 2.负责房源信息的实地采集、真实性核查及动态更新，确保房源库真实、优质、时效性强。 3. 基于客户需求精准匹配意向房源，高效组织带看、谈判与跟进，推动交易快速达成。 4. 协助客户完成网签、贷款、过户等房产交易关键环节，提升服务闭环体验。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持。 3. 具备责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活自主的工作节奏。 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录。

先不谈电商行业的迅猛发展和带来的巨大冲击相信你已经有所体会 当前的趋势显而易见，遇到这样的机会就别轻易错过了 没有人能忽视电商的潜力，公司深耕电商领域已有8年，具备成熟的培训体系，随着线下行业受环境影响，越来越多转向线上布局，因此，即便你是零经验也无需担心，我们提供完善的带薪学习机制（免费带薪），你以为仅此而已吗？花几分钟继续了解吧 工作内容： 1、通过线上沟通了解客户需求，推荐合适的产品方案 2、主动推广公司产品，覆盖更多客户群体，并及时处理售后相关问题 3、岗位为纯线上办公，无需外出，主要通过聊天方式解答客户疑问 4、定期收集并整理客户反馈，协调内部资源优化服务流程，提升整体满意度 职位要求： 1、年龄在19至28岁之间，经验不限，学历不限 2、掌握基本电脑操作及打字能力即可 3、对待工作积极认真，具备责任心和团队协作意识 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖 2、员工福利：节日礼品、生日会、春节红包等多项关怀政策，每日组织团建活动增进交流，享有带薪年假及相关休假权益 3、定期开展周度、月度培训课程，助力个人能力持续提升 4、配备资深员工一对一指导，新人也能快速上手 晋升方向： 基础员工→储备组长→组长→储备主管→主管 工作时间： 上午8:50-12:10下午13:40-18:30 看了这么多，合适的机会都是主动争取来的，犹豫可能就意味着错过，线上沟通便捷高效，多一个选择，就多一次改变的可能

（1）岗位职责： 1、深入了解公司业务模式、产品方向及实际应用场景，推进产业链招商工作，系统挖掘产业内潜在目标客户资源，完成重点行业客户的开发及业绩指标； 2、统筹对接企业内部各项资源，搭建并持续优化资源信息库； 3、与客户核心决策人员保持高效互动，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度，并结合客户所在行业特点及其发展需求，主动识别其在产业园区布局及产业服务方面的潜在需求，跟进有合作意向企业的接洽、谈判、项目立项、合同签署及后续落地全流程； 4、积极拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等相关合作资源； 5、对现有企业资源库进行动态跟踪，维护重点客户关系，促进商务合作达成及后续增量业务的延伸开发； 6、配合入驻企业项目顺利落地，支持相关企业服务工作的开展； 7、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务诉求并提供有效解决方案； 8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 （2）岗位要求： 1、本科及以上学历，*****，具备2年以上TOB类销售工作经验，拥有产业园区招商相关资源背景，个人资源储备充足，具备园区招商实操经验者，学历可放宽至大专； 2、具备出色的沟通协调能力、组织规划能力，逻辑思维清晰，掌握专业的谈判技巧，心理素质稳定，具备较强的公关应对能力； 3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能快速适应变化，具备良好的抗压能力和自我驱动力

工作内容： 负责对网络平台中的视频或图文内容进行审核，识别其中的违规信息，并完成标记或相应处理。 工资待遇： 综合薪资3800元，月休6-7天，法定节假日享三倍薪酬，每日8小时工作制，严格杜绝加班！！！ 有意向者欢迎私聊！！

1、依据项目实际，规划招商方案，并实施目标细化； 2、主导项目的市场调研、定位分析及业态布局设计； 3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程体系。 任职资格： 1、精通服务业、商业地产类项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业动向与市场变化； 4、拥有丰富的社会资源，出色的市场拓展与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识与良好的人际交往能力； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

淘宝、1688店铺日常运营与管理，电话营销推广